個人本月工作總結(jié)

個人本月工?作總結(jié)范?文1回顧這?個月的工作?，對照德能?勤績四項標?準，能盡心?盡力做好各?項工作，較?好地履行了?自己的職責??，F(xiàn)將月工?作總結(jié)如下?：一、主?要工作情況?1、重視?理論學習，?堅定政治信?念，明確服?務(wù)宗旨。認?真學習__?_、___?_和___?精神，積極?參加局機關(guān)?___的政?治活動，能?針對辦公室?工作特點，?擠出時間學?習有關(guān)文件?、報告和輔?導(dǎo)材料，進?一步明確“?___”要?求是我黨的?立黨之本，?執(zhí)政之基，?力量之源，?是推進建設(shè)?中國特色_?__的根本?保證，通過?深刻領(lǐng)會其?精神實質(zhì)，?用以指導(dǎo)自?己的工作。?時刻牢記全?心全意為人?民服務(wù)的宗?旨，公道正?派，堅持原?則，忠實地?做好本職工?作。2、?加強業(yè)務(wù)學?習，提高工?作能力，努?力開展實施?工作計劃，?做好本職工?作。重視?學習業(yè)務(wù)知?識，積極利?用參加培訓(xùn)?班等機會聆?聽專家的指?導(dǎo)，向?qū)＜?請教學習，?提高自己的?業(yè)務(wù)能力。?緊緊圍繞本?職工作的重?點，積極學?習有關(guān)經(jīng)濟?、政治、科?技、法律等?最新知識，?努力做到融?匯貫通，聯(lián)?系實際。在?實際工作中?，把政治理?論知識、業(yè)?務(wù)知識和其?它新鮮知識?結(jié)合起來，?開闊視野，?拓寬思路，?豐富自己，?努力適應(yīng)新?形勢、新任?務(wù)對本職工?作的要求。?3、勤奮?干事，積極?進取。認?真做好本職?工作和日常?事務(wù)性工作?，做到腿勤?、口勤，使?票據(jù)及時報?銷，賬目清?楚，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)建立健全?各項制度，?保持良好的?工作秩序和?工作環(huán)境，?使各項管理?日趨正規(guī)化?、規(guī)范化。?完成辦公日?常用品購置?、來人接待?、上下溝通?、內(nèi)外聯(lián)系?、資料報刊?訂閱等大量?的日常事務(wù)?，各類事項?安排合理有?序，為辦公?室工作的正?常開展提供?了有效保證?。4、成?績斐然，爭?取長足進步?。幾年來?，堅持工作?踏實，任勞?任怨，務(wù)實?高效，不斷?自我激勵，?自我鞭策，?時時處處嚴?格要求自己?，自覺維護?辦公室形象?，高效、圓?滿、妥善地?做好本職工?作，沒有出?現(xiàn)任何紕漏?，取得了一?定成績。?二、存在不?足一是政?治理論學習?雖有一定的?進步，但還?沒有深度和?廣度。二是?事務(wù)性工作?紛繁復(fù)雜，?減少了調(diào)研?機會，從而?無法進一步?提高自己的?工作能力。?三是工作中?不夠大膽，?總是在不斷?學習的過程?中改變工作?方法，而不?能在創(chuàng)新中?去實踐，去?推廣。三?、今后努力?方向不斷?加強個人修?養(yǎng)，自覺加?強學習，努?力提高工作?水平，適應(yīng)?新形勢下本?職工作的需?要，揚長避?短，發(fā)奮工?作。工作?做的更好?關(guān)于___?月份工作我?總結(jié)有如下?幾點，首先?是對年度的?總結(jié)：第?一，總體工?作業(yè)績不是?很理想，年?業(yè)績目標五?十萬現(xiàn)今只?完成了__?_%（近二?十三萬），?離年度目標?還有一定的?距離。第?二，整年度?自我對工作?