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第9頁(yè)共9頁(yè)商場(chǎng)工作總結(jié)15篇商場(chǎng)工作總結(jié)1在商場(chǎng)擔(dān)任客服期間,我認(rèn)真的完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),積極的答復(fù)客戶的問(wèn)題,如今就這一年來(lái)的工作做下個(gè)人的一個(gè)總結(jié)。一、工作方面在商場(chǎng)做客服的工作,和消費(fèi)者打交道的時(shí)機(jī)是比擬多的,這一年來(lái),我認(rèn)真接待每一個(gè)客戶,他們的咨詢我也認(rèn)真的答復(fù),對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作,我也是積極的去完成,作為客服,我知道做好效勞是非常重要的,在工作的時(shí)候,我都是面帶微笑,無(wú)論是接聽,或者客戶的詢問(wèn),都禮貌的去答復(fù),有時(shí)候有些客戶描繪的不是很明晰,我也是幫助給他們確定他們需要的是什么,積極的為他們解決問(wèn)題。同時(shí)有些客戶有時(shí)候也會(huì)脾氣不好,或者是有一些售后的問(wèn)題,可能是商家的問(wèn)題,但是卻找到我們客服這里來(lái),我也是盡量委婉的表達(dá),希望他們?nèi)フ疑碳姨幚?,但同時(shí)我也會(huì)盡量的幫助他們,在這個(gè)崗位上,我知道禮貌和藹的去處理問(wèn)題,那么就能做好工作,客服的工作是需要要我們有一個(gè)好的態(tài)度去處理問(wèn)題的。同時(shí)對(duì)于我們客服溝通的技巧也是有一定的要求的,這一年來(lái)的商場(chǎng)客服工作,我沒(méi)有被投訴過(guò),同時(shí)在一些經(jīng)常來(lái)商場(chǎng)的客戶眼里,我是一名優(yōu)秀的客服,很多時(shí)候還會(huì)找我閑談,當(dāng)然當(dāng)我有事情的時(shí)候,他們也是會(huì)讓我先做事情。二、學(xué)習(xí)方面在做客服期間,處理好工作上面的問(wèn)題,同時(shí)我也是積極的學(xué)習(xí),對(duì)于商場(chǎng)內(nèi)的各個(gè)商家,盡可能的理解,但同時(shí)商家有些退出,也有新進(jìn)來(lái)的,我都是盡可能的去理解他們,知道他們的產(chǎn)品,認(rèn)識(shí)他們的工作人員,通過(guò)這種學(xué)習(xí),我對(duì)客戶過(guò)來(lái)的咨詢問(wèn)題也是能更好的答復(fù)了,而不是找一份商場(chǎng)的平面圖給到客戶就打發(fā)了。同時(shí)在工作之余,我也是會(huì)對(duì)我們商場(chǎng)去進(jìn)展理解,一些新的變化,也是積極的適應(yīng),理解得更多,那么我的工作就能做的更好,也能更快速的答復(fù)客戶的問(wèn)題??头墓ぷ骺赡苡行┤丝雌饋?lái)覺(jué)得很簡(jiǎn)單,但是其實(shí)真的在我們商場(chǎng)做客服,我覺(jué)察我要學(xué)的方面是有很多的,這一年來(lái),我學(xué)了很多,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己也有些缺乏,需要我在今后去改良,去認(rèn)真完善,讓自己能在工作的崗位上做得更好,讓自己能有更大的進(jìn)步。也期待著來(lái)年有新的任務(wù),新的時(shí)機(jī)等待著我。當(dāng)然我自身的才能也是要去不斷的進(jìn)步。在我們商場(chǎng)擔(dān)任保安的職位已經(jīng)有幾年的時(shí)間了,從我們商場(chǎng)建立到如今,可以說(shuō),我是看著商場(chǎng)在一點(diǎn)點(diǎn)的變化和成長(zhǎng)的,這些年商場(chǎng)在我們保安人員的努力下,也沒(méi)有發(fā)生什么重大的事情,同時(shí)一些盜竊的現(xiàn)象也是在我們的監(jiān)控下及時(shí)的制止了,這一年來(lái),商場(chǎng)也是在平靜中度過(guò),對(duì)于我們保安人員來(lái)說(shuō),這是非常好的事情,沒(méi)有事情發(fā)生,才是做好了一個(gè)安保工作,就這一年的工作,我也總結(jié)下。一、日常工作商場(chǎng)每日的人流量都是非常大的,作為保安,每天的工作可以說(shuō)慎之又慎,略微有忽略,或者遇到事情沒(méi)有及時(shí)的去處理,就可能發(fā)生更大的事故,所以作為保安的我們,每天都是認(rèn)真的巡查,仔細(xì)確實(shí)認(rèn)商場(chǎng)沒(méi)有事情發(fā)生,在這一年里,雖然也有顧客和商場(chǎng)店鋪的一些沖突,但都是在我們保安及時(shí)的趕到,盡量的把事情控制下來(lái),把影響降到最小,盡量理性的去處理事情,讓事情得到解決,除了顧客來(lái)商場(chǎng)購(gòu)物的時(shí)間做好巡查的工作,在每日早上,以及晚上,我們也是做好巡查和檢查好消防設(shè)施,確保消防設(shè)施能正常的使用,消防通道是可以正常的開關(guān),沒(méi)有雜物堵塞通道。