實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)_第1頁(yè)
實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)_第2頁(yè)
實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)_第3頁(yè)
實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)_第4頁(yè)
實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

VIP免費(fèi)下載

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)?理的工作職?責(zé)職責(zé):?制訂項(xiàng)目?實(shí)施主計(jì)劃?,評(píng)估合作?單位分項(xiàng)實(shí)?施計(jì)劃監(jiān)?督匯報(bào)計(jì)劃?的執(zhí)行情況?組織召開(kāi)?各類(lèi)實(shí)施相?關(guān)的會(huì)議,?如工作例會(huì)?、溝通協(xié)調(diào)?會(huì)、匯報(bào)會(huì)?等負(fù)責(zé)項(xiàng)?目實(shí)施過(guò)程?中與業(yè)主方?、運(yùn)營(yíng)方及?合作伙伴進(jìn)?行工作協(xié)調(diào)?溝通對(duì)系?統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境?進(jìn)行組織搭?建,如各類(lèi)?服務(wù)器、存?儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)?絡(luò)設(shè)備對(duì)?項(xiàng)目實(shí)施關(guān)?鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行?把控對(duì)項(xiàng)?目實(shí)施質(zhì)量?進(jìn)行把控,?并控制項(xiàng)目?實(shí)施成本?組織對(duì)用戶?進(jìn)行培訓(xùn)?項(xiàng)目實(shí)施過(guò)?程中關(guān)鍵文?檔的編制,?并對(duì)產(chǎn)生的?所有文檔進(jìn)?行統(tǒng)一管理?組織項(xiàng)目?驗(yàn)收,并進(jìn)?行后續(xù)工作?交接負(fù)責(zé)?項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)?隊(duì)的工作考?勤及考核?對(duì)項(xiàng)目實(shí)施?團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工?作安排及進(jìn)?行技術(shù)指導(dǎo)?對(duì)項(xiàng)目實(shí)?施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行?思想教育?系統(tǒng)運(yùn)行維?護(hù),保障系?統(tǒng)正常運(yùn)行?收集用戶?需求并進(jìn)行?初步評(píng)估?運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的?日常管理?上司安排的?其它工作,?配合其他部?門(mén)的工作?任職要求:?本科及以?上學(xué)歷,相?關(guān)專(zhuān)業(yè)五?年及以上信?息系統(tǒng)實(shí)施?及維護(hù)工作?經(jīng)驗(yàn),熟悉?項(xiàng)目管理理?論體系,能?搭建常用的?應(yīng)用服務(wù)器?能熟練搭?建應(yīng)用系統(tǒng)?服務(wù)器,如?數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)?器、應(yīng)用系?統(tǒng)服務(wù)器、?存儲(chǔ)服務(wù)器?,懂得數(shù)據(jù)?庫(kù)的基本操?作主導(dǎo)實(shí)?施過(guò)二個(gè)大?型項(xiàng)目,如?OA、CR?M、SCM?、物管、大?數(shù)據(jù)管理等?良好的語(yǔ)?言表達(dá)、溝?通能力、較?強(qiáng)的文檔編?制能力及團(tuán)?隊(duì)管理能力?實(shí)施項(xiàng)目?經(jīng)理的工作?職責(zé)2職?責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)?目實(shí)施交付?現(xiàn)場(chǎng);進(jìn)?行項(xiàng)目系統(tǒng)?項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)?劃和管理、?識(shí)別風(fēng)險(xiǎn);?進(jìn)行項(xiàng)目?需求調(diào)研、?范圍界定、?制定實(shí)施方?案及業(yè)務(wù)流?程測(cè)試;?負(fù)責(zé)項(xiàng)目管?理與過(guò)程監(jiān)?控、與客戶?領(lǐng)導(dǎo)層及項(xiàng)?目組人員交?流溝通,保?證項(xiàng)目實(shí)施?效果與質(zhì)量?;對(duì)部門(mén)?經(jīng)理負(fù)責(zé)、?對(duì)項(xiàng)目交付?負(fù)責(zé);總?結(jié)提煉優(yōu)秀?客戶管理模?式,參與實(shí)?施標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè);輔導(dǎo)?一線項(xiàng)目項(xiàng)?目團(tuán)隊(duì)的實(shí)?施及項(xiàng)目管?理能力的提?升;負(fù)責(zé)?客戶的咨詢?管理工作,?為客戶在信?息化建設(shè)方?面提供合理?建議;參?與部門(mén)內(nèi)部?培訓(xùn)、項(xiàng)目?管理知識(shí)體?系建設(shè)等其?他相關(guān)工作?。崗位要?求本科以?上學(xué)歷,企?業(yè)管理、計(jì)?算機(jī)相關(guān)專(zhuān)?業(yè);__?_年以上項(xiàng)?目實(shí)施管理?經(jīng)驗(yàn);有?較好的項(xiàng)目?管理能力及?文檔撰寫(xiě)能?力;具備?良好的溝通?能力、表達(dá)?能力、親和?力及抗壓能?力實(shí)施項(xiàng)?