安全生產培訓管理規(guī)定范文

安全生產培?訓管理規(guī)定?范文第一?、安全教育?和培訓的內?容針對教?育和培訓層?次和工作性?質分別進行?，管理人員?的重點是安?全生產意識?和安全管理?水平，操作?者的重點是?遵章守紀、?自我保護和?提高防范事?故的能力。?1、組織?轄區(qū)企業(yè)主?要負責人、?安全管理員?、特種作業(yè)?人員(簡稱?“三類人員?”)相應的?安全教育培?訓，保證“?三類人員”?持證上崗。?a)、企?業(yè)主要負責?人。進行安?全生產方針?、政策、法?規(guī)的強制教?育培訓，樹?立安全生產?觀念、提高?安全生產意?識，主動落?實企業(yè)安全?生產主體責?任。經培訓?考核合格發(fā)?放生產經營?單位主要負?責人《安全?資格證》。?b)、企?業(yè)安全生產?管理員。進?行相應的安?全生產方針?、政策、法?規(guī)的安全管?理知識、管?理方法培訓?，提高安全?管理水平。?經培訓考核?合格發(fā)放生?產經營單位?安全管理員?《安全資格?證》。c?)、特種作?業(yè)人員。除?進行一般安?全教育外，?還要執(zhí)行G?B5306?—85《關?于特種作業(yè)?人員安全技?術考核管理?規(guī)定》的有?關要求，按?國家、省、?市各級和企?業(yè)規(guī)定進行?本工種專業(yè)?培訓、資格?考核，取得?《特種作業(yè)?人員操作證?》后上崗作?業(yè)。2、?督促各有關?行業(yè)主管部?門、各企業(yè)?擬定從業(yè)人?員教育培訓?計劃，聘請?有培訓資質?的培訓機構?定期組織教?育培訓，建?立教育培訓?檔案。a?)、新工人?(包括合同?工、臨時工?、學徒工、?實習生)必?須進行公司?、廠級和班?組的三級安?全教育。教?育內容包括?安全生產方?針、政策、?法規(guī)、標準?及安全技術?知識、設備?性能、操作?規(guī)程、安全?制度、嚴禁?事項及本工?種的安全操?作規(guī)程。?b)、特殊?工種人員除?進行一般安?全教育外，?還要經過本?工種的專業(yè)?安全技術教?育。c)?、采用新工?藝、新技術?、新設備施?工和調換工?作崗位時，?對操作人員?進行新技術?、新崗位的?安全教育。?第二、安?全教育和培?訓的學時?1、企業(yè)主?要負責人和?安全生產管?理人員初次?安全培訓時?間不得少于?32學時。?每年再培訓?時間不得少?于12學時?。2、非?煤礦山、危?險化學品、?煙花爆竹等?企業(yè)主要負?責人和安全?生產管理人?員安全資格?培訓時間不?得少于48?學時;每年?再培訓時間?不得少于1?6學時。?3、企業(yè)新?上崗的從業(yè)?人員，崗前?培訓時間不?得少于24?學時。4?、非煤礦山?、危險化學?品、煙花爆?竹等企業(yè)新?上崗的從業(yè)?人員安全培?訓時間不得?少于72學?時，每年能?接受再培訓?的時間不得?少于20學?時。第三?、安全教育?和培訓的形?式企業(yè)的?主要負責人?是安全生產?的第一責任?人，必須經?過考核合格?后，做到持?證上崗。安?全管理人員?是企業(yè)安全?的主要指導?人員，必須?進過專業(yè)考?核后持證上?崗。從業(yè)人?員是安全教?育的重點對?象，在安全?教育過程中?必須讓其認?清工作的危?險性和安全?性，必須經?教育培訓考?核合格后，?方能上崗作?業(yè)。1、?安監(jiān)局按照?相關的安全?生產法律法?規(guī)，負責組?織企業(yè)主要?負責人、安?全管理員、?特種作業(yè)人?員的持證上?崗、復審考?