企業(yè)新型冠狀病毒肺炎防控生產(chǎn)管理應(yīng)急預(yù)案

新型冠狀病毒肺炎防控生產(chǎn)管理應(yīng)急預(yù)案一、總則:（一）＞編制依據(jù)：1、根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《安全生產(chǎn)法》、《XXX市突發(fā)公共衛(wèi)生事件專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》、《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》；2、聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組“二十條防控措施”等相關(guān)法規(guī)和預(yù)案編制。（二）、適用范圍:⑴、XXX市部分區(qū)域散發(fā)疫情并對局部區(qū)域進(jìn)行封控管理,有影響公司廠區(qū)人員時。⑵、廠區(qū)內(nèi)發(fā)生工作人員感染、出現(xiàn)外來人員感染時。⑶、廠區(qū)采購冷鏈?zhǔn)称?、非冷鏈貨物外包裝及環(huán)境核酸檢測呈陽性時。⑷、按照XXX鎮(zhèn)政府、XXX工業(yè)園區(qū)指令參與的其他應(yīng)急救援行動。（三）、工作原則：⑴、預(yù)防為主、常備不懈。增強(qiáng)對新冠疫情突發(fā)事件的防范意識，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，做好人員、物資、車輛等應(yīng)急儲備工作，提高應(yīng)對新冠疫情突發(fā)情況的處置能力。⑵、統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)。疫情防控處置行動由公司新冠疫七、應(yīng)急響應(yīng)及啟動程序：(一)、啟動預(yù)案：⑴、發(fā)現(xiàn)員工核酸檢測為陽性時，立即啟動疫情下封閉生產(chǎn)管理應(yīng)急預(yù)案。⑵、公司行政辦公樓、生產(chǎn)管控中心為公司應(yīng)急工作組成員集中辦公場所，保持24小時運(yùn)行狀態(tài)。(3)、確定公司行政辦公室為XXX工業(yè)園區(qū)、有關(guān)部門工作場所，負(fù)責(zé)疫情防控應(yīng)急指揮。(二)、現(xiàn)場封控：(1)、嚴(yán)格按照本預(yù)案規(guī)定的相關(guān)措施、區(qū)衛(wèi)健委等相關(guān)指導(dǎo)和要求，精準(zhǔn)劃定和管控相關(guān)風(fēng)險人員、區(qū)域；(2)、第一時間對密接、次密接、潛在接觸者和可能暴露的重點(diǎn)人員實(shí)施就地隔離管控。⑶、必要時，公司向XXX鎮(zhèn)、XXX工業(yè)園區(qū)等外部請求物資、醫(yī)療支援。(三)、轉(zhuǎn)陽追陽：(1)、一旦出現(xiàn)陽性員工，立即上報XXX工業(yè)園區(qū)，聯(lián)系區(qū)衛(wèi)健委疾控中心轉(zhuǎn)移陽性人員。(2)、按照新冠肺炎醫(yī)療救治方案，區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)救護(hù)車將核酸檢測呈陽性的人員閉環(huán)轉(zhuǎn)運(yùn)至新冠肺炎定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中救治，將密接就近閉環(huán)轉(zhuǎn)運(yùn)至指定酒店進(jìn)行集中隔離。⑶、當(dāng)?shù)却D(zhuǎn)運(yùn)人員較多救護(hù)車滿足不了轉(zhuǎn)運(yùn)需求時，由防10疫處置專項(xiàng)小組配合，協(xié)調(diào)指定車輛參與人員轉(zhuǎn)運(yùn)等工作。⑷、車輛轉(zhuǎn)運(yùn)過程中做好隨車人員的個人防護(hù)，轉(zhuǎn)運(yùn)前和轉(zhuǎn)運(yùn)后做好車輛的消毒工作。(四)、流調(diào)溯源：(1)、人員管控專項(xiàng)小組協(xié)助XXX工業(yè)園區(qū)、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)公安局、大數(shù)據(jù)局等部門開展流調(diào)溯源工作；(2)、組織力量全面排查，找到傳播者與密切接觸者，并及時報送信息。(五)、維穩(wěn)疏導(dǎo)：⑴、由安全環(huán)?？?、保安隊(duì)、車隊(duì)、運(yùn)輸科實(shí)行24小時交通、人員進(jìn)出廠的管制。(2)、必要時，組建護(hù)廠隊(duì)和志愿者隊(duì)伍，執(zhí)行治安和維護(hù)穩(wěn)定工作。(3)、由廠辦組織心理疏導(dǎo)隊(duì)伍，關(guān)注員工心理健康，做好防疫宣傳、心理疏導(dǎo)、輿論引導(dǎo)等工作。(六)、核酸檢測：⑴、人員管控專項(xiàng)小組協(xié)助XXX工業(yè)園區(qū)、XXX鎮(zhèn)和區(qū)衛(wèi)健委組織員工開展大規(guī)模采樣檢測。⑵、物資保障專項(xiàng)小組負(fù)責(zé)提供必要的場地、物資、水電氣接入。(七)、人員管控：(1)、人員管控專項(xiàng)小組協(xié)助XXX工業(yè)園區(qū)、區(qū)衛(wèi)健委對密11接、次密集、重點(diǎn)場所高風(fēng)險暴露人員按XXX市相關(guān)方案實(shí)行集中隔離或醫(yī)學(xué)觀察，對滯留公司的其他風(fēng)險人員組織臨時管控措施。⑵、分類確定臨時隔離管控。⑶、老行政辦公樓辦公室為領(lǐng)導(dǎo)干部臨時隔離管控區(qū)；員工按照上級要求集中隔離或者居家隔離。（八）、車輛管控：（1）、對車輛實(shí)行分類管理，減少車輛及人員流動。（2）、一是公司安排通勤車輛到指定地點(diǎn)核實(shí)并接送員工，對接送車輛落實(shí)消毒，對司乘人員進(jìn)行體溫檢測和雙碼核驗(yàn)，體溫異常者或者雙碼異常者禁止上車并立即上報，所有人員全程佩戴口罩。⑶、二是公司辦公車實(shí)行通行證管理，經(jīng)申請、批準(zhǔn)后實(shí)行。（九）、作業(yè)管控：⑴、工作時，嚴(yán)格執(zhí)行間隔一米作業(yè)原則，全程佩戴口罩，減少接觸。⑵、調(diào)度中心督促落實(shí)。（十）、后勤保障：（1）、就餐時，劃定特定區(qū)域隔位就餐和采取盒坂配送到工位方式就餐。⑵、廠辦督促落實(shí)。（3）、后勤生活保障專項(xiàng)小組負(fù)責(zé)公司內(nèi)管控區(qū)域人員的住12

