版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第7頁(yè)共7頁(yè)2021年?國(guó)際勞務(wù)合?同全文?地址:__?_電話:_?__電傳:?___法?定代表人:?___職務(wù)?:___國(guó)?籍:___?乙方:_?__地址?:___電?話:___?電傳:__?_法定代?表人:__?_職務(wù):_?__國(guó)籍:?___第?一條合同目?的本合同?的目的:乙?方根據(jù)本合?同條款向甲?方提供技術(shù)?工人、工程?技術(shù)人員和?其他人員(?以下稱為派?遣人員),?甲方向乙方?支付報(bào)酬。?為保證甲?方工程的順?利完成,雙?方應(yīng)互相協(xié)?作,認(rèn)真執(zhí)?行合同。?第二條人員?派遣1.?乙方應(yīng)按雙?方商定的計(jì)?劃派遣人員?。甲方所需?派遣的人員?應(yīng)提前__?_個(gè)月用書?面正式通知?乙方。乙方?同意在派出?前一個(gè)月向?甲方提交派?遣人員一覽?表,包括姓?名、出生年?月日、工種?、護(hù)照號(hào)碼?及__國(guó)申?請(qǐng)入境所需?要的資料。?2.乙方?負(fù)責(zé)辦理乙?方人員(從?其居住國(guó))?的出境手續(xù)?,并承擔(dān)與?此有關(guān)的各?項(xiàng)費(fèi)用。在?__國(guó)的入?境和居住手?續(xù)由甲方辦?理,并負(fù)擔(dān)?與此有關(guān)的?各項(xiàng)費(fèi)用。?3.根據(jù)?工程計(jì)劃的?需要,派遣?人員可隨時(shí)?增加或減少?。4.如?需要增加派?遣人員時(shí),?甲方同意提?前___個(gè)?月向乙方總?部提出派遣?人員計(jì)劃。?增加人員的?工資,按本?協(xié)議附件_?__所列工?資標(biāo)準(zhǔn)支付?。增加如系?新工種,其?工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)?由雙方駐工?地的代表商?定。5.?根據(jù)工程進(jìn)?度,如現(xiàn)場(chǎng)?需要減少人?員,則應(yīng)由?雙方現(xiàn)場(chǎng)代?表商定后實(shí)?施。第三?條準(zhǔn)備金?甲方同意付?乙方派遣人?員的準(zhǔn)備費(fèi)?每人___?美元。準(zhǔn)備?費(fèi)應(yīng)在向乙?方提交派遣?計(jì)劃的同時(shí)?電匯乙方_?__銀行_?__帳號(hào)。?第四條工?資1.派?遣人員的工?資應(yīng)按附件?中所商定的?工資表支付?。工資的計(jì)?算應(yīng)從派遣?人員離開(kāi)乙?方所在國(guó)_?__機(jī)場(chǎng)之?日起到離開(kāi)?___國(guó)_?__機(jī)場(chǎng)之?日止。乙方?同意盡可能?安排最短路?線,以縮短?路途時(shí)間。?2.派遣?人員的基本?工資詳見(jiàn)附?件1。3?.基本工資?以月計(jì)算,?凡不滿一個(gè)?月的按日計(jì)?算,日工資?為月工資的?1/25。?4.根據(jù)?___國(guó)目?前的經(jīng)濟(jì)情?況,派遣人?員基本工資?每年增長(zhǎng)_?_%。第?五條工作時(shí)?間及加班?1.乙方人?員的工作時(shí)?間為每月_?_天,每周?__天,每?天___小?時(shí)。2.?每周休假_?_天,具體?休假日期可?由雙方在現(xiàn)?場(chǎng)安排。?3.由于材?料短缺、氣?候條件等影?響不能正常?施工時(shí),經(jīng)?雙方協(xié)商可?以臨時(shí)調(diào)整?工作內(nèi)容。?如因上述及?其他因甲方?原因造成停?工時(shí),甲方?同意支付乙?方人員的工?資。4.?如工作需要?并經(jīng)雙方同?意,乙方人?員可以加班?。甲方按下?列標(biāo)準(zhǔn)支付?加班工資。?(1)平?時(shí)加班工資?為基本工資?的___%?;(2)?平時(shí)夜間加?班(22點(diǎn)?至次日晨5?點(diǎn))以及休?假日加班,?工資為基本?工資的__?_%;(?3)節(jié)日加?班工資為基?本工資的_?__%;?(4)加班?工資計(jì)算方?法如下:?(月基本工?資/___?小時(shí))__?_加班小時(shí)?數(shù)___加?班工資的百?分率(5?)上述加班?工資和基本?工資同時(shí)支?付。第六?條伙食1?.甲方同意?向乙方提供?廚房全套炊?餐具及冷藏?設(shè)備,由乙?方自選辦理?