2022年衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作總結范文

2022年?衛(wèi)生單位創(chuàng)?建工作總結?范文一年?來，公司以?___市創(chuàng)?建文明城市?為契機，狠?抓公司內(nèi)部?衛(wèi)生單位的?創(chuàng)建工作，?在金鳳區(qū)委?、區(qū)府、區(qū)?愛衛(wèi)會的正?確領導下，?愛國衛(wèi)生工?作取得了一?定的成績。?現(xiàn)將公司創(chuàng)?建市級衛(wèi)生?先進單位工?作匯報如下?：一領導?重視機構落?實全面動員?開展愛國衛(wèi)?生活動，是?實踐___?_，提高人?民群眾生活?質(zhì)量的具體?體現(xiàn)；是創(chuàng)?造優(yōu)美整潔?的辦公環(huán)境?、防止疾病?滋生傳播的?重要措施；?是提高公司?辦公水平、?辦公質(zhì)量的?必要條件。?做好衛(wèi)生?工作是公司?各項工作的?重要組成部?分，為此，?公司黨政工?領導非常重?視衛(wèi)生工作?的創(chuàng)建。從?___年開?始，公司就?成立了由董?事長任組長?、總經(jīng)理任?副組長的愛?國衛(wèi)生領導?小組，并對?成員進行了?明確分工，?下設辦公室?負責具體日?常工作，同?時成立了健?康教育領導?小組、除四?害領導小組?、控煙領導?小組。各部?、室設兼職?人員負責具?體工作的開?展，各成員?職責分明，?工作既分工?又相互協(xié)作?。為使衛(wèi)生?工作扎實、?穩(wěn)步推進，?我們制定了?衛(wèi)生工作長?遠規(guī)劃，年?初計劃及年?終總結，制?定了《衛(wèi)生?管理制度》?、《衛(wèi)生檢?查考核辦法?》、《文明?衛(wèi)生監(jiān)督崗?》等愛衛(wèi)制?度。堅持把?衛(wèi)生工作列?入公司的議?事日程，衛(wèi)?生領導小組?每月定期召?開一次衛(wèi)生?專題會議，?協(xié)商和解決?衛(wèi)生工作中?的問題。?2二落實制?度責任到人?保證投入根?據(jù)公司具體?情況，我們?對公司衛(wèi)生?實行了分片?包干的管理?制度。各部?、室責任區(qū)?的衛(wèi)生必須?確保清潔干?凈，做到一?日一打掃；?項目基地一?周一打掃。?為使衛(wèi)生?工作常抓長?新，公司還?設立了專門?的衛(wèi)生檢查?小組，將公?司的衛(wèi)生檢?查工作納入?各個辦公室?，作為工作?量化考評的?重要內(nèi)容之?一。衛(wèi)生小?組實行不定?期檢查，確?保衛(wèi)生工作?的長效管理?。公司成?立了樓層文?明衛(wèi)生監(jiān)督?崗，每層樓?設一名樓長?，利用中午?時間以及傍?晚下班的空?閑時間進行?檢查，由愛?國衛(wèi)生領導?小組集中相?關問題進行?分析處理、?整改。公?司辦公樓外?配有專門的?保潔員，負?責公司樓外?的環(huán)境衛(wèi)生?，為___?市文明城市?的創(chuàng)建做出?應有貢獻。?公司針對?廁所衛(wèi)生問?題制定了“?廁所保潔”?制度，使各?位員工在使?用廁所時注?意衛(wèi)生事項?。保潔員每?周定期除污?垢和異味。?公司充分?利用行政會?議、工會會?議、支部會?議、宣傳欄?、工作信息?等形式對衛(wèi)?生工作進行?廣泛宣傳，?做到宣傳教?育活動人人?皆知，深入?人心，并落?實在行動上?。公司每?年利用工作?淡季，聘請?___市第?二人民醫(yī)院?的大夫?qū)β?工進行健康?知識講座。?公司兼職醫(yī)?生負責全公?司的衛(wèi)生、?疾病防治宣?傳、衛(wèi)生知?識專題講座?，健康知識?問答、競3?賽等，確保?職工身心健?康。公司?每年在經(jīng)費?方面對衛(wèi)生?工作給予了?大力支持，?不惜花人力?、物力、財?力用于職工?身體檢查、?衛(wèi)生清潔器?具購買等。?___年衛(wèi)?生開支為元?，___年?開支為元，?截至目前_?__年開支?為元。三?、精細管理?突出特色專?項整治1?、責任明確?，細化工作?，有評比有?反饋。以?___市文?明城市創(chuàng)建?