2020年度紹興上虞人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園政策獎勵兌現(xiàn)方案_第1頁
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文檔簡介

2020年度紹興(上虞)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

政策獎勵兌現(xiàn)方案根據(jù)《關(guān)于加快紹興(上虞)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的實施意見》(區(qū)委[2017U34號)文件及其實施細則虞人社[2019]54號文件精神。我局對申請紹興(上虞)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園政策獎勵兌現(xiàn)的浙江仁聚人人力資源有限公司等17家公司進行審核。具體如下:一、核實情況結(jié)合區(qū)稅務(wù)局核算情況,自各企業(yè)入駐產(chǎn)業(yè)園至2020年12月份的稅款所屬日期中,浙江仁聚人人力資源有限公司實繳增值稅211803.78元,紹興通匯人力資源有限責(zé)任公司實繳增值稅40057.22元,實繳企業(yè)所得稅2657.68元,紹興鑄人為樂人力資源有限公司實繳增值稅1336.63元,浙江嘉鴻勞務(wù)有限公司實繳增值稅87065.51元,浙江薦英人力資源服務(wù)有限公司實繳增值稅15026.19元,實繳企業(yè)所得稅32497.36元,紹興伯途企業(yè)管理咨詢有限公司實繳增值稅6348.59元,實繳企業(yè)所得稅6496.69元,紹興上虞工友之家人力資源服務(wù)有限公司實繳增值稅34322.63元,實繳企業(yè)所得稅1565.60元,紹興聯(lián)服人力資源有限責(zé)任公司實繳增值稅12910.12元,紹興中盈企業(yè)管理咨詢有限公司實繳增值稅47831.45元,實繳企業(yè)所得稅13351.50元,金華市錦程人才服務(wù)有限公司上虞分公司實繳增值稅23302.77元,實繳企業(yè)所得稅4083.68元,紹興越博人力資源有限公司實繳增值稅90756.71元,紹興上虞鑫德勞務(wù)信息咨詢有限公司實繳增值稅45013.55元,浙江益起學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司實繳增值稅4246.20元,實繳企業(yè)所得稅347.40元,紹興易網(wǎng)人力資源服務(wù)有限公司實繳增值稅15523.39元,實繳企業(yè)所得稅10908.35元,匯博(紹興)人力資源管理有限公司實繳增值稅22623.38元,紹興市上虞大眾勞動事務(wù)代理(所)有限公司實繳增值稅271736.37元,睿才企業(yè)管理咨詢(紹興)有限公司實繳增值稅19.79元,實繳企業(yè)所得稅918.69元。二、兌現(xiàn)方案現(xiàn)根據(jù)文件實施細則地方財政貢獻獎勵申請,獎勵標準獎勵時間6年,前3年按其對地方財政貢獻部分(增值稅留存40%和企業(yè)所得稅留存32%)90%獎勵(其中年稅收總額超過200萬元的機構(gòu)再給予地方財政貢獻部分(企業(yè)所得稅和增值稅)10%的獎勵),后3年按其對地方財政貢獻部分(企業(yè)所得稅和增值稅)50%獎勵。其中浙江仁聚人人力資源有限公司增值稅76249.36元,紹興通匯人力資源有限責(zé)任公司增值稅14420.60元,企業(yè)所得稅765.41元,紹興鑄人為樂人力資源有限公司增值稅481.19元,浙江嘉鴻勞務(wù)有限公司增值稅31343.58元,浙江薦英人力資源服務(wù)有限公司增值稅5409.43元,企業(yè)所得稅9359.24元,紹興伯途企業(yè)管理咨詢有限公司增值稅2285.50元,企業(yè)所得稅1871.05元,紹興上虞工友之家人力資源服務(wù)有限公司增值稅12356.15元,企業(yè)所得稅450.89元,紹興聯(lián)服人力資源有限責(zé)任公司增值稅4647.65元,紹興中盈企業(yè)管理咨詢有限公司增值稅17219.32元,企業(yè)所得稅3845.23元,金華市錦程人才服務(wù)有限公司上虞分公司增值稅8389.00元,企業(yè)所得稅H76.10元,紹興越博人力資源有限公司增值稅32672.41元,紹興上虞鑫德勞務(wù)信息咨詢有限公司增值稅16204.88元,浙江益起學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司增值稅1528.63元,企業(yè)所得稅100.05元,紹興易網(wǎng)人力資源服務(wù)有限公司增值稅5588.42元,企業(yè)所得稅3141.60元,匯博(紹興)人力資源管理有限公司增值稅8144.42元,紹興市上虞大眾勞動事務(wù)代理(所)有限公司增值稅97825.10元,睿才企業(yè)管理咨詢(紹興)有限公司增值稅7.13元,企業(yè)所得稅264.58元。合計355746.92元。三、引才獎勵現(xiàn)根據(jù)文件實施細則引才獎勵申請,獎勵標準引進區(qū)級高級人才的,給予每名2000元獎勵,引進區(qū)級緊缺人才的,給予每名1000元獎勵。紹興伯途企業(yè)管

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