行政部崗位職責(zé)范文

—行政部崗位職責(zé)范文行政部門的工作人員一般是負(fù)責(zé)后勤方面的工作的，如公司后勤管理工作、維護(hù)內(nèi)部治安、確保公司財(cái)產(chǎn)安全等。下面給大家?guī)硇姓繊徫宦氊?zé)范文5篇，希望大家能夠喜愛。行政部崗位職責(zé)范文11、幫助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2、公司制度的制定與修訂，監(jiān)督制度執(zhí)行。3、全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)。4、全面負(fù)責(zé)辦公室行政管理事務(wù)。5、幫助總經(jīng)理做好對外關(guān)系建立和維護(hù)。6、認(rèn)真完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作及其他臨時(shí)工作。行政部崗位職責(zé)范文21、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、跟進(jìn)等2、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案及文案撰寫、海報(bào)、郵件設(shè)計(jì)等，嫻熟操作ps3、行政微信公眾號(hào)運(yùn)營和管理5、處理和解決各類行政事務(wù)行政部崗位職責(zé)范文31）依據(jù)公司總體進(jìn)展戰(zhàn)略，提出或調(diào)整公司組織架構(gòu)建議，編制部門職責(zé)；2）合理進(jìn)行崗位設(shè)計(jì)，擬定定崗定編方案；3）監(jiān)督、檢查、幫助各部門工作方案的執(zhí)行情況；4）制定年/季/月培訓(xùn)方案，做好內(nèi)部人力資源的開發(fā)工作；5）組織實(shí)施績效年終評(píng)估與反應(yīng)，核算績效獎(jiǎng)金；6）負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)懲管理，保證獎(jiǎng)懲的導(dǎo)向性與公正性；7）搭建員工溝通溝通平臺(tái)，打開員工申述通道，制造和諧的公司人際環(huán)境；8）按時(shí)把握員工思想動(dòng)態(tài)，必要時(shí)協(xié)作部門幫忙員工解決思想問題；9）做好員工離職面談，并做好離職原因分析；10）按照編制，制訂公司年度、月度聘請方案，做好人才儲(chǔ)藏與人力本錢掌握；11）負(fù)責(zé)抓好公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，嚴(yán)格考勤制度檢查勞動(dòng)紀(jì)律。行政部崗位職責(zé)范文41）組織制定公司行政管理工作進(jìn)展規(guī)劃、方案和預(yù)算方案，制定并完善行政管理規(guī)章制度及催促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2）主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，組織建設(shè)及維護(hù)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；3）依據(jù)工作需要，負(fù)責(zé)對外聯(lián)系建委、協(xié)會(huì)相關(guān)單位和部門；4）負(fù)責(zé)對總部所在工商、城管、消防、派出所、街道、居委會(huì)等國家行政機(jī)關(guān)的公關(guān)聯(lián)系及領(lǐng)導(dǎo)布置的其它外聯(lián)工作；5）負(fù)責(zé)和財(cái)務(wù)部協(xié)作辦理公司所需各項(xiàng)證照及年審工作；6）負(fù)責(zé)代表公司與總部辦公樓所在的物業(yè)管理單位、鄰里單位進(jìn)行往來協(xié)調(diào)和聯(lián)系；7）負(fù)責(zé)公司年會(huì)、展會(huì)及相關(guān)活動(dòng)的組織籌辦；8）負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)（如旅行、體檢等）的組織布置；9）負(fù)責(zé)高層領(lǐng)導(dǎo)邀請的嘉賓、分公司高層領(lǐng)導(dǎo)在京的住宿、餐飲、出行、票務(wù)等布置性工作；10）負(fù)責(zé)公司和高層領(lǐng)導(dǎo)名下房產(chǎn)的出租，對租戶進(jìn)行日常管理；11）全面負(fù)責(zé)行政性辦公用品的統(tǒng)計(jì)與申購，并做好各部門辦公費(fèi)用的掌握和管理；12）負(fù)責(zé)公司辦公秩序與辦公環(huán)境的維護(hù)與管理；13）全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營及消防安全管理；14）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)（包括辦公和生活設(shè)備）的管理與維護(hù)；15）負(fù)責(zé)總部保安隊(duì)的管理；16）負(fù)責(zé)公司車隊(duì)的管理與工作布置，負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)繳納工作；17）負(fù)責(zé)本部門下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作；18）負(fù)責(zé)本部門人員考核指標(biāo)確實(shí)定與考核工作的組織實(shí)施；19）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。行政部崗位職責(zé)范文51、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并催促部門人員全面完本錢部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行，搜集和了解公司各部門的工作動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化與有關(guān)部門協(xié)作協(xié)作；3、代表公司負(fù)責(zé)來賓的接待事宜，做好公司的接待布置；4、負(fù)責(zé)對公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核；5、負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管，辦公，接待業(yè)務(wù)費(fèi)用的審核；6、負(fù)責(zé)公司進(jìn)展規(guī)劃、行政預(yù)算的編制；7、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，檢查催促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；8、負(fù)責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購置、管理、分配和修理，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作，選購嚴(yán)格根據(jù)選購流程進(jìn)行；9、統(tǒng)計(jì)員工考勤