內(nèi)科護理教學(xué)計劃（共3篇）

第11頁共11頁內(nèi)科護理教學(xué)方案〔共3篇〕第1篇：心內(nèi)科護理進修生教學(xué)方案2023年心內(nèi)三病區(qū)護理進修生教學(xué)方案【教學(xué)目的】1進修學(xué)員：按照護士的職責(zé)及素質(zhì)嚴(yán)格要求自己。認真學(xué)習(xí)，掌握根底理論知識、心內(nèi)科的?？评碚撝R及根底操作，并在出科前進展進修小結(jié)，進展理論和操作考試。2臨床教員：要請教學(xué)按方案要求、認真、耐心的教誨進修生掌握根底知識、專業(yè)知識及臨床操作。【教學(xué)內(nèi)容】一理論知識1掌握1.1掌握心內(nèi)科疾病常見病癥的護理〔胸痛、氣短、心悸、呼吸困難等的護理〕。1.2掌握循環(huán)系統(tǒng)常見疾病的分類及護理常規(guī)。1.3掌握硝普鈉、西地蘭、抗凝藥的藥理作用、副作用，使用考前須知，理解心內(nèi)科常用藥物的計量、用法、不良反響及考前須知。1.4掌握急性肺水腫、心臟驟停的搶救配合。1.5掌握高血壓病的診斷標(biāo)準(zhǔn)，掌握心絞痛的觀察及處理要點。1.6心電圖(1)各導(dǎo)聯(lián)連接方法及心電圖機的使用。(2)正常心電圖的形態(tài)、各波段命名、正常范圍。(3)識別常見異常心電圖，如竇性心律失常、早搏、房顫、房室傳導(dǎo)阻滯等。2熟悉1.1安康教育宣教內(nèi)容及方式。1.2介入手術(shù)術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護理。1.3護理記錄單、交班報告的書寫，巡視單及跌倒墜床護理表格的使用。二臨床技能1掌握1.1監(jiān)護儀的使用及觀察。1.2除顫儀的使用。1.3心電圖機的使用。2理解1.1理解心內(nèi)科介入治療的圍手術(shù)期護理常規(guī)。1.2理解整體護理的相關(guān)知識及質(zhì)量感染監(jiān)控。三護理管理1.1明確進修目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，勤學(xué)苦練，結(jié)實樹立以病人為中心的思想。1.2遵守醫(yī)院、科室各項規(guī)章制度，加強組織記錄性，不遲到早退，病假需有假條。1.3尊重教員，關(guān)心患者，保護公物，處理好醫(yī)、護、患之間的關(guān)系。四臨床帶教要求1.1要請教員按方案要求，認真、耐心的教誨學(xué)員掌握根底知識、專業(yè)知識及臨床操作。1.2教員以身作那么，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，和藹親切，時刻注意自己的精神、儀表、言談舉止。1.3及時總結(jié)教學(xué)存在的問題，提出改良意見。第2篇：內(nèi)科護理工作方案糖尿病護理2023年工作方案護理工作應(yīng)該說是醫(yī)療行業(yè)中最辛苦且最受人擁護的工作，糖尿病科護理工作甚是。因為護理人員是與病人接觸最多、最早，最親密的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。人們都說“三分治療，七分護理”，這句話雖然并不非常準(zhǔn)確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的安康做出了積極奉獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”。在2023年新的一年里，我們堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為效勞導(dǎo)向”，在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識，在隊伍建立上強調(diào)知法、守法、文明標(biāo)準(zhǔn)效勞和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)搜集整理逐步把護理人員培訓(xùn)成為病人安康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂2023年糖尿病科護理工作方案：一、加強護士在職教育，進步護理人員的專業(yè)素質(zhì)1.強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進展規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進，并作記錄。2.重點加強對護士的考核，強化學(xué)習(xí)意識，護理部工作方案以強化“三基”護理知識及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進展排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀根據(jù)，互相競爭，直至達標(biāo)。3.做好聘用護士的輪轉(zhuǎn)工作，使年輕護理人員理論與理論相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和才能。二、護理平安是護理管理的重點，平安工作長抓不懈1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。實在做好護理平安管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)平安。2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點催促檢查和監(jiān)控。3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)視和管理。4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但假如一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。5.護理部不定期的進展護理平安隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進展分析^p，分析^p發(fā)生的原因，汲取的教訓(xùn)，提出防范與改良措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重過失及事故的發(fā)生。三、轉(zhuǎn)變護理觀念，進步效勞質(zhì)量1.護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，增強工作責(zé)任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強主動效勞意識，質(zhì)量意識，平安意識，在進一步標(biāo)準(zhǔn)護理操作的根底上，進步護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量進步，確保護理工作平安、有效。2.