知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)認(rèn)證考試題庫(kù)

..PDCA循環(huán)是指〔A籌劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)〕最高治理者應(yīng)定期對(duì)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系的〔D適宜性和有效性〕進(jìn)展評(píng)審。3.〔C學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理部門(mén)〕負(fù)責(zé)在企業(yè)的相關(guān)職能部門(mén)和各作業(yè)層次上建立學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)關(guān)于治理評(píng)審的說(shuō)法，錯(cuò)誤的選項(xiàng)是〔A評(píng)審的輸入不包括對(duì)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)方針、目標(biāo)的評(píng)價(jià)〕組建學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟應(yīng)遵循的原則是〔C公正、合理且無(wú)卑視原則；〕。依據(jù)《企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理標(biāo)準(zhǔn)》要求，資源治理相關(guān)程序包括〔A教育與培訓(xùn)程序鼓舞程序信息資源治理程序〕件；B各部門(mén)使用的文件內(nèi)容必需清楚、明確；C各種文件的類(lèi)別、標(biāo)識(shí)等必需清楚可見(jiàn)；〕〔AB全體員工；C中、高層治理人員；D爭(zhēng)辯開(kāi)發(fā)等于學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系親熱的崗位人員?！?。對(duì)于已有局部IP〔A梳理現(xiàn)有的規(guī)章制度C結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)有制度，進(jìn)展制度和文件的補(bǔ)充和完善〕最高治理者應(yīng)定期評(píng)審學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系的〔A適宜性；B有效性；〕。企業(yè)依據(jù)自身經(jīng)營(yíng)治理活動(dòng)特點(diǎn)對(duì)《企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理標(biāo)準(zhǔn)》提出的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理事項(xiàng)可以〔B選擇性適用〕在對(duì)外信息公布〔C之前〕進(jìn)展相應(yīng)審批。在參與標(biāo)準(zhǔn)化組織前，應(yīng)了解標(biāo)準(zhǔn)化組織的〔A學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)政策；〕。治理者代表應(yīng)由〔D最高治理者〕指定專(zhuān)人擔(dān)當(dāng)。勞動(dòng)合同中商定的以下哪些事項(xiàng)與學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)無(wú)關(guān)〔B勞動(dòng)期限；〕在進(jìn)展托付開(kāi)發(fā)或合作開(kāi)發(fā)時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面合同，并商定〔AC許可及利益安排D后續(xù)改進(jìn)的權(quán)屬與使用〕等內(nèi)容。學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理手冊(cè)的內(nèi)容包括〔A學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)和權(quán)限的相關(guān)文件；B學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系的程序文件；C對(duì)程序文件的引用；D學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系過(guò)程之間相互關(guān)系的表述?！场Ｆ髽I(yè)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)覺(jué)察和監(jiān)控學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)被侵害的狀況，適時(shí)〔A運(yùn)用司法途徑C運(yùn)用行政救濟(jì)〕保護(hù)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)。體系文件的本質(zhì)是〔ACD企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理的根底?！场Ｆ髽I(yè)的整個(gè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理活動(dòng)都是圍圍著〔D企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理方針〕開(kāi)放的。 〔B學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)躲避方案；〕 〔D企業(yè)最高治理者〕公布，并通過(guò)適當(dāng)?shù)耐緩胶头绞较蛉w員工宣貫，使企業(yè)全體員工能夠了解、學(xué)習(xí)和執(zhí)行本企業(yè)的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理標(biāo)準(zhǔn)化體系文件。 BC學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)法律；〕，分析可能涉及的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。保密治理包括〔B明確涉密信息，規(guī)定保密等級(jí)；C確定保密期限和參訪人員活動(dòng)范D保存及銷(xiāo)毀涉密信息?！车囊?以下說(shuō)法錯(cuò)誤的選項(xiàng)是〔B學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理部門(mén)對(duì)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)方針和目標(biāo)的有效性負(fù)責(zé)；D線生產(chǎn)線員工入職無(wú)須進(jìn)展學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)背景調(diào)查。