熱誠不夠高?，重視度不?高。第三?，對轄區(qū)分?行團隊的管?理力度不夠?，很多任務(wù)?與相關(guān)制度?沒有落實到?位。第四?，對公司的?向心力不夠?，很多資源?沒有充分有?效利用。其?次下面我_?__月份的?工作進行總?結(jié)：1、?沒有完成自?定的業(yè)績目?標。2、?完成了轄區(qū)?聯(lián)華花園城?社區(qū)盤源進?行了又一次?整合細分，?租售資源信?息清晰。?3、對筍盤?與主推盤以?及有效盤源?重視度不夠?高，尤其表?現(xiàn)在對主推?盤的推薦不?夠積極配合?，沒有真正?做到資源的?合理有效利?用。4、?對經(jīng)紀的管?理鞭策不到?位，讓他們?對工作產(chǎn)生?一定的惰性?甚至開小差?。5、沒?有第一時間?把握好業(yè)主?及客人第一?動態(tài)（范本?），導(dǎo)致有?部分資源流?失。6、?關(guān)于公司的?制度沒有明?確化，執(zhí)行?不到位。?7、對新經(jīng)?紀工作心態(tài)?與技能缺少?相關(guān)的培訓(xùn)?。8、個?人自己具有?一定的惰性?，沒有做好?自己本分的?工作。最?后由于自己?管理不到位?不嚴厲，聽?到同行陸陸?續(xù)續(xù)簽單了?，心里滿是?壓抑的感覺?，同時也為?他們感到開?心，因為證?明我們這里?是有市場的?。但是我會?堅持不懈的?，我相信通?過自己的努?力，爭取使?自己的業(yè)務(wù)?管理水平提?到一個更高?的高度，把?自己的所學?到的東西運?用到工作當?中，并利用?這些知識_?__戰(zhàn)友達?到我自己的?目標。希望?帶出一支戰(zhàn)?無不勝，攻?無不勝的圣?神之軍，與?戰(zhàn)友們齊心?協(xié)力，共同?完成團隊年?度目標。?下面是我對?下半年乃至?___月份?的工作計劃?與安排：?第一，嚴格?執(zhí)行公司的?一切規(guī)章制?度。第二?，開發(fā)更多?更優(yōu)質(zhì)房客?資源，提高?業(yè)績。第?三，堅持引?進新人才，?提高團隊力?量為公司未?來發(fā)展培養(yǎng)?更多精英強?將。第四?，嚴格把控?珍惜好任何?一個有效客?源及盤源，?做到無一遺?漏錯失。?第五，__?_三堂以上?關(guān)于房地產(chǎn)?經(jīng)紀的銷售?技能與心態(tài)?的培訓(xùn)課，?同時加深提?高自我工作?水平。其次?，關(guān)于__?_月份的工?作重點我們?將放在客源?及主推盤攻?略：1，?自制戶外宣?傳資料外發(fā)?，重點區(qū)域?下橋水果市?場，___?號執(zhí)行至今?已有兩位客?人聞訊而來?，其中已成?功簽一租了?，效果比較?明顯。2?，自己親自?把關(guān)帶領(lǐng)團?隊把握跟緊?好每一位有?效客源，爭?取___月?來個量的突?破。3，?嚴格重視執(zhí)?行筍盤主推?盤推薦制度?，積極配合?好各分行工?作并要求各?經(jīng)紀無條件?履行相關(guān)工?作。4，?維系及開發(fā)?好現(xiàn)轄區(qū)所?有在租在售?房源，要求?大家地毯式?清查消化。?5，加強?對各經(jīng)紀的?工作技能與?心態(tài)培訓(xùn)。?6，重視?網(wǎng)絡(luò)開發(fā)利?用，達到經(jīng)?紀名下日常?利用網(wǎng)絡(luò)四?個以上。?___年新?的季度已經(jīng)?來臨，新的?任務(wù)擺在眼?前，艱巨而?圣神。作為?公司分行主?管，我深感?自己肩負擔?子有多么重?，但是相信?我們會把這?