關(guān)于年度計劃匯編十篇

第關(guān)于年度方案匯編十篇年度方案篇1

一、指導思想

本學期教務處將圍繞學校的中心工作開展工作，進一步創(chuàng)新理念，育人為本，加強科學化、標準化和精細化管理，深入推進課程改革和評價制度的改革，努力促進教師專業(yè)開展、提高學生綜合素質(zhì)，使外中教育沿著更加科學的方向開展。

二、工作思路

立足常規(guī)，研究課堂，減負增效，科學評價，提升質(zhì)量。

三、工作目標

1、以管理創(chuàng)新提升學校品位，從而實現(xiàn)學校的持續(xù)進步。實現(xiàn)教風、學風的良性互動，促進外中優(yōu)良校風的傳承和發(fā)揚。

2、以制度創(chuàng)新營造和諧氣氛，以更科學的制度保障學校和諧開展，教學管理高效運行，使之適應外中新的開展需要。

3、以理念創(chuàng)新打造品牌，構(gòu)建以學校精神文化為指導的、表達外中特色的校本課程體系。進一步穩(wěn)妥推進課程改革，確實落實好新課程目標，全面提升學生的綜合素質(zhì)。組織好各類教學教研活動，舉辦好“教學節(jié)〞、“體育節(jié)〞、“科技節(jié)〞、“學科競賽〞等活動。

4、以教法創(chuàng)新推動有效教學，創(chuàng)立民主、和諧的高效課堂。狠抓教學質(zhì)量的思想不動搖，特別是畢業(yè)班的教學工作要做到科學備課，優(yōu)化過程，提高績效。

四、主要措施

1、提高質(zhì)量是教學改革和教育開展的核心任務。在教學管理過程中必須緊抓提高質(zhì)量這個核心不放松，依照“備課要深、講課要清、作業(yè)要精、輔導要勤、反思要敏〞的根本要求，抓好教學中的每一個環(huán)節(jié)的落實。并以“檢查〞促“要求〞的落實，以“反應〞促“反思〞的推進，使常規(guī)管理落在實處，收到實效。

2、以人為本，育人為本，努力營造和諧、高效的教學氣氛。在教育教學工作中，要注重凝聚老師們自己的智慧，發(fā)揮大家的主動性，重視組內(nèi)濃郁研究氣氛的形成，挖掘每個人的潛能，切實加強教研組建設(shè)，創(chuàng)造“人人研究教學，個個爭領(lǐng)先進〞的局面，配合學校做好“智慧型〞教師創(chuàng)立活動。教務處將一如既往地積極創(chuàng)造條件，組織教師參加各級各類學術(shù)交流研究活動、教學大賽、教學開放日等活動，拓展教學教研平臺。進一步更新教育觀念，使“學習〞成為教師的一種習慣，使“研究〞成為教師的一種狀態(tài)，使“反思〞成為教師的一種工作方式。

青年教師的培養(yǎng)工作是促進學校開展的一項重要工作。對青年教師按照“拜師結(jié)對引成長，敢于重用促成長，自加壓力速成長〞的思路，進一步完善教師選、聘任制度和考核體系。希望能夠鼓勵青年教師走“學習、實踐、教研〞的名師之路。并讓我校名師發(fā)揮在教師專業(yè)開展和青年教師培養(yǎng)中的示范引領(lǐng)效能。

3、狠抓課堂教學，促進有效教學目標的實現(xiàn)。在積極推進新課改、開展各類活動的過程中，我們要高度重視課堂教學，要明確做到突出學生的主體地位，要積極引導教師吃透新理念，調(diào)整教學態(tài)度；除了進一步加強集體備課外，更注重加強與名校的交流合作，要借助北京四中網(wǎng)校平臺，采取多種措施培養(yǎng)學生自主學習能力。使教學不僅局限于教材、教室、課堂，更是網(wǎng)絡(luò)資源、報刊資源、電視資源等的優(yōu)化組合，最正確呈現(xiàn)。立足開展觀，不斷優(yōu)化教學設(shè)計。本學期，希望在各位老師的理解支持下，專門開設(shè)研究課，進行數(shù)字網(wǎng)絡(luò)教學及微格教學教室錄播系統(tǒng)實驗設(shè)備使用等的教學研究，積累經(jīng)驗，逐步推行。并特別關(guān)注學生情感，激發(fā)學習興趣。使師生彼此形成一個真正的“學習共同體〞和“開展共同體〞，努力打造民主、和諧的高效課堂。繼續(xù)推廣“教學案〞，特別重視提高學案的質(zhì)量及使用水平。

