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文檔簡介
第6頁共6頁藥品研發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)〔共4篇〕第1篇:藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,分管質(zhì)量管理工作,貫徹執(zhí)行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)、執(zhí)行國家有關(guān)藥品監(jiān)視管理的法律、法規(guī)及行政規(guī)章;2、負(fù)責(zé)建立、施行和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,主持質(zhì)量管理體系的審核活動(dòng),負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況;3、詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)量方針、目的的制定、施行和檢查考核;4、按規(guī)定的管理職責(zé)、質(zhì)量職責(zé),對(duì)公司的質(zhì)量管理進(jìn)展方案、指導(dǎo)、施行和協(xié)調(diào),對(duì)分管工作的質(zhì)量負(fù)責(zé);5負(fù)責(zé)藥品經(jīng)營全過程的質(zhì)量監(jiān)視、檢查,在企業(yè)內(nèi)部對(duì)藥品質(zhì)量具有裁決權(quán),對(duì)藥品經(jīng)營中的質(zhì)量問題進(jìn)展處理。6、協(xié)助總經(jīng)理研究、部署、檢查質(zhì)量工作,對(duì)質(zhì)量工作獎(jiǎng)懲方法提出建議,并根據(jù)總經(jīng)理的受權(quán)詳細(xì)施行質(zhì)量獎(jiǎng)懲。7、對(duì)企業(yè)購進(jìn)、儲(chǔ)存、銷售、運(yùn)輸過程中涉及的可能影響產(chǎn)品質(zhì)量等問題。8、負(fù)責(zé)對(duì)首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審批。第2篇:研發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本崗位說明書系列編號(hào):FS-ZD-04017研發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)ResponsibilitiesofR&DQualityOfficer說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)展崗位管理,使崗位管理人員有章可循,進(jìn)步工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。研發(fā)、消費(fèi)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人1、消費(fèi):負(fù)責(zé)公司消費(fèi)方面的工作,負(fù)責(zé)優(yōu)化公司的消費(fèi)流程;2、質(zhì)量:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量全面的工作,負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量體系的建立;3、研發(fā):負(fù)責(zé)公司放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移放方向的工作。1、消費(fèi):負(fù)責(zé)公司消費(fèi)方面的工作,負(fù)責(zé)優(yōu)化公司的消費(fèi)流程;請(qǐng)輸入您的公司名字FonshionDesignCo.,Ltd第1頁/共1頁第3篇:藥品零售質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)目的標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人的行為,確保企業(yè)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)質(zhì)量管理工作的對(duì)外業(yè)務(wù)、企業(yè)質(zhì)量管理工作的開展、所經(jīng)營藥品的質(zhì)量及效勞負(fù)責(zé)范圍責(zé)任內(nèi)容1.積極組織企業(yè)員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品經(jīng)營質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和規(guī)章,協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人做好質(zhì)量管理工作;2.負(fù)責(zé)建立企業(yè)的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理體系,采取有效措施保證其有效的運(yùn)行,充分發(fā)揮其質(zhì)量保證作用;3.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,組織人員在相關(guān)法律、法規(guī)的框架下制定和修訂藥品經(jīng)營質(zhì)量管理體系文件,履行簽發(fā)職責(zé),并指導(dǎo)和監(jiān)視執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)對(duì)重大藥品質(zhì)量查詢、投訴和事故進(jìn)展調(diào)查、質(zhì)量投拆的調(diào)查、不合格藥品確實(shí)認(rèn)和處理及假劣藥品、不良反響報(bào)告,及時(shí)掌握質(zhì)量信息,并向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告,提出必要的整改方案,并監(jiān)視整改方案的落實(shí);5.監(jiān)視不合格藥品的控制程序;6.