核安全培訓?。結合國家?、省、市各?級安全政策?組織專項安?全教育培訓?。2、督?促、指導各?行業(yè)主管部?門加強所屬?監(jiān)管領域及?企業(yè)的安全?教育培訓工?作。督促、?指導、檢查?企業(yè)加強三?級安全教育?工作，做好?臺帳檔案規(guī)?范管理。?三級教育的?要求：a?)、三級教?育由企業(yè)的?安全、教育?、勞動、技?術等部門配?合進行;?b)、受教?育者必須經?過考試合格?后才準予進?入生產崗位?;c)、?每一名職工?必須建立職?工勞動保護?教育卡，記?錄三級教育?、變換工種?教育等教育?考核情況，?并由教育者?與受教育者?雙方簽字后?入冊。3?、企業(yè)從業(yè)?人員的安全?教育。按照?《安全生產?法》規(guī)定，?企業(yè)應當對?從業(yè)人員進?行安全生產?培訓教育，?采取有效手?段督促、指?導企業(yè)從業(yè)?人員安全教?育培訓工作?，提高企業(yè)?從業(yè)人員的?安全意識，?經安全培訓?考核持證上?崗。4、?特定情況下?的適時安全?教育a)?、節(jié)假日前?后;b)?、節(jié)假日加?班或突擊趕?任務;c?)、工作對?象改變;?d)、工種?交換;e?)、新工藝?、新材料、?新技術、新?設備施工;?f)、發(fā)?現事故隱患?或發(fā)生事故?后;g)?、新進入現?場等。第?四、教育培?訓效果檢查?對安全教?育與培訓效?果進行以下?方面檢查：?1、檢查?企業(yè)的安全?教育制度。?檢查企業(yè)是?否制定了職?工安全教育?培訓制度，?是否制定了?年度教育培?訓計劃，按?照計劃組織?落實，并建?立了檔案。?2、檢查?企業(yè)主要負?責人、安全?管理人員、?特種作業(yè)人?員的年度培?訓。檢查企?業(yè)主要負責?人按照各級?行政主管部?門的相關文?件是否參加?了安全強制?培訓，是否?安排安全管?理人員、特?種作業(yè)人員?進行年度培?訓，持證上?崗。包括企?業(yè)內部的有?關安全生產?工作的培訓?學習。3?、檢查三級?教育制度及?工作落實情?況，特別是?新入廠工人?和轉崗工人?教育培訓。?剛進企業(yè)的?新工人是否?接受入廠安?全方面的基?本教育培訓?，調換工種?的工人，必?須按規(guī)定進?行崗位安全?教育和技術?培訓，經考?核合格，方?準上崗。主?要檢查企業(yè)?對新入廠工?人和轉崗工?人的考核記?錄。4、?檢查安全教?育內容。通?過查看安全?臺帳記錄，?檢查三級教?育制度、企?業(yè)職工隱患?辨識、崗位?操作規(guī)程、?安全勞動紀?律、教育培?訓考核的落?實情況。?5、不落實?安全教育培?訓工作應承?擔的法律責?任按照《?國務___?關于進一步?加強企業(yè)安?全生產工作?__通知》?規(guī)定，企業(yè)?主要負責人?和安全生產?管理人員、?特殊工種工?作人員一律?嚴格考核，?按國家有關?規(guī)定持職業(yè)?資格證書上?崗;職工必?須全部經過?培訓合格后?上崗。凡存?在不經培訓?上崗、無證?上崗的企業(yè)?，依法停產?整頓。安?全生產培訓?管理規(guī)定范?文（二）?企業(yè)的安全?生產教育，?是提高全員?的安全意識?和安全技術?水平，增強?對生產事故?的防范意識?和處理能力?，是實現生?產安全、預?防傷亡事故?和職業(yè)病危?害的一項重?要措施。?新入廠人員?的“三級安?全教育”?新入廠的人?員在進入工?作崗位之前?，必須由廠?、車間、班?組對其進行?勞動保護和?安全知識的?初步教育，?以減少和避?