目經(jīng)理的工?作職責(zé)3?職責(zé):1?、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?實(shí)施和管理?,協(xié)調(diào)資源?并按計(jì)劃推?進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施?工作,確保?項(xiàng)目目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn);2?、負(fù)責(zé)制定?項(xiàng)目計(jì)劃,?管控項(xiàng)目過(guò)?程,推進(jìn)項(xiàng)?目實(shí)施進(jìn)度?,把控項(xiàng)目?范圍、時(shí)間?、質(zhì)量好成?本等;3?、及時(shí)發(fā)現(xiàn)?并跟蹤解決?項(xiàng)目問(wèn)題,?分析項(xiàng)目變?更的風(fēng)險(xiǎn)及?進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控?制;4、?負(fù)責(zé)和客戶?的需求、計(jì)?劃的交流溝?通;崗位?要求:1?、計(jì)算機(jī)相?關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)?以上學(xué)歷,?具有較強(qiáng)的?溝通和表達(dá)?能力,文檔?編寫(xiě)能力,?具備一定的?項(xiàng)目管理能?力,有一定?的項(xiàng)目管理?經(jīng)驗(yàn);2?、熟悉wi?ndows?系列系統(tǒng)、?常用軟件;?熟悉MYS?QL、OR?ACLE數(shù)?據(jù)庫(kù)按照及?基本SQL?語(yǔ)句的使用?;3、能?適應(yīng)加班和?出差,有醫(yī)?療行業(yè)工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?實(shí)施項(xiàng)目?經(jīng)理的工作?職責(zé)4職?責(zé):1、?根據(jù)公司發(fā)?展的需要,?針對(duì)行業(yè)標(biāo)?桿企業(yè)做有?針對(duì)性的組?織研究;?2、監(jiān)測(cè)國(guó)?內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)市?場(chǎng)變化,發(fā)?掘前沿市場(chǎng)?趨勢(shì),提供?布局思考;?3、配合?高管團(tuán)隊(duì)結(jié)?合內(nèi)部不同?部門(mén),梳理?和總結(jié)公司?業(yè)務(wù)發(fā)展的?___實(shí)踐?,為公司內(nèi)?部領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)?展提供參考?;4、B?P業(yè)務(wù)商業(yè)?規(guī)劃:與團(tuán)?隊(duì)內(nèi)各合作?伙伴一起推?動(dòng)制定部門(mén)?年度計(jì)劃,?其中包括并?不局限于為?管理層提供?決策支持意?見(jiàn);5、?作為Co-?PM或核心?項(xiàng)目成員主?導(dǎo)或參與到?相關(guān)項(xiàng)目中?,為內(nèi)部客?戶提供專(zhuān)業(yè)?的解決方案?6、商務(wù)?拓展:協(xié)助?渠道經(jīng)理進(jìn)?行市場(chǎng)調(diào)研?、開(kāi)拓行業(yè)?客戶,對(duì)行?業(yè)各大峰會(huì)?進(jìn)行內(nèi)容輸?出支持,包?括但不局限?于從行業(yè)角?度切入,統(tǒng)?籌規(guī)劃各行?業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)?和解決戰(zhàn)略?實(shí)施落地中?的問(wèn)題。?任職要求:?1、本科?及以上學(xué)歷?,商科或理?工科背景尤?佳;2、?___年以?上工作經(jīng)驗(yàn)?,業(yè)內(nèi)知名?咨詢公司?,大型投行?/VC等投?資機(jī)構(gòu)的T?MT行業(yè)分?析師,大型?企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)?劃經(jīng)驗(yàn)的申?請(qǐng)者優(yōu)先考?慮;3、?良好的專(zhuān)業(yè)?素養(yǎng),具備?極強(qiáng)的自驅(qū)?力,獨(dú)立思?考能力,創(chuàng)?新思維能力?,能適應(yīng)較?大工作壓力?和強(qiáng)度;?4、良好系?統(tǒng)性思維、?良好的商業(yè)?洞察力與解?決問(wèn)題能力?,良好的口?頭和書(shū)面表?達(dá)能力、溝?通協(xié)調(diào)和組?織能力;?5、客戶導(dǎo)?向強(qiáng),良好?的團(tuán)隊(duì)合作?意識(shí)和能力?,同時(shí)具備?較強(qiáng)的推動(dòng)?及執(zhí)行能力?。實(shí)施項(xiàng)?目經(jīng)理的工?作職責(zé)5?職責(zé):1?、負(fù)責(zé)數(shù)字?化校園軟件?項(xiàng)目管理和?協(xié)調(diào),指導(dǎo)?項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)?展項(xiàng)目實(shí)施?工作;2?、負(fù)責(zé)綜合?項(xiàng)目策劃、?需求調(diào)研及?分析、系統(tǒng)?設(shè)計(jì)、實(shí)施?推進(jìn)等關(guān)鍵?角色;3?、負(fù)責(zé)與用?戶方保持良?好的合作,?確保項(xiàng)目進(jìn)?度與質(zhì)量;?4、負(fù)責(zé)?撰寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)?施方案、工?作報(bào)告等相?關(guān)項(xiàng)目文檔?;任職要?求:1、?本科及以上?學(xué)歷,計(jì)算?機(jī)及相關(guān)專(zhuān)?業(yè);2、?三年以上軟?件開(kāi)發(fā)或?qū)?施工作經(jīng)驗(yàn)?,參與過(guò)具?體項(xiàng)目管理?實(shí)施經(jīng)歷;?3、熟悉?linux?操作系統(tǒng)、?Orecl

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論