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精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)建筑工程施工專業(yè)調(diào)研報告一、調(diào)研目的為了制定招生專業(yè)的培養(yǎng)目標,人才培養(yǎng)計劃,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高學生的實踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型專門人才。二、調(diào)研思路與內(nèi)容通過走訪及信訪相關(guān)建筑企業(yè)、行業(yè),掌握及了解其現(xiàn)狀和人才需求狀況,并征求行業(yè)專家對專業(yè)人才培養(yǎng)及教學的意見與建議,對調(diào)查結(jié)果加以分析,最終形成專業(yè)調(diào)研報告。調(diào)研的主要內(nèi)容包括:人才需求狀況、行業(yè)發(fā)展趨勢、人才結(jié)構(gòu)、素質(zhì)要求、崗位技能要求、證書及其他要求等。三、調(diào)研方式與對象(一)行業(yè)調(diào)研的方式和對象通過走訪與問卷調(diào)查的形式,對河北省建筑業(yè)協(xié)會及河北省部分知名建筑企業(yè)進行調(diào)研。(二)企業(yè)調(diào)研的方式和對象通過走訪、電話訪問與問卷調(diào)查的形式,對中太建設(shè)集團華北分公司、石家莊三建建業(yè)有限公司、河北省建設(shè)集團、北京鑫峰路橋有限責任公司、河北大元等企業(yè)進行了深度調(diào)研,了解了未來五至十年建筑人才市場人才需求狀況。四、調(diào)研數(shù)據(jù)分析(一)行業(yè)調(diào)研分析目前,河北省建筑行業(yè)從業(yè)人員超過300萬以上,僅對企業(yè)及項目管理層人員的不完全統(tǒng)計,學歷結(jié)構(gòu)比例分析,本科學歷占15%,??茖W歷占75%,中專及以下學歷者占10%,生產(chǎn)一線的技術(shù)與管理人員,大部分僅具備中職或中職以下學歷,而大量從事建筑業(yè)的工人及農(nóng)民工,基本上都是無學歷人員,建筑業(yè)從業(yè)人員很多沒有受過培訓,也無職業(yè)資格;全省建設(shè)行業(yè)大專及以上學歷的管理人員比例就更低,與河北省建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的建筑隊伍組織結(jié)構(gòu)和對構(gòu)建大型企業(yè)集團的資質(zhì)要求有較大的距離。因此,近幾年來企業(yè)需要補充大量的高層次的專業(yè)管理人員,以盡快提高本企業(yè)的技術(shù)和管理水平,提高企業(yè)資質(zhì)水平,適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。大型施工企業(yè)調(diào)查結(jié)果序號單位名稱統(tǒng)計年限所需人數(shù)崗位1中太建設(shè)集團華北分公司未來3年130人施工員、質(zhì)檢員、安全員、測量員、材料員、資料員、造價員。2河北建設(shè)集團未來3年120人3石家莊三建建業(yè)集團未來3年80人4北京鑫峰路橋有限責任公司未來3年120人5河北大元未來3年150人共計未來3年600人五個企業(yè)職工總數(shù)為:3000余名,職工人均需求指數(shù)為:0.222,以此類推,河北省建筑行業(yè)未來10年需求人數(shù)累計達到了21.3萬人。上述預測較為保守,隨著國家對基礎(chǔ)設(shè)施投資力度的加大,河北省對建筑工程方面的人才需求會進一步的增加。但是對人才的需求不會只僅限于傳統(tǒng)的房屋建筑工程方面,而是具有較為全面的土木工程基礎(chǔ)知識的應(yīng)用型人才。這對教學提出了新的更高要求。(二)企業(yè)調(diào)研分析1.建筑工程施工專業(yè)主要從業(yè)崗位分析調(diào)查表明,就建筑工程施工專業(yè)而言,其適應(yīng)的主要崗位有施工員、砌筑工、鋼筋工、安全員、質(zhì)檢員、材料員、測量員、預算員等。這是由于這幾個崗位工作條件相對惡劣,工作比較辛苦。這些崗位雖然不需要太高深的理論知識,但一般要求具有熟練地專業(yè)技能和專業(yè)知識,以便滿足今后可持續(xù)發(fā)展的要求。因此,現(xiàn)在建筑企業(yè)招聘人才的起點一般為大專,對中職生的需求相對下降,對大專生尤其是高職畢業(yè)生需求急劇上升。