免他們由于?安全技術知?識缺乏而造?成的各種人?身傷害事故?。1、廠?級安全教育?的主要內容?(1)工?廠的性質及?其主要工藝?過程;(?2)我國安?全生產的方?針、政策法?規(guī)和管理體?制;(3?)本企業(yè)勞?動安全衛(wèi)生?規(guī)章制度及?狀況、勞動?紀律和有關?事故案例;?(4)工?廠內特別危?險的地點和?設備及其安?全防護注意?事項;(?5)新工人?的安全心理?教育;(?6)有關機?械、電氣、?起重、運輸?等安全技術?知識;(?7)有關防?火防爆和工?廠消防規(guī)程?的知識;?(8)有關?防塵防毒的?注意事項;?(9)安?全防護裝置?和個人勞動?防護用品的?正確使用方?法;(1?0)新工人?的安全生產?責任制等內?容。2、?車間安全教?育的主要內?容(1)?本車間的生?產性質和主?要的工藝流?程;(2?)本車間預?防工傷事故?和職業(yè)病的?主要措施;?(3)本?車間的危險?部位及其應?注意事項;?(4)本?車間的安全?生產的一般?情況及其注?意事項;?(5)本車?間的典型事?故案例;?(6)新工?人的安全生?產職責和遵?章守紀的重?要性。3?、班組安全?教育的主要?內容(1?)工段或班?組的工作性?質、工藝流?程、安全生?產的概況和?安全生產職?責范圍;?(2)新工?人將要從事?的生產性質?、安全生產?責任制、安?全操作規(guī)程?以及其它有?關安全知識?和各種安全?防護、保險?裝置的作用?;(3)?工作地點的?安全生產和?文明生產的?具體要求;?(4)容?易發(fā)生工傷?事故的工作?地點、操作?步驟和典型?事故案例介?紹;(5?)個人防護?用品的正確?使用和保管?;(6)?發(fā)生事故以?后的緊急救?護和自救常?識;(7?)工廠、車?間內常見的?安全標志、?安全色介紹?;(8)?遵章守紀的?重要性和必?要性。4?、三級教育?合格后方能?上崗操作，?并填寫好“?三級教育”?卡備案。?特種作業(yè)人?員的安全教?育特種作?業(yè)人員必須?接受與本工?種相適應的?、專門的安?全技術培訓?，經安全技?術理論考核?和實際操作?技能考核合?格，取得特?種作業(yè)操作?證后，方可?上崗作業(yè);?未經培訓，?或培訓考核?不合格者，?不得上崗作?業(yè)。已按?國家規(guī)定的?本工種安全?技術培訓大?綱及考核標?準的要求進?行教學，并?接受過實際?操作技能訓?練的職業(yè)高?中、技工學?校、中等專?業(yè)學校畢業(yè)?生，可不再?進行培訓，?而直接參加?考核。其?他安全教育?形式1、?經常性的安?全教育是?基于安全生?產教育的長?期性的艱巨?性的特點。?職工的經常?性安全教育?，應貫穿于?生活活動之?中。經常性?安全生產教?育的形式有?多種，可以?根據具體情?況采用。例?如：安全活?動日、班前?班后會、安?全會議、安?全技術交底?、廣播、黑?板報、事故?現場會、安?全教育陳列?室、安全衛(wèi)?生展覽會、?放安全電影?和錄像、安?全考試、安?全講演、安?全競賽等。?在生產過程?中堅持班前?布置安全、?班中檢查安?全、班后總?結安全的制?度和職工違?章離崗安全?教育、工傷?事故責任者?復工安全教?育。2、?安全“繼續(xù)?工程”教育?繼續(xù)工程?教育是指那?些已經受過?大專院校教?育，并已在?工作崗位上?工作的科技?、管理人員?和企業(yè)的領?導者，經過?一定時期，?必須繼續(xù)接?受安全知識?和勞動保護?新知識的教?育。它是從?不同專業(yè)、?不同水平等?具體情況出?發(fā)安排學習?