2021年勞務(wù)合同范文錦集10篇

2021年勞務(wù)合同范文錦集10篇勞務(wù)合同篇1甲方： 乙方： 簽訂日期：—年—月—日甲方乙方文化程度性別法定代表人出生日期一年一月或委托代理人居民身份證號碼參加本單位工作時間一年—月—日郵政編碼甲方地址家庭住址所屬街道辦事處根據(jù)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為期限合同。本合同生效日期—年一月—日，其中試用期本合同終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動報酬第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月一日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于一元，其中試用期間工資為一元。執(zhí)行不定時工作制的工資為一元。第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。五、保險福利待遇第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇 。六、勞動紀(jì)律第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十四條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任的。第十九條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第二十條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第二十一條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第二十二條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十三條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙臈l甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十五條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)（工作）每滿一年按培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減；服務(wù)（工作）滿五年不再償付。九、勞動爭議處理第二十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他第二十七條甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件。第二十八條本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十九條本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽章）鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證員（簽章）法定代表人或委托代理人（簽章）鑒證時間：年月日簽訂日期：年月日勞務(wù)合同篇2甲方： 地址：電話：電傳：法定代表人：職務(wù)：國籍：乙方： 地址：電話：電傳:法定代表人：職務(wù)：國籍:以公司（總部設(shè)于）為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于年—月一日簽訂本合同。第一條總則1、甲方負(fù)責(zé)實施本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。2、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)問題處理完畢之日止。第二條人員1、乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員（以下簡稱“人員”）。2、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：(1)人員離境之前如需變更時，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機(jī)票，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前一個月書面通知乙方。(3)人員工作期限如需延長，甲方應(yīng)在期滿之前一個月書面通知乙方。3、乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。第三條簽證和其他證件1、乙方應(yīng)按政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費用。2、甲方應(yīng)按項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機(jī)動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費用。甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。3、如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機(jī)動車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費，并支付每人一個月合同工資的賠償費。乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負(fù)擔(dān)。4、乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時甲方應(yīng)通過項目所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。第四條乙方公司的義務(wù)1、符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；2、遵守項目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；3、尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo)；4、不參與項目所在國的任何政治活動；5、遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;6、與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。第五條甲方的義務(wù)1、對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；2、尊重人員的人格、風(fēng)俗和習(xí)慣；3、不干涉人員在非工作時間的活動自由；4、保障人員的安全；5、對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。第六條工作時間1、人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。2、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計為工作時間，合同工資照付。3、駐地至工地的單程所用時間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時間應(yīng)計入工作時間。4、人員自中國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有日有薪休息。第七條合同工資1、人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付(美元)：(1)半熟煉工，幫廚，服務(wù)人員(2)熟練技工，廚師(3)工長(4)技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會計員(5)駐地經(jīng)理(6)工程師，醫(yī)師，會計師(7)高級工程師(8)授權(quán)代表(9)副授權(quán)代表2、如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增—％。