新員工入職安全教育培訓完整課件

新員工入職培訓

精選ppt新員工入職培訓0為什么要進行新員工入職安全教育國家法律法規(guī)的要求企業(yè)生存發(fā)展的需求員工自我保護的需要1精選ppt為什么要進行新員工入職安全教育國家法律法規(guī)的要求1精選ppt12014年12月1日正式施行的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。精選ppt2014年12月1日正式施行的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》精2三級安全教育的培訓時間一般單位對新上崗的從業(yè)人員，上崗前安全培訓時間不得少于24小時，但危險化學品生產(chǎn)單位對新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72小時。每年接受再培訓時間不得少于20小時。精選ppt三級安全教育的培訓時間一般單位對新上崗的從業(yè)人員，上崗前安全3從業(yè)人員十項權(quán)利：

1.合同權(quán)

2.知情權(quán)

3.建議權(quán)

4.批評、檢舉控告權(quán)

5.培訓權(quán)

6.獲得合格勞動防護權(quán)

7.拒絕危險權(quán)

8.緊急避險權(quán)

9.工傷索賠權(quán)

10.工會監(jiān)督權(quán)安全第一、預防為主4精選ppt從業(yè)人員十項權(quán)利：1.合同權(quán)安全第一4四項義務：1、

遵章守規(guī)，服從管理2、正確佩戴和使用勞保用品3、

接受培訓，掌握安全生產(chǎn)技能4、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告從業(yè)人員5精選ppt四項義務：1、遵章守規(guī)，服從管理從業(yè)人員5精選ppt5員工十項權(quán)利1、合同權(quán)【第四十四條】生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。保障安全，防止職業(yè)危害，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。精選ppt員工十項權(quán)利1、合同權(quán)精選ppt6關于試用期的規(guī)定1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月3、三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月4、以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。精選ppt關于試用期的規(guī)定1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期7（2）知情權(quán)《勞動法》【第四十五條】規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議?！堵殬I(yè)病防治法》對知情權(quán)的規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備、化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。精選ppt（2）知情權(quán)《勞動法》【第四十五條】規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)8精選ppt精選ppt93、建議權(quán)精選ppt3、建議權(quán)精選ppt10

4、批評、檢舉和控告權(quán)【第四十六條】從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

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4、批評、檢舉和控告權(quán)【第四十六條】從業(yè)人員有權(quán)對本單位安11

4、批評、檢舉和控告權(quán)《職業(yè)病防治法》在總則中就明確規(guī)定，任何單位和個人有權(quán)對違反本法的行為進行檢舉和控告。對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告，是職業(yè)病防治法賦予勞動者一項職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。用人單位若因勞動者依法行使檢舉、控告權(quán)而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立勞動合同，職業(yè)病防治法明確規(guī)定這種行為是無效的。精選ppt

4、批評、檢舉和控告權(quán)《職業(yè)病防治法》在總125、培訓權(quán)精選ppt5、培訓權(quán)精選ppt135、培訓權(quán)《勞動法》【第二十一條】生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。【第二十三條】生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的范圍由國務院負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門會同國務院有關部門確定?！堵殬I(yè)病防治法》明文規(guī)定用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。勞動者應當學習和掌握相關的知識，遵守相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。勞動者有權(quán)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓。精選ppt5、培訓權(quán)《勞動法》【第二十一條】生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員14【案例】無證違章操作，釀上世紀末特大火災河南洛陽東都商廈“12.25”特大火災事故事發(fā)前現(xiàn)場事故現(xiàn)場，大部分人因窒息死亡審判現(xiàn)場，對主要責任人進行刑事處罰精選ppt【案例】無證違章操作，釀上世紀末特大火災河南洛陽東都商廈“15事故經(jīng)過2000年12月25日晚，圣誕之夜。位于洛陽市老城區(qū)的東都商廈樓前五光十色，燈火通明。臺商新近租用東都商廈的一層和地下一層開設鄭州丹尼斯百貨商場洛陽分店，計劃于26日試營業(yè)，正緊張忙碌地繼續(xù)為店貌裝修，商廈頂層4層開設的一個歌舞廳正舉辦圣誕狂歡舞會，然而就在大家沉浸于圣誕節(jié)的歡樂之時，樓下幾簇小小的電焊火花將正在裝修的地下室燒起，火勢和濃煙順著樓梯直逼頂層歌舞廳，釀成了上世紀末的特大災難，奪走了309人的生命。