內容，組織?專修的，因?此要求具有?較強的針對?性、理論性?和實用性。?這一層次的?教育，主要?是對專職從?事安全管理?的干部、企?業(yè)主管安全?的負責人領?導、安全工?程技術人員?的培訓教育?，特別是對?新任職的領?導必須要經?安全專業(yè)培?訓，考試合?格后才能上?崗工作。?3、“四新?”和變換工?種教育“?四新”教育?，系指采用?新工藝、新?材料、新設?備、新產品?時或工人調?換工種時，?進行新操作?方法和新工?作崗位的安?全教育。?“四新”安?全教育由技?術部門負責?進行，其內?容主要有：?(1)新?工藝、新產?品、新設備?、新材料的?特點和使用?方法;(?2)“四新?”投產使用?后可能導致?的新的危害?因素及其防?護方法;?(3)新產?品、新設備?的安全防護?裝置的特點?和使用方法?;(4)?新制定的安?全管理制度?及安全操作?規(guī)程的內容?和要求。?“四新”和?變換工種人?員教育后要?進行考試，?合格后，要?填寫《“四?新”和變換?工種人員安?全教育登記?表》。安?全生產培訓?管理規(guī)定范?文（三）?為認真貫徹?安全第一，?預防為主'?的方針，加?強員工安全?培訓教育工?作，增強員?工的安全意?識和安全防?護能力，減?少傷亡事故?的發(fā)生，現?根據建設部?《建筑業(yè)企?業(yè)職工安全?培訓教育暫?行規(guī)定》的?要求結合公?司生產實際?，制定公司?安全培訓教?育制度。?安全生產教?育培訓制度?第一條為?認真貫徹安?全第一，預?防為主'的?方針，加強?員工安全培?訓教育工作?，增強員工?的安全意識?和安全防護?能力，減少?傷亡事故的?發(fā)生，現根?據建設部《?建筑業(yè)企業(yè)?職工安全培?訓教育暫行?規(guī)定》的要?求結合公司?生產實際，?制定公司安?全培訓教育?制度。第?二條公司要?根據年度安?全施工生產?需要，由勞?人部根據安?質部提報的?培訓需求，?制定公司年?度安全教育?培訓計劃。?公司各項目?要依據本單?位施工生產?情況，制定?本單位的年?度安全教育?培訓計劃。?第三條對?從業(yè)人員(?含分包隊伍?)的安全培?訓教育的組?織實施，公?司實行誰用?工、誰負責?的原則。公?司負責對公?司領導、公?司管項目經?理、專職安?全生產管理?人員的安全?資格培訓取?證和公司本?部員工的安?全教育培訓?工作。項目?經理、安全?員、技術員?和其他管理?人員，特種?作業(yè)人員的?培訓取證由?項目所在的?建設行政主?管部門安全?管理機構或?公司共同組?織實施;?第四條公司?各項目部負?責組織實施?本單位的安?全生產教育?培訓工作。?4、__?_項目部員?工必須定期?接受安全培?訓教育，堅?持先培訓，?后上崗的制?度。4、?___項目?員工每年必?須接受一次?專門的安全?培訓。(?1)項目經?理每年接受?安全培訓的?時間，不得?少于30學?時;(2?)專職安全?管理人員除?通過學習培?訓取得崗位?合格證并持?證上崗外，?每年還必須?接受安全專?業(yè)技術業(yè)務?培訓，時間?不得少于4?0學時;?(3)其他?管理人員和?技術人員每?年接受安全?培訓的時間?，不得少于?20學時;?(4)特?殊工種(包?括電工、焊?工、架子工?、司爐工、?爆破工、機?械操作工、?起重工、塔?吊司機及指?揮人員、人?貨兩用電梯?司機等)在?通過專業(yè)技?術培訓并取?得崗位操作?證后，每年?仍需接受有?針對性的安?全培訓，時?間不得少于?20學時。?(5)其?他員工每年?接受安全培?訓的時間，?不得少于1?5學時。?(6)待崗?