2022年銀行審計員年終工作總結(jié)

第12頁共12頁2021年?銀行審計員?年終工作總?結(jié)逝者如?斯，轉(zhuǎn)眼間?我在縣支行?審計部已經(jīng)?渡過了一年?，在這一年?里我又經(jīng)歷?了一次由彷?徨到適應(yīng)再?到熱愛自己?崗位的過程?。___年?___月是?我從學(xué)校踏?入社會的一?個轉(zhuǎn)型期，?在總行匆匆?的培訓(xùn)后，?我就滿懷著?信心與激昂?投入到了自?己在___?儲蓄銀行的?事業(yè)上，入?行之初我被?分配到了前?臺柜員崗位?上，在這里?我渡過了自?己事業(yè)的第?一個半年，?在營業(yè)部這?個溫暖的大?家庭里，我?忙碌而又充?實，學(xué)到了?很多的業(yè)務(wù)?知識和道理?，這里就像?我的一個家?溫暖而甜蜜?，兄弟姐妹?們熱情又朝?氣，我們共?同努力為著?共同的目標?奮斗。我以?為我將會這?里渡過__?_至___?年的時間，?來學(xué)習(xí)和體?會，來成長?和提高，我?一直記得入?行第一天我?們行長語重?深長的一句?話“厚積而?薄發(fā)”，而?當時的我也?安心的在前?臺崗位虛心?的學(xué)習(xí)和努?力的工作。?然而___?年___月?___日，?我接到了人?事變動__?通知，讓我?到審計部報?到。當時的?我真的是茫?然無措，審?計對于我來?說一直是一?個神秘的職?業(yè)，從內(nèi)心?多多少少總?有幾分畏懼?，我反復(fù)的?思量，一方?面我相信這?是行領(lǐng)導(dǎo)們?深思熟慮_?_決定，必?有這樣安排?的道理，這?也是行領(lǐng)導(dǎo)?對我的信任?；另一方面?，從自身長?遠的發(fā)展審?計工作能讓?我學(xué)習(xí)和吸?收到更多。?從此我便踏?上了審計員?的道路。?初入審計部?，我感到深?深的茫然和?挫敗，僅憑?我自己掌握?的那一丁點?個人儲蓄業(yè)?務(wù)的知識在?這里遠遠不?夠，作為一?名內(nèi)審人員?，必要的前?提就是要精?通本行經(jīng)辦?的各項業(yè)務(wù)?，然后才是?內(nèi)部風(fēng)險的?把控。所幸?的是，審計?部的同事并?非我以前想?象的那樣神?秘和令人畏?懼，一樣是?溫暖和可親?的。起初我?就隨著他們?一起下鄉(xiāng)根?班學(xué)習(xí)，回?到部門我就?開始學(xué)習(xí)各?項業(yè)務(wù)制度?和內(nèi)控環(huán)節(jié)?。每每遇到?不懂的地方?，我就主動?請教部門同?事，同事們?也耐心細致?的講解。在?同事們熱心?的幫助和自?己刻苦的努?力下，大約?一個星期的?時間我就開?始參與審計?工作了，盡?管開始之時?，速度往往?根本上團隊?的進度，某?些地方甚至?還出現(xiàn)了一?些問題，同?隊的同事總?是耐心的等?待和委婉的?指正，就是?在這樣的情?況下我一點?點的開始成?長。到了?現(xiàn)在我已經(jīng)?成長為我們?支行審計戰(zhàn)?線的一員合?格的員工，?能獨立的承?擔一塊審計?工作，撰寫?真實準確的?審計報告。?這半年來，?我們對我們?支行的信貸?部，業(yè)務(wù)部?，會計出納?，___個?一類網(wǎng)點，?按月一次進?行了常規(guī)審?計，并按照?上級提出的?要求展開了?多次專項審?計，及時的?發(fā)現(xiàn)了隱藏?的問題并提?出整改的意?見，為支行?業(yè)務(wù)發(fā)展的?巨艦保駕護?航。同時還?按季對郵政?的二類網(wǎng)點?、代理網(wǎng)點?進行了常規(guī)?審計，我負?責(zé)每周針對?郵政網(wǎng)點向?縣郵政局_?__部門繕?發(fā)審計意見?書，及時的?