這主要是他們比本科生動手能力強,且擁有施工員等崗位證書,畢業(yè)即可上崗,縮短或省去了企業(yè)對他們進行的再培訓的時間,節(jié)約了人才培養(yǎng)的費用;其次,此類人員通過自學或繼續(xù)教育,往往能獲得諸如“建造工程師”、“監(jiān)理工程師”等國家級執(zhí)業(yè)資格證書,具備較大的上升空間,他們將是企業(yè)長遠發(fā)展的主力軍。2.建筑工程施工專業(yè)崗位變遷分析調(diào)查表明,就建筑工程施工專業(yè)而言,主要就業(yè)崗位從最初的施工員、砌筑工、鋼筋工、安全員、材料員、測量員、預算員等。這些崗位一般要求具有熟練地專業(yè)技能和專業(yè)知識,以便滿足今后可持續(xù)發(fā)展的要求。一般學生畢業(yè)后經(jīng)過3~5年工作經(jīng)驗積累,可以擔任項目技術(shù)負責人或項目經(jīng)理。此類人員由于受到學歷、職稱所限不會頻繁跳槽(相對本科以上學歷或高級職稱的工程人員),有個別人員畢業(yè)若干年后轉(zhuǎn)向房地產(chǎn)行業(yè)進行工作。3.企業(yè)對該專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格要求分析通過分析建筑行業(yè)企業(yè)調(diào)研內(nèi)容及結(jié)果,建筑工程施工專業(yè)人才應(yīng)具備必須的基本素質(zhì)與專業(yè)技能。(1)專業(yè)知識要求1)具備本專業(yè)必備的公共基礎(chǔ)知識,包括思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、基礎(chǔ)數(shù)學、實用英語、計算機應(yīng)用等方面基礎(chǔ)知識。2)具有本專業(yè)所必需的建筑力學、工程制圖、房屋建筑構(gòu)造、建筑結(jié)構(gòu)、建筑測量等專業(yè)基礎(chǔ)知識;3)具備建筑材料檢測、建筑工程測量、建筑結(jié)構(gòu)識圖等專業(yè)知識;4)具備建筑施工技術(shù)、施工組織與管理、工程質(zhì)量檢驗、施工安全管理、工程計量與預(結(jié))算等專業(yè)技術(shù)知識;5)具備工程招投標與合同管理、建筑法規(guī)、建筑設(shè)備等相關(guān)專業(yè)知識。(2)基本素質(zhì)要求熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義、積極參加社會主義建設(shè);初步樹立起科學的世界觀和為人民服務(wù)的人生觀及價值觀;行為規(guī)范、舉止得體,懂得社交與職業(yè)禮儀;敬業(yè)、服務(wù)的職業(yè)道德意識和較強的職業(yè)競爭和合作能力;自覺學習的態(tài)度和立業(yè)創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神。五、調(diào)研結(jié)論(一)行業(yè)企業(yè)人才需求程度據(jù)河北省建筑業(yè)協(xié)會對全省101家會員建筑企業(yè)主要經(jīng)濟指標統(tǒng)計顯示:2014年上半年各項主要經(jīng)濟指標增速明顯,建筑業(yè)完成總產(chǎn)值700.4億元,同比增長38%。全省建筑業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好,規(guī)模發(fā)展勢頭強勁。但是,生產(chǎn)第一線的技術(shù)與管理人員,絕大部分僅具備中職或中職以下學歷,大量從事建筑業(yè)的工人及農(nóng)民工,基本上都是無學歷人員,建筑業(yè)從業(yè)人員很多沒有受過培訓,也無職業(yè)資格。因此,近幾年來企業(yè)需要補充大量的高層次的專業(yè)管理人員,以盡快提高本企業(yè)的技術(shù)和管理水平,提高企業(yè)資質(zhì)水平,適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。據(jù)對部分施工企業(yè)的調(diào)查顯示,建筑行業(yè)人才缺口中最大的為一線施工技術(shù)人員。且現(xiàn)有的技術(shù)人員中,還有相當一部分是一些從業(yè)時間較長的工人晉升上來的,傳統(tǒng)施工經(jīng)驗豐富,但專業(yè)綜合素質(zhì)低下,遠不能適應(yīng)新技術(shù)、新材料、新機械大量應(yīng)用的現(xiàn)代施工業(yè)的需要,急需更新?lián)Q代。