工作協(xié)議書錦集十篇

第工作協(xié)議書錦集十篇工作協(xié)議書篇1

_________大學〔甲方〕的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________〔乙方〕，就甲方派遣乙方出國〔境〕留學〔進修、工作〕事宜，簽訂如下協(xié)議：

第一條甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)開展的需要，派遣乙方出國〔境〕留學〔進修、工作〕，乙方接受甲方的派遣。

第二條甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家〔或地區(qū)〕留學〔進修、工作〕，期限為_________年_________個_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條乙方出國〔境〕留學〔進修、工作〕的內容是：_________。

乙方須到達的留學〔進修、工作〕目標是：_________。

第四條乙方在出國〔境〕留學〔進修、工作〕期間的待遇為：

1.乙方為甲方公派出國〔境〕留學〔進修、工作〕人員，在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內甲方保存乙方公職，并歡送乙方按期回校工作。

2.出國〔境〕置裝費〔金額〕及支付方法：_________；

3.出國〔境〕旅費〔金額〕及支付方法：_________；

4.在國〔境〕外學習〔工作〕生活費〔金額〕、醫(yī)療保險費〔金額〕及支付方法：_________；

5.乙方在出國〔境〕留學〔進修、工作〕期間，國內社會保險等的處理方法：_________；

6.在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內國內的工資：_________；

7.回國休假待遇：_________；

8.回國后經(jīng)費結算方法〔包括乙方在國外留學〔進修、工作〕期間取得外國資助的結算方法〕：_________。

第五條甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。

第六條乙方保證按本協(xié)議第二條、第三條的規(guī)定，在國外努力學習、工作，并按期回國效勞。留學〔進修、工作〕期間每_________個月向學校人事處報告一次學習、工作情況。

第七條乙方無論因何種理由需中止、延期留學〔進修、工作〕期限或改變留學〔進修、工作〕內容，均應至少提前_________個月向甲方提出書面申請。未獲甲方批準，不得改變。

第八條乙方留學〔進修、工作〕期滿回國后，應在_________個工作日內到學校人事處報到，并按甲方規(guī)定辦理有關手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議第三條的規(guī)定，向學校人事處提交書面的留學〔進修、工作〕總結、學術報告〔或科研論文、科研成果報告〕以及中國駐乙方留學〔進修、工作〕所在國使領館、乙方留學學校出具的證明書等文件。經(jīng)人事處審核同意后，才能恢復有關待遇。

第九條乙方在回國后有責任為甲方效勞，并遵守《_________大學關于教職工效勞期的有關規(guī)定》。

第十條乙方如在批準出國〔境〕期限屆滿后逾期_________個月以上不回校工作，那么作自動離職處理，并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房；假設乙方的配偶在甲方工作，應辦理辭職手續(xù)。如配偶一方學位或職稱高者愿繼續(xù)在我校工作，須另提出書面申請，經(jīng)學校批準前方可繼續(xù)留在我校工作。

第十一條經(jīng)甲方同意，由_________〔姓名、與乙方關系、單位、住址〕為乙方出國〔境〕留學〔進修、工作〕的國內擔保人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。

第十二條本協(xié)議書自公證之日起生效。簽字各方均應保證執(zhí)行。必要時，經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書進行修改或補充。在執(zhí)行本協(xié)議書時如發(fā)生糾紛，可申請裁決或向司法機關提起訴訟。

第十三條本協(xié)議書一式三份，甲方、乙方及乙方保證人各執(zhí)一份。

甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________

法定代表人〔簽字〕：_________乙方擔保人〔簽字〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________二人合伙經(jīng)營協(xié)議書二人合伙協(xié)議書陳列協(xié)議書

工作協(xié)議書篇2

甲方：

乙方：

〔以下簡稱“甲方〞〕與公司〔以下簡稱“乙方〞〕經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原那么根底上，雙方達成以下協(xié)議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就關于業(yè)務合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略伙伴關系，乙方為甲方提供公司名義資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務和業(yè)績，實現(xiàn)雙方和客戶方多贏的局面。

