2022年佛山市勞動合同范本

第3頁共3頁2021年?佛山市勞動?合同范本?甲方（用人?單位）名?稱：聯(lián)系電?話：法定?代表人（主?要負責人）?地址：?乙方（勞動?者）姓名?：性別__?_號碼戶?籍所在地：?___：?住址：__?_：聯(lián)系?電話：甲?乙雙方為建?立勞動關系?，明確權利?義務，依據(jù)?《___勞?動合同法》?及有關法律?、法規(guī)、規(guī)?章，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎?上，訂立本?合同。第?一條勞動合?同期限經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，本合同?期限采取下?列第種形式?：（一）?無固定期限?：自年月日?起。其中（?有，無）試?用期，試用?期自年月日?至年月日。?（二）固?定期限：自?年月日至年?月日止。其?中（有，無?）試用期，?試用期自年?月日至年月?日止。（?三）以完成?一定工作任?務為期限：?自起至止。?第二條工?作內(nèi)容和工?作地點1?、甲方安排?乙方的工作?地點為：?2、乙方工?作內(nèi)容（或?工作任務）?是甲方要?為乙方提供?必要的生產(chǎn)?（工作）條?件。3、?甲方因生產(chǎn)?經(jīng)營需要調(diào)?整乙方的工?作內(nèi)容，應?協(xié)商一致，?按變更本合?同辦理，雙?方簽字或蓋?章確認的協(xié)?議書或依法?變更通知書?作為本合同?的附件。?第三條工作?時間和休息?休假1、?甲、乙雙方?同意按以下?第種方式確?定乙方的工?作時間：?（1）執(zhí)行?標準工時工?作制，即每?日工作時間?不超過八小?時，平均每?周不超過四?十小時，每?周至少休息?一天。甲?方由于工作?需要，經(jīng)與?工會和乙方?協(xié)商后可以?延長工作時?間，一般每?日不得超過?一小時；因?特殊原因需?要延長工作?時間的，在?保障乙方身?體健康的條?件下延長時?間每日不得?超過三小時?，每月不得?超過三十六?小時。（?2）綜合計?算工時工作?制，即經(jīng)勞?動保障行政?部門審批，?乙方所在崗?位實行以（?填“是”）?年()半年?()季()?月()為周?期的綜合計?算工時工作?制。（3?）不定時工?作制，即經(jīng)?勞動保障部?門審批，甲?方在保障職?工身體健康?并充分聽取?職工意見的?基礎上，應?采用集中工?作、集中休?息、輪休調(diào)?休、彈性工?作時間等適?當方式，確?保職工的休?息休假權利?和生產(chǎn)、工?作任務的完?成。2、?甲方因生產(chǎn)?（工作）需?要，經(jīng)與工?會和乙方協(xié)?商后可以延?長工作時間?。除《勞動?法》第四十?二條規(guī)定的?情形外，一?般每日不得?超過一小時?，因特殊原?因最長每日?不得超過三?小時，每月?不得超過三?十六小時。?甲方依法保?證乙方的休?息權利。?乙方依法享?受法定節(jié)假?日以及探親?、婚喪、計?劃生育、帶?薪年休假等?休假權利，?乙方享受以?下節(jié)假日：?假天，假?天，假天，?假天假天?，假天，假?天，假天。?第四條勞?動報酬1?、乙方按甲?方規(guī)定完成?生產(chǎn)（工作?）任務的，?甲方必須依?法定貨幣形?式按時足額?支付乙方的?工資報酬，?每月至少支?付一次。其?支付周期和?時間為：.?2、乙方?正常工作時?間的工資標