公司競聘崗位演講稿4篇

第頁公司競聘崗位演講稿4篇公司競聘崗位演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

崗位競聘刺激了許多的公司員工主動努力的工作，憑借自己努力的工作，就可以得到更多的機會，可以有更大的發(fā)揮空間，也就有可能在崗位競聘中取得成功！今日我競聘的崗位是4職級，現(xiàn)將本人的基本狀況簡要介紹如下：我叫，現(xiàn)任職于S路營業(yè)廳，主要負責服務(wù)管理和投訴處理工作，在六年的工作中從一名一般的營業(yè)員到現(xiàn)在的值班經(jīng)理，我始終兢兢業(yè)業(yè)的工作，在工作中本著“溝通從心起先”的服務(wù)理念，熱忱、真誠的接待每一位客戶，讓客戶興奮而來，滿足而歸，讓他們實實在在的享受到我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

我本著熬煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判。在座的同事大多都是在我成長的經(jīng)驗中給過我諸多幫助和激勵的良師益友，在大家的幫助和指導下，我走過了在移動公司六年多的路程，在此感謝全部賜予我?guī)椭椭笇У念I(lǐng)導和同事。此次競聘，通過服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)培訓、優(yōu)化服務(wù)流程等手段，強化管理，完善制度，從嚴要求，進一步提高服務(wù)廳的服務(wù)質(zhì)量。與此同時，努力為實現(xiàn)自己的人生價值，一顆愛崗敬業(yè)的心與“移動”一起跳動。

只有充分相識到所在崗位的職責，才能做好本職工作，我認為一名優(yōu)秀的值班經(jīng)理應做好以下工作：-遵守公司各項規(guī)章制度以及服務(wù)紀律、勞動紀律。

1、負責現(xiàn)場客戶的接待和詢問，依據(jù)客戶的需求為客戶受理各項移動業(yè)務(wù)。嫻熟駕馭BOSS系統(tǒng)，嚴格根據(jù)業(yè)務(wù)流程辦理各項業(yè)務(wù)。

2、駕馭公司各項新業(yè)務(wù)學問，剛好向客戶舉薦并為客戶操作、演示。

3、嚴格遵守保密制度，不得擅自查閱、泄露客戶資料。

4、保持營業(yè)崗位通信生產(chǎn)設(shè)備整齊、完好，營業(yè)工作場地物品擺放有序，各類業(yè)務(wù)單式按要求歸檔。

5、聽從營業(yè)廳經(jīng)理支配，協(xié)作營業(yè)廳經(jīng)理做好各項工作。

假如我能夠競聘上崗，我準備從以下幾個方面做好我酷愛的本職工作。

1.以身作則，履行自己的崗位職責，做好表率作用，以自己的行動影響四周的人，以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己。自己做好服務(wù)的同時，還要帶動四周的同事共同做好服務(wù)，使我們的整體服務(wù)水平不斷提高。

2.嫻熟駕馭各項新業(yè)務(wù)學問和促銷活動方案。對于公司新推出的每項新業(yè)務(wù)都要主動嘗試，在運用過程中找出其賣點，然后找準目標客戶進行營銷，協(xié)作上級部門完成公司下達的各項新業(yè)務(wù)指標。仔細學習公司下發(fā)的促銷活動方案，做到在辦理業(yè)務(wù)過程中嫻熟、精確。

3.不僅要有扎實的業(yè)務(wù)功底，還要不斷的與客戶溝通，剛好向上級部門反饋信息，依據(jù)客戶的需求，滿意他們更高層次的須要。對于客戶的詢問或投訴要在指定時間內(nèi)回復，以確?？蛻魸M足度。

4.樹立互幫互助的團隊合作精神，工作上不斷向業(yè)務(wù)精通、閱歷豐富的領(lǐng)導和同事們學習，主動幫助新進人員處理疑難業(yè)務(wù)。生活上主動關(guān)切和幫助其他同事，能夠起到模范帶頭作用。

5.主動提出創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高營業(yè)廳的整體服務(wù)質(zhì)量。

最終，這次競聘無論結(jié)果如何，我都會正確對待，接受公司的考驗，勝不驕、敗不餒。我信任，有領(lǐng)導和同志們的支持，再憑自己的信念、實力和努力是能夠勝任S路營業(yè)廳值班經(jīng)理這個崗位的。

我的演講結(jié)束了！感謝大家！

公司競聘崗位演講稿篇2

大家好!