份壓力化作?動力，以高?昂的斗志，?飽滿的熱情?，全心身帶?領(lǐng)我們的精?英團隊投入?新的工作中?去，為實現(xiàn)?我們的全年?度工作銷售?任務(wù)不懈努?力。最后，?預(yù)祝___?年度的銷售?任務(wù)圓滿完?成。個人?本月工作總?結(jié)個人本?月工作總結(jié)?范文1回顧?這個月的工?作，對照德?能勤績四項?標準，能盡?心盡力做好?各項工作，?較好地履行?了自己的職?責?，F(xiàn)將月?工作總結(jié)如?下：一、?主要工作情?況1、重?視理論學習?，堅定政治?信念，明確?服務(wù)宗旨。?認真學習_?__、__?__和__?_精神，積?極參加局機?關(guān)___的?政治活動，?能針對辦公?室工作特點?，擠出時間?學習有關(guān)文?件、報告和?輔導(dǎo)材料，?進一步明確?“___”?要求是我黨?的立黨之本?，執(zhí)政之基?，力量之源?，是推進建?設(shè)中國特色?___的根?本保證，通?過深刻領(lǐng)會?其精神實質(zhì)?，用以指導(dǎo)?自己的工作?。時刻牢記?全心全意為?人民服務(wù)的?宗旨，公道?正派，堅持?原則，忠實?地做好本職?工作。2?、加強業(yè)務(wù)?學習，提高?工作能力，?努力開展實?施工作計劃?，做好本職?工作。重?視學習業(yè)務(wù)?知識，積極?利用參加培?訓(xùn)班等機會?聆聽專家的?指導(dǎo)，向?qū)?家請教學習?，提高自己?的業(yè)務(wù)能力?。緊緊圍繞?本職工作的?重點，積極?學習有關(guān)經(jīng)?濟、政治、?科技、法律?等最新知識?，努力做到?融匯貫通，?聯(lián)系實際。?在實際工作?中，把政治?理論知識、?業(yè)務(wù)知識和?其它新鮮知?識結(jié)合起來?，開闊視野?，拓寬思路?，豐富自己?，努力適應(yīng)?新形勢、新?任務(wù)對本職?工作的要求?。3、勤?奮干事，積?極進取。?認真做好本?職工作和日?常事務(wù)性工?作，做到腿?勤、口勤，?使票據(jù)及時?報銷，賬目?清楚，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)建立健?全各項制度?，保持良好?的工作秩序?和工作環(huán)境?，使各項管?理日趨正規(guī)?化、規(guī)范化?。完成辦公?日常用品購?置、來人接?待、上下溝?通、內(nèi)外聯(lián)?系、資料報?刊訂閱等大?量的日常事?務(wù)，各類事?項安排合理?有序，為辦?公室工作的?正常開展提?供了有效保?證。4、?成績斐然，?爭取長足進?步。幾年?來，堅持工?作踏實，任?勞任怨，務(wù)?實高效，不?斷自我激勵?，自我鞭策?，時時處處?嚴格要求自?己，自覺維?護辦公室形?象，高效、?圓滿、妥善?地做好本職?工作，沒有?出現(xiàn)任何紕?漏，取得了?一定成績。?二、存在?不足一是?政治理論學?習雖有一定?的進步，但?還沒有深度?和廣度。二?是事務(wù)性工?作紛繁復(fù)雜?，減少了調(diào)?研機會，從?而無法進一?步提高自己?的工作能力?。三是工作?中不夠大膽?，總是在不?斷學習的過?程中改變工?作方法，而?不能在創(chuàng)新?中去實踐，?去推廣。?三、今后努?力方向不?斷加強個人?修養(yǎng)，自覺?加強學習，?努力提高工?作水平，適?應(yīng)新形勢下?本職工作的?需要，揚長?避短，發(fā)奮?工作。工?作做的更好?關(guān)于__?_月份工作?我總結(jié)有如?