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第第頁簡短個人工作總結(jié)報告(5篇)

簡短個人工作總結(jié)報告1

轉(zhuǎn)瞬20__年已經(jīng)過去,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,在公司同仁的協(xié)作支持下,本人在辦公室的崗位上,取得了肯定的工作成果,這些成果在部門總結(jié)中多有涉及,這里不再一一贅述,下面我將總結(jié)一下自己需要提高改進的地方和工作上的幾點建議。

一、不足之處

1、綜合辦工作千頭萬緒,既要負責項目的報建、驗收工作,也要負責公司內(nèi)部管理工作。本人在日常工作中,存在*項目報建工作,輕公司內(nèi)部管理工作的現(xiàn)象,對公司內(nèi)部管理工作投入不夠。公司的內(nèi)部管理制度完善,但在抓制度落實方面還有不足,比如員工考勤管理,員工宿舍管理,以后本人將在今后的工作中加以改善。

2、自身業(yè)務技能還將有待加強。綜合辦的工作涉及方方面面,自己以往的工作經(jīng)受偏向__開發(fā)報建工作,但現(xiàn)在作為部門副經(jīng)理,對部門的有些工作缺乏相關(guān)知識,比如在人力資源培訓管理、__基本知識等方面。今后要加強上述方面的知識學習,努力做好上述工作。

3、內(nèi)外協(xié)調(diào)技能還有待加強。綜合辦是公司的窗口部門,不僅是協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,使工作更加順暢,還要協(xié)調(diào)公司的外部環(huán)境,要繼續(xù)加強公司與對口單位的關(guān)系維護,使公司各項業(yè)務順當開展。

二、工作建議

1、公司將一體化管理開發(fā)公司、營銷公司、物業(yè)公司,在部門人員不發(fā)生大的改變的狀況下,綜合辦的工作任務將大大加重,這樣簡化工作程序,提高工作效率將尤為重要。

現(xiàn)在的通訊和網(wǎng)絡(luò)都很發(fā)達,因此,我建議公司內(nèi)部的一些不重要的文件和通知可以借助網(wǎng)絡(luò)來傳達,采用發(fā)電子檔或郵箱的方式,方便又快捷。

2、開展學習活動,提高綜合技能。

隨著公司項目的逐步擴大,公司員工的業(yè)務技能技能顯得越來越重要。我建議公司一方面可以收購一批財務、營銷方面的專業(yè)書籍放在活動室,讓員工在晚上休息時間可以自由學習,不定期開展學習溝通活動。另一方面可以設(shè)立嘉獎制度,鼓舞員工考取各種專業(yè)證書,如工程方面的一、二建執(zhí)業(yè)資格證書和財務方面的執(zhí)業(yè)證書,假設(shè)員工考取通過,公司可以采用__考試報名費和現(xiàn)金嘉獎的措施。

3、對于前期規(guī)劃設(shè)計工作,一是現(xiàn)在__院普遍存在偷懶、設(shè)計不上心的狀況,不從項目實際狀況出發(fā),多用套圖的狀況嚴峻,造成設(shè)計方案與項目現(xiàn)場實際結(jié)合度不高;二是__院往往憑以往閱歷設(shè)計圖紙,而沒有參考項目所在地的規(guī)劃條件來__圖紙,使得在規(guī)劃報建過程中涌現(xiàn)規(guī)劃變更的狀況。建議公司在前期方案設(shè)計的過程中,派專人全程參加設(shè)計院的方案設(shè)計工作,以便拿出的設(shè)計方案。

這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

三、明年主要工作計劃

1、今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度,并繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認仔細真、努力完成各項工作。自覺主動地做好每一項工作,正視自己的工作,勇于擔當,無論工作是繁忙還是悠閑,都要適時提示自己不忘本職工作的職責。平常團結(jié)同事,維護公司利益。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應對工作。

2、繼續(xù)學習完善自我。學習專業(yè)知識,不僅僅要向有閱歷同事請教,還要透過書本知識,掌控更豐富的理論知識,并用運與實踐。打破單一的學習方法,向著多元化綜合化的高素養(yǎng)人才能進展,以適應社會的現(xiàn)代化需求。

總之,回顧過去,是為了更好地應對將來。在這段時間的庫管員工作中,我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同事的大力支持和協(xié)作。對過去的不足,我將會不懈努力爭取做到更好,我會用行動來證明。為適應企業(yè)的進展,努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務水平,仔細學習公司的各項管理制度,以上心的立場做好領(lǐng)導交給的每一項工作,是自己在一般的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

簡短個人工作總結(jié)報告2

時間過得真快,不知不覺我已經(jīng)在益銘乳業(yè)工作兩年多了,一貫在客服部工作,回訪客戶,詢問托兒所熱線?;剡^頭來看,我應聘我們公司客服部門的時候,就像昨天發(fā)生的事情一樣,但是在這段時間里,我學到了許多,也成熟了許多。

許多人可能覺得客服部的工作簡約枯燥,定義為售后服務,其實不然。嬰幼兒乳業(yè)的客服人員還需要了解各種知識,如營養(yǎng)、育兒、溝通技巧等。從事這項工作的過程也會影響個人性格,提高心理素養(yǎng)。不管你以前學過什么專業(yè)或者工作,來我們組都要從零開始。站在同一起跑線上,才能真正理解學無止境的道理。