4、堅決信心、恪盡職守，確保20某某年我?！爸锌己蛯W業(yè)水平測試〞成績再上新臺階。我們要進一步強化目標意識，注重過程管理，七、八、九各年級各學科的教學，重視對“課程標準、考綱、考試說明〞的集體研究，繼續(xù)抓好“兩考〞的“周練月考〞工作。包括從命題制卷到考試評卷全程都要把關(guān)抓實，以期進一步提高復習的績效，使復習迎考工作做到有的放矢，確有實效。

5、進一步提升教務處效勞質(zhì)量。我們將強化教務處工作人員的效勞意識，明確并履行好各自崗位職責。效勞工作要做到主動積極、熱情周到，效勞過程要做到標準有序。要充分發(fā)揮好學籍、圖書館、閱覽室、實驗室等科室的效勞教學的功能和作用，努力提高效勞工作效率和管理水平。

外中教學享譽揚中，教務處將與全校教職員工一起，團結(jié)一心、與時俱進，創(chuàng)造人才培養(yǎng)模式，為把我校辦成“具有正確辦學質(zhì)量觀、促進學生可持續(xù)開展、從升學領(lǐng)先到特色開展〞的人民滿意的學校而努力工作。

年度方案篇2

在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，杭蕭鋼構(gòu)不但步入了高速開展的快車道，實現(xiàn)了更快的效益增長，而且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個杭蕭鋼構(gòu)以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前，一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。

公司上市后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身開展壯大的內(nèi)在要求。對于市場部來說，全面提升管理水平，與公司同步開展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司20某某年合同額三十億的總體經(jīng)營管理目標，市場部特制訂20某某年工作方案如下。

1.建立直接領(lǐng)導關(guān)系

市場部是負責公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護、信息收集處理工作的職能部門，接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導關(guān)系，即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導和指揮，并承當信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導責任。

2.構(gòu)架新型組織機構(gòu)

3.增加人員配置：

〔1〕信息管理員：市場部設(shè)專職信息管理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。

〔2〕市場開發(fā)助理：浙江省六個辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名。

4.強化人員素質(zhì)培訓

春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓，使20某某年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。

5.加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護作出實施細那么規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以催促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

年度方案篇3

各部門、各單位：

為進一步標準公司平安宣傳和教育培訓工作，不斷提高公司員工平安生產(chǎn)意識和平安素質(zhì)，增強平安生產(chǎn)法制觀念，有力推動公司平安生產(chǎn)根底建設(shè)、平安生產(chǎn)誠信建設(shè)、平安生產(chǎn)標準化建設(shè)和企業(yè)平安文化建設(shè)，確保今年的平安生產(chǎn)目標指標的實現(xiàn)，特制定公司20某某年度平安教育培訓工作方案如下：

一、教育培訓目標

提高各部門、各子公司負責人和平安生產(chǎn)管理人員熟練掌握國家平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標準標準能力，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的平安生產(chǎn)知識和管理能力；從業(yè)人員熟悉國家平安生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，具備必要的平安生產(chǎn)知識，掌握本崗位的平安操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力，夯實公司平安生產(chǎn)根底工作。

——新聘用從業(yè)人員平安培訓合格后上崗實現(xiàn)率到達100%；

——公司全員接受平安培訓達標率到達100%；——平安管理人員平安培訓率到達100%；

——生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人平安培訓率到達100%；

——特種作業(yè)從業(yè)人員培訓率到達100%。

二、教育培訓對象

新聘用公司員工、公司在崗員工、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、平安管理人、特種作業(yè)從業(yè)人員。

三、教育培訓內(nèi)容

〔一〕公司主要負責人、各子公司主要負責人平安教育培訓主要內(nèi)容：

1.國家平安生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

2.平安生產(chǎn)管理根本知識、平安生產(chǎn)技術(shù)、勞動保護及職業(yè)衛(wèi)生知識；

3.國內(nèi)外先進的'平安生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

4.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

5.應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；

6.典型事故和應急救援案例分析；

7.企業(yè)平安生產(chǎn)誠信建設(shè)、平安生產(chǎn)標準化建設(shè)和企業(yè)平安文化建設(shè)；

8.其它需要培訓的內(nèi)容。

〔二〕員工平安培訓的主要內(nèi)容：

1.本公司平安生產(chǎn)情況及平安生產(chǎn)根本知識，工作環(huán)境及危險因素；

2.本公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律，崗位平安操作規(guī)程；

3.從業(yè)人員平安生產(chǎn)權(quán)利和義務，個人防護用品的使用和維護；

4.自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

5.預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的平安事項；

6.有關(guān)事故案例、應急預案等；

7.其它需要培訓的內(nèi)容。

〔三〕特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的平安技術(shù)培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。

