人事管理系統(tǒng)需求分析說明書

人事管理系統(tǒng)需求分析說明書引言 1編寫目的 1項目背景 1定義 1參考資料 2任務概述 2要求 2目標 2運行環(huán)境 2條件、假定和限制 3功能需求 3功能描述 3系統(tǒng)差不多數據架構 5數據詞典 6E-R模型 7功能要求 8運行需求 9用戶界面 9硬件接口 9軟件接口 9故障處理 10其它需求 10引言事治理系統(tǒng)分析小組對當今社會的人事治理方面的需求進行了認真而全面的調查數據規(guī)格。以上這一切為統(tǒng)下一步的開發(fā)工作奠定了良好的基礎。系統(tǒng)所要完成的任務和所能達到的功能。編寫目的作為軟件系統(tǒng)開發(fā)技術協(xié)議的參考依據，為雙方提供參考。作為軟件系統(tǒng)開發(fā)技術協(xié)議的參考依據，為雙方提供參考。件開發(fā)者進行詳細設計和編程提供基礎。為軟件提供測試和驗收的依據，即為選取測試用例和進行驗收的依據。1.21.2項目背景隨著運算機技術、網絡技術和信息技術的進展，現在辦公系統(tǒng)更趨于系統(tǒng)化、科學化和據存取、數據處理的重復，提高工作效率，減少了系統(tǒng)數據處理的復雜性1.31.3定義【術語1】：系統(tǒng)流程圖也確實是描述一個單位、一個組織的信息處理的具體實現的系統(tǒng)【術語2】：數據流圖說明：數據流圖DataFlowDiagra，簡稱DF，是結構化Structure）以圖形的方式描畫數據在系統(tǒng)中流淌和處理的過程。DFD只反映系統(tǒng)必須完成的邏輯功能。【術語3】：數據字典說明：數據字典Dictionary，簡稱DD）定義了數據流圖中的數據和加工，是對各個數據流、加工及數據儲備的詳細說明，它包含4數據項條目和加工條目。1.4參考資料《軟件工程導論》 張海藩 出版社：清華大學出版社VisualStudio開發(fā)環(huán)境、SQLServer))22．任務概述要求息的基礎設置。另外，該系統(tǒng)還必須保證數據的安全性、完整性和準確性。2.22.2目標項目目標應當符合SMART原則，把項目要完成的工作用清晰的語言描述出來。企業(yè)人事治理系統(tǒng)的項目目標如下：企業(yè)人事治理系統(tǒng)的要緊目的是實現企業(yè)人事的信息化治理，要緊業(yè)務確實是實現對職員信息的治理，另外還需要提供打印報表功能，其中包括獎懲，培訓，調動，考評，職稱信息項目實施后能夠降低治理成本合理操縱人員調動減少資金占有并提升企業(yè)的市場競爭力。 2.22.2運行環(huán)境CPU:1.4G以上。內存：512M上。硬盤：需要128M以上空間操作系統(tǒng)：Windows操作系統(tǒng)（Win2000/WinXP/Framework2.0Server大型數據庫。2.32.3條件、假定和限制發(fā)與典型實例考核相結合。操作員與用戶要按照操作規(guī)程運行本系統(tǒng)，不得進行惡意破壞性操作。本軟件開發(fā)商，以保證從中正確讀取預決算參數，進行成本預算。2561個月左右內進行系統(tǒng)設計、程序編碼、系統(tǒng)測試、程序調試和網站部署工作。其間，還包括了職員每周的休息時刻。3．功能需求3.13.1功能描述本系統(tǒng)采納的是C/SC/S:數據儲備、復原，以及對系統(tǒng)系統(tǒng)失效的后果及復原的處理方法等。