首先，我要感謝公司黨委和各級領(lǐng)導、各位同仁給我這次展示的機會。對于以往工作中存在的不盡人意的地方請領(lǐng)導和同仁們諒解。昨天已經(jīng)過去，今煲丫?吹劍?醫(yī)?砸豢牌匠5男奶?疵娑越窈蟮墓ぷ鰲?/P>

現(xiàn)在請允許我向大家介紹一下我的基本狀況：

本人姓名，xxx,一九五二年十一月誕生，大專學歷，中共黨員。

進入xxxx十多年來，不論是在xxx任副主任，還是擔當人勞科長或是行政辦公室主任期間，我聽從組織的支配，干一行愛一行，主動勤奮工作，仔細履行職責，任勞任怨。在儲油庫任副主任期間，我努力適應新的環(huán)境和工作，盡快完成了由部隊到地方的角色轉(zhuǎn)變，主動協(xié)作xxx主任開展工作，起到了一名好助手的作用。為盡快熟識業(yè)務(wù)，工作中我虛心好學，不懂就問，以身作則，吃苦在前。在此期間，我主動與油庫的全體同志協(xié)作，工作中相互學習，相互商議，思想上共同進步，使xxx的管理和生產(chǎn)再上一個新的臺階。

一九九四年，帶著組織對我的信任，我來到xxx科科長的崗位上。面對新的工作環(huán)境和新的工作要求、我深知工作政策性強、紀律嚴，涉及到公司的人力資源整合和調(diào)配、職工的福利待遇、對外的工作聯(lián)系等。在工作中，我仔細履行好職能，堅決執(zhí)行公司黨委的確定，堅持原則，仔細學習人力資源專業(yè)學問，遇到問題做到多請示、多溝通，剛好給領(lǐng)導提出合理化建議，領(lǐng)導交待的工作能想方設(shè)法去完成。在我的任期中，在公司領(lǐng)導的正確決策和我的努力下，職工福利得到進一步改善。

今日，我?guī)еI(lǐng)導和同仁們的期望和信任走上了這個具有特別意義的講臺。此時此刻我的心情無法安靜，舊的干部人事制度已經(jīng)成為過去，新的干部競聘制度從今翻開了新的篇章，這就是說，人才的競爭越來越激烈，學問的更新越來越重要，這就須要我們不斷學習，不斷更新。

此次我競聘的是xxxx公司紀檢干事崗位。我認為競聘這個崗位我具有以下幾方面的優(yōu)勢：

一、我有較豐富的相關(guān)工作閱歷，對公司的狀況了解比較全面

我從事多年來，在公司，先后擔當過主任、人勞科科長、辦公室主任、機關(guān)黨支部書記等職務(wù)。對公司以前和現(xiàn)在的狀況比較了解，這使我在工作中，能剛好發(fā)覺問題，并做到全面分析，重點思索。在處理問題時也就能對癥下藥，確保問題的圓滿解決。這對于公司在改革重組的重要時期，開展好紀檢監(jiān)察工作，保證公司正常經(jīng)營管理是非常重要的。

在我擔當xxx期間，在公司黨委和紀委書記的指導下，在各部門同志們的大力協(xié)作支持下，在廣闊員工的熱忱支持下，嚴格地根據(jù)公司黨委和紀委的要求協(xié)作分公司黨委、紀委開展好黨風、黨紀廉政建設(shè)和反腐倡廉教化，把主要工作精力放在防微杜漸上。常常性依據(jù)公司紀委和公司黨委的要求，組織收聽收看各類宣揚教化資料，做到警鐘長鳴。用正面的先進事跡和反面的深刻教化對黨員干部進行思想教化，提高黨員干部的相識，保持醒悟的頭腦，從而杜絕機關(guān)支部這幾年來的各類違紀案件發(fā)生。