精選ppt事故經(jīng)過2000年12月25日晚，圣誕之夜。位于洛陽市老城區(qū)16事故原因分析(1)著火的直接原因是丹尼斯雇用的4名焊工沒有受過安全技術培訓，在無特種作業(yè)人員操作證的情況下進行違章作業(yè)。

(2)沒有采取任何防范措施，野蠻施工致使火紅的焊渣濺落下引燃了地下二層家具商場的木制家具、沙發(fā)等易燃物品。

(3)在慌亂中向下澆水救火不成，幾個人竟然未報警逃離現(xiàn)場。貽誤了滅火和疏散的時機，致使309人中毒窒息死亡。

精選ppt事故原因分析(1)著火的直接原因是丹尼斯雇用的4名焊工沒有受176、獲得合格的勞動防護用品權(quán)《勞動法》規(guī)定【第三十七條】生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。精選ppt6、獲得合格的勞動防護用品權(quán)《勞動法》規(guī)定【第三十七條】生產(chǎn)18勞動防護用品個人防護用品19精選ppt勞動防護用品個人防護用品19精選ppt19【案例】焊工未按要求穿戴防護用品，觸電身亡1．事故經(jīng)過

上海某機械廠結(jié)構(gòu)車間，用數(shù)臺焊機對產(chǎn)品機座進行焊接，當一名焊工右手合電閘、左手扶焊機時的一瞬間，隨即大叫一聲，倒在地上，經(jīng)送醫(yī)院搶救無效死亡。2、主要原因分析(1)電焊機機殼帶電。(2)焊工未戴絕緣手套及穿絕緣鞋(3)焊機接地失靈。

精選ppt【案例】焊工未按要求穿戴防護用品，觸電身亡1．事故經(jīng)過

上海207、拒絕危險權(quán)精選ppt7、拒絕危險權(quán)精選ppt21

8、緊急避險權(quán)

從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。《職業(yè)病防治法》規(guī)定勞動者有權(quán)拒絕在沒有職業(yè)病防護措施下從事職業(yè)危害作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強令的冒險作業(yè)。精選ppt

8、緊急避險權(quán)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊22精選ppt精選ppt239、工傷索賠權(quán)《勞動法》規(guī)定【第四十八條】因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求?！堵殬I(yè)病防治法》規(guī)定用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任，這是職業(yè)病防治法總則中的一項規(guī)定。這個法律規(guī)定，職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。精選ppt9、工傷索賠權(quán)《勞動法》規(guī)定【第四十八條】因生產(chǎn)安全事故受到2410、工會監(jiān)督權(quán)《勞動法》規(guī)定【第七條】工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。【第五十二條】工會有權(quán)對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督，提出意見。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當及時研究答復；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即做出處理。工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。