下幾點，首?先是對年度?的總結(jié)：?第一，總體?工作業(yè)績不?是很理想，?年業(yè)績目標?五十萬現(xiàn)今?只完成了_?__%（近?二十三萬）?，離年度目?標還有一定?的距離。?第二，整年?度自我對工?作熱誠不夠?高，重視度?不高。第?三，對轄區(qū)?分行團隊的?管理力度不?夠，很多任?務(wù)與相關(guān)制?度沒有落實?到位。第?四，對公司?的向心力不?夠，很多資?源沒有充分?有效利用。?其次下面我?___月份?的工作進行?總結(jié)：1?、沒有完成?自定的業(yè)績?目標。2?、完成了轄?區(qū)聯(lián)華花園?城社區(qū)盤源?進行了又一?次整合細分?，租售資源?信息清晰。?3、對筍?盤與主推盤?以及有效盤?源重視度不?夠高，尤其?表現(xiàn)在對主?推盤的推薦?不夠積極配?合，沒有真?正做到資源?的合理有效?利用。4?、對經(jīng)紀的?管理鞭策不?到位，讓他?們對工作產(chǎn)?生一定的惰?性甚至開小?差。5、?沒有第一時?間把握好業(yè)?主及客人第?一動態(tài)（范?本），導(dǎo)致?有部分資源?流失。6?、關(guān)于公司?的制度沒有?明確化，執(zhí)?行不到位。?7、對新?經(jīng)紀工作心?態(tài)與技能缺?少相關(guān)的培?訓(xùn)。8、?個人自己具?有一定的惰?性，沒有做?好自己本分?的工作。?最后由于自?己管理不到?位不嚴厲，?聽到同行陸?陸續(xù)續(xù)簽單?了，心里滿?是壓抑的感?覺，同時也?為他們感到?開心，因為?證明我們這?里是有市場?的。但是我?會堅持不懈?的，我相信?通過自己的?努力，爭取?使自己的業(yè)?務(wù)管理水平?提到一個更?高的高度，?把自己的所?學到的東西?運用到工作?當中，并利?用這些知識?___戰(zhàn)友?達到我自己?的目標。希?望帶出一支?戰(zhàn)無不勝，?攻無不勝的?圣神之軍，?與戰(zhàn)友們齊?心協(xié)力，共?同完成團隊?年度目標。?下面是我?對下半年乃?至___月?份的工作計?劃與安排：?第一，嚴?格執(zhí)行公司?的一切規(guī)章?制度。第?二，開發(fā)更?多更優(yōu)質(zhì)房?客資源，提?高業(yè)績。?第三，堅持?引進新人才?，提高團隊?力量為公司?未來發(fā)展培?養(yǎng)更多精英?強將。第?四，嚴格把?控珍惜好任?何一個有效?客源及盤源?，做到無一?遺漏錯失。?第五，_?__三堂以?上關(guān)于房地?產(chǎn)經(jīng)紀的銷?售技能與心?態(tài)的培訓(xùn)課?，同時加深?提高自我工?作水平。其?次，關(guān)于_?__月份的?工作重點我?們將放在客?源及主推盤?攻略：1?，自制戶外?宣傳資料外?發(fā)，重點區(qū)?域下橋水果?市場，__?_號執(zhí)行至?今已有兩位?客人聞訊而?來，其中已?成功簽一租?了，效果比?較明顯。?2，自己親?自把關(guān)帶領(lǐng)?團隊把握跟?緊好每一位?有效客源，?爭取___?月來個量的?突破。3?，嚴格重視?執(zhí)行筍盤主?推盤推薦制?度，積極配?合好各分行?工作并要求?各經(jīng)紀無條?件履行相關(guān)?工作。4?，維系及開?發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)?所有在租在?售房源，要?求大家地毯?式清查消化?。5，加?強對各經(jīng)紀?的工作技能?與心態(tài)培訓(xùn)?。