30多年的工作閱歷也告知我：要把紀檢監(jiān)察工作做好，就必需嚴格要求自己，做大量細致深化地工作。要時刻堅持黨的群眾工作路途，作他們的貼心人，為他們排憂解難，就能得到他們對自己工作的支持和理解，也就能駕馭第一手的思想動態(tài)，為紀檢監(jiān)察的各項工作順當開展鋪平道路。多年來同志們的關(guān)切和信任，也是對我工作的確定，讓我對干好紀檢干事的工作充溢了信念。

二、愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，思想上保持先進性

作為一名接受黨組織多年教化的黨員，我不論是在部隊還是到公司以后，對工作始終抱著仔細負責的看法和具有劇烈的事業(yè)心，對待工作，我從不講價錢，不講條件，總是克服困難，努力完成。

醒悟的頭腦，堅持不懈地學習各方面學問，不斷地充溢自己，持續(xù)地保持思想的先進性是關(guān)鍵。這幾年來我也在不斷加強對紀檢學問、法律法規(guī)、經(jīng)營管理、財常常識等方面的學習，這為我在開展各項工作拓展了思路，轉(zhuǎn)變了方法，增加了應變實力。順當保證了公司黨委交辦的各項工作任務(wù)。

自己能取得今日的成果，與公司黨委的多年培育和幫助分不開的。正是公司黨委對我的嚴格要求，也促使自己在思想上不斷進步，時刻保持了思想上的先進性。

三、堅持原則，具備肯定的組織和協(xié)調(diào)實力

在工作中，人們往往因為學問結(jié)構(gòu)、相識、特性、經(jīng)驗和年齡等方面的差異，特殊是在工作中由于所處的位置不同，了解的信息、看問題的角度及對工作要求不同，這就難免造成人們對同一件事情有不同程度觀點。為削減在工作中的片面性，我能常常聽取相關(guān)職能部門的看法和建議，主動與大家溝通溝通;把三個服務(wù)工作放在首位，端正工作看法、擺正位置，做到不擺架子，熱忱為全體職工做實事。這些年來，在公司的接待工作中，無論是上級領(lǐng)導檢查工作，還是兄弟單位來溝通閱歷，我總能保持旺盛的工作激情，身先士卒，帶領(lǐng)辦公室全體同仁在工作中做到熱忱、細致、周到、不失公司的形象。

對工作的仔細負責，使我在多年的工作中養(yǎng)成了堅持真理，敢于直言，忠于職守的性格。特殊是在辦公室的六年里，我倍感工作的壓力，公司領(lǐng)導將我放在這個位置，就是對我的信任，為不辜負公司對我的重托，我不敢有絲毫的松懈，虛心向同行請教，不斷加強學習，把自己全部的精力都投入到工作中。

我常常聽到有的同志好心地勸我，“多一事不如少一事”，“睜一只眼閉一只眼”，每當我聽到這些話時，有時真想放一放，自己也輕松很多，但是，我心里都非常的明白，這樣的放一放，就是不講原則，對組織不負責的表現(xiàn)。

因此，我在工作中，要求自己時刻做到：一切從公司的利益動身，服務(wù)于廣闊員工的根本利益。只要對公司有益，就抓緊時間辦理，對公司不利的事，堅決抵制，并剛好的做好思想疏導工作，盡量殲滅在萌芽狀態(tài)。

假如這次通過競聘上了崗，也請領(lǐng)導、同志們放心，我肯定做到，虛心謹慎，戒驕戒躁，廉潔自律，克己奉公，寬以待人，團結(jié)同事，與時俱進，在公司黨委和紀委的領(lǐng)導下，發(fā)揚自己在工作中特長，保持昂揚的工作熱忱，給紀委書記當好參謀和助手。與紀委委員們協(xié)作，為此將從以下幾方面入手開展好紀檢工作：