二、乙方為甲方提供公司名義時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)機密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。

三、甲方在接受乙方提供公司名義時，應根據(jù)自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布告、坦誠相告并求得乙方的諒解和協(xié)助，不得在能力缺乏的情況下輕率承諾，從而使乙方公司名譽受到損害。

四、乙方為甲方提供公司名義資源并協(xié)助產(chǎn)生的費用，由甲方和乙方共同承當，承當比例為各50%。

五、合作細節(jié)：

1、甲方可使用乙方提供的公司名義。

2、甲方享受乙方招商報價單中所有紅酒單價40%政策支持。單筆交易超過人民幣一萬元乙方給予甲方50%的政策支持。

3、甲方采用無底薪制，甲方與乙方的每一次交易直接按招商報價單的單價政策后的金額結算，甲方與客戶的實際交易價格乙方不過多干預。

4、結算時間為乙方收款之日當日內結算。

6、甲乙雙方的合作均采用先款后貨或現(xiàn)款現(xiàn)貨的方式。特殊情況甲方必須與乙方協(xié)商。

7、乙方除嚴重質量問題均不接受退、換，特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商，乙方可適當調整。

六、違約責任：合作雙方在業(yè)務實施過程中，甲方必須秉著誠信、正直的心態(tài)開展業(yè)務，不得出賣公司商業(yè)機密，如因己方原因造成合作方、客戶方或乙方商業(yè)信譽或公司名譽受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可以提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已經(jīng)產(chǎn)生尚未結束的業(yè)務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致?lián)p方那么還應繼續(xù)履行義務。

七、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可申請仲裁處理。

八、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表〔甲方為本人〕簽字之日起計算，即從年月日至年月日止。

九、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。

十、本協(xié)議在雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

年月日

工作協(xié)議書篇3

甲方：__________________

乙方：__________________

______〔以下簡稱“甲方〞〕與______公司〔以下簡稱“乙方〞〕經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原那么根底上，雙方達成以下協(xié)議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就關于______業(yè)務合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略伙伴關系，乙方為甲方提供公司名義資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務和業(yè)績，實現(xiàn)雙方和客戶方多贏的局面。

二、乙方為甲方提供公司名義時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)機密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。

三、甲方在接受乙方提供公司名義時，應根據(jù)自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布告、坦誠相告并求得乙方的諒解和協(xié)助，不得在能力缺乏的情況下輕率承諾，從而使乙方公司名譽受到損害。

四、乙方為甲方提供公司名義資源并協(xié)助產(chǎn)生的費用，由甲方和乙方共同承當，承當比例為各50%.

五、合作細節(jié)：

1、甲方可使用乙方提供的公司名義。

2、甲方享受乙方招商報價單中所有紅酒單價40%政策支持。單筆交易超過人民幣一萬元乙方給予甲方50%的政策支持。

3、甲方采用無底薪制，甲方與乙方的每一次交易直接按招商報價單的單價政策后的金額結算，甲方與客戶的實際交易價格乙方不過多干預。

4、結算時間為乙方收款之日當日內結算。

6、甲乙雙方的合作均采用先款后貨或現(xiàn)款現(xiàn)貨的方式。特殊情況甲方必須與乙方協(xié)商。

7、乙方除嚴重質量問題均不接受退、換，特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商，乙方可適當調整。

六、違約責任：合作雙方在業(yè)務實施過程中，甲方必須秉著誠信、正直的心態(tài)開展業(yè)務，不得出賣公司商業(yè)機密，如因己方原因造成合作方、客戶方或乙方商業(yè)信譽或公司名譽受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可以提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已經(jīng)產(chǎn)生尚未結束的業(yè)務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致?lián)p方那么還應繼續(xù)履行義務。

七、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可申請仲裁處理。

八、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表〔甲方為本人〕簽字之日起計算，即從______年______月______日至______年______月______日止。