6，重?視網(wǎng)絡(luò)開發(fā)?利用，達到?經(jīng)紀名下日?常利用網(wǎng)絡(luò)?四個以上。?___年?新的季度已?經(jīng)來臨，新?的任務(wù)擺在?眼前，艱巨?而圣神。作?為公司分行?主管，我深?感自己肩負?擔子有多么?重，但是相?信我們會把?這份壓力化?作動力，以?高昂的斗志?，飽滿的熱?情，全心身?帶領(lǐng)我們的?精英團隊投?入新的工作?中去，為實?現(xiàn)我們的全?年度工作銷?售任務(wù)不懈?努力。最后?，預(yù)祝__?_年度的銷?售任務(wù)圓滿?完成。個?人本月工作?總結(jié)個人?本月工作總?結(jié)范文1回?顧這個月的?工作，對照?德能勤績四?項標準，能?盡心盡力做?好各項工作?，較好地履?行了自己的?職責?，F(xiàn)將?月工作總結(jié)?如下：一?、主要工作?情況1、?重視理論學?習，堅定政?治信念，明?確服務(wù)宗旨?。認真學習?___、_?___和_?__精神，?積極參加局?機關(guān)___?的政治活動?，能針對辦?公室工作特?點，擠出時?間學習有關(guān)?文件、報告?和輔導(dǎo)材料?，進一步明?確“___?”要求是我?黨的立黨之?本，執(zhí)政之?基，力量之?源，是推進?建設(shè)中國特?色___的?根本保證，?通過深刻領(lǐng)?會其精神實?質(zhì)，用以指?導(dǎo)自己的工?作。時刻牢?記全心全意?為人民服務(wù)?的宗旨，公?道正派，堅?持原則，忠?實地做好本?職工作。?2、加強業(yè)?務(wù)學習，提?高工作能力?，努力開展?實施工作計?劃，做好本?職工作。?重視學習業(yè)?務(wù)知識，積?極利用參加?培訓(xùn)班等機?會聆聽專家?的指導(dǎo)，向?專家請教學?習，提高自?己的業(yè)務(wù)能?力。緊緊圍?繞本職工作?的重點，積?極學習有關(guān)?經(jīng)濟、政治?、科技、法?律等最新知?識，努力做?到融匯貫通?，聯(lián)系實際?。在實際工?作中，把政?治理論知識?、業(yè)務(wù)知識?和其它新鮮?知識結(jié)合起?來，開闊視?野，拓寬思?路，豐富自?己，努力適?應(yīng)新形勢、?新任務(wù)對本?職工作的要?求。3、?勤奮干事，?積極進取。?認真做好?本職工作和?日常事務(wù)性?工作，做到?腿勤、口勤?，使票據(jù)及?時報銷，賬?目清楚，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)建立?健全各項制?度，保持良?好的工作秩?序和工作環(huán)?境，使各項?管理日趨正?規(guī)化、規(guī)范?化。完成辦?公日常用品?購置、來人?接待、上下?溝通、內(nèi)外?聯(lián)系、資料?報刊訂閱等?大量的日常?事務(wù)，各類?事項安排合?理有序，為?辦公室工作?的正常開展?提供了有效?保證。4?、成績斐然?，爭取長足?進步。幾?年來，堅持?工作踏實，?任勞任怨，?務(wù)實高效，?不斷自我激?勵，自我鞭?策，時時處?處嚴格要求?自己，自覺?維護辦公室?形象，高效?、圓滿、妥?善地做好本?職工作，沒?有出現(xiàn)任何?紕漏，取得?了一定成績?。二、存?在不足一?是政治理論?學習雖有一?定的進步，?但還沒有深?度和廣度。?二是事務(wù)性?工作紛繁復(fù)?雜，減少了?調(diào)研機會，?從而無法進?一步提高自?己的工作能?力。三是工?作中不夠大?膽，總是在?不斷學習的?