宿，飲食，快速分發(fā)防疫物資，迅速落實(shí)生活物資供給渠道，提供生活所需食物、水和其他生活用品。（十一）、特殊管控:⑴、一是隔離與觀察：對陽性、密接、時空交集、重點(diǎn)場所高風(fēng)險暴露人員按高風(fēng)險暴露人員按XXX高風(fēng)險暴露人員按XXX區(qū)相關(guān)方案實(shí)行集中隔離或者居家隔高風(fēng)險暴露人員按XXX區(qū)相關(guān)方案實(shí)行集中隔離或者居家隔（2）、二是全面消殺:①、在區(qū)疾控中心指導(dǎo)下，對確診病例、無癥狀感染者、疑似病例、密接、重點(diǎn)場所高風(fēng)險暴露人員工作、生活、活動軌跡場所及相關(guān)區(qū)域進(jìn)行采樣后，防疫處置專項(xiàng)小組對相關(guān)區(qū)域進(jìn)行全面消殺，其中病例涉及場所的終末消毒由疾控專業(yè)人員實(shí)施。②、對呈陽性采購冷鏈?zhǔn)称贰⒎抢滏溫浳锏亩逊艌鏊?，由區(qū)疾控中心指導(dǎo)防疫處置專項(xiàng)小組委托專業(yè)消毒機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面消殺。③、所接觸的裝卸人員、司機(jī)和其他工作人員開展48小時內(nèi)2次核酸檢測，并對其工作、生活、活動軌跡場所及相關(guān)區(qū)域進(jìn)行采樣后，由區(qū)疾控中心指導(dǎo)防疫處置專項(xiàng)小組對相關(guān)區(qū)域進(jìn)行全面消殺。（十二）、垃圾處置:⑴、封控現(xiàn)場、人員管控區(qū)域和大規(guī)模核酸檢測區(qū)域的醫(yī)療、生活垃圾按醫(yī)療垃圾處置，垃圾由防疫處置專項(xiàng)小組組織消毒后放于暫存點(diǎn)。13—(2)、安全環(huán)保科聯(lián)系區(qū)生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)對接醫(yī)療廢物處理公司，對醫(yī)療廢物進(jìn)行規(guī)范處置。八、信息報告與發(fā)布：1、信息報告：公司內(nèi)工作人員或采購冷鏈?zhǔn)称?、非冷鏈貨物及相關(guān)環(huán)境核酸檢測異常時，由發(fā)現(xiàn)人員、部門第一時間報協(xié)調(diào)小組，核實(shí)清楚后第一時間報告XXX工業(yè)園區(qū)、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)經(jīng)信委。2、信息發(fā)布：任何單位和個人不得擅自發(fā)布疫情處置相關(guān)信息，疫情處置相關(guān)信息由市級層面統(tǒng)一發(fā)布。根據(jù)需要，本公司應(yīng)急工作組參與區(qū)級層面的信息發(fā)布。3、應(yīng)急響應(yīng)終止：公司內(nèi)新冠肺炎疫情隱患或相關(guān)危險因素消除，末例病例最長潛伏期內(nèi)無新的病例出現(xiàn)，由區(qū)疫情防控指揮部向區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請，市區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家組評估后終止應(yīng)急響應(yīng)。九、培訓(xùn)與演練：1、根據(jù)疫情防控形勢變化和國家相關(guān)防控技術(shù)指南方案，在上級相關(guān)部門專業(yè)指導(dǎo)下開展公司內(nèi)人員疫情防控培訓(xùn)I,加強(qiáng)常態(tài)化檢查力度，提高疫情防控應(yīng)急處置能力。2、在上級相關(guān)部門專業(yè)指導(dǎo)下適時開展桌面推演或?qū)崙?zhàn)化應(yīng)急預(yù)案演練。3、演練結(jié)束后，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施予以解決。14十、附則：1、工作要求：(1)、公司內(nèi)全體員工需全面、主動配合常態(tài)化防控及應(yīng)急處置工作，如實(shí)向本單位、有關(guān)上級機(jī)構(gòu)反映情況；(2)、若故意隱瞞信息、拒不配合防控要求的將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2、管理與更新：⑴、本預(yù)案由綜合協(xié)調(diào)專項(xiàng)小組制定，隨突發(fā)事件應(yīng)急處置和新冠疫情防控應(yīng)急處置相關(guān)法律法規(guī)的制定、修改和完善，以后本預(yù)案實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題或出現(xiàn)新的情況，本綜合協(xié)調(diào)專項(xiàng)小組應(yīng)及時修訂、完善本預(yù)案。⑵、本方案涉及的上級機(jī)構(gòu)職能職責(zé)、任務(wù)分工以區(qū)疫情防控指揮部安排為準(zhǔn)。3、解釋部門：本預(yù)案由綜合協(xié)調(diào)專項(xiàng)小組負(fù)責(zé)解釋。