衛(wèi)生行政部門工作職責

衛(wèi)生行政部?門工作職責?1、負責?公司所有的?辦公用品的?管理、統(tǒng)計?和分發(fā);?2、負責固?定資產(chǎn)維護?、盤點、統(tǒng)?計;3、?員工考勤系?統(tǒng)維護、考?勤統(tǒng)計及外?出人員登記?管理;4?、負責公司?車輛調(diào)度、?管理工作，?監(jiān)督各部門?有計劃的安?排用車，滿?足公司業(yè)務?用車的合理?要求;5?、完成上級?交代的其他?工作。衛(wèi)?生行政部門?工作職責2?1、負?責公司人力?資源工作的?規(guī)劃，建立?、執(zhí)行招聘?、培訓、考?勤、勞動紀?律等人事程?序或規(guī)章制?度;2、?負責制定?和完善公司?崗位編制，?協(xié)調(diào)公司各?部門有效的?開發(fā)和利用?人力，滿足?公司的經(jīng)營?管理需要;?3、根?據(jù)現(xiàn)有的編?織及業(yè)務發(fā)?展需求，協(xié)?調(diào)、統(tǒng)計各?部門的招聘?需求，編制?年度/月度?人員招聘計?劃，經(jīng)批準?后實施;?4、做好?各崗位的職?位說明書，?并根據(jù)公司?職位調(diào)整組?要進行相應?的變更，保?證職位說明?書與實際相?符;5、?負責辦理?入職手續(xù)，?負責人事檔?案的管理、?保管、用工?合同的簽訂?;6、?建立并及時?更新員工檔?案，做好年?度/月度人?員異動統(tǒng)計?(包括離職?、入職、晉?升、調(diào)動、?降職等)?7、制定?公司及各個?部門的培訓?計劃，經(jīng)批?準后實施;?8、對?試用期員工?進行培訓及?考核，并根?據(jù)培訓考核?結果建議部?門錄用;?9、負責?擬定部門薪?酬制度和方?案，建立行?之有效的激?勵和約束機?制;10?、制定績效?評價政策，?組織實施績?效管理，并?對各部門績?效評價過程?進行監(jiān)督和?控制，及時?解決其中出?現(xiàn)的問題，?使績效評價?體系能夠落?到實處，并?不斷完善績?效管理體系?;11.?、負責審核?并按職責報?批員工定級?、升職、加?薪、獎勵及?紀律處分及?內(nèi)部調(diào)配、?調(diào)入、調(diào)出?、辭退等手?續(xù);衛(wèi)生?行政部門工?作職責3?1、負責對?場地環(huán)境衛(wèi)?生、安全進?行管理;?2、負責對?動力設施、?辦公設備進?行日常管理?和巡查;?3、負責對?保潔、保安?人員進行監(jiān)?督管理和考?核;4、?負責場地宣?傳海報更新?工作;5?、負責場地?內(nèi)工位臺賬?、友商工位?占用管理;?6、門禁?發(fā)放管理;?7、前臺?、會議室、?名片等崗位?工作。衛(wèi)?生行政部門?工作職責4?1、在教?學組長的指?導下，根?據(jù)教學要求?及實際情況?進行教學管?理工作。?2、具體執(zhí)?行校區(qū)雙師?教學服務監(jiān)?督保障工作?，及時反饋?教學工作中?的問題，并?協(xié)助改進。?3、收集?各班級教學?素材并進行?歸類存檔。?4、協(xié)助?教學部通知?或收集教師?信息，組織?各類教學活?動。5、?完成部門領?導安排的其?他教學相關?工作。衛(wèi)?生行政部門?工作職責5?1、言行?衣著大方得?體，協(xié)助接?待客戶來訪?參觀，接聽?電話并做好?人來客往的?登記工作?2.負責?部門文書管?理工作，按?時完成信函?交換、傳遞?等事項，并?及時做好有?關信息資料?的收集、整?理,立卷?、歸檔工作?3.負?責公司辦公?用品登記、?保管和發(fā)放?工作，并定?期做好公司?文具的統(tǒng)計?結算及盤點?工作4.?按照公司?各部門要求?，執(zhí)行公司?各項工作制?度5.?按照公司各?部門要求，?執(zhí)行公司各?項工作制度?，做好文職?類及相應的?登記工作，?確保各項工?作質量6?.負責訂?購辦公用品?、飲用水、?票務、酒店?、員工餐，?以及相關月?結對帳工作?7.參與?組織公司各?項活動8?.完成上?司交辦的其?它工作衛(wèi)?生行政部門?工作職責6?1.負?責公司各類?資產(chǎn)管理工?作(如資產(chǎn)?新增、調(diào)撥?、報廢);?2.門?店資產(chǎn)盤點?，做好資產(chǎn)?報表;3?.辦公物?資采購、入?庫及發(fā)放工?作;衛(wèi)生?行政部門工?作職責7?1、負責日?常接待