版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
電子招聘系統(tǒng)介紹前程無憂《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第1頁!不添人手不投資金更多資源更高效率個企業(yè)用戶200,000500強企業(yè)的選擇網才招聘管理系統(tǒng)《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第2頁!網才招聘管理系統(tǒng)的功能《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第3頁!根據(jù)招聘情況隨時調整廣告狀態(tài)1.1職位管理《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第4頁!1.3新增職位《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第5頁!1.5職位模版《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第6頁!系統(tǒng)首先顯示最新收到的簡歷《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第7頁!2.2評語共享《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第8頁!2.4面試夾《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第9頁!3、無憂簡歷庫3.1無憂簡歷庫--搜索3.2無憂簡歷庫—下載《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第10頁!3.2無憂簡歷庫—下載《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第11頁!4.1簡歷投遞統(tǒng)計報表《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第12頁!4.3增值廣告點擊量報表《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第13頁!5.系統(tǒng)設置5.1公司信息管理5.2用戶管理5.3短信發(fā)送記錄《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第14頁!5.2用戶管理《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第15頁!6.HR工具箱6.1薪酬調查報告6.2勞動法寶典《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第16頁!6.2勞動法寶典提供及時有效的勞動法相關信息及輕松的交流平臺《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第17頁!1、招聘信息的發(fā)布和管理1.1職位管理1.2簡歷過濾器、信件模板1.3新增職位1.4廣告增值服務1.5職位模版《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第18頁!1.2簡歷過濾器、信件模板《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第19頁!1.4廣告增值服務《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第20頁!2、應聘管理2.1簡歷篩選2.2評語共享2.3公司人才夾2.4面試夾《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第21頁!2.1簡歷篩選《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第22頁!2.3公司人才夾《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第23頁!有效結合各用人部門及時給相關人員發(fā)送面試通知《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第24頁!3.1無憂簡歷庫--搜索《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第25頁!4.數(shù)據(jù)報表4.1簡歷投遞統(tǒng)計報表4.2職位發(fā)布統(tǒng)計報表4.3增值廣告點擊量報表4.4用戶使用統(tǒng)計表《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第26頁!4.2職位發(fā)布統(tǒng)計報表《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第27頁!4.4用戶使用統(tǒng)計表《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第28頁!5.1公司信息管理《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第29頁!5.3短信發(fā)送記錄《job使用說明》課件共32頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第30頁!6.1薪酬調查報告《job使用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度安置住房產權分割買賣合同3篇
- 2025年度智能電網建設與運營承包合同含新能源并網與電力調度4篇
- 2025年度特種貨車承包運營合同4篇
- 2025年度?;奋囕v物流運輸合同4篇
- 2025年度幼兒園教室窗簾安全性與環(huán)保性檢測合同4篇
- 2025年度智能化城市景觀承包設計工程合同4篇
- 2024試讀生權益保障合同:學生試用條款明細版B版
- 2025年度智能充電樁設備集成采購合同4篇
- 2025年度二零二五年度竹林資源承包與生態(tài)旅游開發(fā)合同3篇
- 2025年度儲藏室租賃與貨物出入庫管理服務協(xié)議3篇
- 2019級水電站動力設備專業(yè)三年制人才培養(yǎng)方案
- 室內裝飾裝修施工組織設計方案
- 洗浴中心活動方案
- 送電線路工程施工流程及組織措施
- 肝素誘導的血小板減少癥培訓課件
- 韓國文化特征課件
- 抖音認證承諾函
- 清潔劑知識培訓課件
- 新技術知識及軍事應用教案
- 高等數(shù)學(第二版)
- 肺炎喘嗽的中醫(yī)護理常規(guī)
評論
0/150
提交評論