定期對益銘新老客戶進行健康訪視,是客服部每位營養(yǎng)師的日常任務。面對每天重復的工作,我們的營養(yǎng)師應當做好自己的工作。首先要有耐煩和真誠的工作立場。在這個信息時代,市場競爭激烈,競爭的公司會回撥客戶,不會讓人感到生疏。很多客戶每天可能會收到一次或多次回訪。我們?nèi)绾巫寣Ψ綄ξ覀兊姆崭袗酆茫?/p>

首先要明白,在與客戶溝通的過程中,雖然不是面對面,但我們的語氣和表情對方都能感受到。一次微弱或無表情的談話可能會導致忽視甚至拒絕聽你說話。相反,你微笑的服務讓對方感到親切,從而縮短了我們與客戶之間的距離。還有,在溝通的過程中,要把握客戶比較關(guān)懷的話題,依據(jù)寶寶不同的年齡和季節(jié),給客戶最前沿的信息,比如手足口病,這種病是那么的流行;最新育兒資訊和最快資訊趨勢,予以特別喂養(yǎng)指導。

比起打電話,接400熱線讓我更有耐煩。性格方面,也讓我丟掉了焦慮和不成熟。許多時候,我們無法承受客戶一開始的心情發(fā)泄。隨著顧客的責罵甚至破口大罵,一個人的心情會忍不住激昂起來,有時會提高嗓門。

記得有一次,一個男顧客打電話來接電話,是一聲激烈的“速射”。大略意思是公司在當?shù)刈龌顒?,買了肯定數(shù)量的產(chǎn)品后,會有禮物。當時銷售人員告知禮物已經(jīng)臨時派發(fā),并給了一張借條,稍后會補齊。但是我回來的時候看到伙伴也參與了活動,但是我卻能夠拿到禮物,所以男顧客沒有詢問狀況就去超市了。

在溝通的過程中,他不斷重復自己去超市的時候有多吵,假如不立刻收到禮物,如何毀掉益銘的名聲。一貫強調(diào)要對導購員運用武力,并反復確認這里是誰在接這個電話。顧客越說越激昂,心情失控。他們說,假如再收不到禮物,就會來公司鬧事,最末就像導購一樣。由于擔憂和生氣,我的聲音變得很僵硬,聲音變得很大,所以我說不出我有什么計劃。我沒有頭緒勸她不要去看導購,對方根本不聽說明。在這個電話里,我很迷茫,失去了關(guān)鍵點,不僅受氣,也沒能平復客戶的心情。事后,在領(lǐng)導的提示和指導下,我意識到事項處理不當,這讓我意識到做客服人員最基本的條件就是冷靜、理性地回應客戶的各種投訴。

慢慢地,我學會了從客戶的角度出發(fā),從對方的立場思索,從另一個角度思索,從不激化沖突。許多時候,顧客只是想發(fā)泄。他們越說越生氣。其實他們說的沒有客戶表達的那么嚴峻。心平氣和,首先要學會耐煩傾聽和安撫客戶,了解事項的來龍去脈,與客戶進行詳細分析,盡快解決客戶反映的問題。遇到不講理的客戶,也要學會和同事一起分析總結(jié)閱歷,相互鼓舞,一來可以放松自己,二來可以讓同事做好預備,盡快為客戶解決問題,防止糾纏。在多次的訓練中,我們都在漸漸的成長和成熟,學會調(diào)整自己的心情,以積極樂觀的心態(tài)對待工作和生活。我們受了委屈,想流淚,我們生氣了,想發(fā)泄。然而,我們并沒有氣餒和放棄,訓練是勝利最重要的動力。

明一市場越來越大,選擇明一的顧客也越來越多,顧客詢問的問題也越來越來專業(yè)與深刻了。此時此刻,我們迫切需要自己學習更多的東西,更專業(yè)的東西。因此我們利用了業(yè)余時間去學習相關(guān)嬰幼兒喂養(yǎng)、寶寶成長及早教、孕媽咪書籍,以及查閱相關(guān)的母嬰網(wǎng)站,充盈自己。而接下來顧客打進熱線,尋求的不僅僅是喂養(yǎng)知識的指導,有更多是關(guān)于市場今后服務的內(nèi)容、產(chǎn)品、活動、服務立場等引起的投訴和建議。經(jīng)過不斷的充電我們才會做的更好。

我們客服部是后勤部門中人員最多的,在這個大家庭里,感受到領(lǐng)導的關(guān)愛和同事們的團結(jié)。在這個高校校里,我們熬煉了自己,提高了自己,相互學習,相互溝通借鑒。更重要的是我們也是公司的窗口,我們需要不斷的提升,跟上公司前進的步伐,相信我們客服部會越來越超卓。

簡短個人工作總結(jié)報告3

時間過得很真快,轉(zhuǎn)瞬就兩個多月了,在試用期間,自己努力了不少,也進步了不少,學到了許多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會。從這一階段來看,發(fā)覺自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里漸漸消化,這就是閱歷。