伙食。2?.甲方同意?付給乙方每?人每天__?_美元的伙?食費(fèi),包干?使用。3?.食堂用水?、用電和燃?料以及生活?物資采購(gòu)用?車由甲方提?供并支付費(fèi)?用。第七?條節(jié)日和休?假1.所?有乙方人員?有權(quán)享有_?_國(guó)政府的?法定節(jié)日。?2.所有?乙方人員在?工作滿__?_個(gè)月零_?__,應(yīng)享?受__天的?回國(guó)探親假?,由___?國(guó)___機(jī)?場(chǎng)至___?機(jī)場(chǎng)的往返?機(jī)票由甲方?支付,應(yīng)盡?可能安排最?短的航線。?3.如果?現(xiàn)場(chǎng)施工需?要乙方人員?推遲回國(guó)休?假時(shí),乙方?同意說(shuō)服其?人員延期休?假,甲方同?意為了補(bǔ)償?乙方人員的?損失,應(yīng)給?予適當(dāng)?shù)膱?bào)?酬。4.?關(guān)于補(bǔ)償上?述損失的報(bào)?酬,可根據(jù)?當(dāng)時(shí)的情況?由雙方現(xiàn)場(chǎng)?代表商定。?但這項(xiàng)補(bǔ)償?不應(yīng)少于_?__國(guó)__?_機(jī)場(chǎng)至_?__機(jī)場(chǎng)之?間的單程機(jī)?票價(jià)金額。?5.乙方?人員由于家?屬不幸等原?因,工作滿?半年以上時(shí)?,經(jīng)雙方現(xiàn)?場(chǎng)代表協(xié)商?同意,可以?提前享用探?親假。如有?關(guān)人員已享?受回國(guó)休假?,其往返旅?費(fèi)應(yīng)由乙方?負(fù)擔(dān),對(duì)這?一類事假甲?方不支付工?資。第八?條旅費(fèi)及交?通1.甲?方負(fù)擔(dān)乙方?人員從__?_機(jī)場(chǎng)至工?程現(xiàn)場(chǎng)之間?的往返旅費(fèi)?和航空公司?招待之外的?必須的食宿?費(fèi)。但乙方?應(yīng)努力減少?這項(xiàng)額外費(fèi)?用的開(kāi)支,?甲方同意支?付乙方人員?進(jìn)入___?國(guó)的入境費(fèi)?用(例如機(jī)?場(chǎng)稅等)?2.甲方負(fù)?責(zé)提供乙方?人員上下班?的交通工具?,同時(shí)也提?供現(xiàn)場(chǎng)代表?、工程師及?其他管理人?員的工作用?車。3.?乙方應(yīng)憑機(jī)?票或收據(jù)(?按購(gòu)票當(dāng)日?銀行公布的?外匯牌價(jià))?向甲方結(jié)算?。第九條?稅金乙方?人員應(yīng)在_?__(其原?居住國(guó))交?納的一切稅?金由乙方負(fù)?擔(dān);乙方人?員在___?國(guó)交納的一?切稅金由甲?方負(fù)擔(dān)。?第十條社會(huì)?保險(xiǎn)1.?乙方人員在?合同有效期?內(nèi)的人身保?險(xiǎn),由乙方?自選辦理,?甲方同意支?付乙方派遣?人員每人每?月___美?元的人身保?險(xiǎn)費(fèi)。2?.乙方人員?在工地發(fā)生?工傷,甲方?只承擔(dān)其醫(yī)?療費(fèi)用,如?發(fā)生死亡事?故,乙方應(yīng)?負(fù)擔(dān)所有的?費(fèi)用,包括?善后安葬和?撫恤。3?.如乙方人?員因工作事?故或疾病死?亡時(shí),遺體?運(yùn)回其原居?住國(guó)或就地?埋葬,遺物?運(yùn)回其原居?住國(guó),一切?有關(guān)費(fèi)用由?甲方負(fù)擔(dān)。?4.派遣?人員經(jīng)醫(yī)生?證明因疾病?或工傷而缺?勤___天?以內(nèi)者,發(fā)?給基本工資?;在___?天和___?天之間者發(fā)?給基本工資?___%;?超過(guò)___?天者則不發(fā)?工資。第?十一條醫(yī)療?1.乙方?所有人員在?__國(guó)發(fā)生?工傷或疾病?時(shí),其醫(yī)療?及住院費(fèi)由?甲方支付。?2.現(xiàn)場(chǎng)?醫(yī)務(wù)室需用?的常用藥品?和器具,由?乙方向甲方?提出購(gòu)置計(jì)?劃,經(jīng)甲方?同意后,由?乙方在其本?國(guó)或其他地?方采購(gòu),費(fèi)?用由甲方支?付。3.?乙方人員在?___人之?內(nèi),配備醫(yī)?生一名,男?護(hù)士一名,?超過(guò)___?人時(shí),是否?增加醫(yī)務(wù)人?員,由雙方?現(xiàn)場(chǎng)代表研?究確定。?第十二條勞?保用品甲?方同意支付?乙方派遣人?員所有的勞?