第八條夜班及加班1、根據(jù)工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過一小時。2、夜間時間系指從當(dāng)日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作（指正常夜班工作）甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資；人員夜間加班，甲方應(yīng)按合同工資200%支付加班費。3、小時工資按下式計算：第九條工資和加班費支付1、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國之日起至回到中國之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。2、乙方公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即日后天內(nèi)即日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。3、工資單審批后，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即日后一天內(nèi)將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：―％電匯至銀行營業(yè)部乙方公司帳號；一％支付給乙方公司工地授權(quán)代表。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的—％。，以美元向乙方支付利息。付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國銀行之日（起息印起。第十條稅金乙方負(fù)責(zé)為人員交納政府所征收的一切稅金；甲方負(fù)責(zé)為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假1、按項目所在國政府的規(guī)定，每周的休息日為星期2、人員應(yīng)享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共天。3、人員每工作期滿1年，享受為期天的回國年度休假。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國間的往返旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數(shù)按下列公式計算：實際工作月數(shù)又（x/12）=休假天數(shù)4、人員在項目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。5、因工作需要并應(yīng)甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費。第十二條預(yù)付工資1、甲方在每批人員抵達(dá)崗位后，即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于美元的預(yù)付工資。2、乙方對上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第個月還清，每月償還—分之一。第十三條動員費1、甲方應(yīng)向人員每人支付美元的動員費。2、上述動員費應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由甲方隨同人員的機(jī)票費以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號。第十四條保險1、乙方為人員自其離開中國之日起至返抵中國之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔(dān)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月美元保險費。2、人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項目所在國重復(fù)投保。第十五條醫(yī)療和病假1、甲方應(yīng)為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費、包裝費和運費由甲方承擔(dān)。2、人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付—%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由—至工地的旅費亦由甲方承擔(dān)。3、人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運回中國的費用。第十六條交通、通訊工具和差旅費1、甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶公斤超重行李費。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國前天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權(quán)代表。2、甲方應(yīng)免費向人員提供駐地至工地間（1.5公里以外）的上、下班交通工具。3、甲方應(yīng)免費向乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過人，應(yīng)增加一輛。上述車輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由甲方免費提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費使用甲方的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽、購物等。4、乙方授權(quán)代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。5、人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差，其差旅費應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)，差旅費的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理。第十七條生活和膳食設(shè)施1、甲方應(yīng)為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為至平方米；翻譯、會計、技術(shù)員為至平方米；授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為—至平方米；雇主還應(yīng)免費提供水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品（臥具和家具詳見本合同附件3和4）。2、甲方應(yīng)向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料。3、中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用（包括運輸和包裝費）由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在收到乙方代購上述物品的帳單后天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。4、乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時工資。