四、平安教育培訓組織

公司的平安教育培訓由人力資源部和平安質(zhì)量部共同負責組織，嚴格按照公司《員工培訓制度及實施細那么》和《平安教育培訓制度》的規(guī)定，認真落實各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調(diào)整后的平安教育培訓工作。

五、工作要求

〔一〕各子公司應做好平安生產(chǎn)培訓的根底管理工作，標準培訓資料和記錄的收集整理，建立健全從業(yè)人員平安培訓檔案，詳細、準確記錄平安培訓開展實施情況?！捕尘唧w的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報主管領(lǐng)導審批，及時通知培訓涉及的相關(guān)人員做好準備工作。

〔三〕培訓結(jié)束后，要對培訓的效果進行全面的總結(jié)。

〔四〕各子公司參照本方案制定本公司的平安教育培訓方案并予以實施。

年度方案篇4

一、教學方案

1、備課

1〕全面了解、分析學情，做到備課面向全體學生。

2〕深入鉆研課程標準、教材和教師用書，堅持單元整體備課，在整體把握知識結(jié)構(gòu)和邏輯體系的根底上，定位每課書的重點、難點，靈活選擇教法。

3〕在廣泛閱讀相關(guān)材料的根底上，結(jié)合實際教學需要及客觀學情，適當進行教學拓展。

4〕根據(jù)教材及教師用書等相關(guān)書籍的研讀成果，設(shè)計切實可行的教案。增強方案性，防止盲目性、隨意性，保證將課程標準要求落到實處，到達既給學生傳授知識，又開發(fā)學生思維能力的目的。

2、上課

1〕緊扣教學目標，準確把握教材，靈活運用多種教法調(diào)動學生的學習興趣和積極性，同時，抓住關(guān)鍵，突出重點，講究教法，滲透學法，全面培養(yǎng)學生在語文根底知識、閱讀、寫作等方面的能力。

2〕充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用，注意分層教學，關(guān)注學生的個體差異及課堂信息反應。

3〕標準學生的學習習慣，幫助學生養(yǎng)成課前預習、課上思考、課后穩(wěn)固、提高的良好學習習慣。

4〕嚴密組織教學，確保時間分配得當，將適當?shù)恼n內(nèi)時間交給學生支配，使其有思考交流問題的余地。

5〕在調(diào)動學生積極性的根底上，注重啟發(fā)式教學的應用，充分發(fā)揮學生的主體性，重視學生個人思考的記過，注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。

6〕結(jié)合重、難點及學生實際情況布置作業(yè)。

3、課后輔導

1〕及時批改、講解作業(yè)，客觀、合理地評價學生的作業(yè)質(zhì)量，重點講解學生在作業(yè)中反映出的普遍問題。

4、教學反思

按時完成教學反思，記下教學中的成功點和失敗點及改良方法。

二、自身開展

1、業(yè)務素質(zhì)方面

1〕加強教育理論與學科專業(yè)知識的學習，做到思想上、業(yè)務上與時俱進。繼續(xù)深入學習《初級中學語文課程標準》，并結(jié)合教學實際進一步認識語文課程的性質(zhì)和所承當?shù)娜蝿?，用正確的思想指導語文教學。

2〕通過聽課、參加教學研究等方式與各位老師廣泛交流，不斷對教法進行探索和研究，并結(jié)合實際改良教學中的缺乏，提高教學質(zhì)量。

2、思想素質(zhì)方面

1〕熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。

2〕關(guān)愛學生，無私奉獻，把學生視為平等的教育對象，以自己對學生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片熱誠，堅持不懈的做好本職工作。

年度方案篇5

時光荏苒、光陰似箭，時間過得真快，剛剛送走了畢業(yè)生，轉(zhuǎn)眼又迎來一批新的小同學--新學期又開始了，本學期我應學校的安排擔任我校七〔2〕班的班主任教師工作。為了更好地搞好該班的各項工作，帶著同學們愉快地度過初中第一年的生活。在教育教學過程中充分地傳輸新課程理念，充分利用一切現(xiàn)代化的教育手段，進一步更好地提高教育教學成績.在教育教學工作過程中我作為班主任教師主動、積極地團結(jié)各科任教師和帶著全班同學積極、穩(wěn)妥地走近新課程和新理念?，F(xiàn)在一學期即將開始，我結(jié)合新課程和新理念的特點與七(2)班的實際情況，對本學期的七年級〔2〕班的班主任工作方案如下：

