機關(guān)保密管理規(guī)定

機關(guān)保密管?理規(guī)定一?、總則第?一條為保?守公司秘密?，維護公司?的合法權(quán)益?不受侵犯，?保證公司正?常經(jīng)營管理?秩序特制定?本制度。?第二條公?司秘密是關(guān)?系公司權(quán)利?和權(quán)益，依?照特定程序?確定，在一?定時間內(nèi)只?限一定范圍?的人員知悉?的事項。?第三條公?司所屬組織?和分支機構(gòu)?以及全體員?工都有保守?公司秘密的?義務(wù)。第?四條公司?保密工作，?實行既確保?秘密又便利?工作的方針?。第五條?對保守，?保護公司秘?密以及改進?保密技術(shù)，?措施等方面?成績顯著的?部門或職員?實行獎勵。?二、保密?范圍和密級?確定第六?條公司秘?密包括本制?度第二條規(guī)?定的下列秘?密事項：?1、公司重?大決策中的?秘密事項;?2、公司?尚未付諸實?施的經(jīng)營戰(zhàn)?略，經(jīng)營方?向，經(jīng)營規(guī)?劃，經(jīng)營項?目及經(jīng)營決?策;3、?公司內(nèi)部掌?握的合同，?協(xié)議，意向?書及可行性?報告，重要?會議記錄;?4、公司?財務(wù)預(yù)，決?算報告及各?類財務(wù)報表?，統(tǒng)計報表?;5、公?司所掌握的?尚未進入市?場或尚未公?開的各類信?息;6、?公司員工人?事檔案，薪?資待遇，勞?務(wù)性收入及?資料;7?、其他經(jīng)公?司確定為應(yīng)?保密的事項?，一般性?決定，決策?，通告，行?政管理資料?等內(nèi)__文?件不屬于保?密范圍。?第七條公?司機密分為?絕密，機密?，秘密三個?等級。1?、絕密是最?主要的公司?秘密，一旦?泄露會對公?司的權(quán)益造?成特別嚴(yán)重?的損害。?2、機密的?主要的公司?秘密，一旦?泄露會對公?司的權(quán)益造?成嚴(yán)懲嚴(yán)重?的損害。?3、秘密是?一般的公司?秘密，泄露?會對公司的?權(quán)益造成損?害。第八?條公司秘?級的確定?1、公司經(jīng)?營發(fā)展中，?直接影響公?司權(quán)益的重?要決策文件?資料為絕秘?級：2、?公司規(guī)劃，?財務(wù)報表，?統(tǒng)計資料，?重要會議記?錄，公司經(jīng)?營情況為機?密級：3?、公司人事?檔案,合同?,協(xié)議,員?工工資性收?入,尚未進?入市場或尚?未公開的各?類信息為秘?密級.4?、屬公司秘?密事項但不?能標(biāo)明密級?的,通過口?頭通知,傳?達接觸范圍?的人員.?第九條屬?于公司秘密?的文件,資?料,應(yīng)當(dāng)依?據(jù)本制度第?七條,第八?條之規(guī)定標(biāo)?明密級,并?確定保密期?限,保密?期限屆滿,?自行解密.?三、保?密措施第?十條屬于?公司秘密的?文件,資料?和其他物品?的制作,收?發(fā),傳遞,?使用,復(fù)制?,摘抄,保?存和銷毀,?由公司行政?部或主管副?總經(jīng)理委托?專人執(zhí)行;?采用電腦技?術(shù)存取,處?理,傳遞的?公司秘密由?電腦使用者?負(fù)責(zé)保密.?第十一條?對于密級?的文件,資?料和其他物?品,必須采?取以下保密?措施:1?、非經(jīng)總經(jīng)?理或副總經(jīng)?理及特別授?權(quán)人員批準(zhǔn)?,不得復(fù)制?和摘抄.?2、收發(fā),?傳遞和外出?攜帶,由指?定人員負(fù)責(zé)?,并采取必?要的安全措?施.3、?在設(shè)備完善?的保險裝置?中保存.?第十二條?屬于公司秘?密的設(shè)備或?商業(yè)機密，?由公司指定?的專門部門?負(fù)責(zé)，并采?取相應(yīng)的保?密措施。?第十三條?在對外交往?與合作中需?要提供公司?秘密事項的?,應(yīng)當(dāng)事先?經(jīng)總經(jīng)理批?準(zhǔn)。第十?四條具有?屬于公司秘?密內(nèi)容的會?議和其他活?動,主辦方?應(yīng)采取下列?保密措施:?1、選擇?具備保密條?件的會議場?所;2、?根據(jù)工作需?要,限定參?加會議人員?的范圍,對?參加涉及密?級事項會議?的人員予以?指定;3?、依照保密?規(guī)定使用會?議設(shè)備,管?理會議文件?;4、確?定會議內(nèi)容?是否傳達及?傳達范圍.?第十五條?不準(zhǔn)在私?人書信和通?訊中泄露公?司秘密,不?準(zhǔn)在公共場?所談?wù)?公?司秘密,不?準(zhǔn)通過其他?方式傳遞公?司秘密.?第十六條?公司員工發(fā)?現(xiàn)公司秘密?已經(jīng)泄露時?,應(yīng)當(dāng)立即?采取補救措?施并及時報?告總經(jīng)理或?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),?由其及時作?出處理.?四、責(zé)任與?處罰第十?七條出現(xiàn)?下列情形之?一,給予?警告并予以?___元以?上___元?以下的罰款?.1、泄?露公司秘密?,尚未造成?嚴(yán)重后果或?經(jīng)濟損失的?:2、違?反本制度第?十二條,?第十三條,?第十四條,?第十五條,?第十六條,?第十七條規(guī)?定的:3?、已泄露公?司秘密但采?取補救措施?的;第十?八條出現(xiàn)?下列情形之?一的,予?以辭退并罰?款五千元并?酌情賠償公?司因此受到?的經(jīng)濟損失?直至追究其?刑事責(zé)任:?1、故意?或過去泄露?公司秘密,?造成嚴(yán)重后?果或重大經(jīng)?濟損失的;?2、違反?本制度規(guī)定?,為他人窮?取,出賣公?司秘密的;?3、利用?職權(quán)強制他?人違反保密?規(guī)