醫(yī)院崗前培訓(xùn)方案

醫(yī)院崗前培訓(xùn)方案醫(yī)院崗前培訓(xùn)方案醫(yī)院崗前培訓(xùn)方案資料僅供參考文件編號：2022年4月醫(yī)院崗前培訓(xùn)方案版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：醫(yī)院崗前培訓(xùn)方案為使新聘的臨床醫(yī)生充分了解醫(yī)院的文化發(fā)展建設(shè)過程及辦院理念，了解工作崗位特點和要求，培養(yǎng)其團(tuán)隊合作精神以及集體榮譽(yù)感和自豪感。特制定新聘臨床醫(yī)生崗前培訓(xùn)計劃，具體安排如下：組織機(jī)構(gòu)組長：***副組長：***、***、***、***二、培訓(xùn)目的：通過有效的培訓(xùn)，盡快適應(yīng)我院的工作環(huán)境，有效的發(fā)揮自己的才能。二、培訓(xùn)時間：為期1周，具體安排如下：時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)地點負(fù)責(zé)人第一天醫(yī)院概況醫(yī)院辦公室第二天法律、法規(guī)醫(yī)務(wù)科第三天醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)務(wù)科第四天急救知識培訓(xùn)、母乳喂養(yǎng)知識培訓(xùn)醫(yī)務(wù)科第五天藥事管理醫(yī)務(wù)科第六天醫(yī)院感染院感科第七天考核、書寫心得體會醫(yī)務(wù)科三、培訓(xùn)內(nèi)容：（一）醫(yī)院概況（人力資源培訓(xùn)內(nèi)容）1、院訓(xùn)（厚德、精醫(yī)、博愛、惠民）；2、服務(wù)承諾：“強(qiáng)化服務(wù)意識，營造團(tuán)隊精神”；3、醫(yī)院的基本概況（發(fā)展史及遠(yuǎn)景）；4、醫(yī)院的行政組織結(jié)架；5、醫(yī)院獎罰制度；6、學(xué)習(xí)員工手冊；（二）法律、法規(guī)1、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》；2、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》；3、《醫(yī)療事故處理條例》；4、《侵權(quán)責(zé)任法》5、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》（三）醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全1、醫(yī)院核心制度手冊（發(fā)放至個人）；2、2015年醫(yī)務(wù)人員綜合考核方案；3、病歷質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)（發(fā)放至個人）；4、新版《病歷書寫基本規(guī)范》；5、醫(yī)療風(fēng)險及應(yīng)急處理預(yù)案；（四）急救知識培訓(xùn)1、急危重傷病標(biāo)準(zhǔn)及診療規(guī)范2、重點病種急診服務(wù)流程（五）母乳喂養(yǎng)知識培訓(xùn)(六)藥事管理內(nèi)容1、醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理法規(guī)匯編；2、常見手術(shù)預(yù)防用抗菌藥物表（發(fā)放至個人）；3、處方評價標(biāo)準(zhǔn)（發(fā)放至個人）；4、萬榮縣人民醫(yī)院抗菌藥物分級目錄（發(fā)放至個人）；5、麻醉藥品和精神藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則；6、國家基本藥物目錄（發(fā)放至個人）；7、《抗生素管理制度》；8、《抗生素類藥物分級使用管理實施方案》(試行)；9、麻醉藥品和精神藥品臨床使用培訓(xùn)后進(jìn)行考核習(xí)題。（五）院感培訓(xùn)內(nèi)容：醫(yī)院感染知識培訓(xùn):1、醫(yī)院感染相關(guān)概念；2、手衛(wèi)生；3、醫(yī)療廢物管理制度；4、職業(yè)暴露；5、無菌操作基本常識；6、醫(yī)院感染報告報告制度；7、醫(yī)院感染暴發(fā)報告流程；8、醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)；9、多重耐藥菌醫(yī)院感染管理制度；10、多重耐藥菌報告流程；傳染病防控知識培訓(xùn):1、傳染病報告組織機(jī)構(gòu)職責(zé)；2、傳染病的報告制度及報告流程；3、傳染病信息報告；4、傳染病報告卡填寫要求；5、常見傳染病的診斷；6、考核與評估；通過學(xué)習(xí)以上內(nèi)容，以書面形式，談?wù)劥舜螎徢芭嘤?xùn)的心得，并融入到今后工作中，如何體現(xiàn)我院的院訓(xùn)精神及服務(wù)承諾。期望在今后的培訓(xùn)中不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。