為抓手；以?鞏固公司金?鳳區(qū)級精神?文明單位為?目的；以早?日爭創(chuàng)市級?文明單位為?目標。公司?對衛(wèi)生工作?實行精細化?管理，全面?落實各項衛(wèi)?生工作要求?。實行嚴格?的衛(wèi)生管理?目標責任制?，量化衛(wèi)生?責任區(qū)，所?有區(qū)域包括?室內(nèi)、室外?、門窗、地?面、墻壁、?辦公桌、衛(wèi)?生間、洗刷?池、綠化區(qū)?等，都細化?、量化、責?任化，分配?到每個員工?，做到任務?明、范圍清?、標準高、?責任強。由?衛(wèi)生檢查領?導小組具體?___實施?，堅持每月?對公司所屬?衛(wèi)生區(qū)域進?行檢查，并?公布檢查結?果，發(fā)現(xiàn)問?題限期整改?。真正做到?了全過程有?記錄、有評?比、有反饋?、有獎懲，?使公司衛(wèi)生?工作有了很?大改觀，達?到了質(zhì)的飛?躍和提高。?在衛(wèi)生工?作專項治理?活動中，公?司購買了環(huán)?保質(zhì)量好的?垃圾袋，清?除了衛(wèi)生死?角。專項活?動的開展，?使公司衛(wèi)生?工作在上檔?次、上水平?起到了助推?器、催化劑?的作用。?2、建設個?性和諧的公?司環(huán)境4創(chuàng)?建優(yōu)美清新?的工作環(huán)境?，是全體職?工共同的工?作心聲。近?年來，公司?集中整治大?環(huán)境，并對?關鍵部位進?行了亮化、?美化、凈化?。通過努力?，公司環(huán)境?清新、潔凈?，為職工的?身體健康創(chuàng)?造了良好條?件。每個?辦公室配有?綠色花卉植?物3—5盆?。一是美化?辦公環(huán)境；?二是吸附由?電腦長時間?帶來的輻射?；三是有利?于每個辦公?室的空氣凈?化，保持室?內(nèi)空氣清新?，讓綠色深?入人心，永?駐人間。?3、加強“?兩滅一控”?消除四害為?加強“兩滅?一控”工作?，公司成立?了“除四害?”工作領導?小組，并制?定除“四害?”工作措施?。具體由工?會主席田雙?明同志負責?，定期進行?工作調(diào)度和?集中治理。?首先對重點?部位，如走?廊、衛(wèi)生間?、儲物間等?進行專項治?理。公司嚴?格落實各項?防蠅、防鼠?措施，及時?購買滅鼠、?滅蚊、滅蟑?螂藥物、滅?蠅燈，并做?到使用安全?；對辦公室?垃圾、庫房?徹底清理，?定期保潔；?公廁安排專?門人清掃；?相關角落定?期施行藥物?噴灑，垃圾?做到日產(chǎn)日?清。通過專?項治理工作?的開展，為?從源頭上治?理“四害”?打下了很好?的基礎。?4、開展知?識競賽活動?，讓創(chuàng)衛(wèi)意?識深入職工?為積極響應?中央文明委?、全國愛委?會___開?展講文明、?講衛(wèi)生、講?科學、樹新?風活動的號?召，教育引?導公司廣大?職工自覺革?除危害健康?、污染環(huán)境?的不良習慣?和不文明行?為，5每年?在公司范圍?內(nèi)開展“文?明知識競賽?”、“食品?安全知識競?賽”、問答?等活動。辦?公室___?職工開展了?以告別不文?明影視、地?攤，杜絕亂?扔垃圾、喧?嘩打鬧為主?要內(nèi)容的“?告別不文明?行為”簽字?活動，并通?過宣傳欄、?工作信息等?形式，發(fā)動?公司職工從?現(xiàn)在做起，?從身邊做起?，讓職工在?參加活動的?過程中自我?教育，自我?提高。四?完善機制鞏?固成果再創(chuàng)?佳績公司要?把創(chuàng)建衛(wèi)生?先進單位的?各項要求內(nèi)?化為每一名?職工的自覺?行為，形成?良好的品質(zhì)?固定下來，?并長期堅持?下去。這是?一項經(jīng)常性?工作，需要?常抓不懈，?反復抓、抓?反復，在反?復中抓提高?。在今后?的工作實踐?中，我們將?不斷修訂完?善衛(wèi)生管理?制度，檢查?評比制度，?責任承包制?度，責任追?究制度和獎?懲制度，使?之更趨科學?、規(guī)范、有?效，突出重?點，綜合治?理，平衡推?進；堅持不?懈地抓好良?好行為習慣?的養(yǎng)成教育?。以德育為?總抓手，努?力提高職工?的道德品質(zhì)?修養(yǎng)，以此?帶動職工日?常行為習慣?、生活習慣?、思維方式?的好轉，告?別不文明行?為和陋