《職業(yè)病防治法》中對于監(jiān)督權(quán)利的規(guī)定為參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議，是職業(yè)病防治法規(guī)定的勞動者所享有的一項職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。勞動者參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，是職業(yè)病防治工作的特點所決定的，也是確保勞動者權(quán)益的有效措施。勞動者本著搞好職業(yè)病防治工作，應對所在的用人單位的職業(yè)病防治管理工作是否符合法律法規(guī)規(guī)定、是否科學合理等方面，直接或間接地提出意見和建議。精選ppt10、工會監(jiān)督權(quán)《勞動法》規(guī)定【第七條】工會依法組織職工參加25四大義務1、遵章守紀，服從管理?！栋踩a(chǎn)法》四十九條規(guī)定：從業(yè)人員在從業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。依照法律規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關規(guī)章制度給予處分，造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。精選ppt四大義務1、遵章守紀，服從管理。精選ppt26精選ppt精選ppt272、認真接受教育與培訓?！栋踩a(chǎn)法》第五十條規(guī)定：從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。這對提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全意識、安全技能，預防、減少事故和人員傷亡，具有積極意義精選ppt2、認真接受教育與培訓?！栋踩a(chǎn)法》第五十條規(guī)定：從業(yè)人員283、正確使用勞動保護用品正確佩戴和使用勞動防護用品是從業(yè)人員必須履行的法定義務，這是保障從業(yè)人員人身安全和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的需要。從業(yè)人員不履行該項義務而造成人身傷害的，生產(chǎn)經(jīng)營單位不承擔法律責任。精選ppt3、正確使用勞動保護用品正確佩戴和使用勞動防護用品是從業(yè)人29精選ppt精選ppt304、發(fā)現(xiàn)隱患及險情應盡快報告?！栋踩a(chǎn)法》第五十一條規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。這就要求從業(yè)人員必須具有高度的責任心，防微杜漸，防患于未然，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素，預防事故發(fā)生。精選ppt4、發(fā)現(xiàn)隱患及險情應盡快報告?！栋踩a(chǎn)法》第五十一條規(guī)定311操作錯誤、忽視安全、忽視警告；2造成安全裝置失效；3使用不安全設備；4手代替工具操作；5物品存放不當；6冒險進入危險場所；7攀、坐不安全位置；錯誤、忽視安全、忽視警告；、坐不安全位置；8在起吊物下作業(yè)、停留；9機器運轉(zhuǎn)時加油、檢查、調(diào)整、維修、焊接、清掃等工作；10有分散工作時注意力的行為；11在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合中，忽視其使用；12不安全裝束；13對易燃、易爆等危險物品處理錯誤。人的不安全行為精選ppt1操作錯誤、忽視安全、忽視警告；人的不安全行為精選ppt32一.操作錯誤、忽視安全、忽視警告：1未經(jīng)許可開動、關停、移動機器2開動、關停機器時未給信號3開關未鎖緊，造成意外轉(zhuǎn)動、通電或泄漏4忘記關閉設備5忽視警告標志、警告信號6操作錯誤（按鈕、閥門、扳手、把柄等的操作錯誤）7奔跑作業(yè)8供料或送料速度過快9機器超速運轉(zhuǎn)10違章駕駛機動車11酒后作業(yè)12客貨混載13沖壓機作業(yè)時，手伸進沖壓模14工作堅固不牢15用壓縮空氣吹鐵屑16其他人的不安全行為詳解精選ppt一.操作錯誤、忽視安全、忽視警告：人的不安全行為詳解精選pp33精選ppt精選ppt34精選ppt精選ppt35精選ppt精選ppt36二、造成安全裝置失效:1拆除了安全裝置2安全裝置堵塞、失掉了作用3調(diào)整的錯誤造成安全裝置失效4其他人的不安全行為詳解精選ppt二、造成安全裝置失效:人的不安全行為詳解精選ppt37三、使用不安全設備1臨時使用不牢固的設施2使用無安全裝置的設備3其他人的不安全行為詳解精選ppt三、使用不安全設備人的不安全行為詳解精選ppt38四.手代替工具操作1用手代替手動工具操作2用手清除切屑3不用夾具固定、用手拿工件進行機加工人的不安全行為詳解精選ppt四.手代替工具操作人的不安全行為詳解精選ppt39五.物體存放不當1成品、半成品、原材料存放不當2工具、切屑生產(chǎn)用品存放不當3其他人的不安全行為詳解精選ppt五.物體存放不當人的不安全行為詳解精選ppt40六.冒險進入危險場所1冒險進入涵洞2接近漏料處（無安全設施）3采伐、集材、運材、裝車時，未離開危險區(qū)4未經(jīng)安全監(jiān)察人員允許進入油罐或井中5未“敲幫問頂”開始作業(yè)6冒進信號7調(diào)車場超速上下車8易燃易爆場合用明火9私自搭乘礦車10在絞車道行車11未及時瞭望人的不安全行為詳解精選ppt六.冒險進入危險場所人的不安全行為詳解精選ppt41七.攀、坐不安全位置1攀、坐平臺護欄、吊車吊鉤、汽車擋板2攀、坐圍墻、樹枝、危巖、窗口人的不安全行為詳解精選ppt七.攀、坐不安全位置人的不安全行為詳解精選ppt42精選ppt精選ppt43精選ppt精選ppt44精選ppt精選ppt45精選ppt精選ppt46精選ppt精選ppt47八.在起吊物下作業(yè)、停留1在吊車、行車、升降機的起吊物下作業(yè)、停留2在懸掛的物體旁邊，未采取安全措施進行作業(yè)人的不安全行為詳解精選ppt八.在起吊物下作業(yè)、停留人的不安全行為詳解精選ppt48精選ppt精選ppt49九.機器運轉(zhuǎn)時加油、檢查、調(diào)整、維修、焊接、清掃等工作人的不安全行為詳解精選ppt九.機器運轉(zhuǎn)時加油、檢查、調(diào)整、維修、焊接、清掃等工作人的不50十.有分散注意力行為1在危險作業(yè)時與別人講話、接聽手機2在特種作業(yè)時精力不集中、監(jiān)護人四處張望人的不安全行為詳解精選ppt十.有分散注意力行為人的不安全行為詳解精選ppt51十一.在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合中，忽視其使用1未戴護目鏡或面罩2未戴防護手套3未穿安全鞋4未戴安全帽5未佩戴呼吸護具6未佩戴安全帶7未戴工作帽8其他人的不安全行為詳解精選ppt十一.在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合中，忽視其使用人52精選ppt精選ppt53精選ppt精選ppt54精選ppt精選ppt55精選ppt精選ppt56十二.不安全裝束1在有旋轉(zhuǎn)零部件的設備旁作業(yè)穿過肥大服裝2操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設備時戴手套人的不安全行為詳解精選ppt十二.不安全裝束人的不安全行為詳解精選ppt57十三.對易燃、易爆等危險物品處理錯誤1把水加入硫酸，用水撲救燃燒的電器或苯類、醇類、醚類、酮類、脂類等液體及高溫狀態(tài)下的化工設備2化學物質(zhì)混合容易產(chǎn)生危險的工藝或者產(chǎn)生危險配伍（易燃、易爆、有毒）3造成氧化還原、硝化、電解、聚合、催化、氯化、裂化、磺化、重氮化、烷基化等工藝產(chǎn)生人的不安全行為詳解精選ppt十三.對易燃、易爆等危險物品處理錯誤人的不安全行為詳解精選p58謝謝！59精選ppt謝謝！59精選ppt59新員工入職培訓