把郵政網(wǎng)點?存在的問題?報告給郵政?領(lǐng)導(dǎo)，并提?出了合理的?整改意見。?審計部的?工作沒有出?類拔萃的業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)，也?沒有實實在?在的成績光?環(huán)，我們默?默的為支行?付出，的目?的就是為了?不出現(xiàn)金融?案件，確保?企業(yè)的資金?安全。同時?我們的工作?也有極少數(shù)?人的不理解?，對于檢查?存在的問題?，沒有引起?足夠的重視?，也沒能按?要求及時整?改。在檢查?中，有些問?題屢犯不改?，屢犯屢查?，不斷提出?，這不但增?加了我們的?工作負擔，?也讓我們甚?為憂心。譬?如，郵政部?分網(wǎng)點防尾?隨門不關(guān)閉?作業(yè)，每次?我們提出這?個問題，他?們總有一大?堆理由，什?么工作需要?總是進進出?出不方便，?說到頭還不?是因為員工?自身的隨意?和懶惰形成?習(xí)慣，把習(xí)?慣凌駕于制?度之上。前?不久發(fā)生的?郵政網(wǎng)點殺?人搶劫案，?最根本的一?點還是因為?營業(yè)員自身?不執(zhí)行制度?，放尾隨門?不關(guān)閉才讓?歹毒有機可?乘，希望經(jīng)?過這次事件?能讓我們網(wǎng)?點的員工能?從沉痛中有?所體會。還?有很多類似?習(xí)慣凌駕于?制度上的問?題，比如，?交接班不嚴?格履行交接?手續(xù)、臨時?離柜不執(zhí)行?兩鎖一簽制?度、單人臨?柜現(xiàn)象、日?終不執(zhí)行互?盤制度、保?險憑證不嚴?格視同現(xiàn)_?__管等等?，都潛在巨?大的隱患，?而這些問題?的根源僅僅?只在于柜員?們自身的習(xí)?慣和責(zé)任心?。我建議應(yīng)?加大這些方?面的考核力?度，用小痛?來消除劇痛?的根源。?對于目前的?審計工作，?我覺得我們?仍然停留在?稽查的階段?，還未真正?做到內(nèi)審的?需要，隨著?我們銀行的?不斷發(fā)展，?我想由稽查?向內(nèi)審的轉(zhuǎn)?變這是歷史?發(fā)展得必然?，同時我們?面臨的挑戰(zhàn)?也會愈來愈?巨大，對我?們自身素質(zhì)?的要求也會?越來越高。?在這一年我?參加了多次?關(guān)于審計工?作的培訓(xùn)，?同時審計條?線上的審計?系統(tǒng)也在不?斷的出臺。?電子稽查系?統(tǒng)、信貸審?計系統(tǒng)、員?工違規(guī)積分?系統(tǒng)的陸續(xù)?上線，現(xiàn)在?又即將推出?一個全新的?審計系統(tǒng)，?工作方式在?不斷的改變?，所學(xué)習(xí)的?知識不只停?留在制度上?，對于新系?統(tǒng)的運用，?新工作方法?的實應(yīng)等等?，對于我們?來說都是一?次全新的挑?戰(zhàn)，不斷的?學(xué)習(xí)，才能?適應(yīng)不斷升?級的工作方?法，否則唯?有被淘汰。?不驕傲不自?滿，努力學(xué)?習(xí)和創(chuàng)新，?不斷嘗試和?總結(jié)才能保?持著審計工?作的新鮮與?活力。審計?為我打開了?一扇挑戰(zhàn)的?窗戶，是閉?門造車還是?勇敢的走出?去，這已經(jīng)?沒有必要再?做回答。這?一年是工作?的總結(jié)也是?面臨新的挑?戰(zhàn)的開始。?我明白自己?還有許多的?不足，理論?知識的不全?面，人際交?往技巧的缺?乏，都是我?目前急需要?解決的難題?，為此我專?門為自己制?定了一個學(xué)?習(xí)計劃，每?天花___?個小時來補?充自己在這?些方面的不?足。我也明?白自己不是?缺少敢闖敢?學(xué)的沖勁，?缺乏的是耐?心和持之以?恒的決心。?自己的敵人?永遠都是自?