九、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。

十、本協(xié)議在雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

工作協(xié)議書篇4

甲方〔用人單位〕：工程部

乙方〔效勞者〕：

姓名性別身份證號碼

國內聯(lián)系電話：戶籍類型〔農業(yè)、非農業(yè)〕

家庭住址：郵政編碼：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方本著平等自愿，公平公正，協(xié)商一致，老實信用的原那么，簽訂本協(xié)議。

一、效勞期限

本協(xié)議是以完成一定工作任務為期限的協(xié)議。自20某某年月日起至201年月日止。一天基準工作時間為10小時。視工程工程進展具體情況和個人工作實際表現(xiàn)，甲方有權延期或提前結束該協(xié)議。

二、工作崗位及薪酬待遇

乙方根據(jù)甲方要求，到沙特PET工程工程部工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的專業(yè)特點，工作能力及業(yè)績，按照合同誠信原那么，調整乙方的工作崗位，乙方應無條件服從甲方的安排。

工程部實行以崗位定薪酬制度。乙方根據(jù)甲方的工作崗位安排，在工程部享受如下工資薪酬待遇：

1、境外月根本工資：人民幣元。

2、境外月考核工資〔包含加班費〕：人民幣元。薪酬計算周期以到達現(xiàn)場工作開始，到離開工程停止工作為準。公休節(jié)假日按工程部規(guī)定執(zhí)行。工資每月發(fā)放一次。乙方指定以下賬戶供甲方支付薪金，開戶銀行為農行賬戶，戶名：

3、考試合格以后，高級電焊工、月保底10500元人民幣，中級電焊工、保底9500元人民幣。

三、甲方的義務和權利

1、甲方負責對乙方進行勞動紀律，勞動平安衛(wèi)生和外事等方面的根本知識教育。根據(jù)中國和工程所在國的有關對勞動者的勞動平安衛(wèi)生、勞動保護等方面的規(guī)定和相關國際慣例，為乙方提供符合相關規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生和必要的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的平安和健康。

2、甲方將定期對乙方的工作績效進行考核。經(jīng)考核不合格的，甲方有權換崗使用或降級使用，并降低相應的工資數(shù)額。

3、對不能完成工作，或連續(xù)三次考核不合格，或者不服從工程部管理的，甲方有權要求乙方離開工程部回國，并將返程機票費用從乙方工資中扣除。

四、乙方的權利和義務

1、乙方自愿到甲方承建的沙特PET工程工程部工作，同意甲方規(guī)定的在沙特施工期間的工資及福利待遇，同意甲方委托承包商為乙方代發(fā)薪酬。

2、乙方必須嚴格遵守甲方和承包商境外公共平安管理方法的有關規(guī)定，熱愛祖國，自覺維護國家榮譽和中華民族尊嚴，不做有損國格和人格的事情；遵守外事紀律，遵守并尊重工程所在國的.法律、法規(guī)以及風俗習慣；乙方為甲方忠誠負責，竭力維護甲方的良好聲譽，不做任何不利于甲方的事情；乙方在出國期間因違反上述管理規(guī)定和要求而造成后果的，其責任自負，同時甲方對其追究相關責任。

3、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商規(guī)定的工程管理制度和其它規(guī)章制度，服從甲方及承包商的領導，按照甲方及承包商安排的工作內容及要求履行效勞義務，積極主動地按時完成規(guī)定的工作量，并到達規(guī)定的質量要求。

4、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商的有關HSE管理的各項規(guī)定，平安操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。

5、乙方因工作之外的個人原因造成的一切損失與傷害由乙方個人承當。

6、乙方在工程部工作期間，將護照等委托承包商的沙特PET工程工程部統(tǒng)一保管。

7、乙方享有每連續(xù)工作10個月〔根據(jù)情況調整，廚師12個月，管理人員6個月〕休息20天假期〔含在途時間〕的權利，休假期間停發(fā)薪酬，路費實報實銷。假設因工作需要不能休假的，給予5000元人民幣一次性補償。〔管理人員休假期間薪酬按平均月薪酬的25%計發(fā)〕；

