
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塔洋2021年外出務(wù)工補(bǔ)助項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)報(bào)告一、基本情況(一)項(xiàng)目基本情況為了進(jìn)一步鞏固脫貧成效銜接鄉(xiāng)村振興,2021年度塔洋鎮(zhèn)利用瓊海市2021年中央、省級(jí)和市級(jí)財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助第二批資金53萬(wàn)元投入2021年外出務(wù)工補(bǔ)助項(xiàng)目,目前項(xiàng)目已完工。(二)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)目標(biāo):支持塔洋鎮(zhèn)農(nóng)村建檔立卡脫貧戶(hù)及監(jiān)測(cè)對(duì)象勞動(dòng)力就業(yè),落實(shí)就業(yè)扶貧扶持政策務(wù)工獎(jiǎng)勵(lì)。二、綜合評(píng)價(jià)結(jié)論按照相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行前期核實(shí),后期逐級(jí)申請(qǐng)與公示,體現(xiàn)了資金績(jī)效工作的合理性、公平性、公開(kāi)性、規(guī)范性。為資金預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下基礎(chǔ),支持脫貧戶(hù)及監(jiān)測(cè)對(duì)象勞動(dòng)力就業(yè),落實(shí)就業(yè)扶貧扶持政策務(wù)工獎(jiǎng)勵(lì)。該項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)得99.7分,績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)為“優(yōu)秀”。三、績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況分析(一)項(xiàng)目資金情況分析1.項(xiàng)目資金到位情況分析。項(xiàng)目資金及時(shí)到位53萬(wàn)元,到位率100%。2.項(xiàng)目資金執(zhí)行情況分析。資金撥付51.3萬(wàn)元,支出率96.79%。3.項(xiàng)目資金管理情況分析。該項(xiàng)目不存在支出依據(jù)不合規(guī)、虛列項(xiàng)目支出的情況,堅(jiān)決實(shí)行項(xiàng)目資金專(zhuān)款專(zhuān)用,支付審核嚴(yán)格按照我單位的財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)項(xiàng)目資金實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用,對(duì)報(bào)賬實(shí)行層層把關(guān)。(二)項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)完成情況分析1.產(chǎn)出指標(biāo)完成情況分析(1)項(xiàng)目完成數(shù)量。享受務(wù)工獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助150人次以上。(2)項(xiàng)目完成質(zhì)量。務(wù)工獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助發(fā)放準(zhǔn)確率95%以上。2.效益指標(biāo)完成情況分析項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)濟(jì)效益分析。發(fā)放務(wù)工獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助金額≥50萬(wàn)元。3.滿(mǎn)意度指標(biāo)完成情況分析受益勞動(dòng)力滿(mǎn)意度≥95%。四、績(jī)效自評(píng)結(jié)果擬應(yīng)用和公開(kāi)情況績(jī)效自評(píng)將運(yùn)用到我鎮(zhèn)今后的外出務(wù)工補(bǔ)助項(xiàng)目工作。我鎮(zhèn)績(jī)效自評(píng)結(jié)果將按照資金管理的要求在效應(yīng)的點(diǎn)位進(jìn)行公示公開(kāi)。五、績(jī)效自評(píng)工作的經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題和建議(一)績(jī)效自評(píng)工作的經(jīng)驗(yàn)我鎮(zhèn)在市財(cái)政局的指導(dǎo)與支持下完成2021年度績(jī)效自評(píng)工作,我鎮(zhèn)認(rèn)為該項(xiàng)工作主要從以下幾點(diǎn)來(lái)抓:1.高度重視,專(zhuān)人負(fù)責(zé)。我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該項(xiàng)工作賦予充分高度重視,指派專(zhuān)人全程跟進(jìn)自評(píng)工作,鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦積極協(xié)調(diào)涉及自評(píng)參考數(shù)據(jù)的相關(guān)部門(mén),做到溝通順暢無(wú)障礙。2.高度的責(zé)任心,細(xì)致的工作態(tài)度。該項(xiàng)工作與常態(tài)化的工作有所不同,其中涉及的指標(biāo)與相關(guān)數(shù)據(jù)較繁瑣,工作人員必須吃透文件精神,理清績(jī)效自評(píng)具體要求以告訴責(zé)任心與細(xì)致的工作態(tài)度來(lái)貫穿整個(gè)工作過(guò)程確保不出差錯(cuò)。六、其他需說(shuō)明的問(wèn)題無(wú)附件:塔洋鎮(zhèn)2021年度脫貧勞動(dòng)力和監(jiān)測(cè)對(duì)象勞動(dòng)力外出務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目
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