從以上分析可見,無論從全國還是從河北省范圍看,社會大量需求的是生產(chǎn)一線的施工技術(shù)人員(施工員、質(zhì)檢員、預算員等)和建筑及相關(guān)行業(yè)(建設(shè)單位及建設(shè)主管部門、房產(chǎn)開發(fā)、工程監(jiān)理、物業(yè)管理等)的管理和技術(shù)人員,建筑企業(yè)對高級技術(shù)應(yīng)用型人才的需求,還是有很大空間的。(二)就業(yè)領(lǐng)域、就業(yè)崗位的相對穩(wěn)定性根據(jù)統(tǒng)計數(shù)字和河北省建協(xié)對企業(yè)的經(jīng)濟運行情況調(diào)研分析,2014年全省建筑業(yè)運行呈現(xiàn)以下幾大特點。一是建筑業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好,規(guī)模發(fā)展勢頭強勁,強企優(yōu)勢凸現(xiàn)。二是以市場為導向,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整效果顯現(xiàn),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理。特級資質(zhì)企業(yè)以資質(zhì)重新就位為契機,在完善設(shè)計、研發(fā)中心和信息化建設(shè)的同時加快了結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,向國家政策重點投資領(lǐng)域和高端市場挺進,加快實現(xiàn)“做強做優(yōu)”目標。三是建筑業(yè)走出去勢頭強勁,區(qū)域市場開拓步伐加快,省外及海外市場份額呈現(xiàn)上升趨勢。以此推斷,未來幾年,河北省建筑行業(yè)將會穩(wěn)步向前發(fā)展,從而會帶動建筑工程施工專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位的穩(wěn)定性,為該專業(yè)畢業(yè)生提供了廣闊的發(fā)展空間。(三)行業(yè)企業(yè)對專業(yè)人才培養(yǎng)的需求和預期從調(diào)查問卷和實際調(diào)查的統(tǒng)計情況看,目前的畢業(yè)生存在的問題突出表現(xiàn)在文化理論知識面窄,創(chuàng)新能力有限兩個方面。用人單位強調(diào),隨著人才競爭的不斷加強,各相同專業(yè)院校培養(yǎng)人才激增,專業(yè)崗位競爭能力增強,用人單位不僅僅注重學生的實際業(yè)務(wù)能力,也越來越重視學生的文化理論水平;不僅僅重視學生的專業(yè)技能知識,更重視學生的綜合素質(zhì)。希望學院拓寬學生的知識面,加強文化知識基本理論的學習與訓練,注重對學生的創(chuàng)新意識與開拓精神的培養(yǎng),提高他們的應(yīng)變能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力和服務(wù)意識等等,使畢業(yè)生不僅有較強的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,同時也具有較高的綜合素質(zhì),成為一個各方面全面發(fā)展、不斷適應(yīng)環(huán)境和新形式的挑戰(zhàn)。(四)行業(yè)企業(yè)對就業(yè)人員能力的要求、職業(yè)資格證書的要求專家認為,建筑施工現(xiàn)場管理人員除了應(yīng)具備良好的職業(yè)道德外,還須具備較強的專業(yè)能力:第一,要有建筑識圖的能力,能了解建筑物的構(gòu)造;第二,應(yīng)具備各建筑材料的識別和檢測能力,同時能利用一些材料檢測設(shè)備檢測材料的性能來把握工程質(zhì)量、控制施工進度;第三,應(yīng)具備建筑測量能力,如建筑施工放線、建筑軸線的引測、各樓層標高的控制、抄平、建筑物的沉降觀測、竣工測量等;第四,應(yīng)具備建筑施工組織的能力,在管理過程中能合理把握工期、正確調(diào)動人力物力,使得建筑產(chǎn)品的生產(chǎn)過程獲得利潤最大化;第五,應(yīng)具備基本的力學與結(jié)構(gòu)知識以及建筑工程質(zhì)量的檢查與控制能力等。(五)專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位、培養(yǎng)規(guī)格要求依據(jù)專業(yè)調(diào)研結(jié)果,本專業(yè)人才目標應(yīng)定位為以培養(yǎng)職業(yè)能力為主線設(shè)計學生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu),本專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有基礎(chǔ)理論知識適度、職業(yè)能力強、知識面較寬、素質(zhì)高等特點。