公司常態(tài)化疫情防控及閉環(huán)生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案為進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒防控工作，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據(jù)泰興市政府相關(guān)要求，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本預(yù)案。一、指導(dǎo)思想牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當(dāng)前壓倒一切的首要任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、安全第一”的方針，切實(shí)強(qiáng)化“疫情就是命令、疫情就是責(zé)任”的擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持科學(xué)統(tǒng)籌、全15時監(jiān)管、群防群治、嚴(yán)防死守，把防控措施落實(shí)到每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個崗位，為全體員工提供一個安全、有序、放心的生產(chǎn)環(huán)境。二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任組長，財務(wù)總監(jiān)任副組長，其余各部門、車間負(fù)責(zé)人為組員，主要負(fù)責(zé)制訂疫情防控工作預(yù)案以及應(yīng)急處置辦法，加強(qiáng)防疫措施落實(shí)的檢查督導(dǎo)，做好與廣陵鎮(zhèn)衛(wèi)生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌。設(shè)立疫情防控辦公室，由趙卉任主任，下設(shè)員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室指示要求，分工負(fù)責(zé)聯(lián)防聯(lián)控工作。三、工作要求和職責(zé)（一）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé).結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。.加強(qiáng)公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合廣陵鎮(zhèn)政府有關(guān)部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。（二）公司防控辦職責(zé).通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等;16.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控；.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；.負(fù)責(zé)外來人員管理；.負(fù)責(zé)防控物資的采購；.負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。（三）防控小組長職責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到綜合部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向匯報。貿(mào)易營銷部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，應(yīng)每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。（四）車間、部門負(fù)責(zé)人職責(zé).負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作；.負(fù)責(zé)員工的防控教育、安全教育工作；.加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴防護(hù)口罩、聚集等；.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐；.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐；.做好車間環(huán)境清潔管理工作；.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理；（五）門衛(wèi)及值班人員職責(zé)171.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(hù)（防護(hù)口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量，及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。考勤機(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識別，采用手工登記方式。2一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報請綜合部經(jīng)同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。.每天上班前，綜合部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交綜合部存檔。（六）員工（車間及辦公室）職責(zé)18—.