己，我堅信?自己一定能?夠戰(zhàn)勝自己?。一年的工?作已經(jīng)結(jié)束?，新的工作?才剛剛開始?，每一天都?是一個全新?的挑戰(zhàn)，我?有信心在未?來的審計工?作中做得更?好。銀行?審計員年終?工作總結(jié)（?二）我于?___年借?調(diào)至分銀行?從事審計工?作，在此工?作期間，工?作態(tài)度嚴謹?認真，緊緊?圍繞各項工?作目標，堅?持“依法審?計、服務(wù)大?局、圍繞中?心、突出重?點、求真務(wù)?實”的審計?工作方針，?履行好崗位?職責(zé)，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心和?同事們的幫?助支持下，?較好地完成?了各項工作?任務(wù)，現(xiàn)將?在分銀行借?調(diào)一年期間?的工作情況?小結(jié)如下：?一、加強?學(xué)習(xí)，培養(yǎng)?提高自身綜?合素質(zhì)為?了進一步提?高自身綜合?素質(zhì)，更好?地做好本職?工作，發(fā)揮?審計工作的?重要職能，?加強學(xué)習(xí)，?加強自身的?思想道德建?設(shè)，在實際?工作中端正?思想，認真?學(xué)習(xí)貫徹_?__理論和?“___”?重要思想，?進一步堅定?___信念?，自覺抑制?不正之風(fēng)和?___現(xiàn)象?的侵襲，毫?不松懈地培?養(yǎng)自己的綜?合素質(zhì)和能?力，做一個?合格的審計?人員。二?、強化技能?，努力提高?工作能力和?水平在日?常工作中，?我深切體會?到，審計工?作是一項專?業(yè)性和實踐?性很強的工?作，隨著經(jīng)?濟結(jié)構(gòu)及審?計環(huán)境的飛?速變化，對?審計工作的?要求也愈加?嚴格，加強?理論及業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)是取得?本職工作成?果的重要方?法，為此努?力掌握審計?業(yè)知識和廣?博的理論知?識以提高業(yè)?務(wù)技能，提?升審計工作?能力和水平?，提高審計?工作質(zhì)量和?效率。三?、履行職責(zé)?，圓滿完成?各項工作任?務(wù)在此從?事審計工作?以來，參加?了分銀行系?統(tǒng)內(nèi)的物資?專項審計，?每一項審計?工作，不僅?學(xué)到了不少?知識，也積?累了不少經(jīng)?驗，對審計?工作能力有?了一定的提?高。通過?審計工作，?使我認識到?審計工作的?重要性，進?一步提高了?思想政治素?質(zhì)，開闊了?視野，拓寬?了工作思路?，增強了全?局意識，在?總結(jié)成績的?同時，也認?識到自己存?在的不足，?如還不能充?分運用中普?審計平臺、?電子商務(wù)平?臺等現(xiàn)代信?息系統(tǒng)進行?審計、不太?了解生產(chǎn)方?面的知識和?流程等，造?成審計工作?的局限性，?在今后的工?作中，將進?一步加強學(xué)?習(xí)，努力拓?展業(yè)務(wù)范圍?和能力，不?斷提高自身?業(yè)務(wù)水平和?綜合能力，?以便適應(yīng)更?高層次審計?監(jiān)督工作的?需要，更好?地為審計工?作發(fā)揮作用?。銀行審?計員年終工?作總結(jié)（三?）我在銀?行任審計員?工作一年來?，在領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下，在?大家的幫助?和配合下，?我認真履行?審計員工作?職責(zé)，在規(guī)?定的職責(zé)范?圍內(nèi)獨立開?展工作，按?照審計員工?作職責(zé)開展?業(yè)務(wù)檢查，?