1、加強政治理論和業(yè)務(wù)學問的學習，剛好更新學問和觀念，不斷提高自己思想水平，特殊是對財經(jīng)法規(guī)和紀檢監(jiān)察學問的學習。

2、分析探討適應新時期紀檢工作的方式方法，推動紀檢工作深化有效地開展。

3、幫助黨委搞好黨風廉政建設(shè)責任制。加強同相關(guān)部門聯(lián)系，剛好駕馭信息，做好反腐倡廉工作。

4、堅持標本兼治，從源頭上預防和治理x敗，加強對黨員干部的教化培訓力度，做到警鐘常鳴，廉潔自律。

5、總結(jié)效能監(jiān)察工作閱歷，爭取把此項工作開展得更富有成效，為公司的發(fā)展作出貢獻。

6、接著搞好綜合治理工作，加強宣揚教化，做好“XX功”及“六害”人員的排查工作。

以上是我對今后開展工作的幾點想法，我信任在公司黨委和紀委的正確領(lǐng)導下，我有決心和實力做好紀檢工作。當然，作為一名接受組織培育多年的同志，不論這次競聘結(jié)果如何，我都將信任組織，接受組織的支配，我將一如既往地把我的工作熱忱投入到新的工作中，努力工作，為公司的發(fā)展貢獻出自己的全部力氣。

感謝大家!

公司競聘崗位演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好！

首先，我要感謝領(lǐng)導和同志們給我創(chuàng)建了這樣一個展示自我的機會。下面我來分析一下自己的優(yōu)勢所在：

第一、我具有豐富的工作閱歷

我畢業(yè)于重慶鋼鐵專科學校會計專業(yè)，進入企業(yè)后，我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地工作，先后在公司三分廠和四分廠任成本核算員，19年起任公司財務(wù)部成本科科長，負責公司成本管理、經(jīng)濟責任制考核等內(nèi)控業(yè)務(wù)；年起歷任工作；年起任?？梢哉f，我首先是業(yè)務(wù)上的行家里手，對工作特別熟識，同時，我從基層做起，逐步走上了領(lǐng)導崗位，提高了自己的管理實力，這些都為我積累了豐富的工作閱歷。

其次、我具有堅毅的品行

多年來，我克服重重困難，邊工作邊學習，完成了四川省高教自考會計專業(yè)的學習，同時還取得了會計師證書。年我又起先參與了會計專業(yè)本科的自考學習。已介不惑之年，為人妻，為人母的我，工作和生活的壓力都很大，但正是艱苦環(huán)境養(yǎng)成的堅毅品行支撐著我在自我完善與提高的道路上鏗鏘前行。

第三、我具有良好的工作作風，工作業(yè)績突出

二十年的財務(wù)工作經(jīng)驗，培育了我一絲不茍、求真務(wù)實的工作作風；養(yǎng)成了我遇事不模糊，辦事不拖拉的工作習慣；造就了我不唯上、不唯書、只唯真、只唯實的工作看法。我的塌實，嚴謹?shù)墓ぷ鳎玫搅祟I(lǐng)導和同志們的確定，賜予了我很高的榮譽。年我獲公司管理成果一等獎；年獲先進個人榮譽稱號，年獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和公司標兵榮譽稱號。我愿把這些金燦燦的榮譽轉(zhuǎn)化為更加勤奮工作，為企業(yè)無私奉獻的強大動力。

另外，我為人謙和，擅長團結(jié)同志，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，具有良好的群眾基礎(chǔ)，為我做好工作供應了堅實的保障。

俗話說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。在分析了自己的優(yōu)勢后，我想對行業(yè)和企業(yè)的實際狀況做一概要的分析，為制定科學的工作思路供應必要的遵循：