一、教育工作理念和目標:

作為從教多年的班主任教師〔連續(xù)帶了四屆學生畢業(yè)〕，在教學教育工作過程中我本著為全班同學和科任教師效勞的人文思想，盡自己的全力高效、快捷地搞好班的各項工作。教育孩子們輕松、快樂學習和成長，班級管理科學化、育人工作要人文化和高效化，這一直是我作為一名普通的教育工作者和從事多年班主任工作教師所追求教育理念和教育的目標。班主任教師要以“德育為首〞為教育的根本思想根底。德育上不去，學生的智育、體育、美育等都是惘然的。另外，德育作用于集體、集體又作用于德育，決不是“單打一〞，而應是“合打一〞。這樣想，這樣做，才能取得德育的效應。班主任不應當充當班集體的“保姆〞和〞監(jiān)工〞，而應是應該在教育教學過程中實施愛的教育,充分讓教育充滿靈氣,讓教育〞活〞起來，對同學們進行愛的教育，班主任應該是班級德育工作的激發(fā)者、組織者和引導者。這樣班主任應當力爭是學生學習、生活、行動的朋友、導師，同時是各科任教師的伙伴，學校領(lǐng)導的參謀。具體對學生的培養(yǎng)要做到以下三點：

第一、引導學生學會做人，做一個陽光、健康、快樂而勤奮的中學生；

第二、培養(yǎng)學生學會學習，通過初中三年的學習，要學會各科的學習方法、思維方法和解決問題的能力；

第三、感染學生學會愛，愛父母、愛同學、愛老師、愛一切值得愛的人和事物。

二、班級情況分析

七〔2〕班共有學生41人，其中男同學19人，女同學22人〔男女各占半〕。而這41個同學來自于水田鎮(zhèn)的各個村寨，各各位同學各科學習及總體學習都參差不齊。但是新同學到新學校，一切都是新鮮的、好奇地！因此，七年級第一學期的班主任工作重點是在引導同學們在老師和父母的指導下形成適合自己

的學習方式、方法、習慣。努力提高聽課、自學、作業(yè)、實驗等學習能力--因為能力比知識本身更重要。保證各個方面的根底上進一步提高文化成績.從而有效地全面提高同學們的素質(zhì)。

三、具體工作安排如下:

〔一〕、常規(guī)工作

開學初，利用一星期的時間讓同學們相互了解后自己結(jié)合總結(jié)以往的班主任工作經(jīng)驗和教訓以及新班級的特點。在以往的班級管理上的根底上各項班級制度繼續(xù)延用〔同時參考孩子們的意見或者建議進行修改〕，全班同學做到“人人有事做，事事有人做〞。班上的各種事情有專人專管，責任到戶，積極配合各科任教師做好全班的文化學習工作。

〔二〕、學期中大型活動

1、主題班會：3次——9月份、10月份、11月份各一次，主題分別為“喜歡初中的生活嗎？〞、“怎么樣初中進行學習？〞、“一二.九運動有什么意義？〞，通過各種各樣的活動，引導同學們在活動過程中輕松、快樂成長。

2、黑板報比賽：每月一期，主題和學校的對應，由四大組分別進行〔評出一、二、三等獎分別給予加操行評分3、2、1—具體在表上〕；

3、繼續(xù)實行操行評分制度：每周由值日班長值勤—負責監(jiān)督每日值日生對每一位同學進行考勤記錄，考勤記錄記入相應的操行評分，期末結(jié)束加上文化成績和各種獲獎記錄總出總的操行評分。最后期末綜合評出前十名：“先鋒少年〞一名；“陽光少年〞一等獎二名；“陽光少年〞二等獎三名；“陽光少年〞三等獎四名。并設(shè)里特殊進步獎！〔用班費對獲以上榮譽的同學進行獎勵〕學期的操行評分充分反映了各位同學的綜合表現(xiàn)，也真正表達了素質(zhì)教育的結(jié)果，與新課程理念相照應；