注重搜集護理效勞需求信息，護理部通過理解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反響信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改良措施，同時對護士工作給予鼓勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動效勞。把“用心效勞，創(chuàng)造感動”的效勞理念運用到實際工作中。3、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強平安管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重過失及事故的發(fā)生。在平安的根底上進步我們的護理質(zhì)量。4、深化親情效勞，進步效勞質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的根底上，進一步標(biāo)準(zhǔn)護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。四、合理利用人力資，防止人浮于事的場面我院的醫(yī)護比例搭配不合理，護士的人員少。工作繁重，護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資，彈性排班，增加頂峰期上班人數(shù)，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以到達保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理效勞。五、樹立法律意識，標(biāo)準(zhǔn)護理文件書寫隨著人們法律意識的進步，醫(yī)療事故處理條例的公布，如何在護理效勞中加強法制建立，進步護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)要求，護理記錄完好、客觀。明確護理文件書寫的意義，標(biāo)準(zhǔn)護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進展工作總結(jié)和分析^p，提出相應(yīng)對策，為舉證提供法律根據(jù)，保護護患的合法權(quán)益。組織護理病歷書寫競賽，優(yōu)勝者給予獎勵。六、護理各項指標(biāo)完成目的1.根底護理合格率100%.2.急救物品完好率達100%.3.護理文件書寫合格率≥90%4.護理人員“三基考核合格率達100%.5.、一人一針一管一用滅菌合格率達100%.6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%.7.一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%.2023年護理工作方案已經(jīng)落實，我相信只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作，我們在2023年的護理工作中一定能獲得好的成績!第3篇：內(nèi)科護理工作方案內(nèi)科護理工作方案2023年醫(yī)院護理部定為“護理技能提升年”，目的是為了加強護士在職教育，進步護理人員的綜合素質(zhì)，更是為了醫(yī)院整體業(yè)務(wù)程度的提升。與此同時，不僅要讓內(nèi)科日常護理工作穩(wěn)定的、更好的開展，還為了到達這一工作目的，結(jié)合本科室的實際情況，現(xiàn)制定如下工作方案：一、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，深化親情效勞，進步效勞質(zhì)量。1、年內(nèi)進展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)、考核一次，由護理部統(tǒng)一安排，考試參與率100％，合格率100％。內(nèi)容包括：護理人員的思想品德、愛崗敬業(yè)精神，對病人的效勞態(tài)度等。堅持以病人為中心，提供全程優(yōu)質(zhì)效勞，把社會效益放在首位，使患者對醫(yī)院的滿意度≥90％。2、加強護士禮儀文化學(xué)習(xí)，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，標(biāo)準(zhǔn)護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)道德，提升護理人員素養(yǎng)。3、注重搜集護理效勞需求信息，通過發(fā)放滿意度調(diào)查表，獲取病人的需求及反響信息，及時提出改良措施，同時對護士的工作給予鼓勵，調(diào)動她們的工作積極性。4、培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。對科室施行全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。二、繼續(xù)加強護理過程中的平安管理1、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護士的管理，杜絕嚴(yán)重過失及事故的發(fā)生。2、強化護士對科室各種急救物品的性能和使用，急救藥品的定點和定位，進步各護理人員的應(yīng)急才能。3、嚴(yán)格落實執(zhí)行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手；每晚治療室紫外線消毒。4、認真做好病人環(huán)節(jié)的監(jiān)控，對入院、新轉(zhuǎn)入、危重、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點催促、檢查和監(jiān)控。三、“安康教育”標(biāo)準(zhǔn)化，認真執(zhí)行告知程序1、做好入院病人的宣傳教育，住院病人的疾安康教育，出院病人的康復(fù)指導(dǎo)，使安康教育覆蓋率100％，到達促進疾病康復(fù)的目的。2、護士做各種護理，治療操作前均需要告知患者，并與病人保持有效溝通。3、加強護士的七知道，以到達保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理效勞。四、抓好“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作，進步護理人員急救技術(shù)1、根本技能考核：對全科護理人員進展16項根本技能達標(biāo)測試，考核將在實際工作中抽考，要求對根本技能能純熟掌握，將標(biāo)準(zhǔn)操作施行于病人，確保病人平安，預(yù)防并發(fā)癥發(fā)生。2、加強專科技能的培訓(xùn)：組織全科人員每月學(xué)習(xí)一次，每次講一個專科疾病及護理，每周分別提問，不定時抽查考試，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的根底。3、加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，由護理部統(tǒng)一組織進展一次護理制度，法律法規(guī)，護士禮儀等綜合知識的考核，并運用于臨床工作之中，做