8、根據(jù)乙方的要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方應為乙方繳納的各類社會保險費已包含在本協(xié)議第二條約定的乙方的工資報酬中，乙方確認甲方支付的工資報酬中包含每月社會保險費補助?；谏鲜鲈?，乙方的各項社會保險由本人自行到社會保險部門繳納。乙方假設要求甲方繳納社會統(tǒng)籌保險的，甲方支付給乙方的社會保險費補助應退還給甲方，未支付的補助停止支付。

9、乙方必須具備身體健康條件，或持有縣級以上醫(yī)療機構出國人員健康體檢合格證明；

10、乙方應在本協(xié)議簽訂前交納履約保證金元。此保證金在乙方回國后由乙方本人到甲方單位取回。

五、違約責任

1、協(xié)議一經(jīng)訂立，即具有法律的約束力，雙方應當認真履行。

2、任何一方成心或者過失違反協(xié)議規(guī)定，致使協(xié)議書不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償對方實際損失。

3、如果乙方違反協(xié)議有關條款，拒不服從工程部工作安排或拒不服從工程部工作管理導致本協(xié)議不能繼續(xù)履行，或乙方擅自離去的，那么乙方回國的費用由本人承當，并承當違約金10000元人民幣；如果乙方違約給甲方及工程部造成的損失數(shù)額大于違約金數(shù)額的，甲方有權按照實際損失要求乙方賠償。

4、在本協(xié)議簽訂后，甲方就乙方出國手續(xù)等事宜正在辦理或已經(jīng)辦理完畢，乙方無正當理由拒不到沙特PET工程工程部工作的，甲方為乙方出國所發(fā)生的全部費用由乙方承當，并由乙方另外承當違約金10000元人民幣。

5、乙方在沙特PET工程工程部履行職務期間，如果乙方因為履行職務之外的行為給工程部或所在國的個人、單位造成不良影響引發(fā)糾紛或可能引起糾紛，甲方或工程部為了防止事態(tài)擴大、解決糾紛等必要的支出，以及為乙方墊付的費用由乙方承當。

六、其它

1、本協(xié)議書未盡事宜，雙方本著有利于工作的原那么協(xié)商確定。

2、乙方應于抵達工程部所在國后24小時內向甲方通報情況，并在兩天內到承包商的沙特PET工程工程部辦理報到相關手續(xù)。

3、工資薪酬待遇及社會保險待遇等與工程工程部所在國相關規(guī)定存在差異或相沖突的，按本協(xié)議的約定執(zhí)行。

4、工作時間為10小時/天，乙方同意并確認加班費用已經(jīng)包含在本協(xié)議約定的薪酬中，甲方不需要另行支付。

5、乙方待工時，薪酬待遇相應降低。

6、乙方因病發(fā)生的費用由乙方負擔。

7、乙方在國外工程部施工中導致傷殘、死亡的，按照甲方所在地法律規(guī)定和政策辦理，根據(jù)責任劃分，通過甲方委托工程部為其投保的意外傷害保險進行賠償和補償，不再另行給予其它經(jīng)濟補償和賠償。乙方的相關賠償按照意外傷害保險合同約定賠付，意外傷害保險賠付額作為國內的工傷待遇計算，高于國內工傷保險待遇的，高出局部由乙方及其親屬享有，低于國內工傷保險待遇的，缺乏局部由甲方補足。意外發(fā)生時，受害人及其利害關系人都有義務防止損失繼續(xù)擴大，否那么，由此造成的損失由責任方承當。

8、有以下情形之一的，本協(xié)議可以終止履行：

①乙方被證明不符合錄用條件的；

②乙方涉嫌犯罪或觸犯當?shù)孛袼?，被國外公安機關等部門限制人身自由或被當?shù)孛耖g組織控告或警告的；

③乙方有隱瞞病史、提供虛假信息或證件等欺詐行為的；

④乙方患病或非因工傷不能從事原工作的；

⑤發(fā)生不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；

9、乙方因私及被遣返回國的機票等費用由乙方自理。

10、乙方抵達沙特PET工程工程部施工現(xiàn)場前不享受本協(xié)議相關的薪酬等待遇。

11、雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可以向甲方住所地勞動仲裁院提請仲裁，對仲裁仍不滿意者，可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

