IT主管工作的職責(zé)概述

———IT主管工作的職責(zé)概述IT主管工作的職責(zé)概述（通用16篇）

IT主管工作的職責(zé)概述篇1

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃與實(shí)施，參加公司專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)或制度的制定;

2、負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)算，相關(guān)設(shè)備的維護(hù)管理，以及第三方軟件的對(duì)接與評(píng)定，并提出可行性方案等工作;

3、支持業(yè)務(wù)系統(tǒng)OA、ERP、SCM、CRM、工程項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、硬件接口及技術(shù)平臺(tái);

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理，相關(guān)的軟件、硬件的維護(hù)和升級(jí)等日常工作;

任職資格：

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，5年以上工作閱歷;

2、能夠規(guī)劃整合制造業(yè)公司信息系統(tǒng)，軟硬件實(shí)施與維護(hù)，基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)平安管理、數(shù)據(jù)庫(kù)等;

3、制造型企業(yè)信息技術(shù)工作閱歷3年以上，有團(tuán)隊(duì)管理閱歷或項(xiàng)目實(shí)施閱歷優(yōu)先;

4、熟識(shí)用友U8-ERP系統(tǒng)優(yōu)先，有實(shí)施制造業(yè)MES系統(tǒng)閱歷優(yōu)先;

5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力量，組織與項(xiàng)目管理力量;

IT主管工作的職責(zé)概述篇2

負(fù)責(zé)制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

負(fù)責(zé)制定IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)平安、信息平安措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理;

負(fù)責(zé)供應(yīng)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架搭建的可行性建議;

負(fù)責(zé)公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設(shè)及日常維護(hù);

負(fù)責(zé)建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施全員信息化培訓(xùn)方案;

組織業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)施ERP、TMS、WMS等信息平臺(tái)的開(kāi)發(fā)及使用;

負(fù)責(zé)掌握預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的詢(xún)問(wèn)、設(shè)計(jì)、選購(gòu)、測(cè)試、驗(yàn)收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作;

幫助其它部門(mén)實(shí)施項(xiàng)目信息管理，協(xié)同其它管理部門(mén)實(shí)施設(shè)備管理、人事管理、客戶(hù)關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn);

IT主管工作的職責(zé)概述篇3

職責(zé)：

1、幫助公司OMS系統(tǒng)的需求調(diào)研，業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及軟件選型與落地實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)公司OMS系統(tǒng)上線后的運(yùn)維、培訓(xùn)與優(yōu)化工作;

3、幫助公司其他信息化項(xiàng)目推動(dòng)，擔(dān)當(dāng)部分工作;

4、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)維的工作規(guī)劃與任務(wù)支配;

5、培育新員工，制定新人培訓(xùn)方案。

崗位要求：

1、有OMS產(chǎn)品運(yùn)維閱歷或?qū)嵤╅啔v，對(duì)產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)有深化的見(jiàn)解(耐消品德業(yè)閱歷)優(yōu)先;

2、有OMS與ERP等企業(yè)應(yīng)用軟件系統(tǒng)集成閱歷(用友NC6系列產(chǎn)品)優(yōu)先;

3、熟識(shí)企業(yè)級(jí)應(yīng)用軟件如CRM、MES、WMS、ERP等優(yōu)先;

4、有企業(yè)運(yùn)維管理或項(xiàng)目管理閱歷優(yōu)先。

IT主管工作的職責(zé)概述篇4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實(shí)施，為企業(yè)信息化建設(shè)供應(yīng)全方位及前瞻性的保障

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器及機(jī)房運(yùn)維;

3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、MES平臺(tái)的運(yùn)維

4、負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)架構(gòu)、ERP、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)及企業(yè)IT解決方案,重點(diǎn)推動(dòng)公司MES項(xiàng)目建設(shè),為公司各部門(mén)供應(yīng)IT技術(shù)服務(wù)支持，協(xié)調(diào)各部門(mén)并推動(dòng)制度流程、系統(tǒng)建設(shè)和IT其他相關(guān)工作的開(kāi)展