〕 依據(jù)GB/T29490-2023標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)建立并保持以下哪些記錄：〔A對(duì)中、高層治理人員進(jìn)展學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)的記錄；B學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)獵取記錄；C合同學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)條款審查記錄；D研發(fā)活動(dòng)中形成的記錄?！?企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)根底治理涵蓋了哪些方面〔BC合同治理以及保密D學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)權(quán)利獵取、維護(hù)〕 選購(gòu)合同中的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)條款，依據(jù)供給商的責(zé)任從大到小如何排序〔C背靠背條款，公正條款，不擔(dān)責(zé)條款〕。企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理處于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的〔D全過(guò)程〕。以下企業(yè)職員中，不屬于企業(yè)涉密人員的是〔B后勤人員〕 )治理成敗的打算因素?！睞〕是保持學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系適宜性和有效性的先決條件。 關(guān)于內(nèi)部審核，以下正確的選項(xiàng)是〔BC審核中覺(jué)察不合格，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)實(shí)行必要的訂正和訂正措施D審核的結(jié)果應(yīng)報(bào)告給相關(guān)治理部門(mén)〕 在進(jìn)展托付開(kāi)發(fā)或合作開(kāi)發(fā)合同簽署時(shí)，應(yīng)〔BD商定后續(xù)改進(jìn)的權(quán)屬和使用?！车取?企業(yè)需要對(duì)以下哪些人員開(kāi)展學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)工作〔A學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)工作人員；B全體C中、高層治理人員；D爭(zhēng)辯開(kāi)發(fā)等于學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系親熱的崗位人員。〕?！睞〕應(yīng)定期評(píng)審學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系的適宜性和有效性?！睟〕是企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理工作能否有效開(kāi)展的關(guān)鍵人物。爭(zhēng)辯開(kāi)發(fā)階段，應(yīng)在檢索分析的根底上，制定〔A學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃；〕。 學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)具有時(shí)間性的特點(diǎn)，但以下各項(xiàng)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)中〔C商業(yè)隱秘權(quán)〕不具有法定的時(shí)間限制。 選購(gòu)合同起草后，應(yīng)當(dāng)提交〔B學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理部門(mén)〕進(jìn)展合同相關(guān)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)條款的審查。 〔B學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)方針和目標(biāo)CD標(biāo)準(zhǔn)中要求形成文件的程序和記錄〕。 B學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)對(duì)外托付業(yè)務(wù)的合同把握C托付開(kāi)發(fā)或合作研發(fā)的合同把握D重大專(zhuān)項(xiàng)的合同把握〕。〔D學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理機(jī)構(gòu)?！持贫▽W(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)進(jìn)展規(guī)劃。爭(zhēng)辯開(kāi)發(fā)階段，應(yīng)在檢索分析的根底上，制定〔A〕。學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系文件應(yīng)包括：(DA+B+C 治理評(píng)審是由〔〕〔〕對(duì)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系適宜性和有效性的評(píng)價(jià)?！睠企業(yè)最高治理者、定期組織〕牽頭制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)組織制定標(biāo)準(zhǔn)工作組的〔BC〕。以下哪些屬于學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)的范疇？〔A集成電路布圖設(shè)計(jì)BC商業(yè)隱秘D傳統(tǒng)學(xué)問(wèn)〕 〔A形B可測(cè)量C與學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)方針保持全都D包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾〕 對(duì)外信息公布前的審批工作應(yīng)關(guān)注以下哪些方面的內(nèi)容〔A是否涉及虛假宣傳；B否侵害他人學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)；C是否泄漏商業(yè)隱秘；D是否已申請(qǐng)專(zhuān)利。〕。學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理的對(duì)象為(D企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中涉及的各類(lèi)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)活動(dòng))企業(yè)的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的模式為〔B〕。