5、人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達(dá)機(jī)場或港口后，有關(guān)報送、提貨、運輸?shù)裙ぷ鳎椭鲬?yīng)給予協(xié)助。第十八條勞保用品及小工具1、甲方應(yīng)為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應(yīng)向乙方支付每人美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據(jù)實支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費及運費。2、甲方應(yīng)免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用（包括運輸費、包裝費）由甲方承擔(dān)，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后一天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。3、本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后，由甲方免費提供。第十九條保密1、乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。2、甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守秘密。第二十條涉及第三方的事宜1、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費用。2、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用乙方負(fù)擔(dān)。第二十一條不可抗力由于不可抗力事件，如天災(zāi)、戰(zhàn)爭、內(nèi)亂、封鎖、傳染病、政變等，使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國旅費。第二十二條仲裁第二十三條合同的補(bǔ)充和修改根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。第二十四條文字本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：代表：代表：一年一月—日—年—月—日勞務(wù)合同篇3印刷合同甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，茲就甲方委托乙方制作印刷達(dá)成以下協(xié)議：一、概要：二、項目明細(xì)：項目名稱:1.尺寸：2.紙張：3.數(shù)量：4.單價：5.總價： 三、付款方式：印刷完成后，交與甲方，經(jīng)甲方確認(rèn)后應(yīng)即付清印刷費用。四、交貨方式印刷加工：在確認(rèn)打樣稿后個工作日內(nèi)交貨。交貨地點：五、印刷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).乙方前期制作應(yīng)按提供樣稿之要求按時，按質(zhì)完成，印刷品質(zhì)量以簽字樣稿為準(zhǔn)驗收；甲方應(yīng)負(fù)責(zé)有關(guān)內(nèi)容的及時校核確認(rèn)以及收貨驗貨。.甲方委托乙方設(shè)計制作的稿件，甲方有權(quán)要求乙方提供最多不超過次的樣稿確認(rèn)。在乙方提供第次確認(rèn)稿時，甲方應(yīng)完成所有的確認(rèn)修改工作。如因甲方原因在第一次確認(rèn)稿后仍需要進(jìn)行修改，甲方同意視修改內(nèi)容額外支付每頁不超過元的改稿費用。.如為甲方提供的菲林，且打樣稿與菲林不一致的情況，乙方不保證印刷顏色與所提供樣稿的絕對一致，而應(yīng)以菲林正常的印刷效果為準(zhǔn).彩色印刷品的色差范圍正負(fù)應(yīng)不超過樣稿的%,套印允許誤差應(yīng)小于_—mm,其他如需檢驗的項目按國家新聞出版行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)平版一般印刷品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗收.甲方對印刷質(zhì)量有任何異議，須在交貨后個工作日內(nèi)提出，在任何情況下乙方不負(fù)責(zé)除印刷以外發(fā)行、廣告的連帶責(zé)任。六、乙方責(zé)任.乙方對承印印件的原稿（或電子文檔）、校樣、印板、底片、半成品、成品及印刷品的樣本應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得損毀。.乙方必須嚴(yán)格按照本合同規(guī)定的印數(shù)印刷，不得擅自加印。.乙方完成委托印刷業(yè)務(wù)后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真清點印刷品數(shù)量，登記臺賬，并根據(jù)本合同的規(guī)定將印刷成品、原稿（或電子文檔）、底片、印板、校樣等全部交還甲方，不得擅自留存。.乙方在承接時，應(yīng)核實委印方相關(guān)證件，不得印刷有內(nèi)容不實、圖文虛假的印刷品。七、知識產(chǎn)權(quán)及保密.乙方應(yīng)對甲方制作發(fā)行方式、計劃嚴(yán)格保密。.乙方設(shè)計人員應(yīng)自覺保護(hù)甲方提供的一切用于排版印刷的電子文檔，不得擅自提供給任何第三方作任何用途。.乙方為甲方雜志制作的平面設(shè)計，其著作權(quán)屬于甲方。.乙方應(yīng)妥善保存雜志的所有電子設(shè)計稿件、菲林，甲方若需要，應(yīng)予提供；合同終止后，若雙方不再續(xù)約，乙方應(yīng)將所有電子設(shè)計稿件、菲林交給甲方。八、合同其它條款交貨數(shù)量同意允許正負(fù)—%的短溢裝。如溢裝的情況，甲方有權(quán)選擇是否按合同單價接收超裝之貨品。若甲方不接收，乙方不得擅自贈送他人或以任何價格出售，作其他客戶印刷業(yè)務(wù)參考樣本除外。如短裝在—%之內(nèi)，乙方須按合同單價從合同總價中扣除相應(yīng)金額，但不另行補(bǔ)足數(shù)量。如短裝在％以上，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足所缺貨品。由于政策變化、政府行政行為等人力不可抗因素原因?qū)е缕渲幸环綗o法履行合同，本合同即行終止，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。九、違約責(zé)任.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的有關(guān)條款，此合同未盡事項，應(yīng)由甲乙雙方友好協(xié)商解決。.若任何一方違反本合同并經(jīng)協(xié)商無效，應(yīng)由被告所在地人民法院作爭議解決。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法執(zhí)行的情況，雙方應(yīng)友好協(xié)商延期履行，協(xié)商不成或確實無法繼續(xù)履行的，任何一方均不承擔(dān)違約責(zé)任。十、本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，同樣有效。甲方（蓋章）乙方（蓋章）：日期：日期：勞務(wù)合同篇4甲方：乙方：一、工程名稱：清水灣E區(qū)1#樓工程二、工程地點：西秀區(qū)市東路中段三、承包方式：單包工四、承包單價:五、承包內(nèi)容：按設(shè)計施工、圖紙及說明、設(shè)計變更、技術(shù)交底涉及的內(nèi)容，三層以上的加氣磚砌砌筑和二次結(jié)構(gòu)的拉結(jié)筋安放，風(fēng)井、水井、電井、電梯井的抹灰、衛(wèi)生清理。六、施工要求：1、墻面垂直度在8mm以內(nèi)，墻面平整度在10mm以內(nèi)，水平灰縫平直10mm以內(nèi)。2、通縫，每道墻3皮砌塊的通縫不得超過3外，不得出現(xiàn)四皮砌塊及四皮砌塊高度以上的通縫，灰縫均勻一致。3、接槎：砂漿要密實，砌塊要平順，不得出出破槎、松動做到接槎部位嚴(yán)實。