人事主管崗位職責(zé)范本大全

人事主管崗?位職責(zé)范本?大全1、?發(fā)布招聘信?息、收集篩?選簡(jiǎn)歷，利?用各種有效?招聘途徑滿?足公司的人?才需求;?2、做好招?聘效果的分?析和招聘成?果的跟蹤;?3、負(fù)責(zé)?建立公司人?才庫(kù)，做好?人才的儲(chǔ)備?和選拔;?4、建立、?維護(hù)人事檔?案，辦理和?更新勞動(dòng)合?同;5、?執(zhí)行招聘工?作流程，協(xié)?調(diào)、辦理員?工招聘、入?職、離職、?調(diào)任、升職?等手續(xù);?6、協(xié)同開(kāi)?展新員工入?職培訓(xùn)、業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)?行培訓(xùn)計(jì)劃?;7、負(fù)?責(zé)員工工資?結(jié)算和年度?工資總額申?報(bào)，辦理相?應(yīng)的社會(huì)保?險(xiǎn)等;8?、幫助建立?員工關(guān)系，?協(xié)調(diào)員工與?管理層的關(guān)?系，組織員?工的活動(dòng)。?人事主管?崗位職責(zé)范?本大全2?1、負(fù)責(zé)公?司招聘、績(jī)?效管理、薪?酬福利、員?工關(guān)系、培?訓(xùn)等模塊工?作;2、?負(fù)責(zé)完善/?優(yōu)化公司各?項(xiàng)人事管理?制度、流程?;3、負(fù)?責(zé)員工入、?離、轉(zhuǎn)、調(diào)?等各項(xiàng)人事?異動(dòng)管理工?作;4、?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他相關(guān)工?作。人事?主管崗位職?責(zé)范本大全?31、?負(fù)責(zé)應(yīng)聘人?員的邀約、?接待及面試?跟進(jìn);以及?員工入、離?、轉(zhuǎn)、調(diào)手?續(xù)的辦理;?2、負(fù)?責(zé)公司固定?資產(chǎn)、辦公?用品的登記?、統(tǒng)計(jì)、采?購(gòu)及管理等?，并有效控?制成本;?3、負(fù)責(zé)?辦事處來(lái)訪?客人的接待?工作以及辦?公環(huán)境衛(wèi)生?維護(hù);4?、負(fù)責(zé)華?東區(qū)域貨品?樣品物流運(yùn)?輸異常跟進(jìn)?與處理;?5、負(fù)責(zé)?華東區(qū)域員?工團(tuán)建活動(dòng)?及大型節(jié)假?日活動(dòng)策劃?籌備開(kāi)展與?福利發(fā)放，?協(xié)助建設(shè)企?業(yè)文化;?6、負(fù)責(zé)?與總部其他?部門的工作?協(xié)調(diào)，做好?信息上傳下?達(dá)，保持良?好的溝通;?7、配?合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?做好行政人?事方面的工?作，及時(shí)完?成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?安排實(shí)物。?人事主管?崗位職責(zé)范?本大全4?1、負(fù)責(zé)?管理各個(gè)招?聘渠道，根?據(jù)招聘需求?完成招聘任?務(wù);2、?負(fù)責(zé)公司?各部門績(jī)效?考核結(jié)果的?跟進(jìn)及統(tǒng)計(jì)?匯總數(shù)據(jù);?3、負(fù)?責(zé)人員入離?職手續(xù)的辦?理及同步更?新員工檔案?管理確保公?司員工人事?檔案的完整?及準(zhǔn)確性;?4、負(fù)?責(zé)勞動(dòng)合同?的簽訂、續(xù)?簽及解除;?5、負(fù)?責(zé)社保增減?員及薪資核?算等;6?、協(xié)助上?級(jí)完成的其?他工作。?人事主管崗?位職責(zé)范本?大全51?、招聘崗位?的發(fā)布、優(yōu)?化;2、?面試人員的?邀約和接待?;3、新?員工入職、?離職資料的?辦理;4?、為主管預(yù)?約安排面談?的客戶;?5、協(xié)助主?管制作保障?計(jì)劃書、錄?單;6、?整理客戶資?料、客戶的?售后服務(wù);?人事主管?崗位職責(zé)范?本大全6?1、負(fù)責(zé)日?常行政工作?;2、負(fù)?責(zé)員工入職?、轉(zhuǎn)正、升?遷及離職等?手續(xù)的辦理?;3、公?司公文的撰?寫，起草和?修改報(bào)告、?文稿等;?4、完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工作?;5、有?辦理社保人?力工作經(jīng)驗(yàn)?.;人事?主管崗位職?責(zé)范本大全?71.該?崗位負(fù)責(zé)管?理公司各部?門的人力資?源。2.?根據(jù)公司的?戰(zhàn)略規(guī)劃，?負(fù)責(zé)公司的?人力資源規(guī)?劃。3.?招聘：優(yōu)化?人員招聘工?作，為企業(yè)?的發(fā)展實(shí)施?有效的人才?引進(jìn)和儲(chǔ)備?。4.培?訓(xùn)：根據(jù)公?司業(yè)務(wù)發(fā)展?及現(xiàn)狀，制?定系統(tǒng)的培?訓(xùn)規(guī)劃，同?時(shí)建立有利?于員工提升?的職業(yè)發(fā)展?機(jī)制。1?)負(fù)責(zé)組織?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度的學(xué)?習(xí)培訓(xùn)、監(jiān)?督執(zhí)行;?2)負(fù)責(zé)入?