4、競賽活動：半期考試前——毛筆字比賽，半期考試后—一二.九運動會比賽?！苍O(shè)立獎并頒發(fā)獎品和獎狀〕

5、積極組織全班同學參加“一二.九〞紀念活動與學校的各種集體活動。同時組織同學們出四期的相關(guān)黑板報；

6、為開拓學生視野，豐富學生的文化生活，增強同學們的各種知識。還特地設(shè)立“讀書時間〞—每日早8點至8點20分〔讀英語和語文和課外有意義的文章〕。

〔三〕本學期的重大工作：

為了抓好七〔2〕的班主任工作，本學期本人工作重點如下

1、搞好全體同學的平安工作〔尤其是豬流感病毒的預防工作〕--具體是每天早上的晨檢工作要做實；

2、協(xié)助各科任老師搞好同學們的文化學習工作；

3、協(xié)助學校領(lǐng)導做好該班的思想、文化和行為工作；

4、團結(jié)班級成員全面提高七2〕班的綜合素質(zhì)！

四、班級的量化奮斗目標：

1、全面提高全班文化成績；

2、爭創(chuàng)“優(yōu)秀班級〞稱號！

年度方案篇6

一、指導思想

以《新課程標準》為動力，深入開展教育教學研究，不斷提高教學效率，全面提高學生素質(zhì)，使學校的體育工作越上一個新臺階。以《學校體育工作條例》為體育工作的根本法規(guī)，以“健康第一〞為宗旨，結(jié)合學校五年方案“潤華教育〞把學校體育工作作為實施素質(zhì)教育的突破口，以科學的管理促進學校體育工作全面健康開展，建立完善科學的管理體系，深化教學改革，全面推進素質(zhì)教育。貫徹《小學生體制健康標準》。爭創(chuàng)學校的體育特色，培養(yǎng)全面開展的學生。

二、工作目標：

1、繼續(xù)深化教育科研，強化學科研討，提高教學質(zhì)量。

2、抓實傳統(tǒng)工程，加強業(yè)余訓練，提高運動質(zhì)量。

三、工作重點及主要措施

1、狠抓課堂常規(guī)，提高課堂質(zhì)量

本學期體育組將狠抓體育常規(guī)，提高堂課質(zhì)量，根據(jù)大綱，新教材，積極組織好體育教師對新教材的理解和運用能力，使體育教師領(lǐng)會新課程標準的精神實質(zhì)，根據(jù)新教材和學生具體情況制定好教學方案，備好室內(nèi)和室外課教案。加強理論學習，提高師德水平，理論水平，教學和教科研能力。在各方面嚴格要求自己，做到為人師表，嚴守學校作息制度，不遲到，不早退。上課統(tǒng)一運動服裝，對待學生耐心細致。建立好體育科研小組，有方案，有步驟地實施教科研。上課多練，多講，以到達提高學生身體素質(zhì)的目的。

2、標準實施《學生體質(zhì)健康標準》

嚴格執(zhí)行課程方案，按表上足、上好體育課，認真落實“兩操活動〞，課余時間讓學生真正動起來，確保學生每天有一小時的活動總量。本學期，要強化學生播送操的訓練，舉行播送操和眼保健操比賽認真實施《學生體質(zhì)健康標準》，確保成績合格率達市規(guī)定指標。

3、積極開展教科研活動

根據(jù)教導處工作方案和學校關(guān)于開展教研活動的要求，本學期的體育教學的重點是提高課堂教學的效率和教師新課標的領(lǐng)悟和運用能力，并更好的抓好運動隊的訓練，在已有的訓練經(jīng)驗上不斷的總結(jié)提高和完善。在總結(jié)過程中注重訓練的實用性和科學性。正常開展教科研活動，深化課堂教學改革，優(yōu)化教學結(jié)構(gòu)，切實提高課堂教學效率。認真學習體育理論知識和體育教學方法，注意工作經(jīng)驗的積累和總結(jié)，撰寫教學反思，促進體育教學水平和業(yè)余訓練水平的提高。組內(nèi)教師要開展好聽課、評課活動，分管體育的校行政要加強隨堂聽課并及時反應意見，以促進體育教學水平不斷提高。

4、抓好學校運動隊的訓練

我校的體育競技還處于初級階段，建立健全完善的校級運動隊框架，是長遠的事。按照體育競賽方案表，認真抓好的訓練。制定好周密而詳細的方案。每天保證訓練一個小時。并標準運動隊訓練制度，要求各班主任和學校領(lǐng)導的積極配合和支持。為我校能成為體育特色學校而積極努力。加強田徑隊訓練,爭取在小學生田徑比賽中獲得好成績。