4、砌塊與門窗口連接：將預(yù)制好砼塊安放在門洞口及窗洞口邊，砼塊四周的砂漿要密實飽滿，安放預(yù)制門過梁要打底灰，嚴(yán)禁不打灰放置過梁。七、安全要求：1、乙方必須按甲方要求施工，配備必要的安全防護(hù)設(shè)備，如安全帽等，嚴(yán)禁違章作業(yè)，如施工中不慎發(fā)生安全事故，在一般事故中除去保險賠額外伍仟元（小寫：5000。00元）以下由乙方自行負(fù)責(zé)。2、勞務(wù)必須是年滿18—55歲的健康工民并且有相應(yīng)的資格證書。3、乙方必須文明施工，施工現(xiàn)場內(nèi)嚴(yán)禁酒后作業(yè)，施工場內(nèi)不能發(fā)生打架、斗毆、偷盜等現(xiàn)象，無論任何原因造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。八、工期安排：乙方必須按甲方規(guī)定的時間完成工作量，如乙方人手不足或不聽從甲方安排的甲方有權(quán)將乙方施工停止。九、付款方式：在施工過程中甲方平時保證乙方工人每天基本生活費，個人開支費用不得超過人民幣100。00元，撥款時按乙方的工作量的50%預(yù)支，工程完工經(jīng)甲方驗收合格后一個星期付80%，尾款在一個月內(nèi)全部結(jié)清。十、本合同自雙方簽字之日起生效，工程完工結(jié)清余款后自動失效，本合同壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，未盡事宜雙方協(xié)商解決。甲方代表：日期：乙方代表：日期：勞務(wù)合同篇5甲方：某公司住所：郵編：聯(lián)系電話：乙方：性別：身份證號：住址：郵編：聯(lián)系電話：第一條、協(xié)議期限自年月日至年月日止，乙方試用期為天。第二條、工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。第三條、勞務(wù)報酬乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于—市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。第四條、甲方的責(zé)任、權(quán)利1、負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件；2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定；3、負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。第五條、乙方的責(zé)任、權(quán)利1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;2、維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和—市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān)；患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延1、試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;2、協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資；3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議；若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。第七條、協(xié)議的變更1、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。2、雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。3、雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。第八條、違約責(zé)任1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償；2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第九條、其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）簽約日期：一年一月一日簽約日期：—年—月—日勞務(wù)合同篇6甲方：國公司法定（電話、電報掛號、電傳）乙方：中國公司法定（電話、電報掛號、電傳）第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）在國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費用，乙方人員出入國國境的簽證和在國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費用。第三條.乙方人員在國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：月工資不滿一個月的工資= 義工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。0天.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)國之日起到離開—國之日止計算。.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳戶，并按國銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費。同時書面通知中國駐國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以國貨幣支付并匯給中國駐國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在銀行帳戶。第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從到的旅費，并負(fù)責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從返回,由甲方通過航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。第五條.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。.甲方為乙方人員在國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)。.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。.乙方人員的居住面積如下：(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8—10平方米；(2)其余人員為4?5平方米。.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。第七條.乙方人員享受周日假和國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：（月工資/30天）義假期工作天數(shù)。第八條.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回的機(jī)票。.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。第九條在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費。第十條.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回—的旅費和替換者來的旅費。同樣，甲方將根據(jù)—國通行的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。.在期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。