從行業(yè)來看，我國鐵合金行業(yè)面臨資源短缺和壟斷現(xiàn)象嚴峻，產(chǎn)能過剩（國內(nèi)開工率僅40%左右）的嚴峻形勢。而我們的企業(yè)由于遠離原料產(chǎn)地和銷售市場，在競爭中處于特別不利的局面。

同時，企業(yè)內(nèi)部也存在著較為嚴峻的問題。近年來，我參加了公司的改制、重組、債轉(zhuǎn)股等工作，對公司的財務(wù)狀況了如指掌。在這里，我想給大家列舉一組數(shù)字：資產(chǎn)負債率122.71%，凈資產(chǎn)為負數(shù)；

利息負擔重，每年支付利息約二千萬元；債務(wù)負擔沉重，已確定的債務(wù)金額高達三千余萬元；改制難度巨大，改制成本約1.4～1.6億元．可以說，這一長串冰冷的數(shù)字異樣沉重，它揭示了我們企業(yè)舉步唯艱的殘酷現(xiàn)實。所以今日我發(fā)自內(nèi)心地說：副總會計師，絕不是名利的象征，而是一份沉甸甸的責任！今日假如承蒙大家的厚愛，允許我走上這一崗位，我將更加嚴格要求自己，不負重托，不辱使命，為企業(yè)算好帳，理好財，為企業(yè)做出應有的貢獻。詳細來說，我將做好以下工作：

第一，加強財務(wù)基礎(chǔ)制度建設(shè)

首先，要通過加強培訓，建立績效與崗位職責和工作質(zhì)量按月掛鉤考核的制度等措施，全面提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和素養(yǎng)；并大力推行財務(wù)電算化，力促從核算型向管理型的轉(zhuǎn)變；其次，推行適時預算、全面預算管理和全員成本費用限制體系。要以目標利潤為中心，以產(chǎn)品中標價格為依據(jù)，倒推選購 價格，指導選購 和銷售合同的簽訂，限制市場風險和成本，以進行三家以上的比價或招標最優(yōu)價簽訂選購 合同的方式，尋求優(yōu)質(zhì)廉價的`新材料，將選購 成本限制落到實處；同時，工程項目除實行招標外，還必需加強工程預算限制，將預算層層分解，以效益、效率為中心，推行作業(yè)成本限制，使“低成本”戰(zhàn)略真正落到實處。

其次，嚴格資金管理制度

我要直面鐵合金行業(yè)競爭殘酷，回款異樣困難，公司資金壓力大的實際狀況，嚴格執(zhí)行資金管理制度。一方面要求按公司下達的預算指標按月、旬、周、天編制各單位的資金收支安排；另一方面嚴格審查安排，平衡資金，限制在預算范圍內(nèi)，做到筆筆開支有安排，有依據(jù)，有效果，并納入經(jīng)濟責任制考核；同時要抓緊落實籌融資工作，爭取川投集團1.5億的轉(zhuǎn)授信和擔保融資工作，在沒有融資條件的狀況下，主動爭取銀行的支持，力爭做到既保證融資成本最低，又保證正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金。

第三，強化兩個限制，即稅收限制和營銷限制

在稅收限制方面，首先要接著加強與稅務(wù)部門的協(xié)調(diào)、溝通，建立良好的稅企關(guān)系，為工作的順當開展營造良好的外部環(huán)境，同時要加強探討，充分利用稅收實惠政策，綜合平衡，合理避稅增效；在強化營銷限制方面，主要是要做好銷售公司貨款回籠考核，采納應收帳款與銷售公司逐月核對，與債務(wù)單位每季度函證，派員對公司的債權(quán)進行逐家對帳等等方式，確保貨款回籠，確保資金平安。

