安全教育培訓制度

PAGE受控狀態(tài)： 安全教育培訓制度批準： 審核：編制：發(fā)布日期：2017年03月20日生效日期：2017年04月01日編制部門：設備部1目的為了進一步貫徹落實安全生產(chǎn)法，依法加強安全教育培訓和安全資格證的管理，建立良好的安全生產(chǎn)秩序，保證員工的生命安全和身體健康，促使其掌握安全生產(chǎn)技術知識，提高安全生產(chǎn)技術素質防范事故的能力，實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司各級安全培訓教育和安全資格證的管理。3職責3.1公司從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓考核工作由人力資源部門統(tǒng)一規(guī)劃，分類指導、分級組織實施。3.2安環(huán)辦負責實施公司級安全教育培訓，并對部門級、班組級安全教育培訓工作進行監(jiān)督、檢查。3.3部門級、班組級安全教育培訓由各部門組織實施，并建立安全教育培訓檔案臺賬。3.4各專業(yè)職能部門應協(xié)助、配合安環(huán)辦做好機械、設備等專業(yè)性較強的安全教育培訓活動。4工作程序4.1各級管理人員的安全培訓教育4.1.1依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，公司總經(jīng)理、分管安全的公司領導必須經(jīng)過有關部門的安全培訓取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證后，方可任職，并定期進行復審。4.1.2專（兼）職安全人員的安全教育培訓由公司負責組織進行，且必須經(jīng)安全培訓考核合格、持證上崗，并定期進行知識更新學習和培訓。4.1.3班組長及班組安全員的培訓，由安環(huán)辦負責組織實施，每年要集中組織培訓學習，不斷提高其安全素質。4.2新入職員工培訓教育新員工入廠均須經(jīng)過公司、部門、班組三級安全教育，經(jīng)過考試合格后，方能上崗?！秵T工安全檔案》在新入職員工公司級安全教育培訓考核合格后隨身攜帶交至部門。部門必須在兩周內(nèi)完成部門級、班組級安全教育培訓，并認真填寫《員工安全檔案》相關信息交至安環(huán)辦。4.2.1公司級安全教育培訓。公司級安全教育培訓由人力資源部門組織，安環(huán)辦具體實施。所有新入職人員必須經(jīng)過廠級安全教育培訓考核合格后方可并配到部門。培訓內(nèi)容：國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義，安全生產(chǎn)基本知識，公司生產(chǎn)特點、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施及事故應急措施，有關事故案例以及入廠后的安全注意事項，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防及應當具備的安全生產(chǎn)知識和安全技能等。4.2.2部門級安全教育培訓。部門級安全教育由部門負責組織實施，經(jīng)安全培訓考試合格后，方可分配到班組。培訓內(nèi)容：本部門生產(chǎn)特點和生產(chǎn)流程及設備配置情況，部門安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)技術規(guī)程，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施及事故應急措施，事故案例，防塵防毒設施的使用及安全注意事項等。4.2.3班組級安全教育培訓班組安全教育由班組長或班組安全員負責組織實施，經(jīng)安全培訓考試合格后，方可分配到崗位。培訓內(nèi)容：崗位生產(chǎn)任務、特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、本崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設備、安全裝置和工（器）具、勞動防護用品（用具）和消防器材的性能及正確使用方法，事故案例及預防措施等。4.3“轉崗”、“復工”、“四新”安全教育培訓。4.3.1員工調整工作崗位（轉崗）或離崗半年以上，重新上崗（復崗）時，應實行相應的公司級、部門級、班組級安全教育培訓后，方可上崗；離崗半年以上,應進行部門級、班組級安全教育培訓。4.3.2外單位員工調入，無論是否改變工種，應按新入職員工進行三級安全教育培訓。4.3.3使用新工藝、新技術、新設備、新材料投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行有針對性的安全教育培訓。掌握一定操作技能后，方可上崗作業(yè)。4.4特種作業(yè)人員安全教育培訓4.4.1電工、行車工、起重工、司爐工、電（氣）焊工、廠內(nèi)機動車輛駕駛員等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過專門的安全知識學習與安全技能培訓并經(jīng)考試合格，并取得特種作業(yè)操作證（定期復審）后方可上崗操作，嚴禁無證上崗。4.4.2特種作業(yè)人員的培訓、取證、復審工作由公司人力資源部根據(jù)國家有關規(guī)定統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施，各部門必須積極配合，凡因培訓不合格不能取證的，培訓費用由個人承擔。4.5外來實習和代培人員教育培訓外來實習人員的安全教育培訓工作除同我司新入職人員一樣需進行公司級、部門級、班組級安全教育培訓外，還需簽訂《外來實習人員入廠須知》。4.6臨時工、外協(xié)單位人員安全教育培訓按照“誰用工，誰負責”的原則，凡在我司進行作業(yè)的臨時工由用工部門組織實施安全教育培訓，簽訂《臨時工安全協(xié)議》，并向安環(huán)辦報備。外協(xié)單位入廠作業(yè)前必須經(jīng)過公司級、部門級安全教育培訓，簽訂《外協(xié)單位安全生產(chǎn)協(xié)議》。4.7進入公司參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。4.8其它日常性安全培訓教育4.8.1各級領導和各部門要對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強員工的安全意識和法制觀念。同時，將員工培訓相關資料（培訓資料、考試成績、培訓簽到表）存檔，妥善保管。4.8.2在進行重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)之前，必須事先制定好書面安全技術措施，并報備安環(huán)辦。同時，要對作業(yè)人員進行作業(yè)前安全教育，落實各項安全防范措施。4.8.3各部門要經(jīng)常利用班前會、宣傳欄、標語等形式宣傳安全文化、安全法律法規(guī)和政策，總結安全生產(chǎn)經(jīng)驗。4.8.4對事故責任者及違章冒險作業(yè)者，安環(huán)辦和責任部門要組織有關人員進行現(xiàn)場教育，防止類似事故重復發(fā)生。4.8.7日常教育主要內(nèi)容有：1）學習與部門相關的安全管理制度、規(guī)程和國家的安全法規(guī)。2）檢查有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。3）分析研究事故發(fā)生原因，接受教訓，提出防范措施。4）進行有關安全技術、職業(yè)衛(wèi)生的知識教育。5）交流推廣安全操作經(jīng)驗。6）發(fā)動員工提合理化建議，討論解決安全工作上的缺陷。7）表揚安全生產(chǎn)中的好人好事，批評各種錯誤傾向。5引用文件5.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》5.2《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局3號令)5.3《安全