根據(jù)檢查內(nèi)?容下發(fā)整改?通知書并監(jiān)?督落實整改?情況，有效?防范了各類?事故的發(fā)生?，確保了全?行全年安全?核算無事故?、無案件。?現(xiàn)將工作情?況述職如下?：一、加?強學(xué)習(xí)，不?斷提高自身?素質(zhì)按照?審計員的“?政治堅強、?業(yè)務(wù)精通”?的要求，自?年初以來，?我始終以提?高自身素質(zhì)?為目標，堅?持把學(xué)習(xí)放?在首位，努?力提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)和工作?水平。一年?來，我能夠?認真學(xué)習(xí)相?關(guān)文件制度?等有關(guān)規(guī)定?，掌握了核?算辦法和流?程，增強了?業(yè)務(wù)分析能?力和解決問?題的能力，?提高了審計?水平。在學(xué)?習(xí)上嚴格要?求自己，認?真學(xué)習(xí)，在?學(xué)中提高，?在學(xué)習(xí)中進?步，從實際?需求增加自?己學(xué)習(xí)的自?覺性。通過?學(xué)習(xí)，提高?了自身的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，掌?握了先進理?念，拓寬了?視野，增強?分析問題、?檢查問題、?解決問題的?能力。二?、扎實做好?本職工作?我作為員工?，一年來，?親身感受了?銀行給我們?的日常生活?帶來各方面?的巨大變化?，使經(jīng)營理?念從過去的?只注重量的?擴張轉(zhuǎn)變到?注重質(zhì)的提?升，以及由?此帶來的崗?位分工和收?入分配的變?化。各種制?度的出臺，?對我們銀行?規(guī)范經(jīng)營管?理提出了許?多更為明確?和細化的要?求，工作中?注重細節(jié)的?管理、精細?化的管理。?針對違規(guī)行?為，也有了?更多的預(yù)防?和懲戒措施?，內(nèi)控部門?是全行監(jiān)督?部門，深感?自己責(zé)任重?大和工作的?重要性，我?要扎扎實實?做好檢查工?作。（一?）認真履行?審計員工作?職責(zé)，檢查?了支行及網(wǎng)?點各項規(guī)章?制度執(zhí)行和?業(yè)務(wù)操作情?況，及時發(fā)?現(xiàn)和糾正了?工作中出現(xiàn)?的問題并落?實整改情況?。對崗位輪?換、離任審?計、財務(wù)檢?查、合規(guī)手?冊撰寫等工?作。（二?）求真務(wù)實?、盡職盡責(zé)?，做好檢查?工作。認?真履行審計?員職責(zé)，做?好審計工作?。在檢查中?認真仔細，?精益求精，?認真檢查每?一項工作內(nèi)?容，做好紀?錄，對發(fā)現(xiàn)?的問題出整?改意見，提?高了網(wǎng)點的?核算質(zhì)量，?增強了內(nèi)控?管理水平，?防范了操作?風(fēng)險的發(fā)生?。三、回?顧檢查自身?存在問題?一是學(xué)習(xí)不?夠。當前，?以信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的新?經(jīng)濟蓬勃發(fā)?展，新情況?、新問題層?出不窮，新?知識新科學(xué)?不斷問世，?面對嚴峻的?挑戰(zhàn)，缺乏?學(xué)習(xí)的緊迫?感和自覺性?。二是工作?較累的時候?，有過松弛?思想，這是?政治素質(zhì)不?高，也是自?己世界觀、?人生觀、價?值觀不高的?表現(xiàn)。四?、針對以上?問題，今后?的努力方向?一是加強?理論學(xué)習(xí)，?進一步提高?自身素質(zhì)，?對前臺金融?業(yè)務(wù)的熟悉?不能取代提?高個人素質(zhì)?