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理根底數(shù)據(jù)的維護(hù);組織計(jì)量器具的校準(zhǔn)及檢定工作;7.指導(dǎo)并監(jiān)視藥學(xué)效勞工作;8.負(fù)責(zé)企業(yè)全體員工的質(zhì)量教育和培訓(xùn),并負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作的考核和檢查評(píng)定;9.建立企業(yè)的質(zhì)量信息網(wǎng)絡(luò),保證其有效的運(yùn)行。10.負(fù)責(zé)供貨單位和采購品種的審核,嚴(yán)把藥品的采購關(guān)。11.在進(jìn)展藥品質(zhì)量管理工作中,對(duì)發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的供給商和藥品質(zhì)量有否決權(quán),并提出整改方案上崗條件1.具有藥師、執(zhí)業(yè)藥師任職資格或具有藥師或中藥師以上的技術(shù)職稱,或者具有藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)都相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。從事中藥飲片的質(zhì)量管理人員應(yīng)具有執(zhí)業(yè)中藥師或中醫(yī)藥學(xué)專業(yè)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,或者具有中醫(yī)藥學(xué)中專以上學(xué)歷;熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),純熟掌握相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章;2.具有高度責(zé)任感,能堅(jiān)持原那么、秉公辦事;3.能獨(dú)立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題,對(duì)藥品質(zhì)量及其管理進(jìn)展判斷、指導(dǎo)、監(jiān)視和裁決。4.經(jīng)地級(jí)市以上藥品監(jiān)視管理部門考核合格,并獲得相應(yīng)的崗位證書,持證上崗;5.每年承受省級(jí)藥品監(jiān)視管理部門組織的繼續(xù)教育。第4篇:崗位職責(zé)研發(fā)負(fù)責(zé)人職責(zé)研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1.目的:明確公司研發(fā)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé),確保相關(guān)職責(zé)得到明確。2.范圍:研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位。3.職責(zé)3.1人事部組織部門編制。3.2研發(fā)負(fù)責(zé)人執(zhí)行本職責(zé)。4.崗位職責(zé)4.1職責(zé)范圍4.1.1嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度,工作標(biāo)準(zhǔn)以及文件系統(tǒng)中相關(guān)規(guī)程,做到照章辦事,施行有力。4.1.2在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)部的工作,并推進(jìn)工程的工藝、技術(shù)進(jìn)步及改造。4.1.3領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部各崗位職能人員完本錢部門的各項(xiàng)工作。4.1.4領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),建立相關(guān)健全的管理制度。4.1.5負(fù)責(zé)編制《技術(shù)方案》,組織技術(shù)方案的評(píng)估和可行性分析^p,并直接參加設(shè)計(jì)問題的研究討論與處理,抓好產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。4.1.6負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)輸入的要求,籌劃工程、安排設(shè)計(jì)輸出及工程中異?,F(xiàn)象的處理。4.1.7確保各設(shè)計(jì)開發(fā)過程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò),并及時(shí)把傳達(dá)給相關(guān)人員;對(duì)部門內(nèi)接收或輸出的所有文件進(jìn)展核實(shí)、確認(rèn),并提供相關(guān)的技術(shù)支持。4.1.8負(fù)責(zé)對(duì)大型設(shè)備前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進(jìn)展評(píng)估和特殊物料的相關(guān)市場調(diào)研。4.1.9經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),赴客戶現(xiàn)場投標(biāo)或簽訂工程協(xié)議,標(biāo)書和協(xié)議內(nèi)容如有變更,以書面文件形式第一時(shí)間通知相關(guān)人員。負(fù)責(zé)編制部門年度工作、培訓(xùn)方案和總結(jié),并指導(dǎo)施行。負(fù)責(zé)向各部門提供技術(shù)支持,協(xié)助工程負(fù)責(zé)人完成相關(guān)技術(shù)資料的填寫工作。完成總經(jīng)理受權(quán),委托的其他工作。4.2權(quán)限4.2.1公司開展戰(zhàn)略的建議權(quán)。4.2.2公司研發(fā)戰(zhàn)略的參與決策權(quán)。4.2.3工程研發(fā)過程的監(jiān)視權(quán)。4.2.4部門制度及相關(guān)資料的審批權(quán)。4.2.5部門事
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