環(huán)境方針、目標(biāo)和環(huán)境管理方案管理程序

環(huán)境方針、目標(biāo)和環(huán)境管理方案管理程序環(huán)境方針、目標(biāo)和環(huán)境管理方案管理程序環(huán)境方針、目標(biāo)和環(huán)境管理方案管理程序xxx公司環(huán)境方針、目標(biāo)和環(huán)境管理方案管理程序文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度目的建立、實(shí)施與改進(jìn)公司的環(huán)境狀況，實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)以及為確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)而制定的環(huán)境管理方案的管理，改進(jìn)公司的環(huán)境行為。適用范圍適用于公司環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)、環(huán)境管理方案的制定、更改與實(shí)施。權(quán)責(zé)總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境方針的制定?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境管理者代表的任命；環(huán)境管理者代表負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境管理方案的批準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)組織環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的制定，負(fù)責(zé)監(jiān)督環(huán)境方針的實(shí)施；行政部負(fù)責(zé)環(huán)境管理方案的起草和實(shí)施；財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)提供環(huán)境管理方案所需要的資金；品質(zhì)部負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查環(huán)境管理方案的實(shí)施并對(duì)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。定義（無(wú)）5.作業(yè)內(nèi)容環(huán)境方針環(huán)境方針的制定總經(jīng)理以保護(hù)和改善環(huán)境為目的，針對(duì)公司的實(shí)際情況，適當(dāng)考慮相關(guān)方的要求，制定環(huán)境方針并形成文件，傳達(dá)到所有為公司或代表公司從事與環(huán)境活動(dòng)相關(guān)的工作人員。環(huán)境方針的內(nèi)容環(huán)境方針：遵守法規(guī)、預(yù)防污染、節(jié)能減廢、持續(xù)改進(jìn)。本公司承諾以下要求，以達(dá)保護(hù)環(huán)境的目的及進(jìn)行持續(xù)的改善。遵守并符合環(huán)境保護(hù)法律及本公司認(rèn)可的行業(yè)規(guī)范和內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)污染源的控制與改善，持續(xù)進(jìn)行制程減廢及污染預(yù)防工作。在可確保產(chǎn)品質(zhì)量的原則下，減少原材料消耗，用低污染的設(shè)備及危害性較低的原料，降低環(huán)境負(fù)荷。使用的資源盡量以回收再利用方式，達(dá)到資源的有效利用，減少難以再循環(huán)的配件、材料的使用。教育所有的員工，使其認(rèn)識(shí)到保護(hù)環(huán)境、珍惜自然資源的責(zé)任。建立環(huán)境管理體系與組織，通過(guò)運(yùn)行控制來(lái)提高環(huán)保業(yè)績(jī)。公開(kāi)對(duì)外承諾公司環(huán)境保護(hù)的決心，保持與公眾、相關(guān)方的密切合作，以利于社會(huì)的監(jiān)督和交流?？茖W(xué)制定環(huán)境管理目標(biāo)及指標(biāo)，有效開(kāi)展環(huán)境管理活動(dòng)，保證環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。環(huán)境方針應(yīng)確保：適合于組織活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響；對(duì)持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防作出承諾；對(duì)遵守有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)和遵守組織應(yīng)服從的其他要求作出承諾；提供建立和評(píng)審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的框架；形成文件，付諸實(shí)施，予以保持，并傳達(dá)到所有為公司或代表公司從事與環(huán)境活動(dòng)相關(guān)的工作人員；可為公眾所獲取。