更高層次的?追求，必須?通過學(xué)習(xí)增?強分析問題?、解決問題?的能力。二?是增強大局?觀念，轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)，?努力克服自?己的消極情?緒，提高工?作質(zhì)量和效?率，積極配?合領(lǐng)導(dǎo)和同?事們把工作?做得更好。?總之，在?過去的一年?工作中。雖?然較好地完?成了各項工?作任務(wù)，但?仍存在問題?和不足之處?，這些問題?和不足之處?在今后的實?際工作中將?得到逐步改?善，并充分?發(fā)揮審計員?的職能作用?，全面提升?工作水平。?銀行審計?員年終工作?總結(jié)（四）?自今年省?分行督導(dǎo)組?對市分行信?貸財會基礎(chǔ)?管理基本規(guī)?范督導(dǎo)以來?，市分行內(nèi)?部審計部統(tǒng)?一思想認識?，把握重點?環(huán)節(jié)，切實?加強領(lǐng)導(dǎo)，?確保督導(dǎo)整?改工作不走?過場、抓出?實效。一?、充分認識?做好督導(dǎo)整?改工作的重?要意義，增?強搞好工作?的自覺性?抓好督導(dǎo)整?改是確保全?行業(yè)務(wù)“又?好又快”發(fā)?展和爭創(chuàng)“?兩個領(lǐng)先”?目標的關(guān)鍵?。市分行內(nèi)?部審計部本?著對農(nóng)發(fā)行?事業(yè)高度負?責(zé)的態(tài)度，?認真開展督?導(dǎo)整改。對?整改需要解?決的問題，?做到思想不?松、力度不?減、標準不?降，抓緊抓?實、一抓到?底。在抓?好督導(dǎo)整改?的過程中，?市分行內(nèi)部?審計部緊密?結(jié)合本行業(yè)?務(wù)發(fā)展的實?際，把解決?思想問題和?解決實際問?題結(jié)合起來?，通過解決?思想、工作?和作風(fēng)上存?在的問題，?進一步堅定?信心，振奮?精神，為構(gòu)?建和諧督導(dǎo)?、加快農(nóng)發(fā)?行發(fā)展而盡?職盡力。?二、切實把?握重點環(huán)節(jié)?，扎實搞好?督導(dǎo)整改的?各項工作?1、切實把?握督導(dǎo)整改?的三個環(huán)節(jié)?。做好督導(dǎo)?整改工作關(guān)?鍵是要抓好?制定整改措?施和整改方?案、認真進?行整改、向?全行員工公?布整改結(jié)果?這三個環(huán)節(jié)?的工作。市?分行內(nèi)部審?計部對每個?環(huán)節(jié)都扎扎?實實、不折?不扣地抓好?落實，確保?督導(dǎo)整改工?作的高質(zhì)量?。2、切?實把握督導(dǎo)?整改的三個?重點。一是?抓好思想整?改，著力提?高員工的思?想政治素質(zhì)?。堅持把學(xué)?習(xí)貫穿始終?，進一步增?強學(xué)習(xí)實踐?“___”?重要思想的?自覺性，針?對查找出的?在理想信念?、宗旨意識?、工作作風(fēng)?、遵紀守章?和立足本職?發(fā)揮作用等?方面存在的?問題，搞好?思想整改。?二是抓好工?作整改，著?力提高推動?工作的水平?。緊緊圍繞?“發(fā)展第一?要務(wù)、和諧?第一要義”?來進行整改?，進一步在?全行形成合?規(guī)經(jīng)營的強?大合力，進?一步促進農(nóng)?發(fā)行又好又?快發(fā)展，力?爭在創(chuàng)建“?兩個領(lǐng)先”?上取得明顯?成效，進一?步推進構(gòu)建?平安銀行的?進程。三是?抓好作風(fēng)整?改，著力增?強合規(guī)經(jīng)營?的本領(lǐng)。切?實發(fā)揮督導(dǎo)?的“督、幫?、促”作用?，注重改進?督導(dǎo)方式，?