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；.上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離；.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐；.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn)；.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）；.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時間為20-30分鐘,通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作；.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼；.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向車間負(fù)責(zé)人匯報；.下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。（七）消毒及清潔人員職責(zé).消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；19情應(yīng)急工作組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，根據(jù)新冠疫情爆發(fā)情況和影響程度，按工作職責(zé)分區(qū)負(fù)責(zé)。（3）、職責(zé)明確，通力合作。在明確公司各車間、科室有關(guān)工作人員職責(zé)的前提下，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)，歸口管理。同時，建立工作聯(lián)系機(jī)制，加強(qiáng)車間、部門、公司與委外作業(yè)單位間的溝通協(xié)調(diào)、通力合作、密切配合、快速響應(yīng)，確保疫情突發(fā)事件應(yīng)急保障任務(wù)順利完成。⑷、屬地為主，多方聯(lián)動。在廠區(qū)發(fā)生新冠肺炎疫情時，及時報告XXX工業(yè)園區(qū)綜合部，在XXX工業(yè)園區(qū)的指導(dǎo)下，積極配合、聯(lián)動處理。二、應(yīng)急組織體系機(jī)構(gòu)：（一?）、應(yīng)急工作組：（1）、當(dāng)廠區(qū)出現(xiàn)散發(fā)疫情并對局部區(qū)域進(jìn)行封控管理時，或存在疑似感染或公司有密切接觸人員，以及即將響應(yīng)本預(yù)案之前，緊急組建新冠疫情封閉管理及應(yīng)急工作組（下稱“工廠工作組”）；⑵、組長由廠長XXX擔(dān)任，電話：XXXXXX,副廠級領(lǐng)導(dǎo)為成員，負(fù)責(zé)組織開展新冠肺炎疫情應(yīng)急保障工作。（3）、各車間、科室和委外作業(yè)單位應(yīng)予以充分配合。（二）、綜合協(xié)調(diào)專項(xiàng)小組：⑴、組長，廠長助理XXX；（2）、成員，安全環(huán)?？瓶崎L、廠辦主任。.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配；.辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、食堂）、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。.做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作。（八）司機(jī)職責(zé).車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡；.每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒;.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人員搭乘;.公司接送車司機(jī)上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液）;.公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。（九）供應(yīng)及倉庫職責(zé)1.購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨；2必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場—20所，不握手。.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司.物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。（十）食堂工作人員職責(zé).嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;.外出采購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽；.嚴(yán)禁生熟食混放；.分餐及送餐時一一定要注意清潔衛(wèi)生；.做好廚具及餐具的消毒處理；四、相關(guān)措施（一）全面排查篩查。