精選ppt新員工入職培訓60為什么要進行新員工入職安全教育國家法律法規(guī)的要求企業(yè)生存發(fā)展的需求員工自我保護的需要61精選ppt為什么要進行新員工入職安全教育國家法律法規(guī)的要求1精選ppt612014年12月1日正式施行的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。精選ppt2014年12月1日正式施行的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》精62三級安全教育的培訓時間一般單位對新上崗的從業(yè)人員，上崗前安全培訓時間不得少于24小時，但危險化學品生產(chǎn)單位對新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72小時。每年接受再培訓時間不得少于20小時。精選ppt三級安全教育的培訓時間一般單位對新上崗的從業(yè)人員，上崗前安全63從業(yè)人員十項權(quán)利：

1.合同權(quán)

2.知情權(quán)

3.建議權(quán)

4.批評、檢舉控告權(quán)

5.培訓權(quán)

6.獲得合格勞動防護權(quán)

7.拒絕危險權(quán)

8.緊急避險權(quán)

9.工傷索賠權(quán)

10.工會監(jiān)督權(quán)安全第一、預防為主64精選ppt從業(yè)人員十項權(quán)利：1.合同權(quán)安全第一64四項義務：1、

遵章守規(guī)，服從管理2、正確佩戴和使用勞保用品3、

接受培訓，掌握安全生產(chǎn)技能4、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告從業(yè)人員65精選ppt四項義務：1、遵章守規(guī)，服從管理從業(yè)人員5精選ppt65員工十項權(quán)利1、合同權(quán)【第四十四條】生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。保障安全，防止職業(yè)危害，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。精選ppt員工十項權(quán)利1、合同權(quán)精選ppt66關于試用期的規(guī)定1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月3、三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月4、以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。精選ppt關于試用期的規(guī)定1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期67（2）知情權(quán)《勞動法》【第四十五條】規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議?！堵殬I(yè)病防治法》對知情權(quán)的規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備、化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。精選ppt（2）知情權(quán)《勞動法》【第四十五條】規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)68精選ppt精選ppt693、建議權(quán)精選ppt3、建議權(quán)精選ppt70

4、批評、檢舉和控告權(quán)【第四十六條】從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

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4、批評、檢舉和控告權(quán)【第四十六條】從業(yè)人員有權(quán)對本單位安71