一、在工作中的收獲主要有:

1、熟識了設(shè)備的操作系統(tǒng)。

2、基本掌控了工作技巧?!苍谌温毞諉T期間〕

3、了解了公司的工作流程。

4、在這期間我不僅可以較好地協(xié)作各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領(lǐng)導每次安排的任務都基本可以順當完成。

二、在工作中的不足主要有:

1、工作細心度不夠,常常在小問題上涌現(xiàn)錯漏。

2、辦事效率不夠快,對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)悟不夠到位等。

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿足的。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒服感和踏實感。

簡短個人工作總結(jié)報告4

作為企業(yè)的一名普一般通的員工,我認為自己最重要的就是要做好本職的工作和事情。從腳下開始進步,才是我真正開始成長的一條道路。這個階段的工作已經(jīng)結(jié)束了,面對下一個階段的工作,此刻的我也比較的焦灼,由于下一個階段的工作會更有挑戰(zhàn),會有更多的難關(guān)在等待著我。因此我也仔細的將這階段的工作進行了一些總結(jié),以下是我對自己這階段工作的一個總結(jié):

一、著重自我提升,把握機會

雖然現(xiàn)在的我是一名普一般通的員工,但是我的內(nèi)心是特別有上進心的。從基層做起,從最基本的事情開始做起,漸漸的進展到一個更好的自己,這條路的確是有一些困難的。但是我也不會放棄,更不會去半途而廢。這段時間里,我抓緊每一次機會,努力的提升自己,完善自己的技能,珍惜每一次可以熬煉到自己的機會,讓自己在工作中可以去實現(xiàn)一個更好的自己,表達更多的價值。

二、改善工作立場,提高效率

經(jīng)過這段時間的工作,我認識到一個人的工作效率是跟工作狀態(tài)相結(jié)合的。假如我們工作的時候狀態(tài)不是很好,那么我們的效率也會變得低下,從而會影響到我們整份工作,極有可能會涌現(xiàn)一些沒須要的危機。因此改善自己的工作狀態(tài)是一件很重要的事情,這不僅會援助到我們自己的成長,也會援助到我們個人的工作,以及整個集體的進步。所以維持好一個狀態(tài)不僅是對自己工作的盡責,更是對整個部門以及集體的負責。

三、發(fā)覺不足問題,盡快改良

這段時間里,我也涌現(xiàn)過一些不須要涌現(xiàn)的問題。比如說馬虎,在一些環(huán)節(jié)上犯錯。這樣的問題對于我這個工作一年了的員工而言,完全是不應當?shù)?。所以這樣的問題暴露了我工作的效率和狀態(tài)。我發(fā)覺之后,盡快的將這些問題改正了過來,更重視自己的工作狀態(tài),也提高了自己的立場和仔細。

時間真的很快,每個人都在快速的往前走,往前進。或許我應當更加敬重的面對這一切了。仔細的對待時間,仔細的對待工作,仔細的對待自己。漸漸的仔細起來,漸漸的提高自己,這一切都會漸漸的變好的。我期盼著一個更好的將來,也期盼和一個更加光明的明天相擁。我會努力努力再努力,朝著那個遠大目標出發(fā)、前進!

簡短個人工作總結(jié)報告5

新一年的到來為上一年的工作落下了帷幕。由于在工作中好好的努力過并取得了較好的成果,所以對這一年來的狀況我還是比較滿足的。當然,工作中還是有不少小問題,這對工作造成了不少的影響。但同時也為我這一年的工作帶來了不少動力和改進的方向,讓我在工作上有了更多的動力。

20__年,盡管一轉(zhuǎn)瞬就的過去了,但這一年里,我在工作中努力奮斗,也產(chǎn)生了不少成果和收獲在,為此,我要在這里好好的分析這一年來的得失!以下是我20__年的工作狀況:

一、個人崗位的工作狀況

在自己的工作崗位上,我積極發(fā)揮自身所學和技能,努力做好工作中的任務和職責,憑借自身基礎(chǔ)完成了工作的基本任務。

但這也不過是工作最基本的要求,真正的困難在于在基本的任務之后,為能在這一年的時間去取得進展和進步,公司擴展的各種業(yè)務和工作!面對工作中的新的難題,我緊跟著公司和部門領(lǐng)導的指揮,在工作中積極汲取了培訓的閱歷,提升了自己在這些工作上的技能,還更加提高了自我要求,提高了個人素養(yǎng)。

二、學習和提高方面的狀況

學習上,我這一年來的進步主要是來自公司績效的督促,以及部門領(lǐng)導對我們的培訓和管理。

在工作中,我積極吸取了領(lǐng)導的閱歷和指引,提高了自身在應對新工作任務上的技能。同時,公司為我們定下的新目標、新計劃也給我?guī)砹说母嗟膭恿Γ?/p>

因此,我在工作時間后,也在自己的時間里努力的擴展了從領(lǐng)導身上學會的知識,不僅加深了自己的理解,在工作空閑中我還與其他同事積極爭論,提高了對工作的認識,也援助團隊中的同事們解決了不少

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