專賣店店長(zhǎng)崗位的基本職責(zé)

專賣店店長(zhǎng)?崗位的基本?職責(zé)職責(zé)?：1、優(yōu)?化門店管理?、促進(jìn)銷售?業(yè)績(jī)和門店?形象的提升?、提高企業(yè)?品牌形象;?2、全面?負(fù)責(zé)門店經(jīng)?營(yíng)與管理的?各項(xiàng)日常事?務(wù);完成并?優(yōu)化經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)，包括：?銷售額、任?務(wù)完成率、?運(yùn)營(yíng)商指標(biāo)?、顧客投訴?率、顧客接?待人數(shù)、有?效接待率、?人力管理方?面等目標(biāo);?3、引導(dǎo)?并促成門店?人員達(dá)成各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?;建議門店?新產(chǎn)品的引?進(jìn)及滯銷品?的合理處理?;4、掌?握本門店的?銷售動(dòng)態(tài)，?本門店產(chǎn)品?的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?情報(bào)收集與?分析;5?、積極協(xié)助?總部所訂的?促銷活動(dòng)，?并針對(duì)本門?店的情況及?需要，提出?本門店促銷?方案;6?、員工的考?勤、儀容、?服務(wù)、禮節(jié)?的管理及對(duì)?門店人員的?培養(yǎng)、評(píng)估?、考核;?7、本店銷?售人員的日?常銷售培訓(xùn)?;管理儲(chǔ)備?人才的培養(yǎng)?和發(fā)掘;?8、各項(xiàng)設(shè)?備工具與場(chǎng)?所安全、清?潔等方面的?監(jiān)督;9?、公司、本?店、各項(xiàng)相?關(guān)政策的宣?達(dá)及執(zhí)行。?任職要求?：1、?有通信行業(yè)?營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)?或店員經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先考慮;?2、三年?以上同崗位?管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先考慮;?3、具有?較強(qiáng)的語言?表達(dá)能力及?溝通能力，?具備主動(dòng)營(yíng)?銷意識(shí)和良?好的服務(wù)意?識(shí);4、?思維敏捷、?性格開朗、?親和力強(qiáng)，?能夠承受較?大工作壓力?篇二職?責(zé)1、店面?導(dǎo)購(gòu)人員的?培訓(xùn)和日常?工作的執(zhí)行?;2、?管理區(qū)域內(nèi)?零售業(yè)務(wù)人?員相關(guān)工作?情況及績(jī)效?考核;?3、認(rèn)真配?合專賣店經(jīng)?理分配的各?項(xiàng)工作;?4、落實(shí)總?部政策及其?他上級(jí)交辦?事項(xiàng);5?、專賣店環(huán)?境衛(wèi)生的監(jiān)?督管理。?崗位要求：?1、男女?不限，__?_歲之間;?2、較強(qiáng)?的語言表達(dá)?能力與溝通?能力;有較?強(qiáng)的門店管?理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)?;3、三?年以上建材?類銷售及管?理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)?;具有一定?的客戶資源?和瓷磚銷售?工作經(jīng)歷者?優(yōu)先。篇?三職責(zé)：?1、接待?顧客的咨詢?，了解顧客?的需求并達(dá)?成銷售;?2、負(fù)責(zé)做?好貨品銷售?記錄、盤點(diǎn)?、賬目核對(duì)?等工作，按?規(guī)定完成各?項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)?工作;3?、完成商品?的來貨驗(yàn)收?、上架陳列?擺放、補(bǔ)貨?、退貨、防?損等日常營(yíng)?業(yè)工作;?4、做好所?負(fù)責(zé)區(qū)域的?衛(wèi)生清潔工?作;5、?完成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他任務(wù)。?任職要求：?1、有相?關(guān)高爾夫銷?售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;2、