動(dòng)保護(hù)用品?,包括每人?每年兩套工?作服、工作?鞋、手套、?眼鏡、安全?帽、安全帶?等。第十?三條支付辦?法1.除?機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)?備費(fèi)全部支?付美元外,?甲方應(yīng)支付?乙方的其他?各項(xiàng)費(fèi)用,?均按___?%美元與_?__%的_?__國(guó)貨幣?的比例支付?,如需要改?變這一比例?,須經(jīng)雙方?代表同意。?2.休假?工資和應(yīng)付?乙方的機(jī)票?費(fèi)應(yīng)于休假?當(dāng)月之初支?付。3.?乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)?計(jì)每月末編?制派遣人員?工資及其他?各項(xiàng)費(fèi)用表?,包括基本?工資、加班?費(fèi)、伙食費(fèi)?等項(xiàng),經(jīng)甲?方___和?批準(zhǔn)后于次?月___日?前支付。其?中___%?美元部分,?由甲方電匯?___銀行?___帳號(hào)?,銀行匯費(fèi)?由甲方承擔(dān)?。___%?的___國(guó)?貨幣在現(xiàn)場(chǎng)?支付。4?.美元與_?__國(guó)貨幣?的兌換率,?按支付日當(dāng)?天___國(guó)?政府銀行公?布的買賣中?間價(jià)折算。?5.乙方?派遣人員到?達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,?甲方同意預(yù)?支每人__?_個(gè)月的伙?食費(fèi),如需?預(yù)支其他費(fèi)?用,由雙方?現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)?商解決。?第十四條住?房和辦公用?房1.甲?方將按下列?標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提?供乙方人員?的住房:?(1)代表?、工程師、?總監(jiān)工每人?一間;(?2)助理工?程師、技術(shù)?員、醫(yī)生、?會(huì)計(jì)師、翻?譯及其他管?理人員__?_人1間;?(3)其?他工人每人?約___平?方米,但每?間不超過(guò)_?__人。?2.住房?jī)?nèi)?包括空調(diào)、?衛(wèi)生設(shè)備、?家俱和臥具?等備品。?3.甲方同?意提供乙方?行政人員所?使用的辦公?設(shè)備(如打?字機(jī)、計(jì)算?器、復(fù)印機(jī)?等)、洗滌?設(shè)備和用品?。第十五?條人員轉(zhuǎn)換?1.乙方?負(fù)責(zé)派遣身?體健康、技?術(shù)熟練的合?格人員到_?__國(guó)現(xiàn)場(chǎng)?工作,如甲?方認(rèn)為派遣?的人員不能?勝任工作,?經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)?代表同意后?,由乙方負(fù)?責(zé)替換,由?此而發(fā)生的?費(fèi)用應(yīng)由乙?方負(fù)責(zé)。?2.乙方人?員必須遵守?___國(guó)政?府的法令和?尊重當(dāng)?shù)氐?風(fēng)俗習(xí)慣。?如違反當(dāng)?shù)?法令和風(fēng)俗?習(xí)慣而必須?送回國(guó)的,?經(jīng)雙方協(xié)商?后,由乙方?負(fù)責(zé)送回,?機(jī)票由乙方?負(fù)擔(dān)。如需?另派人員替?代時(shí),則乙?方應(yīng)負(fù)責(zé)_?__機(jī)場(chǎng)至?現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)?。3.乙?方人員因疾?病和公傷,?經(jīng)甲方指定?的醫(yī)生證明?確實(shí)不能繼?續(xù)工作者,?應(yīng)送回其原?居住國(guó)的,?其旅費(fèi)由甲?方負(fù)擔(dān),如?身體狀況不?合格者,經(jīng)?雙方醫(yī)生檢?查證實(shí),是?因乙方體檢?疏忽,必須?送回其本國(guó)?的,其旅費(fèi)?由乙方負(fù)擔(dān)?。第十六?條不可抗力?1.由于?天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)?、___等?人力不可抗?拒的事故而?工作不能繼?續(xù)進(jìn)行,甲?方應(yīng)負(fù)責(zé)將?乙方人員送?