促進課程體系與崗位資格標準在教學內(nèi)涵上的統(tǒng)一,實現(xiàn)“零距離上崗”的高職教育目標。培養(yǎng)規(guī)格要求為以下幾點:1、德育要求培養(yǎng)應(yīng)具有馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想的基礎(chǔ)知識,熱愛社會主義國家,擁護黨和國家的路線、方針、政策,遵紀守法,熱愛本職工作,熱愛勞動,艱苦奮斗,實事求是,勇于創(chuàng)新,成為有理想、有道德,有文化、有紀律,具有良好思想道德、面向施工現(xiàn)場從事施工技術(shù)與組織管理工作的高等職業(yè)技術(shù)專科畢業(yè)生。2、知識結(jié)構(gòu)要求(1)具有本專業(yè)所必需的數(shù)學、力學、信息技術(shù)、建設(shè)工程法律法規(guī)知識;(2)掌握建筑構(gòu)造、建筑結(jié)構(gòu)的基本理論和專業(yè)知識;(3)掌握建筑材料與檢驗、建筑施工、建筑工程計量與計價、施工管理、質(zhì)量檢驗、施工安全等專業(yè)技術(shù)知識;(4)具有建筑水電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識;(5)了解建筑施工新材料、新工藝、新技術(shù)的相關(guān)信息。3、能力結(jié)構(gòu)要求(1)具有正確識讀土建專業(yè)施工圖的基本能力;(2)具有正確使用建筑材料并進行檢測、保管的能力;(3)具有一般建構(gòu)構(gòu)件計算、設(shè)計和驗算的能力;(4)具有應(yīng)用計算機進行專業(yè)工作的能力;(5)具有較強的施工現(xiàn)場組織和管理的能力;(6)具有較強的處理施工技術(shù)問題及事故的能力;(7)具有參與施工圖紙會審工作的能力;(8)具有一、二個主要工種操作的初步技能;(9)具有工程項目招投標和經(jīng)營管理的基本能力;(10)具有社會交往、處理公共關(guān)系的基本能力;(11)具有借助工具書閱讀和翻譯本專業(yè)外文資料的初步能力;(12)考取職業(yè)資格證書的能力。(六)專業(yè)發(fā)展前景河北省在建筑行業(yè)是大省,省委、省政府將建筑業(yè)列為十大主導產(chǎn)業(yè)之一。緊緊抓住“十二五”期間工業(yè)化和城市化加速發(fā)展的機遇,實現(xiàn)由建筑業(yè)大省向建筑業(yè)強省的轉(zhuǎn)變,使建筑業(yè)成為促進經(jīng)濟發(fā)展、吸納城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和全面建設(shè)小康社會的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。到2015年力爭建筑業(yè)主要經(jīng)濟技術(shù)指標進入全國先進行列,成為我省經(jīng)濟發(fā)展支撐力最強的產(chǎn)業(yè)之一。然而,我省建筑職工隊伍的整體素質(zhì)狀況,尤其是從事施工技術(shù)和管理人才的狀況,遠遠不能適應(yīng)建筑業(yè)迅速發(fā)展的需求。我省建筑業(yè)高、中級技術(shù)與管理人才數(shù)量嚴重不足,特別是從事建筑施工一線技術(shù)崗位的人才數(shù)量缺口更大,建筑類高技能型人才的短缺已成為制約建筑業(yè)快速發(fā)展的瓶頸。隨著今后建筑業(yè)的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化的持續(xù)快速發(fā)展,建筑科技的不斷進步,廣大建筑施工企業(yè)迫切需要高素質(zhì)的建筑工程類技術(shù)與管理專門人才充實到生產(chǎn)第一線,本專業(yè)的發(fā)展前景十分看好。六、本專業(yè)教學改革建議及建設(shè)思路(一)建筑工程施工專業(yè)人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格的建議及建設(shè)思路1.根據(jù)以上調(diào)研結(jié)果,確定建筑工程施工專業(yè)人才培養(yǎng)目標為:建筑工程施工專業(yè)旨在培養(yǎng)擁護黨的基本路線,適應(yīng)建設(shè)行業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發(fā)展的,掌握建筑工程施工專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論知識和專門知識,具有從事建筑施工技術(shù)、現(xiàn)場組織與管理、質(zhì)量檢查與驗收、施工安全管理、工程成本控制、施工測量放線、建筑材料檢驗、工程資料整理等實際工作能力,同時具有畢業(yè)3~5年后能晉升為項目技術(shù)負責人或項目經(jīng)理的發(fā)展?jié)摿?,并具有良好的職業(yè)道德、創(chuàng)新精神的高端技能型專門人才。