12、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

甲方〔簽章〕乙方簽名〔簽章〕：

授權代表簽名：

工作協(xié)議書篇5

甲方：〔以下簡稱甲方〕乙方：〔以下簡稱乙方〕

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、互利、力求雙贏的原那么就乙方為甲方提供餐飲效勞達成以下協(xié)議。

一、經(jīng)營與效勞范圍

按照甲方餐飲效勞需求，乙方為甲方提供職工餐〔早、午、晚、夜宵〕、接待餐、自由餐等社會化經(jīng)營和效勞工程，本協(xié)議就餐廳效勞相關事項進行明確。

二、餐費標準

職工餐：應提供多種套餐供員工選擇，普通套餐按5.00元/人的標準合理計價如市場環(huán)境變化較大，套餐標準可由雙方再行協(xié)商。自由餐、接待餐按低于市場價格、保證乙方略有盈余的原那么合理計價。

三、效勞期限：

1、自年月日起至年月日止，效勞期為壹年。期滿后，在同等條件和要求下，乙方應有優(yōu)先進駐權。

2、在協(xié)議簽訂之后，乙方試用二個月，如二個月期間不能扭轉現(xiàn)有局面或不能到達甲方要求和滿意〔含小餐廳〕，甲方有權終止協(xié)議。四、場地使用及有關費用

1、甲方免費向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前甲方負責將現(xiàn)有根底設施及廚房用品配齊并做維修保養(yǎng)，符合使用要求后交付乙方使用。所有物品經(jīng)清點〔按移交清單雙方簽字〕后，移交乙方使用，效勞期滿后，乙方應將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙方負責賠償〔自然耗損除外〕。

2、效勞期內，食堂內的用具維修，設施維護由乙方承當。

3、效勞期內，水電煤炭等費用由乙方自負。為保證伙食質量，讓利于甲方職工，電、甲方按每月5000元標準給予乙方水、煤消耗補貼，超出局部由乙方承當。招待餐所用燃料費用〔煤氣費用等〕由乙方自負。水電的消耗量以甲方為乙方單列的水表、電表計量為準。水費單價為：2.30元/噸，電價為：0.7元/度。如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準，價格以甲方采購價計價，乙方也可自行采購煤炭。

4、如政府相關部門要求申領《衛(wèi)生經(jīng)營許可證》等，甲、乙雙方均應予積極配合。

5、乙方對招待餐局部實行有償效勞，要向甲方交納管理費用，甲方按招待餐營業(yè)額的5向乙方收取管理費。

6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價格應低于市場價格，甲方參與核定價格。接待餐廳應配備淮揚菜式廚師，包廂效勞人員效勞水準須經(jīng)甲方認可。

7、乙方不得利用甲方場地從事對外經(jīng)營活動。

8、甲方在現(xiàn)有的根底硬件設施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙方自行解決，。合同終止時，甲乙雙方按清單交接。

五、膳食供給及有關效勞

1、飯菜供給方法：憑飯卡進餐；

2、憑飯卡進餐，乙方應按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于4種，素菜不低于6種，每餐價格5.00元/餐標準為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。

3、招待餐和自由餐標準另議，需要時甲方可預先提出新標準，乙方那么按標準操作，力求做到客戶滿意。

4、菜式品種每餐應經(jīng)常輪換一周內盡量做到不重復。乙方做到提前公布一周菜譜，無特殊情況，不得更改。

5、膳食供給時間：早餐6：30-7：午餐11：-12：晚餐：30-19：30；0020；17：00；夜宵1：00---2：30；超過規(guī)定時間，食堂不再供餐。甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。