第十一條.乙方人員在服務(wù)期間，應(yīng)遵守國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。第十二條.服務(wù)期為年，從乙方人員到達(dá)地算起，其間包括乙方人員在國內(nèi)或國外所享受的假期。.本合同自簽字之日起生效，有效期年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作年后，月工資增長15%。第十三條.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在的人員，不享受從到的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負(fù)責(zé)其從至的旅費。.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。第十四條.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。.乙方人員抵達(dá)后，國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實施。第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其實施負(fù)有保密責(zé)任。第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。[Page]第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負(fù)擔(dān)。第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。本合同用中文和文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份；副本若干份。本合同于年月日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在國市簽字。甲方：乙方：代表：代表：職務(wù)：職務(wù)：簽字：簽字：見證人：律師事務(wù)所律師：（簽字）勞務(wù)合同篇7甲方（用工單位）：法定代表人：電話：傳真：乙方（派遣單位）：法定代表人：電話：傳真：甲、乙雙方根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)法規(guī)，本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方向甲方派遣人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章派遣與費用第一條派遣系指乙方按照本協(xié)議約定，將與乙方建立勞動關(guān)系的人員（下稱派遣人員）派往甲方從事勞務(wù)的行為。第二條乙方根據(jù)甲方需求，派遣人到甲方從事—工作。第三條派遣人員的工作地點、工作內(nèi)容、工作崗位等由甲方根據(jù)工作需要確定。第四條甲方支付給乙方的勞務(wù)費包括：（一）派遣人員的勞動報酬。（二）派遣人員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷社會保險。（自派遣之日起由乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險。）（三）勞務(wù)管理費。第五條根據(jù)派遣人員的數(shù)量，甲方每月支付乙方勞務(wù)費—元。（其中派遣人員的勞務(wù)報酬、各項社會保險費、勞務(wù)管理費每人—元/月標(biāo)準(zhǔn)支付）第二章甲方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利第六條甲方承擔(dān)以下責(zé)任與義務(wù)：（一）尊重派遣人員的民族習(xí)慣，維護(hù)派遣人員合法權(quán)益。（二）為乙方派往現(xiàn)場的工作人員提供必要的辦公場所，并協(xié)助乙方工作人員做好各項服務(wù)工作。（三）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及甲方制訂（執(zhí)行）的安全生產(chǎn)、行為規(guī)范、考核辦法等管理規(guī)章制度應(yīng)向派遣人員公開，并送乙方備案，以便共同監(jiān)督執(zhí)行。（四）派遣人員在甲方工作期間由于工傷事故造成傷、殘、亡等，甲方應(yīng)積極采取搶救措施，并及時將事故情況通報乙方，甲、乙雙方共同對派遣人員的工傷事故進(jìn)行處理。所發(fā)生費用由保險公司承擔(dān)，工傷保險以外的所有費用由甲方承擔(dān)。（五）甲方應(yīng)于乙方派遣人員試用期滿前5個工作日，以書面形式將派遣人員試工情況通知乙方（逾期視為合格），以便乙方辦理相關(guān)手續(xù)。（六）及時將派遣人員的工作、培訓(xùn)、考核等情況以書面形式反饋乙方，協(xié)助乙方做好派遣人員的管理工作。（七）對試用期滿后，經(jīng)實踐證明不能勝任甲方工作的派遣人員，甲方可安排其進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)，若經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作的，甲方可將派遣人員退回乙方，但應(yīng)提前5天以書面形式通知乙方及派遣人員，并按照規(guī)定支付工作期間的勞務(wù)報酬、保險及乙方與派遣人員解除勞動合同依法支付的補(bǔ)償金等費用。（八）在向乙方按時支付勞務(wù)費的前提下，對因乙方原因造成的派遣人員勞務(wù)報酬、社會保險延誤等問題不承擔(dān)任何責(zé)任。（九）甲方按時支付足額加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇，代扣個人所得稅。（十）甲方不得將派遣人員再派到其他用工單位，連續(xù)用工的甲方單位，應(yīng)實行正常的工資調(diào)整機(jī)制。（十一）甲方應(yīng)保證派遣人員依法參加或者組織工會的權(quán)利。（十二）甲方對勞務(wù)派遣人員實行每天八小時工作制度，甲方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定給予調(diào)休。第七條甲方享有如下權(quán)利（一）甲方可對派遣人員規(guī)定試用期天，并有權(quán)終止不符合條件人員的試用，但應(yīng)按照規(guī)定支付試用期間的勞動報酬。（二）甲方擁有對派遣人員進(jìn)行批評、教育、處罰及獎勵的權(quán)利。乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權(quán)直接退返乙方，但應(yīng)提前5天以書面形式通知乙方。涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐栴}時，按照甲、乙雙方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。具體情況如下：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成元以上損失的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的;