5、做好器材管理

有標準,有方案地配置器材、設(shè)備等，落實場地、器材、設(shè)備的管理制度,做到器材有借有還的制度，確保其最大的使用率和平安性。

三、活動安排

九月份

1、制訂體育工作方案，召開體育教師會議，部署學期體育工作。

2、制定教學方案，備好課，認真進行體育教學工作。

3、各訓練隊制定訓練方案，健全梯隊建設(shè)。

4、全員參加學習新大課間韻律操。

5、制定沐陂小學第八屆體育節(jié)運動會比賽。

十月份

1、全校播送操驗收。

2、積極搞好體育教學工作與運動隊訓練。

3、舉行沐陂小學第八屆體育節(jié)。

4、組隊參加天河區(qū)小學生田徑運動會比賽。

5、做好《國家學生體質(zhì)健康標準》測試、上報工作

十一月份

6、全校大課間訓練。

十二月份

1、積極搞好體育教學工作與運動隊訓練。

2、參加天河區(qū)大課間評比。

一月份

1、考查學生體育成績。

2、總結(jié)體育組學期工作。

年度方案篇7

財務部緊緊圍繞集團公司的開展方向，在為全公司提供效勞的同時，認真組織會計核算，標準各項財務根底工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，不斷提高財務效勞質(zhì)量。在20某某年將要做大量細致的工作：

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從保管到統(tǒng)計各項根底數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務人員都要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，確保實現(xiàn)會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、標準各項財務根底工作

財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了用友銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供給商、客戶、存貨、部門等根底資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和缺乏進行了改良和完善。設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，標準普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的根底上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此根底上，完成ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。

三、制訂財務本錢核算體系，嚴格控制本錢費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了本錢核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了本錢和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室本錢核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、本錢與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。

四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于房地產(chǎn)市場受國家的打壓銷售市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在房地產(chǎn)工程與銷售方面需要占用大量的資金。集團面臨20某某年要上醫(yī)院2期工程，更要占用大量資金。為此，財務部一方面及時為集團籌集資金，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與方案，合理地配合財務部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營開展的有序進行。

年度方案篇8

初三學年是整個初中三年中最關(guān)鍵的時期。然而，經(jīng)過了初一、初二兩年的英語學習，學生的英語成績參差不齊，愛好也有所定向，但他們面臨著同樣的升學考試。在這一年里我要做到

(1)認真鉆研教材教法，把握教材并把“新課程標準〞的理念貫徹到我們當然英語教學過程中每讓學生通過體驗、實踐、參與、合作、交流和探究等方式，學習并使用英語，并激發(fā)和鼓勵學生學好英語，不斷進步;(2)努力提前完成教學任務，為明年提供更多的復習時間，為中考復習作好充分的時間準備。特制訂如下方案：

一、搞好集體備課，認真鉆研教材教法，把握重點、難點、有的放矢地進行教學。

二、加強教育的思想性，根據(jù)對學生進行思想品德教育的精神，在本學期的英語教學中，要加強德育的滲透，寓德于教。對學生進行跨文化教育、愛國主義、集體主義教育，培養(yǎng)遵章守紀、勤學好問的品質(zhì)。

三、充分把握教材特點，加強教育的條理性

1、有淺入深、由易到難、由到未知循序漸進地安排上課順序。

2、有條理地安排教學內(nèi)容，不斷復習，屢次循環(huán)，逐步擴展和加深。

3、在用中學，積極地運用語言。

4、以最大限度激發(fā)學生的英語學習興趣，寓教于樂，并能使他們學以致用。

四、加強英語教學的聽力訓練聽、說、讀、寫四種能力是相互依賴、緊密聯(lián)系的。說的能力很大程度上依賴于聽力，大致以五個不同的方式進行：1、課堂用語;2、注意新語言的發(fā)音;3、利用好錄音帶;4、作好聽力練習;5、定期進行聽寫訓練。

五、加強英語教學的口語訓練，有效地進行操練、對話及交際活動。

六、加強英語教學的閱讀訓練，搜集并整理課外閱讀材料，讓學生經(jīng)常閱讀，提高閱讀量和閱讀技能。

七、有針對性地進行中考根底題訓練，根據(jù)每天的學習內(nèi)容，給學生布置適量的中考相關(guān)題型的作業(yè)，如翻譯題(中翻英);根據(jù)中文提示和句義，寫出單詞的適當形式等。加強英語教學的測試和摸底工作，每單元結(jié)束，要進行一次測試;摸清學生掌握知識的程度，查漏補缺，并對差生及時補救。

八最后，要分三階段進行復習第一階段復習重點以知識點掃描為主夯實根底。這一階段主要是回歸課本。第二階段側(cè)重專題練習，如詞匯、語法、閱讀、寫作等，讓學生建立一個完整的知識網(wǎng)絡(luò)。此外，通過練習查漏補缺，及時解決存在的問題。第三階段重點是全面提升學生應對考試的能力。