最高治理者應(yīng)定期對(duì)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系的〔D〕進(jìn)展評(píng)審。 企業(yè)開(kāi)展學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理工作的保障性資源主要包括〔ABC財(cái)務(wù)資源D信息資源〕 企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理的意義在于：〔ABC支撐企業(yè)持續(xù)進(jìn)展D提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力〕〔ABC學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理把握程序D學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理活動(dòng)記錄〕 依據(jù)GB/T29490-2023標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)建立并保持以下哪些記錄：〔A對(duì)中、高層治理人員進(jìn)展學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)的記錄；BC合同學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)條款審查記錄；D研發(fā)活動(dòng)中形成的記錄?！?體系文件的本質(zhì)是〔A組織領(lǐng)導(dǎo)層籌劃的輸出產(chǎn)物；CD企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理的根底。〕企業(yè)的整個(gè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理活動(dòng)都是圍圍著〔D〕開(kāi)放的。 產(chǎn)品銷(xiāo)售前，應(yīng)對(duì)產(chǎn)品所涉及的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)狀況進(jìn)展全面審查和分析，制定〔B學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)躲避方案；〕。企業(yè)貫徹《企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理標(biāo)準(zhǔn)》應(yīng)當(dāng)成立貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)由〔D〕構(gòu)成。 保密治理包括〔B明確涉密信息，規(guī)定保密等級(jí)；C確定保密期限和參訪人員活動(dòng)范圍；D保存及銷(xiāo)毀涉密信息?！车囊?企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理的意義在于：〔ABC支撐企業(yè)持續(xù)進(jìn)展D提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力〕 在審核過(guò)程中確定的不符合項(xiàng)的證據(jù)必需〔AC必需是受審核方情愿承受的D必需是可以驗(yàn)證的〕以下哪些措施可以避開(kāi)或降低生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備及軟件侵害他人學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)？〔AB定期對(duì)使用的軟件是否是正版軟件進(jìn)展排查；C在選購(gòu)合同中商定D購(gòu)置生產(chǎn)設(shè)備或辦公設(shè)備前收集相關(guān)的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)信息。〕〔B學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理部門(mén)〕是溝通研發(fā)部與法務(wù)部的橋梁。治理者代表應(yīng)由〔D〕指定專(zhuān)人擔(dān)當(dāng)。 關(guān)于企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系文件，說(shuō)法錯(cuò)誤的選項(xiàng)是〔D方針和目標(biāo)是治理手冊(cè)必不行少的一局部〕 請(qǐng)專(zhuān)利并注冊(cè)商標(biāo)向境外銷(xiāo)售產(chǎn)品前，必需先申請(qǐng)專(zhuān)利并注冊(cè)商標(biāo)〕〔A〕應(yīng)定期評(píng)審學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系的適宜性和有效性。 〔ABC財(cái)務(wù)資源D信息資源〕 在企業(yè)中，關(guān)于學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的地位或作用表述正確的選項(xiàng)是？〔A學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略要結(jié)合B學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略要支持研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、并購(gòu)/BDD學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定也需要考慮各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求〕 對(duì)于已有局部IP？〔A梳理現(xiàn)有的規(guī)章制度B推翻全部已有規(guī)章制度〕 學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系認(rèn)證申請(qǐng)受理的根本條件包括〔A3個(gè)月以上；B完成了內(nèi)部審核；C進(jìn)展了治理評(píng)審；D學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系運(yùn)行期間及建立體系前的一年內(nèi)未受到主管部門(mén)行政懲罰?！?學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系應(yīng)貫穿到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)〔ABCD標(biāo)準(zhǔn)〕治理。學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系文件公布前應(yīng)經(jīng)過(guò)〔D審核和批準(zhǔn)〕。 