日常里,積極的和同事一起把保安的工作做好,有時(shí)顧客有問(wèn)題,也是及時(shí)的去處理,為他們解決問(wèn)題。二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)除了做好日常的工作,這一年我也參加了商場(chǎng)組織了培訓(xùn)學(xué)習(xí),以及一些消防演習(xí),雖然之前也是做過(guò)這些演習(xí),但是還是有新的同事進(jìn)來(lái),同時(shí)屢次的演習(xí)也是能讓我們加深印象,知道假如真的出了事情,知道如何的去處理,而不是事到臨頭,卻沒(méi)方法好好的處理。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,有些是之前學(xué)過(guò)的,有些是新的一些安保知識(shí),也是讓我明白想要做好保安的工作,多理解一些例子如何處理,多知道一些新的安保知識(shí),更有利于我們?nèi)粘5娜ヌ幚硎虑?。而不是一直抱著一個(gè)老方法,那樣的話,遇到新的狀況可能就不知道該如何去處理了。一年的時(shí)間,其實(shí)是真的過(guò)得特別的快,很多時(shí)候我們做著工作,一下子日子就過(guò)去了,這一年有繁忙,有清閑,但更多的是為了商場(chǎng)的平安,我們做好了自己的工作,也希望明年商場(chǎng)的生意更好,同時(shí)平安問(wèn)題不會(huì)發(fā)生。商場(chǎng)的客人每天來(lái)來(lái)往往,我們的工作也一直繁忙個(gè)不停,在這樣充實(shí)的工作中,20xx年的時(shí)間又不知不覺(jué)的度過(guò)了?;乜催@一年的工作,我們保安隊(duì)全年一直嚴(yán)格的遵守領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),對(duì)商場(chǎng)的規(guī)定和安排及時(shí)的學(xué)習(xí),并嚴(yán)格的在商場(chǎng)中執(zhí)行自己的責(zé)任。商場(chǎng)工作總結(jié)2為期九天的活動(dòng)已圓滿完畢〔4.28—5.6〕,由于本次活動(dòng)為期過(guò)長(zhǎng)及種種原因?qū)е逻@次活動(dòng)的失敗??偨Y(jié)原因有以下幾點(diǎn):1、活動(dòng)前三天由于工人、學(xué)生均沒(méi)有放假,導(dǎo)致客流稀少,銷售自然不景氣。2、銀飾本次參加滿200送80活動(dòng),由于平時(shí)均打八折銷售,銀飾價(jià)位在幾十至一百居多,大局部不能到達(dá)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致大局部顧客流失,第三天活動(dòng)政策放開,銷售有明顯的好轉(zhuǎn)。3、為了拉動(dòng)化裝品的銷售,公司本次已貼補(bǔ)方式對(duì)化裝品大力支持,但是效果不顯著。4、為了增加銷售,新貴一族參加商場(chǎng)抽獎(jiǎng)送卡活動(dòng),而結(jié)果大失所望,用卡消費(fèi)幾乎為零。5、此次活動(dòng)最缺乏之處就是DM彩頁(yè)剪角參加抽獎(jiǎng)活動(dòng),由于剪角上沒(méi)有金額限制,導(dǎo)致顧客購(gòu)置幾元錢的商品抽走公司的二、三等獎(jiǎng)品,再者沒(méi)有限制每天抽獎(jiǎng)名額,也對(duì)公司獎(jiǎng)品造成不必要的損失,還有對(duì)抽獎(jiǎng)人員沒(méi)有限制,導(dǎo)致公司內(nèi)部員工及商戶、導(dǎo)購(gòu)都購(gòu)置小金額的商品利用剪角參加抽獎(jiǎng)活動(dòng)。6、其次就是我們最重要的宣傳工具后期幾天沒(méi)有起到任何作用。前幾天播送不斷播送活動(dòng)規(guī)那么、內(nèi)容。后三天幾乎聽不到任何播送宣傳的聲音。這不能讓我們的顧客感覺(jué)到活動(dòng)的存在,望下次活動(dòng)能讓我們的播送發(fā)揮充分的作用。鑒于這次活動(dòng)的不理想,建議再次活動(dòng)時(shí),銀飾不參加活動(dòng),其余商品味試一下買減活動(dòng),買減活動(dòng)第一個(gè)能減輕逃單現(xiàn)象。在抽獎(jiǎng)活動(dòng)中,末等獎(jiǎng)不建議用券,可用一些實(shí)用的價(jià)位不高的小禮品,再者就是活動(dòng)時(shí)間最好能與假期日相扣,不要讓商戶與顧客都有疲憊感。商場(chǎng)工作總結(jié)3--發(fā)揮優(yōu)勢(shì)盡職履責(zé)為企業(yè)調(diào)整重組和科學(xué)開展做奉獻(xiàn)xxxx工會(huì)20xx年,在上級(jí)工會(huì)和工廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,遵循“促進(jìn)企業(yè)開展,維護(hù)職工權(quán)益”的工作原那么,開展了卓有成效的工會(huì)工作和活動(dòng),嚴(yán)密圍繞企業(yè)大局,認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),為促進(jìn)工廠經(jīng)濟(jì)建立,維護(hù)職工合法權(quán)益,進(jìn)步職工素質(zhì),實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,繁榮企業(yè)文化,推動(dòng)企業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)開展做出了工會(huì)組織應(yīng)有的奉獻(xiàn)。