（4）試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的；（5）不能勝任工作或連續(xù)一次考核為不合格。第三章乙方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利第八條乙方承擔(dān)以下責(zé)任與義務(wù)：（一）根據(jù)甲方的要求推薦人選，并與甲方審核合格人員簽訂勞動合同。勞動合同：三個月以上不滿一年的勞動合同（試用期不超過30天），一年以上不滿三年的勞動合同（試用期不超過60天），三年以上的勞動合同（試用期不超過半年）。（二）負(fù)責(zé)對派遣人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)，主要包括：1、勞動法規(guī)和職業(yè)道德培訓(xùn)；2、安全防護(hù)、遵章守紀(jì)；3、職業(yè)技能培訓(xùn)同，內(nèi)，同，內(nèi)，（四）按月按時足額支付派遣人員的勞動報酬。（五）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動合同法》及用工單位有關(guān)安全管理的法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)派遣人員安全教育管理。（六）依法為派遣人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷等社會保險手續(xù)并按時繳納保險費用；為新簽及終止、解除勞動合同的派遣人員及時辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等事宜。（七）定期安排派遣人員到制定醫(yī)院體檢，項目包括：肝功能、心電圖、內(nèi)、外科及耳、鼻、喉、眼科檢查（招工體檢費用由派遣人員自行負(fù)擔(dān)）。（八）根據(jù)甲方工作需要，安排管理人員到甲方進(jìn)行現(xiàn)場辦公，做好服務(wù)工作。（九）教育派遣人員嚴(yán)格遵守甲方管理規(guī)章制度，優(yōu)質(zhì)、高效完成工作任務(wù)。（十）為派遣人員提供良好的工作環(huán)境和工作條件。（十一）按照《勞動合同法》有關(guān)工傷事故處理的規(guī)定，負(fù)責(zé)組織派遣人員進(jìn)行工傷事故的處理工作。由乙方依照人員管理權(quán)限及事故處理程序進(jìn)行事故申報及處理，所發(fā)生費用由甲方負(fù)責(zé)。（十二）由于派遣人員違反服務(wù)期的約定（保守商業(yè)秘密）故意或無意造成重大損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行追償。（十三）乙方根據(jù)甲方需要，可對勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得崗前培訓(xùn)合格證者方可到甲方工作。第九條乙方享有如下權(quán)利:（一）乙方有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款或侵害乙方和派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見及索賠要求。甲方應(yīng)在收到乙方意見后的10個工作日之內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。（二）乙方有權(quán)提出對甲方因違反《勞動合同法》及本協(xié)議的約定擅自解除本協(xié)議進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅追綉?yīng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補(bǔ)償金。第四章費用及結(jié)算第十條甲方須于每月—日前向乙方提供派遣人員上月出勤考核情況，于每月—日前以支票形式將上月勞務(wù)費支付給乙方（如遇到休息日或者法定節(jié)假日可以適當(dāng)順延但最長不能超過5日）。第十一條乙方收到甲方支付的費用后，須向甲方開具正式發(fā)票，并按時支付派遣人員的勞動報酬，按時繳納派遣人員的各項社會保險。第十二條如遇有特殊情況，甲方不能按時支付勞務(wù)費用，應(yīng)提前以書面形式通知乙方，并向乙方說明原因。第十三條甲方不按協(xié)議規(guī)定的付款方式撥付勞務(wù)費用時，乙方可向甲方發(fā)出付款要求通知，甲方在收到乙方通知30天內(nèi)仍不能按要求支付時，甲方應(yīng)承擔(dān)從拖欠之日起的違約責(zé)任，如超過60日仍未能支付的，乙方可單方面解除本協(xié)議，并向甲方追索所欠費用。第十四條加班費的計算及發(fā)放按照《勞動合同法》及甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。第五章協(xié)議終止第十五條本協(xié)議在以下情況下終止：（一）本協(xié)議期滿；（二）發(fā)生不可抗力（自然傷害，經(jīng)濟(jì)危機(jī)等）致使本協(xié)議無法履行；（三）協(xié)議任何一方宣布破產(chǎn)、依法解散、關(guān)閉或撤消；（四）協(xié)議任何一方嚴(yán)重違反本協(xié)議條款；（五）協(xié)議任何一方發(fā)生—上述第（二）、第（三）、第（四）條的情況時，應(yīng)向另一方發(fā)生書面通知，經(jīng)對方書面確認(rèn)后30日內(nèi)解除本協(xié)議；（六）法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形；（七）因違約致協(xié)議終止的賠償問題，按照《勞動合同法》的規(guī)定及本協(xié)議有關(guān)約定執(zhí)行。第六章爭議處理第十六條甲乙雙方在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成時，采取訴訟的方式解決。第七章其他條款第十七條本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家無規(guī)定的由甲、乙雙方協(xié)商解決，或另行約定。第十八條本協(xié)議在履行過程中，如因頒布新的《勞動合同法》造成本協(xié)議條款必須進(jìn)行修訂時，均應(yīng)以新的法規(guī)為準(zhǔn)，并由甲、乙雙方協(xié)商修訂。第十九條甲、乙雙方不認(rèn)真履行協(xié)議，造成損失應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第二十條本協(xié)議的有效期自年月日起至—年—月一日止。如協(xié)議任何一方意欲延長本協(xié)議書的期限，則應(yīng)在本協(xié)議書期滿前30日前，以書面形式通知另一方，并經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，重新簽訂書面協(xié)議約定。第二十一條本協(xié)議書一式六份。甲乙雙方各持正本一份、副本兩份，副本分送甲乙雙方財務(wù)部門、合同管理部門一份備案。第二十二條雙方約定的其他事項:甲方：乙方：代表簽章：代表簽章：年月日年月日勞務(wù)合同篇8甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼住所：住址：郵編：郵編：電話：電話：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。第一條勞務(wù)合同期限本勞務(wù)合同期限為一個月，自—年_月一日起至一年—月一日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。第二條雙方權(quán)利義務(wù)（1）乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。（2）甲方根據(jù)工作需要，委托乙方承擔(dān)工作（3）乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。（4）乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績效考核。（5）乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。（6）甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。（7）乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。第三條勞務(wù)報酬支付（1）甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。（2）甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報酬為：元。（3）如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。