分析工程師崗位職責(zé)描述

分析工程師?崗位職責(zé)描?述1，主?要負(fù)責(zé)低頻?整車nvh?計(jì)算2，?按時(shí)間節(jié)點(diǎn)?完成計(jì)算仿?真3，針?對(duì)仿真結(jié)果?進(jìn)行優(yōu)化計(jì)?算4，懂?nastr?an，懂模?態(tài)計(jì)算，t?rimbo?dy計(jì)算，?聲腔模態(tài)和?流固耦合計(jì)?算5，本?科以上學(xué)歷?6，吃苦?耐勞，踏實(shí)?肯干7，?長期外派至?安亭某德資?主機(jī)廠工作?分析工程?師崗位職責(zé)?(二)1?、負(fù)責(zé)組織?與業(yè)務(wù)部門?協(xié)調(diào)與溝通?需求，制定?新業(yè)務(wù)解決?方案;2?、負(fù)責(zé)新系?統(tǒng)建設(shè)的需?求管理、方?案設(shè)計(jì)、系?統(tǒng)開發(fā)等項(xiàng)?目管理工作?;3、跟?蹤新系統(tǒng)與?其他應(yīng)用系?統(tǒng)的事件與?問題解決;?4、參與?系統(tǒng)供應(yīng)商?選型;5?、與供應(yīng)商?和第三方合?作伙伴的協(xié)?調(diào)與溝通;?6、持續(xù)?改善新系統(tǒng)?與其他應(yīng)用?系統(tǒng)的功能?與性能;?7、提出I?T流程優(yōu)化?建議。分?析工程師崗?位職責(zé)(三?)1、?設(shè)計(jì)數(shù)字化?運(yùn)營指標(biāo)體?系，監(jiān)控?cái)?shù)?據(jù)指標(biāo)，通?過數(shù)據(jù)及時(shí)?發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)異?常，并產(chǎn)出?數(shù)字化運(yùn)營?分析報(bào)告，?分析業(yè)務(wù)狀?況。2、?數(shù)據(jù)分析?。根據(jù)業(yè)務(wù)?主題，獨(dú)立?設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分?析報(bào)告，抓?取數(shù)據(jù)并進(jìn)?行分析，并?最終產(chǎn)出數(shù)?據(jù)分析報(bào)告?，如用戶畫?像分析、運(yùn)?營效果分析?、線上活動(dòng)?分析、用戶?生命周期研?究、競(jìng)品分?析、產(chǎn)品銷?售分析，等?。3、?制作部門數(shù)?據(jù)報(bào)表，對(duì)?數(shù)據(jù)可視化?方面有經(jīng)驗(yàn)?，能夠設(shè)計(jì)?美觀的數(shù)據(jù)?報(bào)表。并能?夠使用常用?的BI工具?進(jìn)行數(shù)據(jù)可?視化，如t?ablea?u、Pow?erBI，?等。4、?負(fù)責(zé)部門?數(shù)據(jù)平臺(tái)、?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性測(cè)試?，對(duì)數(shù)據(jù)敏?感，能夠從?數(shù)據(jù)邏輯層?面發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)?異常，并從?邏輯和技術(shù)?的角度提出?數(shù)據(jù)驗(yàn)證方?案，并進(jìn)行?驗(yàn)證。如果?數(shù)據(jù)出現(xiàn)異?常，及時(shí)與?相關(guān)部門溝?通解決。?5、具有?Pytho?n開發(fā)經(jīng)驗(yàn)?，能夠進(jìn)行?數(shù)據(jù)自動(dòng)化?報(bào)表的開發(fā)?，其中涉及?到數(shù)據(jù)爬蟲?、數(shù)據(jù)清洗?、數(shù)據(jù)入庫?、指標(biāo)加工?計(jì)算、數(shù)據(jù)?圖表繪制，?等，對(duì)前端?開發(fā)也有了?解者優(yōu)先。?6、科?技產(chǎn)品數(shù)據(jù)?埋點(diǎn)的設(shè)計(jì)?，與研發(fā)和?外部門溝通?協(xié)調(diào)并推動(dòng)?研發(fā)落地。?7、承?擔(dān)其他數(shù)據(jù)?工作(如數(shù)?據(jù)指標(biāo)梳理?、數(shù)據(jù)提取?、數(shù)據(jù)文檔?編寫，等)?。8、?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作。分析?工程師崗位?職責(zé)(四)?1、負(fù)責(zé)?電力營銷業(yè)?務(wù)需求分析?及設(shè)計(jì)工作?，可以獨(dú)立?完成電力營?銷業(yè)務(wù)需求?調(diào)研、業(yè)務(wù)?模型編制、?需求說明書?編制及制作?業(yè)務(wù)需求原?型等工作。?2、能夠?熟練及清晰?的開展需求?講解，為開?發(fā)人員概要?設(shè)計(jì)和詳細(xì)?設(shè)計(jì)提供業(yè)?務(wù)支持、及?負(fù)責(zé)功能驗(yàn)?收工作。?3、配合測(cè)?試人員參與?測(cè)試計(jì)劃、?測(cè)試用例、?測(cè)試報(bào)告的?編寫、問題?缺陷的發(fā)現(xiàn)?及跟蹤、用?戶手冊(cè)編寫?等。4、?對(duì)系統(tǒng)需求?變更進(jìn)行影?響分析，跟?進(jìn)批準(zhǔn)后的?需求變更在?各個(gè)階段的?落實(shí)。分?析工程師崗?位職責(zé)(五?)1、負(fù)?責(zé)公司安全?運(yùn)營中心建?設(shè)及日常事?件分析工作?，針對(duì)不同?業(yè)務(wù)場(chǎng)景(?外部攻擊、?數(shù)據(jù)安全審?計(jì))進(jìn)行數(shù)?據(jù)分析跟策?略制定，監(jiān)?控與發(fā)掘潛?在安全風(fēng)險(xiǎn)?，不斷完善?各類安全分?析業(yè)務(wù)場(chǎng)景?。2、負(fù)?責(zé)信息安全?事件的分析?、