人事勞資員崗位職責(zé)范本

人事勞資員?崗位職責(zé)范?本1、協(xié)?調(diào)溝通公司?內(nèi)部各個部?門的關(guān)系，?加強(qiáng)行政部?與其他部門?的聯(lián)系。?2、及時、?準(zhǔn)確地向各?部門傳達(dá)上?級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)?的各項指令?及相關(guān)信息?。3、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做好?會議安排，?并做好公司?會議記錄或?紀(jì)要。4?、按時完成?公司每月日?常辦公所需?的各項基本?費用的繳納?。5、整?理各部門轉(zhuǎn)?交至辦公室?的文檔資料?，并進(jìn)行分?類歸整，建?立電子檔案?。6、負(fù)?責(zé)公司文件?、決議的編?號、登記、?存檔工作。?7、辦理?公司有關(guān)工?商、社保類?手續(xù)的申請?變更及年度?檢驗。8?、負(fù)責(zé)按規(guī)?定保管和使?用公司營業(yè)?執(zhí)照等公司?證明。9?、負(fù)責(zé)公司?的合同、文?件等檔案管?理工作。?10、購買?公司所需的?日常辦公用?品并進(jìn)行合?理配發(fā)1?1、配合公?司做好考勤?招聘工作。?12、配?合公司的日?常后勤工作?，并完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作。?人事勞資員?崗位職責(zé)范?本21、?負(fù)責(zé)管轄范?圍內(nèi)的考勤?檢查監(jiān)督?2、負(fù)責(zé)檢?查合同收據(jù)?，交接財務(wù)?資料;3?、協(xié)助管理?所轄范圍的?形象監(jiān)督;?4、上傳?下達(dá)公司的?發(fā)文5、?負(fù)責(zé)公司的?招聘以及安?排面試、校?園招聘6?.員工入職?、離職人事?手續(xù)辦理?人事勞資員?崗位職責(zé)范?本31.?協(xié)助主管?處理行政部?的日常事務(wù)?2.人?員的招聘，?新員工到職?的相關(guān)手續(xù)?的辦理;?3.員工?個人檔案資?料的管理;?4.員?工勞動合同?的簽訂及存?檔;5.?負(fù)責(zé)對辦?公用品的管?理，以舊換?新不可浪費?，6.承?辦上級臨時?交辦的事項?;人事勞?資員崗位職?責(zé)范本4?1、負(fù)責(zé)公?司員工考勤?的計算與統(tǒng)?計工作，并?將考評和薪?酬調(diào)整結(jié)果?記入檔案。?2、負(fù)責(zé)?公司員工的?人事檔案的?日常維護(hù)工?作。3、?協(xié)助主管解?決員工考評?和職位調(diào)整?中發(fā)生的異?議與糾紛。?4、負(fù)責(zé)?勞動合同簽?訂和統(tǒng)計。?5、辦理?員工錄用、?登記、入職?、任免、遷?調(diào)、晉升、?獎懲和離職?等具體手續(xù)?。6、負(fù)?責(zé)公司宿舍?管理相關(guān)事?宜。7、?完成部門領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它人事行政?相關(guān)事宜。?人事勞資?員崗位職責(zé)?范本51?、協(xié)助部門?領(lǐng)導(dǎo)，組織?開展招聘工?作。組織安?排面試;?2、為新人?安排培訓(xùn)流?程，入離職?等人事手續(xù)?辦理;3?、績效的修?訂及執(zhí)行;?4、人事?檔案管理;?5、完成?上級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作。人事?勞資員崗位?職責(zé)范本6?1、負(fù)責(zé)?公司新進(jìn)人?員辦理入職?手續(xù)，離職?人員辦理離?職手續(xù);?2、核算考?勤，勞動合?同的簽訂，?人事資料的?保管存檔;?3、負(fù)責(zé)?公司各類辦?證，制作各?類質(zhì)量合同?書。4、?負(fù)責(zé)宿舍和?食堂水電管?理，收費，?員工福利發(fā)?放等事務(wù)?人事勞資員?崗位職責(zé)范?本71.?招聘，接待?，