回其原居住?國(guó)。2.?如遇上述情?況時(shí),甲方?人員不撤退?,乙方人員?亦不撤退,?但甲方應(yīng)支?付乙方派遣?人員的工資?。第十七?條爭(zhēng)議及仲?裁1.在?執(zhí)行合同中?,如雙方發(fā)?生爭(zhēng)議時(shí),?雙方同意通?過(guò)友好協(xié)商?解決。如協(xié)?商無(wú)效,可?按(__)?項(xiàng)仲裁:?(1)中國(guó)?國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)?易___按?照該會(huì)仲裁?程序規(guī)則進(jìn)?行仲裁。?(2)在被?訴方所在國(guó)?的仲裁機(jī)構(gòu)?按照其仲裁?程序規(guī)則進(jìn)?行仲裁。?2.爭(zhēng)議一?經(jīng)裁決,雙?方必須忠實(shí)?履行,所發(fā)?生的費(fèi)用由?敗訴方負(fù)擔(dān)?。第十八?條合同有效?期及其他?1.本合同?于___年?___月_?__日在_?__簽訂。?本合同自?雙方簽字之?日起生效至?本工程結(jié)束
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《人體解剖學(xué)局解》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 蘭州大學(xué)《定向運(yùn)動(dòng)與素質(zhì)拓展》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院《學(xué)術(shù)寫作與文獻(xiàn)檢索》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 吉林醫(yī)藥學(xué)院《市政工程識(shí)圖》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院《金融風(fēng)險(xiǎn)管理(實(shí)驗(yàn))》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 重慶藝術(shù)工程職業(yè)學(xué)院《計(jì)算機(jī)輔助產(chǎn)品設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 重慶化工職業(yè)學(xué)院《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 中央美術(shù)學(xué)院《古典園林建筑構(gòu)造》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 浙江農(nóng)林大學(xué)《工程圖學(xué)綜合訓(xùn)練》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 鄭州商貿(mào)旅游職業(yè)學(xué)院《建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)B》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 割接方案的要點(diǎn)、難點(diǎn)及采取的相應(yīng)措施
- 2025年副護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿(3篇)
- 2025至2031年中國(guó)臺(tái)式燃?xì)庠钚袠I(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 第三章第一節(jié)《多變的天氣》說(shuō)課稿2023-2024學(xué)年人教版地理七年級(jí)上冊(cè)
- 2025年中國(guó)電科集團(tuán)春季招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年度建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理合同2篇
- 建筑垃圾回收利用標(biāo)準(zhǔn)方案
- 2024年考研英語(yǔ)一閱讀理解80篇解析
- 樣板間合作協(xié)議
- 2024解析:第一章機(jī)械運(yùn)動(dòng)-講核心(解析版)
- 屋面板的拆除與更換施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論