6、乙方銷售的食品，應做到價廉物美。

7、乙方對小餐廳必須以三星級標準來經(jīng)營管理，到達甲方的要求和滿意，效勞員必須有專業(yè)業(yè)務知識和禮儀知識，二個月試用之后，乙方可以承包形式經(jīng)營，具體承包方案另議。

8、乙方可以提供早點，要求把戲品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛(wèi)生達標。

六、衛(wèi)生管理和環(huán)境保護

1、效勞期內，乙方應搞好轄內的環(huán)境衛(wèi)生工作，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，飯?zhí)脙韧獗３中l(wèi)生整潔。甲方有權對乙方轄內衛(wèi)生工作進行檢查、考核。

2、垃圾污物應按指定地點放置，不得隨便丟棄。

3、乙方應按有關規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對轄區(qū)內工作檢查、監(jiān)督。

4、廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的衛(wèi)生規(guī)程。

5、不得出售任何變質或受污染的食物。發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，所有責任由乙方承當

6、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院〔或防疫站〕的體檢，并領取飲食行業(yè)健康證上墻公開。

7、乙方在實際操作中假設有違反上述規(guī)定者，所導致的后果由乙方全部承當。

七、制度的建立

1、效勞期內，乙方應建立、健全各項規(guī)章制度及有關崗位責任制和操作規(guī)程，并嚴格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理、物流采購和供給等方面。

2、乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生平安工作甲方有權進行監(jiān)督和檢查。

3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應負責承當其社會保險等，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關系。乙方應與屬下員工簽訂符合勞動合同法規(guī)定的用工合同。為防止不必要的勞務糾紛，甲方有權對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進行審核。

4、乙方可與甲方協(xié)商后為乙方員工統(tǒng)一辦理員工出入證，并提供相照顧片在門衛(wèi)登記，嚴格執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度。

5、乙方應教育員工不得進入甲方生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場，乙方員工只能在從事餐飲效勞的規(guī)定場所內活動，否那么，因乙方員工不遵守以上規(guī)定，擅自進入甲方生產(chǎn)、作業(yè)場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負責，與甲方無關。

八、結算方式

每月15日前乙方憑借甲方上月的經(jīng)甲方審核認可的消費單據(jù)和甲方結算上月費用，每月30日前甲方向乙方支付上個月所產(chǎn)生的費用〔不含稅〕。

九、違約責任

1、乙方在效勞期內與外界發(fā)生的一切債權、債務等糾紛均與甲方無關。

2、甲方保證乙方的經(jīng)營環(huán)境不受內部或外來部門的干擾，一旦出現(xiàn)上述情況由甲方負責理順。

3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供給職工膳食。4、由于甲方原因造成乙方未能按協(xié)議要求供給膳食，〔如成心切斷乙方的水電供給〕而造成乙方經(jīng)濟損失，其責任由甲方負責。

5、甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無正當理由終止本協(xié)議，應向對方賠償相應損失。

6、雙方達成協(xié)議后，乙方不得以任何理由轉讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協(xié)議，并追究法律責任，受到嚴肅處分。

十、仲裁本協(xié)議發(fā)生爭議時，雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可申請江都市仲裁委員會仲裁。

十一、本協(xié)議如有遺漏和未完善之處，在補充協(xié)議中明確，補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成局部，具有同等的法律效力。

十二、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議正本一式二份，雙方各持一份。

甲方〔章〕：代表人：簽約日期：年月日

乙方〔章〕：代表人：簽約日期：年月日

工作協(xié)議書篇6

甲方：

乙方：

為進一步加速科技成果轉化，為湖北經(jīng)濟社會可持續(xù)開展提供強大的智力支持和技術保障。經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就院士工作站合作事宜達成如下合作協(xié)議：

第一條甲方聘請

院士〔教授〕及研究團隊，成立院士專家工作站，聘期為_____年，聘期屆滿雙方另行協(xié)商續(xù)聘事宜。

第二條甲方應為乙方提供必需的辦公、科研條件及經(jīng)費保障，用于院士專家工作站建設、科研人員的研發(fā)經(jīng)費與獎勵資金，并積極協(xié)助乙方開展科研工作。