5、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)及IT設(shè)備的監(jiān)控，維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)(包括視訊會(huì)議系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)、防火墻、服務(wù)器及各種網(wǎng)絡(luò)平安子系統(tǒng)等)，公網(wǎng)和局域網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的管理

6、IT其他相關(guān)管理工作

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年及以上IT管理閱歷

2、精通制造行業(yè)IT應(yīng)用需求，豐富的項(xiàng)目閱歷，熟識(shí)制造行業(yè)各業(yè)務(wù)流程

3、能嫻熟運(yùn)用各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)鏈接設(shè)備，了解網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu);擁有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)平安閱歷

4、大中型應(yīng)用軟件系統(tǒng)(如：MES、OA、CRM、ERP)培訓(xùn)經(jīng)受，具有網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、平安等培訓(xùn)資質(zhì)

5、具備組織和統(tǒng)籌力量，擅長(zhǎng)溝通，有較強(qiáng)的口頭及書(shū)面表達(dá)力量，有較強(qiáng)的責(zé)任心

IT主管工作的職責(zé)概述篇5

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司電腦、手機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的維護(hù)

2、對(duì)日常問(wèn)題和客戶(hù)需求做好記錄、跟蹤狀態(tài)，定期提交系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告和工作記錄報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維護(hù)、管理等日常工作，保證產(chǎn)品正常運(yùn)行;

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息平安相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟識(shí)手機(jī)管理的優(yōu)先;

2、熟識(shí)服務(wù)器升級(jí)、維護(hù)、數(shù)據(jù)備份、及軟件維護(hù)、軟件故障解決、技術(shù)支持;

3、熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理，了解交換機(jī)、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的操作;

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)力量及學(xué)習(xí)力量，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和工作主動(dòng)性。

IT主管工作的職責(zé)概述篇6

1、制定方案管理基準(zhǔn)：依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方案和產(chǎn)銷(xiāo)目標(biāo)、產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)制定出訂單的生產(chǎn)周期、各生產(chǎn)單位的產(chǎn)能目標(biāo)，選購(gòu)周期，產(chǎn)品生產(chǎn)周期;

2、訂單評(píng)審：負(fù)責(zé)組織選購(gòu)、質(zhì)量、設(shè)計(jì)以及生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人等進(jìn)行訂單評(píng)審，會(huì)議評(píng)審工藝，品質(zhì)和交期等因素完全滿(mǎn)意訂單要求，記錄評(píng)審會(huì)議并嚴(yán)格執(zhí)行;

3、制定主生產(chǎn)方案：依據(jù)訂單交期，產(chǎn)能負(fù)荷、工藝標(biāo)準(zhǔn)等參數(shù)，制定主生產(chǎn)方案和物料方案;

4、訂單安排;周生產(chǎn)和日生產(chǎn)任務(wù)分派;

5、生產(chǎn)進(jìn)度和特別管控;

6、數(shù)據(jù)分析和績(jī)效改進(jìn);

7、訂單出貨：每天排出出貨清單，準(zhǔn)時(shí)解決不能發(fā)貨的特別

IT主管工作的職責(zé)概述篇7

1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)招生工作規(guī)劃、統(tǒng)籌和實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)校區(qū)招生人員聘請(qǐng)、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、考核、協(xié)調(diào)等工作；

3、合理組織團(tuán)隊(duì)分工和協(xié)作，協(xié)同教學(xué)教務(wù)做好老學(xué)員管理，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)的二次開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)介紹，確保完成招生目標(biāo)；

4、協(xié)同市場(chǎng)人員做好市場(chǎng)推廣工作，促進(jìn)納新。

IT主管工作的職責(zé)概述篇8

1.熟識(shí)各產(chǎn)品物料基本屬性及用途，精通ERP相關(guān)生產(chǎn)管理及物料管控模塊.

2.熟識(shí)生產(chǎn)管制及物料掌握基本學(xué)問(wèn)，了解生產(chǎn)工藝流程以及主要設(shè)備生產(chǎn)能.

3.具備獨(dú)立規(guī)劃生產(chǎn)方案與產(chǎn)能分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判管控力量.