4、批評、檢舉和控告權(quán)《職業(yè)病防治法》在總則中就明確規(guī)定，任何單位和個人有權(quán)對違反本法的行為進行檢舉和控告。對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告，是職業(yè)病防治法賦予勞動者一項職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。用人單位若因勞動者依法行使檢舉、控告權(quán)而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立勞動合同，職業(yè)病防治法明確規(guī)定這種行為是無效的。精選ppt

4、批評、檢舉和控告權(quán)《職業(yè)病防治法》在總725、培訓權(quán)精選ppt5、培訓權(quán)精選ppt735、培訓權(quán)《勞動法》【第二十一條】生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。【第二十三條】生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的范圍由國務院負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門會同國務院有關部門確定?！堵殬I(yè)病防治法》明文規(guī)定用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。勞動者應當學習和掌握相關的知識，遵守相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。勞動者有權(quán)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓。精選ppt5、培訓權(quán)《勞動法》【第二十一條】生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員74【案例】無證違章操作，釀上世紀末特大火災河南洛陽東都商廈“12.25”特大火災事故事發(fā)前現(xiàn)場事故現(xiàn)場，大部分人因窒息死亡審判現(xiàn)場，對主要責任人進行刑事處罰精選ppt【案例】無證違章操作，釀上世紀末特大火災河南洛陽東都商廈“75事故經(jīng)過2000年12月25日晚，圣誕之夜。位于洛陽市老城區(qū)的東都商廈樓前五光十色，燈火通明。臺商新近租用東都商廈的一層和地下一層開設鄭州丹尼斯百貨商場洛陽分店，計劃于26日試營業(yè)，正緊張忙碌地繼續(xù)為店貌裝修，商廈頂層4層開設的一個歌舞廳正舉辦圣誕狂歡舞會，然而就在大家沉浸于圣誕節(jié)的歡樂之時，樓下幾簇小小的電焊火花將正在裝修的地下室燒起，火勢和濃煙順著樓梯直逼頂層歌舞廳，釀成了上世紀末的特大災難，奪走了309人的生命。

精選ppt事故經(jīng)過2000年12月25日晚，圣誕之夜。位于洛陽市老城區(qū)76事故原因分析(1)著火的直接原因是丹尼斯雇用的4名焊工沒有受過安全技術培訓，在無特種作業(yè)人員操作證的情況下進行違章作業(yè)。

(2)沒有采取任何防范措施，野蠻施工致使火紅的焊渣濺落下引燃了地下二層家具商場的木制家具、沙發(fā)等易燃物品。

(3)在慌亂中向下澆水救火不成，幾個人竟然未報警逃離現(xiàn)場。貽誤了滅火和疏散的時機，致使309人中毒窒息死亡。

精選ppt事故原因分析(1)著火的直接原因是丹尼斯雇用的4名焊工沒有受776、獲得合格的勞動防護用品權(quán)《勞動法》規(guī)定【第三十七條】生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。精選ppt6、獲得合格的勞動防護用品權(quán)《勞動法》規(guī)定【第三十七條】生產(chǎn)78勞動防護用品個人防護用品79精選ppt勞動防護用品個人防護用品19精選ppt79【案例】焊工未按要求穿戴防護用品，觸電身亡1．事故經(jīng)過

上海某機械廠結(jié)構(gòu)車間，用數(shù)臺焊機對產(chǎn)品機座進行焊接，當一名焊工右手合電閘、左手扶焊機時的一瞬間，隨即大叫一聲，倒在地上，經(jīng)送醫(yī)院搶救無效死亡。2、主要原因分析(1)電焊機機殼帶電。(2)焊工未戴絕緣手套及穿絕緣鞋(3)焊機接地失靈。

精選ppt【案例】焊工未按要求穿戴防護用品，觸電身亡1．事故經(jīng)過

上海807、拒絕危險權(quán)精選ppt7、拒絕危險權(quán)精選ppt81

8、緊急避險權(quán)

從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同?！堵殬I(yè)病防治法》規(guī)定勞動者有權(quán)拒絕在沒有職業(yè)病防護措施下從事職業(yè)危害作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強令的冒險作業(yè)。精選ppt