環(huán)境方針為組織的環(huán)境職責(zé)和環(huán)境表現(xiàn)水準(zhǔn)設(shè)定了總體目標(biāo)，以此作為評(píng)判一切業(yè)績(jī)活動(dòng)依據(jù)。環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)目標(biāo)指標(biāo)的制定環(huán)境管理者代表于年度結(jié)束前組織行政部根據(jù)環(huán)境方針、本年度環(huán)境影響評(píng)價(jià)結(jié)果以及其他外界因素的變更，制定新的環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)，由環(huán)境管理者代表審批后實(shí)施；環(huán)境體系建立之初的環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)，由環(huán)境管理者代表根據(jù)初始環(huán)境評(píng)審結(jié)果，組織制定并審批后實(shí)施。目標(biāo)與指標(biāo)的內(nèi)容參見(jiàn)《環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)和管理方案一覽表》。目標(biāo)與指標(biāo)的制定應(yīng)考慮：符合環(huán)境方針的內(nèi)容；有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求；公司的重要環(huán)境因素、技術(shù)可選項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求；相關(guān)方的觀點(diǎn)；環(huán)境行為的持續(xù)改進(jìn)及預(yù)防污染的承諾；實(shí)施的進(jìn)度，以及可調(diào)整性的要求；體現(xiàn)方針的逐層分解，量化后納入各相關(guān)職能部門，即目標(biāo)明確、指標(biāo)具體可測(cè)量。環(huán)境管理方案環(huán)境管理方案的編制環(huán)境管理方案由行政部于年度結(jié)束前依據(jù)目標(biāo)與指標(biāo)編制，經(jīng)環(huán)境管理者代表審批后實(shí)施；環(huán)境管理方案應(yīng)涉及與實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)有關(guān)的全部可能的活動(dòng)（如生產(chǎn)、材料、使用、營(yíng)銷及處置等）、資源及措施。環(huán)境管理方案主要包括：依據(jù)環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)；方法措施、技術(shù)手段；執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人；預(yù)算經(jīng)費(fèi)；啟動(dòng)日期與完成期限等。環(huán)境方針、目標(biāo)與指標(biāo)、環(huán)境管理方案的修訂為反映本公司條件和信息的變化，需對(duì)環(huán)境方針進(jìn)行定期的管理評(píng)審，環(huán)境方針發(fā)生更改時(shí)，須管理者代表批準(zhǔn)，形成文件后重新傳達(dá)。在環(huán)境方針、法律法規(guī)及其他要求、環(huán)境管理方案的進(jìn)度狀況以及相關(guān)外界因素等發(fā)生變更時(shí)，目標(biāo)與指標(biāo)應(yīng)重新評(píng)審和修訂；當(dāng)因?yàn)榇胧ɑ蚴侄危┌l(fā)生變更、目標(biāo)指標(biāo)變化或涉及到新的開(kāi)發(fā)或修改的活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)等情況需要改方案時(shí)，由更改申請(qǐng)者以《文件申請(qǐng)書》的形式交行政部審議，上述均需經(jīng)環(huán)境管理者代表審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，行政部執(zhí)行更改。5．5環(huán)境方針，目標(biāo)與指標(biāo)的宣貫通過(guò)環(huán)境手冊(cè)、教育訓(xùn)練、宣傳欄、內(nèi)部會(huì)議等方式對(duì)公司各級(jí)管理者、專業(yè)技術(shù)人員、操作人員以及全體員工進(jìn)行方針，目標(biāo)與指標(biāo)的宣貫，以確保全體員工對(duì)公司及本部門的目標(biāo)與指標(biāo)的充分理解，并付諸實(shí)施。5．6環(huán)境方針，目標(biāo)與指標(biāo)的公開(kāi)總經(jīng)理應(yīng)考慮相關(guān)方或公眾的要求，以適當(dāng)?shù)姆绞焦_(kāi)環(huán)境方針，目標(biāo)與指標(biāo)。5．7環(huán)境管理方案的實(shí)施與監(jiān)督檢查環(huán)境管理方案以受控文件的形式發(fā)至各相關(guān)職能部門具體實(shí)施；品質(zhì)部負(fù)責(zé)對(duì)方案實(shí)施的進(jìn)度與效果等進(jìn)行監(jiān)督檢查，每季度（三個(gè)月）至少進(jìn)行一次。檢查時(shí)應(yīng)考