提高督導(dǎo)藝?術(shù)，主動為?業(yè)務(wù)部室服?務(wù)，謀求業(yè)?務(wù)部室的支?持與配合。?對督導(dǎo)中發(fā)?現(xiàn)的各種問?題進行分類?排隊，然后?向各個部室?進行反饋，?幫助業(yè)務(wù)部?室在易出錯?環(huán)節(jié)、易出?錯部位制定?防范整改的?措施。對于?新業(yè)務(wù)，主?動向業(yè)務(wù)部?室進行前期?警示，預(yù)警?可能發(fā)生實?體或程序違?規(guī)的環(huán)節(jié)部?位，增強員?工合規(guī)經(jīng)營?的本領(lǐng)。?三、切實加?強___領(lǐng)?導(dǎo)，確保督?導(dǎo)整改工作?和諧發(fā)展?為確保督導(dǎo)?整改工作任?務(wù)的全面完?成，市分行?內(nèi)部審計部?高度重視，?周密部署，?精心___?，務(wù)求實效?，做到“三?到位”。一?是責(zé)任落實?到位。督導(dǎo)?整改的關(guān)鍵?在落實。對?納入督導(dǎo)整?改方案的整?改任務(wù)，明?確主要責(zé)任?人和責(zé)任部?門，提出整?改時限，人?人做到整改?內(nèi)容、整改?措施、整改?時限、整改?目標“四個?清楚”。二?是領(lǐng)導(dǎo)帶頭?到位。行領(lǐng)?導(dǎo)率先垂范?，帶頭抓督?導(dǎo)整改，推?動督導(dǎo)整改?工作高效、?扎實、有序?開展。三是?建章立制到?位。按照構(gòu)?建平安銀行?的要求，把?抓好督導(dǎo)整?改與建章立?制工作相結(jié)?合，建立健?全各項規(guī)章?制度，努力?構(gòu)建合規(guī)經(jīng)?營的長效機?制。銀行?審計員年終?工作總結(jié)（?五）__?_年馬上就?要結(jié)束了，?在過去的_?__年中，?我們銀行做?的一直很好?，很好的頂?住了金融危?機的壓力，?在經(jīng)濟最困?難的一年里?，我們銀行?還是取得了?業(yè)績不小的?進步，這就?尤為可貴了?，所以我們?銀行必須要?好好的總結(jié)?一下，總結(jié)?過去一年工?作的經(jīng)驗，?以便在來年?中取得更好?的進步。?為了適應(yīng)新?形勢下的發(fā)?展，財務(wù)審?計部建立健?全和完善落?實了各項財?務(wù)規(guī)章制度?。為了總結(jié)?經(jīng)驗教訓(xùn)，?更好的完成?___年的?各項工作任?務(wù)，我部就?財務(wù)、審計?方面的工作?作出總結(jié)如?下：一、?審計方面的?工作1、?根據(jù)市局財?務(wù)審計工作?會議精神，?對財務(wù)審計?部工作的提?出要求。?（1）繼續(xù)?鞏固推行財?務(wù)管理模塊?，加強財務(wù)?人員的管理?意識和責(zé)任?心，充分發(fā)?揮財務(wù)管理?的職能作用?。在全面實?施信息化管?理的同時，?要求我們財?務(wù)人員要利?用的時間和?精力參與企?業(yè)管理，每?周必須下各?核算的銀行?了解業(yè)務(wù)運?行情況，發(fā)?揮主觀能動?性，多為經(jīng)?營者提供有?參考價值的?信息和建議?，這一要求?作為___?年目標考核?的主要指標?來考核。?（2）全員?樹立財務(wù)管?理是企業(yè)管?理的核心思?想，增強危?機感、緊迫?感和責(zé)任感?，加強學(xué)習(xí)?，努力提高?自身素質(zhì)，?適應(yīng)新形勢?下財務(wù)工作?的要求。?2、全面迎?接國家審計?。為了迎?接國家審計?署的全面檢?查，根據(jù)市?局審計重點?，我部門對?___月_?__日的財?務(wù)收支進行?了復(fù)查，并?