突發(fā)疫情期間，由綜合部統(tǒng)計匯總員工預(yù)備到崗情況，對全體員工前半個月的活動軌跡進(jìn)行詳細(xì)排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認(rèn)卡，填寫行程登記表,簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點(diǎn)、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點(diǎn)疫區(qū)旅行史、居住史或重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸史的員工，在疫情結(jié)束前暫不返廠，已返廠人員嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察和隔21離措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī)。（二）開展消毒消殺。每三天一次對食堂、職工宿舍、車間等重點(diǎn)場所進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺；對公共區(qū)域和物體表面落實(shí)專人定期消毒，每日不少于2次；加強(qiáng)工作和生活場所自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng)，減少使用空調(diào)，定期開窗通風(fēng)、清選空調(diào)，加強(qiáng)空氣過濾器的清潔和更換；在所有工和、生活場所設(shè)置洗手液及相關(guān)消毒用品。（三）完善防控物資。在員工集體宿舍調(diào)整一個單元，作為臨時隔離宿舍，單人單間，配套相關(guān)生活設(shè)施；做好醫(yī)用口罩、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。（四）加強(qiáng)宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、QQ群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防疫知識，提高員工自我防護(hù)能力；以車間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講；大力倡導(dǎo)健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強(qiáng)身體抵抗力。（五）嚴(yán)格健康管理。建立員工晨檢制度，落實(shí)專人對每位進(jìn)廠上班員工進(jìn)行體溫測量，有發(fā)熱癥狀者禁入單位；建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并22及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點(diǎn)區(qū)域每天不少于兩次。（六）強(qiáng)化個人防護(hù)。督促員工科學(xué)佩戴防護(hù)用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導(dǎo)員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠(yuǎn)程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內(nèi)活動。（七）加強(qiáng)廠區(qū)管控。廠區(qū)實(shí)行封閉管理，所有人員進(jìn)入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認(rèn)，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息，并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作；督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。（八）保證飲食安全。加強(qiáng)對廚師及服務(wù)人員管理，嚴(yán)格落實(shí)健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度；加強(qiáng)食堂及餐具衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學(xué)實(shí)行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅嶂；嚴(yán)格落實(shí)食品采購進(jìn)貨查驗(yàn)和索證索票制度，嚴(yán)禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應(yīng)冷食類、生食類等食物；盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。23（九）加強(qiáng)原料保障和貨物運(yùn)輸閉環(huán)管理。公司應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品訂單情況，提前1個月采購生產(chǎn)所需原輔料，每次采購量應(yīng)至少滿足1個月生產(chǎn)所需。貨運(yùn)車輛來廠應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行地方政府要求，公司有關(guān)部門應(yīng)提前獲取貨運(yùn)司機(jī)的健康碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果（以下簡稱“兩碼一報告”）及體溫檢測情況，確保貨運(yùn)車輛及司乘人員符合疫情防控管理要求，并在相關(guān)平臺進(jìn)行入泰申報，申領(lǐng)電子通行證。貨運(yùn)車輛進(jìn)入卡口后，應(yīng)配合檢測體溫，開展核酸檢測，簽訂個人承諾書，暫存相關(guān)證件，由卡口工作人員粘貼“入泰卡口封條”。公司必須2小時內(nèi)派專人專車至卡口登記信息后“點(diǎn)對點(diǎn)”接送車，即到即卸（載）即返,加貼“企業(yè)封條”后由企業(yè)派專人專車護(hù)送至原入泰卡口離泰，全程閉環(huán)管理。