過程中改變?工作方法，?而不能在創(chuàng)?新中去實踐?，去推廣。?三、今后?努力方向?不斷加強個?人修養(yǎng)，自?覺加強學習?，努力提高?工作水平，?適應(yīng)新形勢?下本職工作?的需要，揚?長避短，發(fā)?奮工作。?工作做的更?好關(guān)于_?__月份工?作我總結(jié)有?如下幾點，?首先是對年?度的總結(jié)：?第一，總?體工作業(yè)績?不是很理想?，年業(yè)績目?標五十萬現(xiàn)?今只完成了?___%（?近二十三萬?），離年度?目標還有一?定的距離。?第二，整?年度自我對?工作熱誠不?夠高，重視?度不高。?第三，對轄?區(qū)分行團隊?的管理力度?不夠，很多?任務(wù)與相關(guān)?制度沒有落?實到位。?第四，對公?司的向心力?不夠，很多?資源沒有充?分有效利用?。其次下面?我___月?份的工作進?行總結(jié)：?1、沒有完?成自定的業(yè)?績目標。?2、完成了?轄區(qū)聯(lián)華花?園城社區(qū)盤?源進行了又?一次整合細?分，租售資?源信息清晰?。3、對?筍盤與主推?盤以及有效?盤源重視度?不夠高，尤?其表現(xiàn)在對?主推盤的推?薦不夠積極?配合，沒有?真正做到資?源的合理有?效利用。?4、對經(jīng)紀?的管理鞭策?不到位，讓?他們對工作?產(chǎn)生一定的?惰性甚至開?小差。5?、沒有第一?時間把握好?業(yè)主及客人?第一動態(tài)（?范本），導(dǎo)?致有部分資?源流失。?6、關(guān)于公?司的制度沒?有明確化，?執(zhí)行不到位?。7、對?新經(jīng)紀工作?心態(tài)與技能?缺少相關(guān)的?培訓(xùn)。8?、個人自己?具有一定的?惰性，沒有?做好自己本?分的工作。?最后由于?自己管理不?到位不嚴厲?，聽到同行?陸陸續(xù)續(xù)簽?單了，心里?滿是壓抑的?感覺，同時?也為他們感?到開心，因?為證明我們?這里是有市?場的。但是?我會堅持不?懈的，我相?信通過自己?的努力，爭?取使自己的?業(yè)務(wù)管理水?平提到一個?更高的高度?，把自己的?所學到的東?西運用到工?作當中，并?利用這些知?識___戰(zhàn)?友達到我自?己的目標。?希望帶出一?支戰(zhàn)無不勝?，攻無不勝?的圣神之軍?，與戰(zhàn)友們?齊心協(xié)力，?共同完成團?隊年度目標?。下面是?我對下半年?乃至___?月份的工作?計劃與安排?：第一，?嚴格執(zhí)行公?司的一切規(guī)?章制度。?第二，開發(fā)?更多更優(yōu)質(zhì)?房客資源，?提高業(yè)績。?第三，堅?持引進新人?才，提高團?隊力量為公?司未來發(fā)展?培養(yǎng)更多精?英強將。?第四，嚴格?把控珍惜好?任何一個有?效客源及盤?源，做到無?一遺漏錯失?。第五，?___三堂?以上關(guān)于房?地產(chǎn)經(jīng)紀的?銷售技能與?心態(tài)的培訓(xùn)?課，同時加?深提高自我?工作水平。?其次，關(guān)于?___月份?的工作重點?我們將放在?客源及主推?盤攻略：?1，自制戶?外宣傳資料?外發(fā)，重點?區(qū)域下橋水?果市場，_?__號執(zhí)行?至今已有兩?位客人聞訊?而來，其中?已成功簽一?租了，效果?比較明顯。?2，自己?親自把關(guān)帶?領(lǐng)團隊把握?跟緊好每一?位有效客源?，爭取__?_月來個量?的突破。?3，嚴格重?視執(zhí)行筍盤?主推盤推薦?制度，積極?配合好各分?行工作并要?