第三條乙方負責承當以下工作

〔一〕為甲方的長遠開展提供科學指導，制定開展戰(zhàn)略及方針。

〔二〕為甲方解決技術難題，提供技術支持。

〔三〕為甲方培養(yǎng)科技人才，搭建技術創(chuàng)新平臺。

第四條甲、乙雙方具體合作技術領域和研發(fā)工程及研發(fā)成果的授權使用由甲、乙雙方共同商定，并另行簽訂協(xié)議。

第五條本協(xié)議一式____份，雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。

甲方：〔簽章〕

時間：____年___月____日

乙方：〔簽章〕

時間：____年____月____日

工作協(xié)議書篇7

甲方：哈爾濱工程大學國家大學科技園〔博士后科研工作站〕

乙方：哈爾濱工程大學

為推動企業(yè)博士后事業(yè)進一步開展，促進產(chǎn)、學、研相結合，培養(yǎng)高層次人才，促進哈爾濱工程大學科技園的開展，根據(jù)全國博管會《企業(yè)博士后管理暫行條例》的有關精神，經(jīng)雙方商定，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關事宜，達成如下協(xié)議：

一、甲方利用設立的企業(yè)博士后科研工作站與乙方聯(lián)合招收企業(yè)博士后研究人員，聯(lián)合招收企業(yè)博士后的學科為：

二、雙方的責任

1、甲方的責任

〔1〕根據(jù)產(chǎn)業(yè)開展方向和企業(yè)需要提出既有較高研究水平又有市場前景的研發(fā)工程〔課題〕。

〔2〕為博士后研究人員開展研發(fā)準備必要的場地、設備、儀器儀表、辦公條件等研發(fā)條件。

〔3〕按照核定的工程預算，提供研發(fā)工程經(jīng)費和博士后日常經(jīng)費。

〔4〕為博士后研究人員提供較優(yōu)厚的工資及盡可能好的后勤保障，如住房、配偶及子女安置。

〔5〕為博士后研究人員配備與研發(fā)工程相適應的科研人員，推薦假設干名專家參與專家組的工作。

2、乙方的責任

〔1〕根據(jù)甲方的邀請對甲方提出的博士后研發(fā)課題進行咨詢、評估、論證、優(yōu)化或提出新建議。

〔2〕向甲方推薦或按國家規(guī)定與甲方聯(lián)合招收符合條件的博士后研究人員。

〔3〕推薦本校博士生導師作為博士后的合作指導教師，與甲方專家組成博士后研究工程專家組，對進站的博士后進行指導和考核。

〔4〕在博士進站后，為聯(lián)合培養(yǎng)的博士后到乙方流動站利用乙方科研條件從事與課題有關的研究提供方便。

〔5〕按國家有關規(guī)定負責辦理博士后進、出站手續(xù)。

三、科研成果歸屬

1、聯(lián)合招收的博士后人員在站工作期間必須以甲、乙雙方在站博士后身份在核心刊物上發(fā)表論文2篇以上。

2、聯(lián)合招收的博士后人員在站工作期間取得的科研成果和知識產(chǎn)權歸甲、乙雙方所有，甲方享有優(yōu)先使用權。如需技術轉讓，必須經(jīng)甲乙雙方同意前方可進行。

四、其他約定

1、乙方專家和工作人員因工作需要受甲方邀請赴甲方檢查、指導博士后工作，其差旅費用〔含食宿〕由甲方提供。

2、甲乙雙方博士后管理機構每年定期召開協(xié)調會。甲方工作站和乙方流動站科研人員可定期或不定期舉行研討和信息交流。

3、博士后在站期限兩年，從正式批準之日計起，確因科研工作需要申請?zhí)崆俺稣净蜓娱L在站時間，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，由乙方上報批準。但提前出站一般不得超過三個月，延長期不得超過一年。