（十）合理安排生產(chǎn)計劃。生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)根據(jù)本地疫情狀況和地方政府有關(guān)要求，密切與貿(mào)易營銷部門進(jìn)行溝通，既要確保產(chǎn)品滿足客戶要求，又要確保疫情防控不出漏洞。要密切關(guān)注原輔料庫存狀況，及時補(bǔ)充，確保滿足1個月所需。暢銷產(chǎn)品庫存應(yīng)保持在1個月銷售量左右。五、應(yīng)急處置（一）員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負(fù)責(zé)人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒或安排員工及時去24醫(yī)院就醫(yī)。（二）各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史，有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。（三）發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應(yīng)立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點(diǎn)醫(yī)院治療相關(guān)事項(xiàng)。（四）由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實(shí)行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，每日至少進(jìn)行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進(jìn)展。六、相關(guān)要求（一）提高思想認(rèn)識。當(dāng)前正處于疫情防控的關(guān)鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴(yán)峻，容不得有絲毫松懈，高度來認(rèn)識疫情防控，切實(shí)克服麻痹思想、僥幸心理，牢固樹立風(fēng)險意識和底線意識，以更嚴(yán)更實(shí)更細(xì)的舉措把各項(xiàng)工作落實(shí)下去，動員本廠員工群策群力、群防群治，堅(jiān)決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。（二）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)守崗位、堅(jiān)守陣地、堅(jiān)守職責(zé)，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守士盡責(zé)，在疫情防控工作中真正全面主動擔(dān)起責(zé)任，深入25車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導(dǎo)、及時掌握情況、及時妥善應(yīng)對，推動各項(xiàng)防控措施到點(diǎn)到位。（三）加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。復(fù)工后將防控領(lǐng)導(dǎo)小組將成立專項(xiàng)督導(dǎo)線，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況、重點(diǎn)部位防控情況、管控措施落實(shí)情況進(jìn)行不間斷檢查，對防控措施落實(shí)不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，切實(shí)把全體人員的精氣神調(diào)動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項(xiàng)工作?！?6（三）、人員管控專項(xiàng)小組：⑴、組長，副廠長XXX；⑵、成員，調(diào)度中心副主任、生產(chǎn)技術(shù)科科長、設(shè)備科科長。（四）、防疫處置專項(xiàng)小組：⑴、組長，廠長助理XXX；（2）、成員，各車間的負(fù)責(zé)人和委外作業(yè)單位負(fù)責(zé)人。（五）、后勤生活保障專項(xiàng)小組：⑴、組長，廠長助理XXX；（2）、成員，供銷科、運(yùn)輸科、財務(wù)科負(fù)責(zé)人。三、應(yīng)急組織體系工作職責(zé)：（一）＞應(yīng)急工作組：⑴、落實(shí)公司主體責(zé)任，組織制定預(yù)案；（2）、按照預(yù)案、XXX工業(yè)園區(qū)以及上級部門的要求，統(tǒng)籌組織公司員工配合應(yīng)急處置工作；⑶、督促指導(dǎo)各專項(xiàng)工作小組落實(shí)工作職責(zé)、工作措施。（二）、綜合協(xié)調(diào)專項(xiàng)小組：⑴、關(guān)注、傳達(dá)防疫信息、政策要求；⑵、負(fù)責(zé)常態(tài)化推進(jìn)疫苗接種工作；（3）、負(fù)責(zé)常態(tài)化對人員的排查；⑷、負(fù)責(zé)對XXX工業(yè)園區(qū)、區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委等上級單位的聯(lián)絡(luò)工作；（5）、負(fù)責(zé)各專項(xiàng)小組的工作任務(wù)要求傳達(dá)、協(xié)調(diào)、督促；（6）、負(fù)責(zé)各類防疫工作宣傳報道及員工心理疏導(dǎo)。