2.職業(yè)崗位適應(yīng)性、學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)要求本專業(yè)畢業(yè)生主要面向建筑施工企業(yè)、安裝工程公司、專業(yè)工程(電建、冶建、水利、道橋等)公司、甲方基建部門等各類企業(yè)。本專業(yè)畢業(yè)生主要工作崗位:施工員、砌筑工、鋼筋工、質(zhì)檢員、安全員、預算員、材料員、資料員、測量員、施工現(xiàn)場監(jiān)理員等基層技術(shù)管理崗位。建筑工程施工專業(yè)學生綜合素質(zhì)要求:(1)政治思想素質(zhì)熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義祖國、擁護黨的基本路線和改革開放的政策,事業(yè)心強,有奉獻精神;具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,遵紀守法,為人誠實、正直、謙虛、謹慎,具有良好的職業(yè)道德和公共道德。(2)文化素質(zhì)具有專業(yè)必需的文化基礎(chǔ),具有良好的文化修養(yǎng)和審美能力;知識面寬,自學能力強;能用得體的語言、文字和行為表達自己的意愿,具有社交能力和禮儀知識;有嚴謹務(wù)實的工作作風。(3)身體和心理素質(zhì)擁有健康的體魄,能適應(yīng)崗位對體質(zhì)的要求;具有健康的心理和樂觀的人生態(tài)度;朝氣蓬勃,積極向上,奮發(fā)進取;思路開闊、敏捷,善于處理突發(fā)問題。(4)業(yè)務(wù)素質(zhì)具有從事專業(yè)工作所必需的專業(yè)知識和能力;具有創(chuàng)新精神、自覺學習的態(tài)度和立業(yè)創(chuàng)業(yè)的意識;有較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神,能正確處理好與工作單位、同事的關(guān)系;初步形成適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟需要的就業(yè)觀和人生觀。(二)建筑工程施工專業(yè)課程設(shè)置思路通過深入進行企業(yè)調(diào)研以及畢業(yè)生跟蹤回訪,專業(yè)教學團隊創(chuàng)新了建筑工程施工專業(yè)課程體系開發(fā)思路,構(gòu)建以建筑工程施工過程為導向的專業(yè)課程體系,確保課程開發(fā)與生產(chǎn)實際接軌。針對專業(yè)面向的職業(yè)崗位進行崗位工作任務(wù)分析,歸納提煉出典型工作任務(wù)。根據(jù)職業(yè)崗位工作任務(wù)要求,進行崗位核心能力分析,確定由“專業(yè)基礎(chǔ)能力→專業(yè)核心能力→職業(yè)綜合能力”三級能力遞進的教學項目和教學進程。建議本專業(yè)根據(jù)崗位核心能力要求設(shè)計專業(yè)核心課程,根據(jù)可持續(xù)發(fā)展能力培養(yǎng)要求設(shè)計專業(yè)拓展性課程,根據(jù)職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)要求系統(tǒng)設(shè)計公共基礎(chǔ)課程和素質(zhì)拓展課程。借鑒工程教育理念,系統(tǒng)開發(fā)出“課程項目→學期項目→畢業(yè)項目”三層次項目貫穿的實踐教學體系。在課程開發(fā)時,將建設(shè)行業(yè)企業(yè)標準、職業(yè)資格標準與專業(yè)課程有機結(jié)合,課程目標體現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標和規(guī)格要求,并為學生可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。遵循學生職業(yè)能力培養(yǎng)的基本規(guī)律,以真實工作任務(wù)及其工作過程為依據(jù)選取、序化課程教學內(nèi)容,科學設(shè)計教學項目。充分考慮項目的實用性、

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