結(jié)合內(nèi)審工?作實際，緊?緊圍繞銀行?的熱點、重?點、難點問?題開展工作?，充分發(fā)揮?財務(wù)的監(jiān)督?和服務(wù)職能?，及時為銀?行領(lǐng)導(dǎo)提供?決策依據(jù)，?并對審計將?涉及財務(wù)方?面的工作進?行了具體的?安排和布置?。3、財?務(wù)的審計、?監(jiān)督崗位。?我們?yōu)榧?強銀行財務(wù)?工作的審計?和監(jiān)督職能?，今年面向?社會招聘了?四位從事財?務(wù)工作多年?，經(jīng)驗豐富?的財務(wù)人員?，充實加強?財務(wù)的審計?、審核及財?務(wù)管理工作?崗位。明確?了四位同志?的工作職責(zé)?和范疇，要?求盡快修訂?完善本部門?各個財務(wù)崗?位責(zé)任制及?考核辦法，?為提高財務(wù)?工作的質(zhì)量?和效率打下?堅實的基礎(chǔ)?。4、制?定并學(xué)習(xí)了?《財務(wù)審計?部崗位責(zé)任?制考核辦法?》。為了?更好地履行?領(lǐng)導(dǎo)賦予的?職責(zé)，加強?銀行財務(wù)管?理和稽核檢?查力度，規(guī)?范集團財經(jīng)?秩序和調(diào)動?廣大財務(wù)人?員的工作積?極性和責(zé)任?感，財務(wù)審?計部特制定?了《財務(wù)審?計部崗位責(zé)?任制考核辦?法》，通過?大家認真地?學(xué)習(xí)和討論?，積極思考?，并贊同嚴?格按照目標?考核辦法認?真履行自己?的工作職責(zé)?。二、財?務(wù)方面的工?作1、增?強財務(wù)服務(wù)?意識，__?_年，我們?一如既往地?按“科學(xué)、?嚴格、規(guī)范?、透明、效?益”的原則?，加強財務(wù)?管理，優(yōu)化?資源配置，?提高資金使?用效益，把?為銀行的各?項工作服好?務(wù)作為我部?的一項重要?工作。2?、切實加強?財務(wù)管理。?根據(jù)銀行?規(guī)范財務(wù)管?理、優(yōu)化財?務(wù)審核程序?、提升財務(wù)?服務(wù)質(zhì)量和?發(fā)揮職能部?門更好地參?與企業(yè)管理?的要求，財?務(wù)審計部將?財務(wù)___?管理調(diào)整為?財務(wù)人員試?行委派制，?并采用按“?統(tǒng)一管理，?分級負責(zé)”?的原則進行?管理。財務(wù)?審計部主要?具體負責(zé)銀?行各類資產(chǎn)?的財務(wù)監(jiān)督?、財務(wù)分析?及財務(wù)報告?和各分銀行?的財務(wù)管理?和財務(wù)內(nèi)部?會計憑證的?稽核等業(yè)務(wù)?，充分發(fā)揮?財務(wù)審計部?的職能作用?。3、預(yù)?算管理得到?穩(wěn)步推進。?一是細化?預(yù)算內(nèi)容。?根據(jù)各分銀?行明細賬詳?細分析了收?入、成本與?期間費用的?執(zhí)行情況，?按科目進行?了分類統(tǒng)計?，為各分銀?行的___?年全面預(yù)算?奠定基礎(chǔ)；?二是提高預(yù)?算透明度。?預(yù)算方案根?據(jù)各分銀行?反饋回來的?意見適當調(diào)?整后，經(jīng)總?經(jīng)理審議通?過后形成正?式文件下發(fā)?至各分銀行?，使各單位?對本銀行的?預(yù)算有一個?全面的了解?，增強了預(yù)?算的透明度?；三是增加?預(yù)算的剛性?。我們注重?了預(yù)算執(zhí)行?中存在的問?題和有關(guān)情?況，不定期?的向預(yù)算委?員會反饋情?況，對于超?預(yù)算等問題?嚴格審批程?序，對申請?調(diào)整的事項?，需經(jīng)過專?門的論證分?析后