第四，加強內(nèi)部管理，提高財務(wù)部門的執(zhí)行力和核心限制力

在公司改革、改制的進程中，財務(wù)部門的作用舉足輕重。我要加強財務(wù)部的內(nèi)部管理，打造一支特殊能戰(zhàn)斗的財務(wù)隊伍，牽頭清理公司的閑置資產(chǎn)，對閑置資產(chǎn)和低效運用資產(chǎn)提出解決方案，提高公司資產(chǎn)的運用效率。同時要在工作中總結(jié)閱歷，規(guī)范業(yè)務(wù)處理程序，完善資金流，業(yè)務(wù)流、物資流的連接和限制，提升財務(wù)部門的執(zhí)行力和核心限制力，為企業(yè)的改革與發(fā)展保駕護航。作為副總會計師，我還要擺正自己的位置，處理好與上級領(lǐng)導和同級，下級部門之間的關(guān)系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。與此同時，我還要力爭省國資委和川投集團對公司進行債務(wù)重組和凈資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為企業(yè)的發(fā)展爭取到較為寬松的外部環(huán)境。

今日假如競聘勝利，我將更加嚴格要求自己，戒驕戒躁，勤奮工作，不辱使命，力爭譜寫出一首壯麗的“春之歌”！當然，是競爭必定會有人被淘汰，我將以一顆平常心來面對，無論結(jié)果如何，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩！”

我的演講完畢，感謝大家！

公司競聘崗位演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導、各位評委：

你們好!

今日我特別榮幸地在這里參與公司管理崗位競聘演講，心情非常激烈。我非常珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘熬煉，使自己的工作實力和綜合素養(yǎng)得到提高。

我競聘的崗位是實業(yè)公司勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦。我的匯報分為以下三個部分：自我介紹及工作回顧;對競聘崗位的工作思路與工作目標;我的競爭優(yōu)勢。

一、自我介紹及工作回顧：

11015年元月我被調(diào)到XXX微波站從事會計工作。從今，我由一名生產(chǎn)技術(shù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻芾砣藛T，崗位的更新，須要觀念的更新、學問的更新，而且管理崗位對人素養(yǎng)要求更高，學問更全面。于是，我參與了河南省郵電學校計算機應用專業(yè)中專班和信陽師范學院財務(wù)會計專業(yè)大專班的函授學習，并以優(yōu)異的成果拿到學歷證書。

二、對應聘崗位的工作思路與工作目標

1、做好全市勞務(wù)工的管理，盡快駕馭有關(guān)勞動就業(yè)、勞動管理的法規(guī)、政策，利用FOXPRO建立勞務(wù)人員信息數(shù)據(jù)庫，建立健全各種檔案以及信息資料，如聘請、解聘、工資管理以及健康檔案、社會保險等，對勞務(wù)人員進行計算機規(guī)范化管理，所需數(shù)據(jù)、報表及分析資料都由計算機自動生成。

2、在服務(wù)公司的領(lǐng)導下，完善勞務(wù)用工管理方法，對現(xiàn)有勞務(wù)工進行一次徹底的清理整頓。轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理觀念，即由傳統(tǒng)的人事管理轉(zhuǎn)變到以崗位管理為主，開展定員定額，核算各單位人工成本。要常常深化基層調(diào)研，開展工作分析，剛好取得第一手資料，適時提出關(guān)于勞務(wù)工管理方法、用工數(shù)量以及人員最佳分布等合理化建議，為領(lǐng)導決策供應依據(jù)，合理配置人力資源，做到人盡其才。

3、定期組織對委代辦員工的教化培訓，提高他們的綜合素養(yǎng)，建立一支有戰(zhàn)斗力、勞動生產(chǎn)率極高的委代辦員工隊伍。逐步推行部分崗位勞務(wù)人員持證上崗制度。激勵和支持勞務(wù)工參與職業(yè)技能鑒定，對取得職業(yè)技能鑒定證書的，建議增加崗薪工資。此項措施可以激勵員工主動提高業(yè)務(wù)技能，更好的為企業(yè)服務(wù)。

4、可以考慮建立為全部委代辦人員交納基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金制度。這樣可激發(fā)了他們工作的主動性，解除他們的后顧之憂，讓他們感到老有所養(yǎng)，更加忠實于我們的企業(yè)，防止人才流失。