4、與博士后本人另簽協(xié)議。

5、協(xié)議雙方需嚴格執(zhí)行，未盡事宜由雙方協(xié)商解決，或通過上級博士后工作主管部門裁決。

甲方：哈爾濱工程大學國家大學科技園

代表：

乙方：哈爾濱工程大學

代表：

年月日

工作協(xié)議書篇8

1、工作交接協(xié)議書

根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規(guī)定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，并針對其崗位特性進行工作移交或崗位工具申領，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作交接事宜達成協(xié)議如下：

1.針對該崗位特點，甲方特向乙方提交如下資料或工具〔見附件清單〕。

2.甲方應保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀，同時告之乙方其使用方法或操作說明。

3.乙方應妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規(guī)定以舊換新；如有價資料或工具，將按其有價金額進行賠償〕。

4.乙方在離職時辦理工作移交是法定義務。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動合同時，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物，甚至以藏匿財務印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟補償金的作法，是嚴重的違法行為。

5.甲方向乙方支付離職工資的時間，是辦結工作交接后的第二個月。如乙方拒不依法進行工作交接，甲方有權以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時補辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續(xù)之日起至第二個自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。

6.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務合同的補充協(xié)議，與勞務/勞動合同具有同等法律效力。

7.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

8.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方〔簽章〕：乙方〔簽章〕：法定代理人〔或委托代理人〕：

年月日

工作協(xié)議書篇9

大學〔甲方〕的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________〔乙方〕，就甲方派遣乙方出國〔境〕留學〔進修、工作〕事宜，簽訂如下協(xié)議：

第一條甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)開展的需要，派遣乙方出國〔境〕留學〔進修、工作〕，乙方接受甲方的派遣。

第二條甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家〔或地區(qū)〕留學〔進修、工作〕，期限為________年_________個____月，從________年____月____日起至________年____月____日止。

第三條乙方出國〔境〕留學〔進修、工作〕的內容是：_________。

乙方須到達的留學〔進修、工作〕目標是：_________。

第四條乙方在出國〔境〕留學〔進修、工作〕期間的待遇為：

1、乙方為甲方公派出國〔境〕留學〔進修、工作〕人員，在本協(xié)議

第二條規(guī)定的期限內甲方保存乙方公職，并歡送乙方按期回校工作。

2、出國〔境〕置裝費〔金額〕及支付方法：_________；

3、出國〔境〕旅費〔金額〕及支付方法：_________；

4、在國〔境〕外學習〔工作〕生活費〔金額〕、醫(yī)療保險費〔金額〕及支付方法：_________；

5、乙方在出國〔境〕留學〔進修、工作〕期間，國內社會保險等的處理方法：_________；

6、在本協(xié)議

第二條規(guī)定的期限內國內的工資：_________；

7、回國休假待遇：_________；

8、回國后經(jīng)費結算方法〔包括乙方在國外留學〔進修、工作〕期間取得外國資助的結算方法〕：_________。

第五條甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。

第六條乙方保證按本協(xié)議

第二條、

第三條的規(guī)定，在國外努力學習、工作，并按期回國效勞。留學〔進修、工作〕期間每向學校人事處報告一次學習、工作情況。

第七條乙方無論因何種理由需中止、延期留學〔進修、工作〕期限或改變留學〔進修、工作〕內容，均應至少提前向甲方提出書面申請。未獲甲方批準，不得改變。

第八條乙方留學〔進修、工作〕期滿回國后，應在_________個工作日內到學校人事處報到，并按甲方規(guī)定辦理有關手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議

第三條的規(guī)定，向學校人事處提交書面的留學〔進修、工作〕總結、學術報告〔或科研論文、科研成果報告〕以及中國駐乙方留學〔進修、工作〕所在國使領館、乙方留學學校出具的證明書等文件。經(jīng)人事處審核同意后，才能恢復有關待遇。

第九條乙方在回國后有責任為甲方效勞，并遵守《_________大學關于教職工效勞期的有關規(guī)定》。

第十條乙方如在批準出國〔境〕期限屆滿后逾期以上不回校工作，那么作自動離職處理，并按甲方的住房條例處理