8、緊急避險權(quán)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊82精選ppt精選ppt839、工傷索賠權(quán)《勞動法》規(guī)定【第四十八條】因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求?！堵殬I(yè)病防治法》規(guī)定用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任，這是職業(yè)病防治法總則中的一項規(guī)定。這個法律規(guī)定，職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。精選ppt9、工傷索賠權(quán)《勞動法》規(guī)定【第四十八條】因生產(chǎn)安全事故受到8410、工會監(jiān)督權(quán)《勞動法》規(guī)定【第七條】工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益?！镜谖迨l】工會有權(quán)對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督，提出意見。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當及時研究答復；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即做出處理。工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。

《職業(yè)病防治法》中對于監(jiān)督權(quán)利的規(guī)定為參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議，是職業(yè)病防治法規(guī)定的勞動者所享有的一項職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。勞動者參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，是職業(yè)病防治工作的特點所決定的，也是確保勞動者權(quán)益的有效措施。勞動者本著搞好職業(yè)病防治工作，應對所在的用人單位的職業(yè)病防治管理工作是否符合法律法規(guī)規(guī)定、是否科學合理等方面，直接或間接地提出意見和建議。精選ppt10、工會監(jiān)督權(quán)《勞動法》規(guī)定【第七條】工會依法組織職工參加85四大義務1、遵章守紀，服從管理?！栋踩a(chǎn)法》四十九條規(guī)定：從業(yè)人員在從業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。依照法律規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關規(guī)章制度給予處分，造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。精選ppt四大義務1、遵章守紀，服從管理。精選ppt86精選ppt精選ppt872、認真接受教育與培訓?！栋踩a(chǎn)法》第五十條規(guī)定：從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。這對提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全意識、安全技能，預防、減少事故和人員傷亡，具有積極意義精選ppt2、認真接受教育與培訓。《安全生產(chǎn)法》第五十條規(guī)定：從業(yè)人員883、正確使用勞動保護用品正確佩戴和使用勞動防護用品是從業(yè)人員必須履行的法定義務，這是保障從業(yè)人員人身安全和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的需要。從業(yè)人員不履行該項義務而造成人身傷害的，生產(chǎn)經(jīng)營單位不承擔法律責任。精選ppt3、正確使用勞動保護用品正確佩戴和使用勞動防護用品是從業(yè)人89精選ppt精選ppt904、發(fā)現(xiàn)隱患及險情應盡快報告?！栋踩a(chǎn)法》第五十一條規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。這就要求從業(yè)人員必須具有高度的責任心，防微杜漸，防患于未然，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素，預防事故發(fā)生。精選ppt4、發(fā)現(xiàn)隱患及險情應盡快報告?！栋踩a(chǎn)法》第五十一條規(guī)定911操作錯誤、忽視安全、忽視警告；2造成安全裝置失效；3使用不安全設備；4手代替工具操作；5物品存放不當；6冒險進入危險場所；7攀、坐不安全位置；錯誤、忽視安全、忽視警告；、坐不安全位置；8在起吊物下作業(yè)、停留；9機器運轉(zhuǎn)時加油、檢查、調(diào)整、維修、焊接、清掃等工作；10有分散工作時注意力的行為；11在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合中，忽視其使用；12不安全裝束；13對易燃、易爆等危險物品處理錯誤。人的不安全行為精選ppt1操作錯誤、忽視安全、忽視警告；人的不安全行為精選ppt92一.操作錯誤、忽視安全、忽視警告：1未經(jīng)許可開動、關停、移動機器2開動、關停機器時未給信號3開關未鎖緊，造成意外轉(zhuǎn)動、通電或泄漏4忘記關閉設備5忽視警告標志、警告信號6操作錯誤（按鈕、閥門、扳手、把柄等的操作錯誤）7奔跑作業(yè)8供料或送料速度過快9機器超速運轉(zhuǎn)10違章駕駛機動車11酒后作業(yè)12客貨混載13沖壓機作業(yè)時，手伸進沖壓模14工作堅固不牢15用壓縮空氣吹鐵屑16其他人的不安全行為詳解精選ppt一.操作錯誤、忽視安全、忽視警告：人的不安全行為詳解精選pp93精選ppt精選ppt94精選ppt精選ppt95精選ppt精選ppt96二、造成安全裝置失效:1拆除了安全裝置2