用戶能夠實現的功能：用戶注冊：要緊實現職員的注冊，創(chuàng)建自己的帳戶密碼用戶登錄：登陸應用程序查看自己的信息修改密碼：修改用戶自己的密碼員工查詢系統(tǒng)員工查詢系統(tǒng)帳戶注冊查詢信息員工修改密碼治理員實現的功能：職員調動：查看修改職員的調動信息差不多信息：統(tǒng)計與查詢職員差不多信息職員考評：記錄職員考評信息人員調薪：治理職員的薪水調整治理員治理系統(tǒng)調薪治理調動治理治理員治理系統(tǒng)調薪治理調動治理治理員培訓治理考評治理獎懲治理檔案治理治理員治理用例圖治理員治理用例圖治理員實現的功能：數據備份：治理員（或DBA）備份數據數據復原：病毒，黑客等破壞數據庫后對數據進行復原系統(tǒng)治理：要緊對用戶的密碼、治理權限的設置等。報表輸出報表輸出治理員數據備份數據復原系統(tǒng)治理系統(tǒng)治理用例圖3.23.2系統(tǒng)差不多數據架構程中所經受的變化。用戶登陸用戶登陸驗證成功密碼查找信息讀取信息管理員用戶表人事管理系統(tǒng)管理修改修改管理修改添加刪除用戶員工考評管理員工獎懲管理員工基本信息管理員工培訓用戶管理寫入寫入考評信息獎懲信息員工基本檔案信息培訓信息用戶管理表系統(tǒng)數據流程圖數據詞典職員考評：名字：Appraisal名字：Appraisal別名：職員考評描述：對職員的工作態(tài)度，取得的成績等加以綜合評判，儲存，作為工資等的參照定義：職員考評=職員編號+身份證號碼+姓名+考評內容+日期+考評級別+備注信息部門信息：名字：Apartment別名：部門信息描述：窮舉各個部門，將其信息放在一起加以規(guī)范定義：部門信息=部門編碼+部門名稱職員信息：名字：Information別名：職員信息描述:職員差不多信息的集合定義職員信=職員編職員姓性別出生日籍貫住址聯(lián)系 部學歷民族畢業(yè)學專業(yè)電子郵婚否照片職+備注民族信息：別名：民族信息描述：窮舉各個民族，將其信息放在一起加以編碼規(guī)范定義：民族信息=民族編碼+民族名稱職稱信息：名字：zhicheng別名：民族信息描述：窮舉各個職稱，將其信息放在一起加以編碼規(guī)范獎懲信息：別名：獎懲信息別名：培訓名字：transfering別名：人員調動描述：職員調動具體信息定義：人員調動=職員編碼+原部門+現部門+調動日期+原先職務+現在職務+調動緣故+經辦人+備注信息工資變動：名字：transfersalary別名:工資變動描述：職員的工資可能隨著經濟進展和個人培訓成績，考評成績等發(fā)生改動3.4E-R3.4E-R模型依照職員信息之間的關系，建立如下實體關系圖：用戶名用戶名密碼用戶名密碼治理員用戶NN治理查看1M息表職員編號編碼性別部門名稱3.53.5功能要求系統(tǒng)操作簡單，界面友好。規(guī)范、完善的基礎信息設置。支持多人操作，要求有權限分配功能。為了方便用戶，要求系統(tǒng)支持多條件查詢。對職員信息在需要時打印不同需要的報表。支持數據更新調整。當外界環(huán)境干擾本系統(tǒng)時，系統(tǒng)能夠自動愛護原始數據的安全。44．運行需求4.14.1用戶界面4.24.2硬件接口系統(tǒng)運行的設備要求如下：服務器端：PIII400主頻、256M內存、10G硬盤、10／100M網卡以上配置光盤刻錄或磁帶備份設備客戶端：P166主頻、32M內存、2G硬盤、10／100M網卡以上配置一臺路由器遠程撥入設備4.34.3軟件接口MicroSoftWindowsNTServer4.0/Windows2003/WindowsxpSQLserver2000數據庫中文版MicroSoftWindows2003中文版WindowsNTWorkstationSQLserver2000數據庫MicroSoftOffice2000/20034.44.4故障處理起的錯誤將