這時候我們老師要做的工作是：從以往的中考題中整理出一些信度好、指向性清晰的試題，讓學生從知識到能力再到心態(tài)進行全面的模擬實戰(zhàn)演習，而不是無選擇地隨便拿來某份考試卷讓學生考考，這樣既達不到訓練的效果，也是在浪費學生的珍貴時間。我想通過這三輪的認真復習，不但能提升學生綜合運用英語語言知識的能力，而且讓學生對中考的題型、答題程序、審題、標準書寫等都有所掌握，從而使學生滿懷信心地參加考試，根底扎實了，心態(tài)平和了，自然能取得好成績。

年度方案篇9

1、培訓范圍

公司各部門中層干部、應急救援領(lǐng)導小組成員、各專業(yè)應急救援隊伍人員等全體員工。

2、職責

安環(huán)部是培訓部門，負責編制年度培訓方案，并且組織實施。公司各相關(guān)部門按方案要求配合實施培訓工作。

3、培訓內(nèi)容

①消防法律法規(guī)、消防平安制度、消防平安操作規(guī)程等；

②公司的規(guī)章制度，平安操作規(guī)程，易發(fā)事故環(huán)節(jié)，操作注意點；

③消防設(shè)施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程；

④報火警、撲救初期火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能；

⑤公司平安疏散路線，引導人員疏散的程序和方法；

⑥滅火和應急疏散預案的內(nèi)容、操作程序；

4、培訓實施

由安環(huán)部負責，公司相關(guān)部門按照培訓方案配合實施，安排并且組織好相關(guān)人員參加培訓。主要人員送出去培訓，廠內(nèi)培訓師資以內(nèi)請外聘方法解決。培訓過程中安環(huán)部要檢查進度和培訓質(zhì)量。各類培訓做好培訓記錄，培訓考試卷由安環(huán)部門保存。

對應急救援人員的培訓，由公司安環(huán)部每半年組織一次，應急救援培訓內(nèi)容：

①熟悉公司應急救援預案及如何進行報警，如何接聽事故警報；

②如何啟動應急預案程序；

年度方案篇10

為進一步推進我局“雙聯(lián)〞工作，使“雙聯(lián)〞工作上臺階、上水平，結(jié)合我局實際，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以科學開展觀為指導，認真貫徹縣委經(jīng)濟工作會議精神，堅持以人為本，突出促進企業(yè)改革開展，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，切實推動困難企業(yè)和困難職工擺脫困境，全面提升“雙聯(lián)〞工作水平，進一步增強“雙聯(lián)〞工作的實際效果，更好地為改革開展穩(wěn)定大局效勞。

二、工作任務

〔一〕進一步健全工作機制，促進“雙聯(lián)〞工作的縱深開展

按照“黨政領(lǐng)導掛師，工會聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，牽頭單位組織，參聯(lián)機關(guān)積極參與，企業(yè)主動配合〞的工作機制。我局要把“雙聯(lián)〞工作列入重要議事日程，切實解決“雙聯(lián)〞工作中在企業(yè)和困難職工中存在的實際問題，建立干部職工聯(lián)系企業(yè)制度。

〔二〕明確工作任務，突出“雙聯(lián)〞工作重點

要把加快推進企業(yè)改革制度，優(yōu)化企業(yè)開展環(huán)境，提高企業(yè)法治化管理水平，促進企業(yè)加快開展作為“雙聯(lián)〞工作的重點，在繼續(xù)開展“支、幫、促、送〞的根底上，突出抓好以下幾方面的工作。一是要繼續(xù)支持幫助企業(yè)深化改革。按照國企改革“三個一批〞的思路，協(xié)調(diào)做好企業(yè)和職工的“兩個置換〞，幫助解決實際困難，教育引導職工支持改革，投身改革，認真做好各項議事事項的跟蹤落實，確保改制生產(chǎn)兩不誤。二是要促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。一方面是要通過搞活企業(yè)增加就業(yè)崗位，另一方面要幫助落實好各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，引導下崗職工通過自身努力實現(xiàn)再就業(yè)。三是要著力維護企業(yè)和職工隊伍穩(wěn)定。要充分利用法律手段切實抓好礦區(qū)的矛盾排查工作，及時掌握職工的思想動態(tài)，加強教育引導，強化思想政治工作，解決職工的實際困難，深入開展法制宣傳教育，使廣闊職工懂得依法行使自身權(quán)利和自覺履行法律義務，依法合理的表達利益訴求，維護他們的合法權(quán)益。

