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教師資格證面試全部流程(完整版)一、面試內(nèi)容1、按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間到達(dá)考試地點(diǎn),提供身份證和準(zhǔn)考證,抽題之后進(jìn)行備課,時(shí)間只有20分鐘。2、備課結(jié)束之后,進(jìn)入考場(chǎng)在5分鐘內(nèi)先回答兩道規(guī)定問題,也就是結(jié)構(gòu)化問題。3、然后10分鐘的時(shí)間進(jìn)行試講。在試講結(jié)束之后的5分鐘,考官會(huì)問幾道可能和試講相關(guān)的問題。總的來說,就是實(shí)行20分鐘備考,考試實(shí)行5+10+5的模式(結(jié)構(gòu)化面試(5分鐘)+試講(10分鐘)+答辯(5分鐘))。二、面試程序1、候考:考生持面試準(zhǔn)考證、身份證件,按時(shí)到達(dá)測(cè)試考點(diǎn),進(jìn)入候考室候考。2、抽題:根據(jù)考點(diǎn)安排,登陸"面試測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)",計(jì)算機(jī)從題庫中抽取一組試題,考生任選其中一道試題,系統(tǒng)打印備課紙及試題清單。3、備課:考生持備課紙、試題清單進(jìn)入備課室,撰寫教案(或演示活動(dòng)方案),備課20分鐘。4、回答規(guī)定問題:考官?gòu)念}庫中隨機(jī)抽取2個(gè)規(guī)定問題,考生回答,時(shí)間分鐘。5、試講(模擬上課):考生按照準(zhǔn)備的教案(或活動(dòng)方案)進(jìn)行試講,時(shí)間10分鐘。6、答辯:考官圍繞考生試講內(nèi)容和測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行提問,考生答辯,時(shí)間5分鐘。7、評(píng)分:考官組依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分,填寫《面試評(píng)分表》,經(jīng)組長(zhǎng)簽字確認(rèn),同時(shí)通過面試測(cè)評(píng)系統(tǒng)提交評(píng)分。三、備課在全國(guó)教師資格考試的規(guī)范里,備課為20分鐘,且在此段時(shí)間里,寫好教案的同時(shí),還得兼顧將整個(gè)教學(xué)過程在腦子里預(yù)演一遍。那么,也就意味著完整的教案肯定是寫不完的,我們要寫的僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的教案。下面帶大家一起來看一下簡(jiǎn)單教案的樣子。四、結(jié)構(gòu)化面試什么是結(jié)構(gòu)化?結(jié)構(gòu)化面試,是根據(jù)所制定的評(píng)價(jià)指標(biāo),運(yùn)用特定的問題、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循特定程序,通過測(cè)評(píng)人員與應(yīng)聘者面對(duì)面的言語交流,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。結(jié)構(gòu)化答題時(shí)間?教師結(jié)構(gòu)化面試一般與公務(wù)員的面試形式類似,一般是限定5分鐘內(nèi)回答兩個(gè)已經(jīng)設(shè)定好的問題。5分鐘包括聽問題、思考考題和回答問題的所有時(shí)間。結(jié)構(gòu)化究竟想要考查的是什么呢?想要弄清楚這個(gè)問題,我們不妨從教師資格面試搜集來的真題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中尋找依據(jù)并對(duì)其類型進(jìn)行劃分。首先讓我來看一下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。這是中學(xué)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。五、試講何為試講?它有很多個(gè)名稱,如無學(xué)生上課、模擬課堂、微格課等等。其實(shí),就是在沒有學(xué)生的情況下進(jìn)行授課,但是又要教師體現(xiàn)出教學(xué)當(dāng)中有學(xué)生的存在。試講內(nèi)容來源:試講的內(nèi)容大多來源于課本,且多是選段的形式。試講所占比重:基于考試的項(xiàng)目以及考試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得出,試講在小學(xué)占比重約60%,初中約占70%。如何練習(xí)試講??要想突破試講,就要從現(xiàn)在開始練習(xí)在20分鐘的時(shí)間內(nèi)寫好教案,捋清思路。?在10分鐘內(nèi)完成教學(xué),并做到重難點(diǎn)突出,將學(xué)生作為課堂的主體,實(shí)現(xiàn)良好的雙邊互動(dòng)教學(xué)。?在實(shí)際練習(xí)的過程中,可以對(duì)著家中的鏡子,調(diào)整自身的教姿教態(tài)。同時(shí)用手機(jī)錄音,查找試講的不足之處,加以修正完善。?另外,還可以上網(wǎng)看一些優(yōu)秀的教學(xué)案例、教學(xué)實(shí)錄,多向他人學(xué)習(xí),提高自我。六、答辯答辯的作用:教師資格證面試答辯作為一種有效的測(cè)評(píng)手段,是評(píng)委與應(yīng)試者之間的認(rèn)識(shí)性、情緒性等信息交流以及相互作用的過程,也是在短時(shí)間內(nèi)評(píng)價(jià)一個(gè)人的客觀有效的形式。答辯的基本原則:1.儀表得體、舉止大方面試禮儀是很重要的,得體的著裝、優(yōu)雅的談吐,不僅能給面試考官留下良好的第一印象,也能提升自己的信心。2.緊扣題目答辯必須根據(jù)試題的要求答辯,不能答非所問,也不能隨意擴(kuò)大或縮小試題和問題的內(nèi)容或范圍。一定要緊扣題目作答,以問題為中心,結(jié)合自身特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新,才能有所突破,獲得高分。3.實(shí)事求是實(shí)事求是指在回答考官提問時(shí),要從本人的實(shí)際情況出發(fā),不夸大,不縮小,正確應(yīng)對(duì)考官的發(fā)問。4.沉著冷靜、隨機(jī)應(yīng)變面試考官比較看重應(yīng)試者隨著情況的變化而靈活應(yīng)付的應(yīng)變能力,在面試過程中當(dāng)考官提出問題以后,應(yīng)試者應(yīng)稍作思考,不必急于回答。經(jīng)過思考,理清思路后抓住要點(diǎn)、層次分明地答題,會(huì)給考官留下較好的印象。5.條理清晰、層次分明在答辯中,考官不是看你答什么而是看你怎么答,這就要求應(yīng)試者在聽到面試題后,首先要思維有邏輯性,然后便是陳述要有邏輯性,這種邏輯性要求應(yīng)試者的回答層次清晰,條理分明,前后銜接緊密,表述前后呼應(yīng),依此作答才能征服考官6.有理有據(jù)、言近旨遠(yuǎn)應(yīng)試者回答問題應(yīng)該有一定的理論高度?;卮饐栴}要有理有據(jù),引經(jīng)據(jù)典,言近旨遠(yuǎn),或是黨的教育方針政策,或是國(guó)家教育法律法規(guī),或是新課程理念,或是教育名人名言等,這些都
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