選購(gòu)合同起草后，應(yīng)當(dāng)提交〔B學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理部門(mén)〕進(jìn)展合同相關(guān)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)條款的審查最高治理者應(yīng)在〔A〕中指定一名成員行使治理者代表職責(zé)。治理者代表應(yīng)由〔D最高治理者〕指定專(zhuān)人擔(dān)當(dāng)?！睞制定學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)方針、目B確保學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)職責(zé)、權(quán)限和有效溝通；CD確保資源的配備。〕活動(dòng)實(shí)現(xiàn)體系有效性的承諾。 保密治理包括〔B明確涉密信息，規(guī)定保密等級(jí)；C確定保密期限和參訪人員活動(dòng)范圍；D保存及銷(xiāo)毀涉密信息?！车囊?在進(jìn)展托付開(kāi)發(fā)或合作開(kāi)發(fā)合同簽署時(shí)，應(yīng)〔B簽訂書(shū)面合同；D商定后續(xù)改進(jìn)的權(quán)屬和使用?！车?。針對(duì)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)信息資源，企業(yè)應(yīng)在哪些方面進(jìn)展必要的把握〔abcd〕 《企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理標(biāo)準(zhǔn)》提出了在企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系建設(shè)中建議遵循的實(shí)施原則有〔A戰(zhàn)略導(dǎo)向C領(lǐng)導(dǎo)作用D全員參與〕 〔B〕是學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系的總綱領(lǐng)，是企業(yè)開(kāi)展學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理活動(dòng)的指導(dǎo)思想和行動(dòng)指南。 企業(yè)的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理方針是由〔C〕基于企業(yè)整體進(jìn)展戰(zhàn)略而正式公布的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)工作的行動(dòng)指南。 〔B〕應(yīng)是學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理的第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)建立學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理方針與目標(biāo)。企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)制度的編寫(xiě)要求是：〔A有效性；B合規(guī)性；C共性化；〕〔B〕是企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理活動(dòng)的參與者。學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)實(shí)施、許可或轉(zhuǎn)讓前，應(yīng)〔B〕制定調(diào)查方案，并進(jìn)展評(píng)估?！睟〕是企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理活動(dòng)的參與者。 治理工作有效開(kāi)展起來(lái)〔B都應(yīng)有設(shè)立學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費(fèi) 〕 〔A〕是企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系得以持續(xù)運(yùn)行、不斷完善和保障有效性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理資源，包括人力資源治理、財(cái)務(wù)資源治理和信息資源治理。以下企業(yè)職員中，不屬于企業(yè)涉密人員的是〔〕(20分)A企業(yè)技術(shù)人員B后勤人員C企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理人員D技術(shù)工人B您選對(duì)了得分：20分101.2102.〔〕是學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系的總綱領(lǐng)，是企業(yè)開(kāi)展學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理活動(dòng)的指導(dǎo)思想和行動(dòng)指南。(20分)A企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理戰(zhàn)略B企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理方針C企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理目標(biāo)D企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理制度B您選對(duì)了得分：20分108.3PDCA循環(huán)是指〔〕(20分)A籌劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)111.111.B打算、組織、協(xié)調(diào)、把握112.C打算、檢查、執(zhí)行、把握113.D規(guī)劃、執(zhí)行、處理、組織114.A您選對(duì)了得分：20分115.4116.企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理資源包括〔〕[多項(xiàng)選擇(20分)117.A人力資源治理118.B財(cái)務(wù)資源治理119.C信息資源治理120.D生產(chǎn)資料治理121.A、B、C您選對(duì)了得分：20分122.5123.企業(yè)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)覺(jué)察和監(jiān)控學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)被侵害的狀況，適時(shí)〔〕[多項(xiàng)選擇(20分)124.A運(yùn)用司法途徑125.B利用資金126.C運(yùn)用行政救濟(jì)127.D利用信息資源128.