三、創(chuàng)新方式，探索“雙聯(lián)〞工作新途徑

隨著經(jīng)濟體制改革逐步深化和公有制實現(xiàn)形式的日益多樣化，探索“雙聯(lián)〞工作的方式已成為重要課程。因此，今年“雙聯(lián)〞工作要繼續(xù)堅持聯(lián)系困難企業(yè)、困難職工根本形式不動搖。同時要從實際出發(fā)，著力突出“雙向〞聯(lián)系，拉近干部和職工的距離，探索為企業(yè)和職工效勞的有效途徑。

四、強化措施，增強實效

我局要把“雙聯(lián)〞工作納入重要議事日程。強化工作保障，進一步推動“雙聯(lián)〞工作的深入開展，使“雙聯(lián)〞工作更富有成效和煥發(fā)新的生機和活力，依法維護職工的合法權(quán)益和利益訴求，讓廣闊職工能夠得到更多的實惠。

20某某年，工業(yè)經(jīng)濟總體思路及工作目標：堅持新型工業(yè)化第一推動力不動搖，牢牢把握穩(wěn)中求進的總基調(diào)，以改革創(chuàng)新為動力,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐,積極適應經(jīng)濟新常態(tài),努力培育經(jīng)濟開展新優(yōu)勢。力爭全年實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值70億元，同比增長12%。技改投入50億元，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)10戶。嘉禾成功申報“綠色鍛造示范基地〞。

〔一〕突出產(chǎn)業(yè)集群集聚，夯實開展平臺

充分利用園區(qū)現(xiàn)有硬件設(shè)施和軟件建設(shè)，放大園區(qū)集聚集群效應。一是突出戰(zhàn)略，加強規(guī)劃引領(lǐng)。建立健全園區(qū)產(chǎn)業(yè)開展機制，強化開展規(guī)劃的實施保障，增強園區(qū)產(chǎn)業(yè)配套吸引力，推動高端鑄造產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)入園開展，促進產(chǎn)業(yè)高新化、布局專業(yè)化、園區(qū)城市化。抓好擴園調(diào)區(qū)工作，夯實園區(qū)根底設(shè)施建設(shè)，加大以標準化廠房建設(shè)為主的工業(yè)地產(chǎn)建設(shè)力度。促進資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素集聚，激發(fā)園區(qū)開展活力。二是突出創(chuàng)新，培育人才優(yōu)勢。充分發(fā)揮湖南省鑄鍛造質(zhì)量檢測檢驗中心、中小企業(yè)效勞中心的平臺作用，構(gòu)建以企業(yè)為主體、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，支持和引導創(chuàng)新要素向園區(qū)集聚，開展一批自主創(chuàng)新的龍頭企業(yè)。實施工業(yè)園人才戰(zhàn)略，吸引和聚集一批高層次的專業(yè)技術(shù)和管理人才，堅持以工程帶動人才集聚、鼓勵人才帶工程創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加快建設(shè)園區(qū)高素質(zhì)人才培養(yǎng)基地。三是突出環(huán)保，構(gòu)建綠色經(jīng)濟。鼓勵開展循環(huán)經(jīng)濟，推動資源綜合利用，加大企業(yè)技術(shù)改造力度，積極推廣節(jié)能減排等技術(shù)應用。堅持開發(fā)與節(jié)約并重、節(jié)約優(yōu)先的原那么，全面推行清潔生產(chǎn)，大力推進節(jié)能節(jié)水節(jié)地節(jié)材工作，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會示范區(qū)和生態(tài)工業(yè)園區(qū)。

(二)發(fā)揮品牌優(yōu)勢，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

充分利用“江南鑄都〞的品牌效應，以準入申報為動力，以創(chuàng)立“綠色鍛造示范基地〞為導向，堅持鑄鍛造比翼齊飛、制造創(chuàng)造雙管齊下，鼓勵企業(yè)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌、樹良好形象，激發(fā)企業(yè)的內(nèi)生動力。以湖南省鑄造產(chǎn)業(yè)合作對接會為契機，推動嘉禾鑄造向嘉禾制造延伸開展，加強嘉禾鑄鍛造企業(yè)與省內(nèi)裝備制造業(yè)的合作，到達產(chǎn)業(yè)對接、配套合作的目的。加大鑄鍛造企業(yè)技改力度，淘汰落后產(chǎn)能。鼓勵企業(yè)技術(shù)革新，標準企業(yè)標準化、自動化、清潔化生產(chǎn)，幫助企業(yè)跨入鑄造行業(yè)準入門檻。明確戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)開展方向，加強對新材料、電子信息、物流等新興產(chǎn)業(yè)的培育和開展。

(三)強化工程帶動，提升效勞品質(zhì)

實施全面開