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文檔簡介
Word———2023員工轉(zhuǎn)正申請書模板大全員工試用期結(jié)束為轉(zhuǎn)正寫一份申請書,下文是我為你細(xì)心編輯整理的員工轉(zhuǎn)正申請書,盼望對你有所關(guān)心,更多內(nèi)容,請點擊相關(guān)欄目查看,感謝!
員工轉(zhuǎn)正申請書1
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于__年_月_日進入公司,依據(jù)公司的需要,目前擔(dān)當(dāng)__一職,負(fù)責(zé)____工作。
本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作力量;責(zé)任感強,的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項工作;樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能,注意自身進展和進步,平常利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素養(yǎng),目前正在電大就讀???,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同進展、進步。
兩個多月來,我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心關(guān)心及關(guān)愛下取得了肯定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨便性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到虛心謹(jǐn)慎,敬重聽從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注意約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和制造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離;
四、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念,肯定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
依據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作力量。因此,我特向公司申請:盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造,信任在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,盼望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
申請人:
員工轉(zhuǎn)正申請書2
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
我于__年_月_日成為公司的試用員工,作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我始終嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,盼望可以為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,初入職場,難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和關(guān)心,感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正?
這是我的第一份工作,這三個月來我學(xué)到了許多,感悟了許多。自入公司,至此已三個月有余。初,?;袒虛?dān)心;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和諧,了無成?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了肯定程度的了解。今基于以下幾條緣由,申請轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):
1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,現(xiàn)對工作有較強的處理力量。盼望能早日得到大家的認(rèn)同?
2、目前本人各方面力量尚需提升之處還許多,為進展自身力量,也為了更好提高工作力量,需制定個人進展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo),而在工作位置擔(dān)心定的前提下,此事無從著手?
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛?cè)牍?,薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,盼望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負(fù)的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司制造價值,同公司一起展望美妙的將來!
申請人:
__年_月_?
員工轉(zhuǎn)正申請書3
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
從20__年7月12日進入百花超市工作,到今日己經(jīng)有一個多月了,依據(jù)超市的規(guī)章制度,和我個人的力量?,F(xiàn)申請轉(zhuǎn)為百花超市正式員工。
一年來,我在超市從事防損員工作,工作中,我始終嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),對超市支配的每一項工作任務(wù)都進行合理的安排,對超市的每一件商品都進行了質(zhì)量檢驗,控?fù)p耗,防止小偷、掌握生鮮、食品、非食品消失的損失,確保了超市商品平安,排出一切平安隱患,取得了較好的成果。通過一段時間我對百花超市的進展方向和工作支配都有了整體了解和熟識,我盼望我能以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和百花超市一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負(fù)的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為百花超市制造價值,同百花集團一起展望美妙的將來,信任您的信任與我的實力將為我們帶來共同的勝利!
盼望我能為百花超市貢獻自己的力氣!
申請人:___
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書4
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于____年__月23日成為本公司的試用員工,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)在已經(jīng)滿三個月,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在這三個月的試用期內(nèi),在同事關(guān)心和我自身的樂觀努力下:我學(xué)到許多學(xué)問,取得了肯定的進步。對于這三個月的學(xué)習(xí)做一個簡要的小結(jié):
依據(jù)公司的需要現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)保全工一職,目前主要負(fù)責(zé)的工作是:
1、設(shè)備資料收集整理;
2、備臺備件備品管理,
3、安裝技術(shù)的管理;
4、全部設(shè)備基礎(chǔ)及安裝設(shè)備驗收記錄;
5、設(shè)備各項規(guī)范管理方案及資料的制作;
進入公司這一段時間主要是:設(shè)備資料的收集整理、設(shè)備各項規(guī)范管理方案及資料的制作,在設(shè)備安裝工作還未開頭,我主要是預(yù)先做好備臺備件的數(shù)目、型號做統(tǒng)計、備臺的管理方案、及設(shè)備的安裝驗收標(biāo)準(zhǔn)管理方案。同時堅持到施工現(xiàn)場,參加工程質(zhì)量的把關(guān),在監(jiān)造的過程中我學(xué)到了許多學(xué)問,現(xiàn)在每天的例行工程建筑工作,我完全具有獨當(dāng)一面的力量:能自立檢查預(yù)留洞、吊點、預(yù)埋件等工程質(zhì)量的工作。對于工程消失的問題準(zhǔn)時反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對于我這一段時間的表現(xiàn),得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
在完成自己本職工作的前提下,我樂觀學(xué)習(xí)相關(guān)方面學(xué)問:
首先從工藝流程圖學(xué)起,比如說浸壓粉工段的工藝流程圖,對于自己不清晰的地方,我就采納:問、想、記的方法,問:向同事請教;想:思索該設(shè)備在該工藝流程起的作用、原理等;記:把同事和我講的,我自己看到的相關(guān)資料都記錄下,認(rèn)真看,認(rèn)真琢磨。用這種方法我逐步把握了黃化溶解、熟成過濾脫泡、廢膠回收各段的工藝流程。
其次是設(shè)備:由于原液部設(shè)備不僅數(shù)量多而且種類要多,想要對每一個設(shè)備有一個明確的熟悉,就要需要有一個清楚的思路。我根據(jù)工藝流程將設(shè)備分為了這幾個方面:浸壓粉工段的設(shè)備、黃化溶解工段的設(shè)備、熟成溶解脫泡工段的設(shè)備、廢膠回收工段的設(shè)備,逐一對設(shè)備各方面的學(xué)問進行把握?,F(xiàn)在對于設(shè)備原理、作用等我都牢牢把握。
我認(rèn)為我各方面都已經(jīng)符合轉(zhuǎn)正的條件,請領(lǐng)導(dǎo)賜予轉(zhuǎn)正!
申請人:賈__
____年__月2__日
員工轉(zhuǎn)正申請書5
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于20__年6月1日進入公司,目前擔(dān)當(dāng)工程渠道管理一職,負(fù)責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順當(dāng)有效?,F(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下:
1.融入公司,投身工作。我能快速適應(yīng)、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓(xùn),系統(tǒng)而全面地講解了公司的進展策略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。公司提倡“智問、博見”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參與公司hr組織的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),溫故知新,管理熟悉和體會更加深化。
2.勝任本職,真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止,建立完成包括上門服務(wù)規(guī)范、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制,定稿測試用戶安裝服務(wù)協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時,樂觀推動測試用戶工程建設(shè)。向工程施工單位派單26次,勝利安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶。深化一線施工現(xiàn)場,親自安裝調(diào)試4戶,實地體驗工程安裝過程,把握一手信息,為工程管理奠定基礎(chǔ)。
3.支持領(lǐng)導(dǎo)工作,團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長,許多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)重任,承上啟下,任務(wù)頗多。我盡己所能,樂觀協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作,發(fā)揮助手作用。仔細(xì)、快速完成部門負(fù)責(zé)人交辦的各項任務(wù)。強調(diào)teamwork精神,分散部門人員,增加部門整體實力,全面推動部門工作開展。
4.知行合一,追求卓越。當(dāng)今世界,進展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認(rèn)清進展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學(xué)習(xí)新學(xué)問,拓展新技能,注意自身進展與進步,不僅是做一
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