4.熟知ISO9001/ISO14001/QC08000/IATF16949等相關(guān)體系.

5.思維清楚，規(guī)律觀念強(qiáng)，方案、組織、協(xié)調(diào)力量及人際交往力量佳.

6.抗壓力量強(qiáng)，高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神.

7.具備對(duì)生管.外協(xié)選購(gòu)管理等工作進(jìn)行監(jiān)督，改良，使工作數(shù)據(jù)更加精確?????

IT主管工作的職責(zé)概述篇9

1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理工作，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)接待到訪學(xué)員，對(duì)學(xué)員進(jìn)行課程詢(xún)問(wèn)、制訂學(xué)習(xí)方案并完成個(gè)人的課程詢(xún)問(wèn)、銷(xiāo)售工作；

3、結(jié)合本部門(mén)日常工作特點(diǎn)和銷(xiāo)售目標(biāo)，制訂并定期優(yōu)化部門(mén)顧問(wèn)工作規(guī)章制度、工作流程，并對(duì)遵守和實(shí)施狀況進(jìn)行監(jiān)督、考核；

4、開(kāi)拓銷(xiāo)售思路、開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和方式，結(jié)合來(lái)訪學(xué)員需求及特點(diǎn)幫助市場(chǎng)部制定和實(shí)施市場(chǎng)宣揚(yáng)方案；

5、負(fù)責(zé)招生市場(chǎng)的調(diào)查工作，日常信息的收集和整理。

IT主管工作的職責(zé)概述篇10

職責(zé)：

1、依據(jù)公司定位和進(jìn)展需要，制訂與公司營(yíng)銷(xiāo)方向全都的的市場(chǎng)拓展策略;

2、通過(guò)戰(zhàn)略合作、商務(wù)合作、資源互換等形式，與異業(yè)機(jī)構(gòu)(銀行、企業(yè)等)建立合作機(jī)制，進(jìn)行客戶(hù)圈層拓展;

3、維護(hù)異業(yè)機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期的合作關(guān)系，推動(dòng)公司與其達(dá)成合作關(guān)系;

4、策劃并組織豐富的客戶(hù)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增加客戶(hù)活躍度及客戶(hù)粘性。

任職資格：

1、要求有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)及商務(wù)文案策劃力量;

2、熟識(shí)行業(yè)學(xué)問(wèn)并有良好渠道基礎(chǔ);

3、具有策劃高端客戶(hù)活動(dòng)閱歷;

4、有獨(dú)立活動(dòng)策劃提案及參加執(zhí)行閱歷;

IT主管工作的職責(zé)概述篇11

1、依據(jù)公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售力量，確定原材料的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量;

2、依據(jù)年度銷(xiāo)售猜測(cè)、訂單信息、生產(chǎn)產(chǎn)能信息，制訂年度、季度、月度選購(gòu)方案并上報(bào)經(jīng)理;

3、依據(jù)月度銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售活動(dòng)、選購(gòu)周期、最小批量及物料庫(kù)存組織開(kāi)展物料需求方案的制定;

4、準(zhǔn)時(shí)跟蹤了解各物料的到貨進(jìn)度，對(duì)物料到貨的特別狀況進(jìn)行調(diào)整;

5、準(zhǔn)時(shí)與選購(gòu)溝通選購(gòu)周期、到貨準(zhǔn)時(shí)率以及物料到貨狀況;

6、每月編制物控月報(bào)。

IT主管工作的職責(zé)概述篇12

1.生產(chǎn)方案的編排與調(diào)度生產(chǎn)物料的跟進(jìn)、掌握。

2.物料方案的編排與調(diào)度庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。

3.BOM庫(kù)存物料及常備物料的規(guī)化與跟進(jìn)。

4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)，保證生產(chǎn)暢通跟生產(chǎn)方案與物料方案的執(zhí)行。