（三）、人員管控專項(xiàng)小組：（1）、負(fù)責(zé)應(yīng)急狀態(tài)下的員工的組織動員、秩序維護(hù)；（2）、組織配合開展流調(diào)溯源、核酸檢測、隔離人員管理；⑶、負(fù)責(zé)當(dāng)班業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)相關(guān)方人員的疫情防控工作落實(shí)。（四）、防疫處置專項(xiàng)小組：（1）、負(fù)責(zé)適量儲備口罩，準(zhǔn)備應(yīng)急狀態(tài)下臨時辦公區(qū)域、重點(diǎn)人員就地隔離管控區(qū)域；⑵、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備應(yīng)急車輛；（3）、負(fù)責(zé)落實(shí)常態(tài)化對人員進(jìn)出的測溫、檢查雙碼、登記報備等防控措施，以及應(yīng)急狀態(tài)下配合開展現(xiàn)場封控、全面消殺；（4）、負(fù)責(zé)落實(shí)屬地管控下的員工住宿方案的實(shí)施。（五）、后勤保障專項(xiàng)小組：⑴、負(fù)責(zé)落實(shí)員工住宿負(fù)責(zé)封控、隔離期間廠區(qū)的員工餐食供應(yīng)；⑵、負(fù)責(zé)疫情防控期間的通勤服務(wù)，統(tǒng)計當(dāng)日在崗人員住宿需求；⑶、負(fù)責(zé)車輛日常消殺工作以及藥品準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)廠區(qū)應(yīng)急隊(duì)員做好送餐等日常疫情防控工作；⑷、負(fù)責(zé)消毒用品等防疫物資；（5）、負(fù)責(zé)水電氣等保障，落實(shí)設(shè)備運(yùn)維管理；（6）、負(fù)責(zé)應(yīng)急狀態(tài)下的員工生活、防疫物資、生活物資（洗漱用品、睡袋）的緊急采購供應(yīng)。四、預(yù)警：1、XXX勞務(wù)公司食堂發(fā)現(xiàn)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称?、非冷鏈貨物及相關(guān)環(huán)境核酸檢測異常時，第一時間向綜合協(xié)調(diào)專項(xiàng)小組匯報，并向廠辦、安全環(huán)?？仆▓?，由安全環(huán)?？茍笏蚗XX工業(yè)園區(qū)綜合部、區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委。2、區(qū)衛(wèi)生健康委的第一時間組織“雙采雙檢”復(fù)核，結(jié)果為陽性時，由區(qū)衛(wèi)生健康委向綜合協(xié)調(diào)專項(xiàng)小組反饋信息，配合協(xié)調(diào)組織隔離和治療。3、公司內(nèi)來XX返XX入職及工作人員在體溫檢測時發(fā)現(xiàn)體溫異常時，安全環(huán)?？苹蚬ぷ魅藛T所在部門的第一時間報告綜合協(xié)調(diào)專項(xiàng)小組。4、在做好個人防護(hù)措施前提下，綜合協(xié)調(diào)專項(xiàng)小組第一時間組織到正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)檢查，核酸檢測結(jié)果為陽性時，第一時間報XXX工業(yè)園區(qū)綜合部、區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委。5、公司內(nèi)發(fā)現(xiàn)高風(fēng)險區(qū)外來人員或新冠確診病例密接人員,發(fā)現(xiàn)部門或工作人員第一時間報告綜合管理辦協(xié)調(diào)專項(xiàng)小組，綜合協(xié)調(diào)專項(xiàng)小組第一時間報XXX工業(yè)園區(qū)綜合部、區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委。6、綜合協(xié)調(diào)專項(xiàng)小組接到各種報告后，需同時報告組長，立即啟動應(yīng)急響應(yīng)，配合屬XXX工業(yè)園區(qū)、區(qū)衛(wèi)生健康委開展應(yīng)急處置工作。五、疫情防控管理“361”管理原則：1、“3”即三個常態(tài)化堅(jiān)持：也就是在疫情未宣布解除的任何防控形勢下必須執(zhí)行常態(tài)化并堅(jiān)持疫情防控應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制、工作指南是防控工作三大項(xiàng)核心要素。2、"6”即六個動態(tài)調(diào)整到位：人員日常管理、來返管理、場所管理、活動管理、物品消殺、訪客管理六個方面是防控重點(diǎn),由各車間、科室和委外作業(yè)單位落實(shí)到位。3、“1”即確保一個加強(qiáng)：加強(qiáng)檢測與報告貫穿在整個疫情防控工作中，著力突出內(nèi)控管理、異常排查與處置、心理疏導(dǎo)，提高疫情風(fēng)險防范意識，及時有效處理異常情況。六、應(yīng)急處置:(一)、分區(qū)分類管理：1、分區(qū)管理：⑴、按照風(fēng)險等級對廠內(nèi)區(qū)域內(nèi)部設(shè)置不同區(qū)塊，做到互相隔離。(2)、2#至6#門崗以內(nèi)為綠區(qū)，屬于正常生產(chǎn)。(3)、1#門崗至2#門崗為藍(lán)區(qū)，屬于新進(jìn)入且需較長時間停留的人員觀察區(qū)域。⑷、原行政辦公樓食堂樓上為橙區(qū)，屬于密接或次密接或疑似隔離區(qū)。⑸、球場壩靠近廁所為紅區(qū)，屬于有感染人員并待疾控中心的轉(zhuǎn)運(yùn)區(qū)域。(6)、除公司疫情防控管理人員外，不同區(qū)塊人員或各車間、科室、委外作業(yè)單位人員嚴(yán)禁流動接觸。(7)、橙區(qū)、紅區(qū)等風(fēng)險較大區(qū)塊人員必須佩戴口罩。(8)、暫停返崗員工入廠、不新招募員工。(9)、各車間、科室要注意時空重疊，不同班組員工之間務(wù)必做好無接觸換班。2、分塊管理：⑴、3#門崗和原料車間，6#