河海大學科研勞務費管理暫行規(guī)定

河海大學科研勞務費管理暫行規(guī)定河海大學科研勞務費管理暫行規(guī)定河海大學科研勞務費管理暫行規(guī)定xxx公司河海大學科研勞務費管理暫行規(guī)定文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度河海大學科研勞務費管理暫行規(guī)定為進一步規(guī)范學?？蒲袆趧召M管理，根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》（中辦發(fā)〔2016〕50號）要求，結合國家有關規(guī)定和我校實際情況，制定本辦法。第一條科研勞務費是指在科研項目（課題）實施過程中支付給個人的勞務性費用，包括縱向科研項目勞務費和橫向科研項目勞務費。第二條科研項目勞務費的支出范圍包括：項目(課題)研究過程中支付給參與項目研究的研究生、博士后、訪問學者以及項目聘用的研究人員、科研輔助人員等相關人員的勞務費；項目聘用人員的社會保險補助費用等。有工資性收入的本校在職人員原則上不得領取勞務費。第三條對于研究生，應先填寫助研協(xié)議書，經(jīng)科研項目負責人（研究生導師）和學院簽字同意后，報科技處批準。第四條對于博士后和訪問學者，應由項目負責人與本人簽訂參與項目研究的工作協(xié)議，明確工作內(nèi)容和時間以及勞務費發(fā)放標準，由項目負責人所在院（系）審核備案。博士后和訪問學者的身份須通過人事處認定。第五條對于項目聘用的研究人員和科研輔助人員以及其他人員，應根據(jù)人員身份的不同按照《河海大學科研項目助理人員使用暫行辦法》（河海校人〔2015〕32號）和《河海大學科研財務助理人員使用暫行辦法》（河海校人〔2016〕75號）執(zhí)行；臨時聘用的人員，由項目負責人根據(jù)項目研究需要自主確定。項目負責人負責項目聘用研究人員和科研輔助人員的日常管理和考核，所在院（系）負責監(jiān)督并協(xié)助管理。第六條勞務費的標準及發(fā)放：（1）研究生的勞務費標準由項目負責人確定，以學生助研費形式發(fā)放。（2）博士后的勞務費標準由項目負責人確定，以校內(nèi)人員工資外收入形式發(fā)放。（3）訪問學者的勞務費由項目負責人確定，在工作協(xié)議中明確，以勞務酬金形式發(fā)放。（4）項目聘用人員的勞務費開支標準，參照南京當?shù)乜茖W研究和技術服務業(yè)從業(yè)人員平均工資水平，根據(jù)其在項目研究中承擔的工作任務確定，其社會保險補助納入勞務費科目列支。有合同關系的，按照學校相關規(guī)定執(zhí)行；臨時聘用的，以勞務酬金形式發(fā)放。第七條縱向科研項目勞務費支出嚴格控制在所批復的預算額度內(nèi)；橫向科研項目勞務費在項目合同或預算中設定比例的，按合同或預算執(zhí)行，沒有限定的，不受比例限制。第八條項目負責人對勞務費支出的真實性、合理性、有效性負責，所在院（系）負責監(jiān)督。第九條科研勞務費發(fā)放原則上由財務處通過銀行轉賬支付方式轉入個人銀行卡。第十條科研勞