5.各項(xiàng)生產(chǎn)工時(shí)、報(bào)表、損耗及其它數(shù)據(jù)的整理、分析。

6.樂(lè)觀協(xié)作公司的進(jìn)展以提升生產(chǎn)效率，在到降低生產(chǎn)成本。

IT主管工作的職責(zé)概述篇13

1、接收新的銷(xiāo)售訂單，依據(jù)排產(chǎn)狀況，確認(rèn)交期。

2、制定生產(chǎn)方案和生產(chǎn)任務(wù)。

3、依據(jù)銷(xiāo)售方案、客戶(hù)訂單完成狀況和庫(kù)存狀況及產(chǎn)能負(fù)荷狀況，編制生產(chǎn)方案。

4、向各生產(chǎn)部門(mén)下達(dá)生產(chǎn)方案，跟蹤生產(chǎn)方案執(zhí)行狀況，依據(jù)生產(chǎn)、銷(xiāo)售的變化準(zhǔn)時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案。

5、跟進(jìn)訂單完成狀況，準(zhǔn)時(shí)將生產(chǎn)特別反饋給相關(guān)部門(mén)。

6、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物控、選購(gòu)等部門(mén)并定期召集生產(chǎn)作業(yè)會(huì)。

7、適應(yīng)多品種、少批量、交期短的訂單管理。

8、依據(jù)生產(chǎn)方案支配物料的申購(gòu),督查物料的選購(gòu)進(jìn)度;

IT主管工作的職責(zé)概述篇14

1.庫(kù)存管理、數(shù)據(jù)分析，對(duì)成品、物料庫(kù)存負(fù)責(zé);

2.制定生產(chǎn)方案，依據(jù)運(yùn)營(yíng)需求加以掌握進(jìn)度、準(zhǔn)時(shí)調(diào)整;

3.下達(dá)物料選購(gòu)方案，確認(rèn)物料選購(gòu)方案執(zhí)行狀況，準(zhǔn)時(shí)評(píng)估特別狀況;

4、組織對(duì)呆、滯、廢料和不良品物料的預(yù)防及處理，加速存貨周轉(zhuǎn);

5、精確?????準(zhǔn)時(shí)統(tǒng)計(jì)方案物控各項(xiàng)數(shù)據(jù)，提出分析報(bào)告，反饋統(tǒng)計(jì)信息，為成本掌握供應(yīng)數(shù)據(jù);

6.管控整個(gè)選購(gòu)訂單配套進(jìn)度，跟催配套送貨。

IT主管工作的職責(zé)概述篇15

職責(zé)：

1、制定部門(mén)的IT進(jìn)展規(guī)劃、服務(wù)管理流程;依據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)及管理需求，建設(shè)配套IT系統(tǒng)，并保障生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)持續(xù)運(yùn)營(yíng);

2、公司IT網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理和技術(shù)支撐;公司網(wǎng)絡(luò)程序開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)和支持;公司企業(yè)信息管理系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及二次開(kāi)發(fā);公司軟件安裝，調(diào)試。軟件無(wú)形資產(chǎn)監(jiān)控;組織IT培訓(xùn)，負(fù)責(zé)IT學(xué)問(wèn)推廣、技能培育;

3、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的規(guī)律平安日常管理;幫助部門(mén)相關(guān)規(guī)律平安工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、高校及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

2、5年以上相關(guān)工作閱歷，有大型IT項(xiàng)目實(shí)施閱歷、管理閱歷;2年以上人員管理閱歷;

3、有專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)操作及軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理水平;有良好的編程力量、軟件開(kāi)發(fā)管理學(xué)問(wèn);

4、熟識(shí)ERP，PGP加密，大型數(shù)據(jù)庫(kù)等開(kāi)發(fā)軟件，熟識(shí)各類(lèi)操作系統(tǒng)、服務(wù)器、日志系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控等軟件及其應(yīng)用;熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)平安學(xué)問(wèn);有外部平安審核閱歷者優(yōu)先;

5、仔細(xì)負(fù)責(zé)，思維精細(xì)。有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力量、組織協(xié)調(diào)力量、分析決斷力和執(zhí)行力。

IT主管工作的職責(zé)概述篇16

職責(zé)：

1、在公司政策下執(zhí)行各項(xiàng)措施方