正確答案A、C您選對(duì)了投融資投融資投融資活動(dòng)前，應(yīng)對(duì)相關(guān)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)開(kāi)展盡職調(diào)查，進(jìn)展風(fēng)險(xiǎn)和價(jià)值評(píng)估。學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系文件應(yīng)包括：學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系文件應(yīng)包括：()(10分)A形成文件的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)方針和目標(biāo)；B學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)手冊(cè)和體系相關(guān)記錄文件；C相關(guān)程序文件和制度；DA+B+C正確答案D您選對(duì)了得分：10分2〔〕是企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系得以持續(xù)運(yùn)行、不斷完善和保障有效性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。(10分)A審核和改進(jìn)B根底治理C學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)方針D學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)手冊(cè)正確答案A您選對(duì)了得分：10分3投融資活動(dòng)前，應(yīng)對(duì)相關(guān)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)開(kāi)展〔〕，進(jìn)展風(fēng)險(xiǎn)和價(jià)值評(píng)估。(10分)A背景調(diào)查；B盡職調(diào)查；D收據(jù)收集。B您選對(duì)了得分：10分4學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系文件公布前應(yīng)經(jīng)過(guò)〔〕。(10分)A宣貫B密級(jí)治理；C會(huì)簽；D審核和批準(zhǔn)正確答案D您選對(duì)了得分：10分5在對(duì)外信息公布〔〕進(jìn)展相應(yīng)審批。(10分)A全過(guò)程中B之時(shí)C之前D之后的備案正確答案C您選對(duì)了得分：10分6在以下()情形中完成的制造制造，申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于白云公司。[多項(xiàng)選擇](10分)A周某是白云公司的退休反聘人員，他在執(zhí)行白云公司任務(wù)時(shí)所完成的制造制造；B吳某是白云公司從另一公司借調(diào)的人員，他在執(zhí)行白云公司任務(wù)時(shí)所完成的制造制造；C鄭某是白云公司的技術(shù)人員，他在本職工作中所完成的制造制造；D王某在從白云公司辭職后的半年內(nèi)，做出的與其在白云公司擔(dān)當(dāng)?shù)谋韭毠ぷ饔嘘P(guān)的制造制造。A、B、C、DA、C得分：0分7IP相關(guān)制度的企業(yè)，在進(jìn)展學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系文件構(gòu)建時(shí)，以下表述正確的選項(xiàng)是？〔〕[多項(xiàng)選擇(10分)A梳理現(xiàn)有的規(guī)章制度B推翻全部已有規(guī)章制度C結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)有制度，進(jìn)展制度和文件的補(bǔ)充和完善D全部吸取現(xiàn)有制度A、CA、B得分：0分8企業(yè)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)覺(jué)察和監(jiān)控學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)被侵害的狀況，適時(shí)〔〕[多項(xiàng)選擇(10分)A運(yùn)用司法途徑B利用資金C運(yùn)用行政救濟(jì)D利用信息資源正確答案A、C您選對(duì)了得分：10分9企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理資源包括〔〕[多項(xiàng)選擇(10分)A人力資源治理B財(cái)務(wù)資源治理C信息資源治理D生產(chǎn)資料治理正確答案A、B、C您選對(duì)了得分：10分10學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理手冊(cè)的內(nèi)容包括〔〕[多項(xiàng)選擇(10分)A學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)和權(quán)限的相關(guān)文件；B學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系的程序文件；C對(duì)程序文件的引用；D學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系過(guò)程之間相互關(guān)系的表述。A、B、C、D您選對(duì)了〔〕是企業(yè)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理體系得以持續(xù)運(yùn)行、不斷完善和保障有效性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。(10分)A審核和改進(jìn)B根底治理C學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)方針D學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)手冊(cè)正確答案A您選對(duì)了得分：10分2組建學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟應(yīng)遵循的原則是〔〕。(10分)A利益最大化原則；B公正互利原則；C公正、合理且無(wú)卑視原則；D學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)評(píng)估。正確答案C您選對(duì)了得分：10分3選購(gòu)合同起草后，應(yīng)當(dāng)提交〔 〕進(jìn)展合同相關(guān)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)條款的審查。(10分)A企業(yè)決策層B學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)治理部門(mén)C市場(chǎng)銷(xiāo)售部門(mén)D學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)主管B您選對(duì)了得分：10分4應(yīng)對(duì)合同中的〔〕條款進(jìn)