20xx年工作的簡(jiǎn)要總結(jié)一、融入企業(yè)經(jīng)濟(jì)中心,開展主題競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)目的實(shí)現(xiàn)針對(duì)實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營(yíng)目的,公司工會(huì)在職工中開展了“立足崗位奉獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自立建功”主題競(jìng)賽活動(dòng)。充分運(yùn)用“專項(xiàng)競(jìng)賽、攻關(guān)競(jìng)賽、“五小”競(jìng)賽、創(chuàng)記錄競(jìng)賽、班組創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽“五大競(jìng)賽載體,圍繞、航天三菱周轉(zhuǎn)架消費(fèi)制造、9號(hào)產(chǎn)品裝配試驗(yàn)、40號(hào)、5號(hào)產(chǎn)品關(guān)鍵工序加工、xxxxxxxx攻關(guān)等工程組織開展了多種形式的競(jìng)賽活動(dòng),為公司上半年消費(fèi)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成做出了實(shí)實(shí)在在的奉獻(xiàn)。全年各種攻關(guān)立項(xiàng)77項(xiàng),完成49項(xiàng),其中17項(xiàng)獲公司技術(shù)攻關(guān)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。涌現(xiàn)出了崗位創(chuàng)優(yōu)團(tuán)隊(duì)13個(gè),有47名創(chuàng)消費(fèi)、承攬、銷售新記錄職工獲崗位創(chuàng)優(yōu)能手稱號(hào)。深化開展了“安康杯”和“平安哨兵”活動(dòng),組織了“平安哨兵”活動(dòng)互檢交流,6名哨長(zhǎng)、18名哨兵獲最正確哨長(zhǎng)和星級(jí)哨兵榮譽(yù)稱號(hào)。組織公司56人職工參加了沈陽(yáng)市職工職業(yè)技能大賽,經(jīng)過(guò)層層選拔考試,12名獲優(yōu)秀選手以上榮譽(yù)稱號(hào),先進(jìn)典型的培養(yǎng)選樹工作也獲得了新進(jìn)展,“五一”前夕,兩名職工喜獲沈陽(yáng)市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào)。二、發(fā)揮職代會(huì)作用,深化民主管理工作,努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系年初,進(jìn)展了職工代表的增補(bǔ)選工作,健全了公司兩級(jí)職工代表隊(duì)伍。舉辦了兩次職工代表培訓(xùn)會(huì),組織了以“怎樣當(dāng)好職工代表”為內(nèi)容的經(jīng)歷交流,對(duì)職工代表的綜合素質(zhì)的進(jìn)步和作用發(fā)揮起到了促進(jìn)作用。職代會(huì)召開前,開展了職工提案征集活動(dòng),共征集各種提案、議案108份,9項(xiàng)提案被評(píng)為大會(huì)最正確提案,六個(gè)單位被評(píng)為提案優(yōu)秀組織單位。發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)視作用,對(duì)上半年的主輔別離工作施行了全過(guò)程的監(jiān)視保證,在推進(jìn)公司改革中實(shí)在維護(hù)了職工合法權(quán)益。認(rèn)真履行協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系“第一知情人、第一報(bào)告人”的職責(zé),充分發(fā)揮了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中的“第一道防線”作用,針對(duì)職工由于對(duì)續(xù)簽勞動(dòng)合同中的勞資糾紛和公司出臺(tái)的有關(guān)政策暫不理解,出現(xiàn)局部集體上訪等現(xiàn)象,各級(jí)工會(huì)組織積極做好與行政溝通和職工的疏導(dǎo)工作,使上述問(wèn)題得以較好地

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