第四條合同的終止與解除（1）本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。（2）甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。（4）乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方元代替通知。（5）本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。第五條違約責(zé)任（1）甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金（2）乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。第六條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條文本及生效（1）本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：年月日日期：年月日勞務(wù)合同篇9pmh公司（其總部設(shè)在義義義義，以下稱“甲方”）與che工程公司（其總部設(shè)在義義義義，以下稱“乙方”），經(jīng)過友好協(xié)商，乙方同意為甲方在ems國的222項目的施工提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。（一）合同目的本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。（二）人員派遣.應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員（詳見附表2）。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及ems國申請入境所需要的資料。.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在ems國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。.根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。.如要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。（三）準(zhǔn)備費甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費每人美元。準(zhǔn)備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方銀行―—帳號。（四）工資.派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國Stu機(jī)場之日起到離開ems國機(jī)場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。.派遣人員的基本工資詳見附件1。.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。.根據(jù)ems國目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15%。（五）工作時間及加班.乙方人員的工作時間為每月25天，每周6天，每天8小時。.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資；(1)平時加班工資為基本工資的125%；(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%；(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%；(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時)義加班小時數(shù)又加班工資的百分率(5)上述加班工資和基本工資同時支付。(六)伙食.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。.甲方同意付給乙方每人每天美元的伙食費，包干使用。.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。（七）節(jié)日和休假.所有乙方人員有權(quán)享有ems國政府的法定節(jié)日。.所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應(yīng)享受20天的回國探親假，其esm國機(jī)場至stu機(jī)場的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報酬，可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補(bǔ)償不應(yīng)少于ems國機(jī)場至stu機(jī)場之間的單程機(jī)票價金額。.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對這一事假甲方不支付工資。（八）旅費及交通.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從Stu機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入ems國的入境費用（例如機(jī)場稅等）。.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價）向甲方結(jié)算。（九）稅金乙方人員應(yīng)在（其原居住國）交納的一切稅金由乙方量；乙方人員在ems國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。（十）社會保險.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月美元的人身保險費。.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有費用，包括善后安葬和撫恤。.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負(fù)擔(dān)。.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%.超過90天者則不發(fā)工資。（十一）醫(yī)療.乙方所有人員在ems國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名。超過200人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。（十二）勞保用品甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。（十三）支付辦法.除機(jī)票費和準(zhǔn)備費全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的.其他各項費用，均按80%美元與20%ems國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯—銀行帳號，銀行匯費由甲方承擔(dān)。20%的ems國第納爾在現(xiàn)場支付。.美元與ems國第納爾的兌換率，按支付日當(dāng)天ems國政府銀行公布的買賣中間價折算。.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人一個月的伙食費，如需預(yù)支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。(十四)住房和公用用房.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費提供乙方人員的住房：(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家具和臥具等備品。.甲方同意提供乙方