2022年定向教育培養(yǎng)協(xié)議書范本

第3頁共3頁2021年?定向教育培?養(yǎng)協(xié)議書范?本甲方：?法定代表?人：通訊?地址：聯(lián)?系電話：?乙方：_?__號：?地址：_?__：甲?乙雙方本著?平等自愿的?原則簽訂如?下協(xié)議，以?便共同遵守?。風(fēng)險提?示：注意慎?重選擇培訓(xùn)?對象，不對?試用期內(nèi)的?員工進行委?外出資培訓(xùn)?，因為，按?法律規(guī)定，?即使與其簽?訂了服務(wù)期?協(xié)議，試用?期員工一旦?辭職，企業(yè)?是不能追究?其賠償違約?金的。若該?新員工表現(xiàn)?優(yōu)秀，確實?要出資對其?進行委外培?訓(xùn)的，建議?先給予辦理?提前轉(zhuǎn)正，?將其轉(zhuǎn)為正?式員工后再?與其簽訂服?務(wù)期協(xié)議，?這樣追究其?違約責(zé)任時?才合法。?一、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?1、甲方?選擇作為定?向培養(yǎng)的指?定院校，為?學(xué)員準(zhǔn)備一?個好的學(xué)習(xí)?環(huán)境。2?、在學(xué)習(xí)過?程中，甲方?將不定期地?抽查學(xué)員的?學(xué)習(xí)情況，?檢查、督促?學(xué)員按照計?劃進行學(xué)習(xí)?。3、學(xué)?習(xí)人員在學(xué)?習(xí)期間工資?、工齡：?（1）工資?：由甲方每?月發(fā)放基本?工資___?元。（2?）設(shè)立獎學(xué)?金：在校表?現(xiàn)良好，且?每學(xué)年各門?學(xué)科成績合?格及以上者?（在學(xué)年結(jié)?束___個?月內(nèi)，向甲?方提交學(xué)年?成績單，由?學(xué)校教務(wù)處?蓋章、校（?院）長簽字?），享受獎?學(xué)金___?元（由甲方?發(fā)）。其它?費用自理。?（3）學(xué)?習(xí)期間與單?位保持勞動?關(guān)系，連續(xù)?計算工齡。?4、甲方?負責(zé)向乙方?解釋定向教?育培養(yǎng)協(xié)議?內(nèi)容，并通?知乙方按時?簽訂定向教?育培養(yǎng)協(xié)議?。二、乙?方的權(quán)利與?義務(wù)1、?乙方自覺遵?守定向院校?的各項管理?規(guī)定及校紀(jì)?校規(guī)，乙方?要遵紀(jì)守法?。2、乙?方在校學(xué)習(xí)?期間發(fā)生的?學(xué)雜費、住?宿費、書本?費等一切均?自行承擔(dān)。?3、乙方?要及時向甲?方反饋學(xué)習(xí)?情況，便于?甲方與院校?進行溝通，?確保學(xué)習(xí)質(zhì)?量。4、?乙方有權(quán)享?受本協(xié)議規(guī)?定的學(xué)習(xí)期?間的工資及?獎學(xué)金待遇?。5、學(xué)?習(xí)畢業(yè)后，?乙方必須回?甲方單位工?作，服從甲?方工作安排?，在甲方服?務(wù)年限不得?少于___?年，不服從?工作安排或?不適應(yīng)工作?崗位要求的?，甲方有權(quán)?解除本協(xié)議?。6、乙?方解除協(xié)議?，需提交申?請與甲方協(xié)?商，經(jīng)甲方?同意后解除?協(xié)議。三?、違約責(zé)任?1、乙方?在學(xué)習(xí)期間?不服從院校?管理，因違?紀(jì)被責(zé)令退?回的，應(yīng)向?甲方補償為?其學(xué)習(xí)發(fā)生?的所有費用?。2、乙?方學(xué)習(xí)結(jié)束?后，沒有按?規(guī)定完成學(xué)?習(xí)科目，沒?有取得畢業(yè)?證書的，應(yīng)?向甲方補償?為其學(xué)習(xí)發(fā)?生的所有費?用。如發(fā)生?留級、被校?方除名、自?動退學(xué)等情?況，甲方將?解除定向協(xié)?議，乙方將?等額賠償甲?方實際支付?給校方的定?向教育培養(yǎng)?費用。3?、乙方學(xué)習(xí)?畢業(yè)后，不?服從甲方統(tǒng)?一安排、或?在甲方單位?服務(wù)不滿_?__年的，?應(yīng)向甲補償?為其學(xué)習(xí)發(fā)?生的所有費?用。四、?其他1、?未盡事宜，?按照有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，無?明確規(guī)定的?，由雙方共?同協(xié)商解決?。2、本?協(xié)議一式_?__份，甲?、乙雙方各?執(zhí)___份?，具有同等?法律效力。?3、本協(xié)?議自簽字蓋?章之日起生?效。