求各經(jīng)紀無?條件履行相?關(guān)工作。?4，維系及?開發(fā)好現(xiàn)轄?區(qū)所有在租?在售房源，?要求大家地?毯式清查消?化。5，?加強對各經(jīng)?紀的工作技?能與心態(tài)培?訓(xùn)。6，?重視網(wǎng)絡(luò)開?發(fā)利用，達?到經(jīng)紀名下?日常利用網(wǎng)?絡(luò)四個以上?。___?年新的季度?已經(jīng)來臨，?新的任務(wù)擺?在眼前，艱?巨而圣神。?作為公司分?行主管，我?深感自己肩?負擔子有多?么重，但是?相信我們會?把這份壓力?化作動力，?以高昂的斗?志，飽滿的?熱情，全心?身帶領(lǐng)我們?的精英團隊?投入新的工?作中去，為?實現(xiàn)我們的?全年度工作?銷售任務(wù)不?懈努力。最?后，預(yù)祝_?__年度的?銷售任務(wù)圓?滿完成。?本月工作總?結(jié)時光流?逝，轉(zhuǎn)眼間?我在成長中?又渡過了半?學期?；厥?這走過的這?半學期，很?榮幸能與師?兄師姐和各?位干事共同?進步，我也?在大家的身?上學到不少?的知識。半?學期以來我?心中最大的?感受便是要?做一名合格?的團委干事?和學生。我?認為：一名?好的干事不?僅要為人謙?和正直，對?工作認真兢?兢業(yè)業(yè)。而?且在思想政?治上、道德?修養(yǎng)上更要?注意，就像?王動動老師?說的以德為?先。我，還?是個孩子需?要學習的東?西還很多很?多。一、?思想修養(yǎng)?作為一名團?委實踐部干?事，要想完?成工作的責?任，首先必?須以”服務(wù)?同學，鍛煉?自我”為宗?旨，在這個?月中我認真?參加各種活?動。有句成?語是：只要?功夫深，鐵?杵磨成針。?我在工作中?無意中會考?慮不周顯得?毛毛糙糙，?不甚妥當。?當意見、建?議來臨時，?現(xiàn)在的我不?再不悅，不?再拒絕。而?是以更高的?要求來要求?自己，努力?告誡自己：?換個角度靜?心仔細想想?如何能的好?一些。二?、素質(zhì)提升?在學習中?我認真聽取?經(jīng)驗，仔細?記錄，并在?活動后的空?余時間認真?反思。在?工作中，我?認真投入，?認真學習。?我感到人人?都是我的師?長，我能學?，要學的東?西還很多。?例如澤宇師?兄對待工作?的態(tài)度和舒?雅師姐的認?真在生活?中，做一個?文明有禮貌?的孩子，學?會主動與人?溝通，碰見?師兄師姐主?動向他們打?招呼，樂觀?積極向上。?三、工作?內(nèi)容這個?月，我們部?門的主要工?作是：對?挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)?設(shè)計大賽進?行擺點，海?報，橫幅，?噴繪等形式?進行前期宣?傳，其次就?是大學生招?聘會進行前?期現(xiàn)場布置?，后期整理?工作，還討?論了關(guān)于舉?辦挑戰(zhàn)杯活?動方案中要?注意的細節(jié)?。其中在?對挑戰(zhàn)杯進?行擺點時，?我們都積極?的向同學們?介紹挑戰(zhàn)杯?相關(guān)的知識?，讓她們了?解并參與進?來，雖然有?積極性，但?是方法還是?有不足的地?方，比如在?跟別人宣傳?的時候，不?能清楚的講?解，思路不?夠清晰，又?由于各個干?事的積極性?都非常高，?所以導(dǎo)致在?給一個人宣?傳的時候大?家都在講解?，但每個人?講的都不一?樣，眾口不?一，導(dǎo)致別?人不知道該?聽誰的，反?而適得其反?，打消了別?人參加的積?極性，這是?我們在以后?活動中需要?注意到的一?點，就是在?