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)范本(篇一:船員勞動(dòng)合同書(shū))范本(船員勞動(dòng)合同書(shū)號(hào):編:甲方(用人單位)傳真地址聯(lián)系電話(huà)法定代表人或委托代理人單位名稱(chēng)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)乙方:)勞動(dòng)者(緊(移動(dòng)電話(huà))(固話(huà))聯(lián)系方式家庭地址居住地址出生年月身份證號(hào)碼性別姓名急聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)根據(jù)明確雙方的權(quán)利和義務(wù),為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,《中華人民《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)船員條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)甲乙雙方平等共和國(guó)勞動(dòng)合同法》自愿,協(xié)商一致簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款:合同類(lèi)型和期限 第一條種形式確定本合同期限: 甲、乙雙方選擇以下第日止,共月年日起至月年(一)固定期限,自 個(gè)月。日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。 月年(二)無(wú)固定期限,自日工作任務(wù)完成時(shí)即行終 月年日起至月年(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自止。其中在第日止,月年日起至月年自個(gè)月,試用期為種形式下,(二)種和第(一)。)rmb月(/試用期工資為元如在合同期滿(mǎn)時(shí),船舶仍在航行中,或停泊在不適合遣返地港口時(shí),本協(xié)議可延長(zhǎng)到下一適宜安排遣返地港口。錄用條件 第二條,船員服務(wù)簿,專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練合格證書(shū),有效的船員適任證書(shū),(一)乙方具有符合有關(guān)部門(mén)認(rèn)可的船民證,健康證明,當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍叩臎](méi)有未了結(jié)的刑事或民事案件的證明。 ,海員證(二)船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方船上或甲方指定的第三條公司及所屬公司的船舶擔(dān)任不影,乙方保證與原單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止或理清崗位工作。響本合同的履行。(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。(三)甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商可以調(diào)整乙方的(職務(wù)或調(diào)換船舶)工作,乙方的工作崗位調(diào)整后,其勞動(dòng)報(bào)酬作相應(yīng)調(diào)整。工作時(shí)間和休息休假 第四條項(xiàng)確定:乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度按下列第(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(三)不定時(shí)工作制。甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定。甲方對(duì)乙方實(shí)行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。勞動(dòng)報(bào)酬 第五條日前工資于每月,(一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實(shí)際工作日計(jì)算支付工資發(fā)放。月。/元(二)乙方合同期內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資為元。 (三)乙方在船工作期間伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每天為。其中包括標(biāo)準(zhǔn)工資、崗元(稅前工資)(四)乙方工資實(shí)行一包裝工資制,乙方月工資為位工資、加班費(fèi)、年休假、社保補(bǔ)貼及通信費(fèi)等。(五)乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,個(gè)人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。(六)乙方待命期間、公休期間和工傷休養(yǎng)期間均按標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)發(fā)。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第六條(一)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。(二)甲方根據(jù)有關(guān)法律,建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。(四)甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。(五)乙方須增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),在勞動(dòng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任,并應(yīng)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第七條(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿參加社會(huì)保險(xiǎn),由乙方向甲方提供書(shū)面聲明,甲方將單位承擔(dān)部分以乙方不得拒絕甲方代為參加社會(huì)保險(xiǎn)后,(二)以后不承擔(dān)任何責(zé)任。貨幣形式發(fā)放給乙方,扣繳應(yīng)由其個(gè)人繳納的費(fèi)用。若乙方拒絕代為扣繳,甲方則有權(quán)終止其繼續(xù)投保,由此所發(fā)生的后果由乙方承擔(dān)。(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,因工死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或雙方的約定執(zhí)行。特別約定:經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。法規(guī)、乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇等均按法律、(四)特別約定:經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。保險(xiǎn)受,由甲方支付,保險(xiǎn)金額為人民幣元,甲方為乙方在合同期內(nèi)辦理船員人身意外險(xiǎn)(五)按規(guī)定若有不足的,一旦出險(xiǎn),甲方從保險(xiǎn)人得到的賠付款項(xiàng)應(yīng)足額支付給乙方.益人為甲方部分再由甲方補(bǔ)足。(六)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 第八條(一)甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。(二)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。(三)乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得對(duì)外泄露甲方經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和有關(guān)機(jī)要信息。(四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,工作崗位不適崗、甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。月(天)上報(bào)甲方,由甲方統(tǒng)一安排后通知船長(zhǎng),由船、必須提前1(五)乙方如要公休:證書(shū)由甲乙方離船公休后必須在三天內(nèi)攜帶本人所有證書(shū)來(lái)甲方報(bào)到,、2長(zhǎng)通知公休船員;(電公休期間每一個(gè)月向甲方報(bào)到一次乙方每次公休時(shí)間原則上定為二個(gè)月,、3方統(tǒng)一管理;甲乙方違反以上任何一條規(guī)定的,公休期滿(mǎn)乙方必須服從甲方統(tǒng)一安排上船。、4話(huà)或本人)方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第九條(一)乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi); 1、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;2、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。3(二)乙方未提前三十天以書(shū)面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,作為曠工處理。勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第十條(一)甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。第政策或雙方約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。法規(guī)、按有關(guān)法律、(四)當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 十一條。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 第十二條(一)雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委會(huì)員申請(qǐng)調(diào)解:調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲載委會(huì)員申請(qǐng)仲載。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(二)以下專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力:。(三)本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,與今后法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其它事項(xiàng) 第十三條(一)勞動(dòng)合同一式三份,甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。(二)勞動(dòng)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽,無(wú)效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。(三)本合同自雙方簽署之日起生效。)簽字(乙方:)公章(甲方:法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年日篇二:船員勞動(dòng)合同書(shū)月日年月書(shū)同合動(dòng)勞員船:方乙上海錦興船務(wù)有限公司 :甲方身份證號(hào)碼葛志剛:法定代表人88上海浦東張楊路 :址地:址住室506號(hào)郵政編碼:200122郵政編碼聯(lián)系方式系方式,經(jīng)甲方向乙方釋明本單位的概況、《上海市勞動(dòng)合同條例》、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》制度等,乙方誠(chéng)實(shí)承諾其身體健康,無(wú)隱瞞存在不適應(yīng)航海工作的疾病及持有國(guó)家主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的符平等的原則,甲乙雙方本著自愿、合相應(yīng)職務(wù)要求的適應(yīng)證書(shū)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)的前提下,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。服務(wù)于甲方所屬船舶服從甲方的指派,乙方本著自愿的原則以勞務(wù)方式接收甲方聘用,一、職務(wù)。在合同期內(nèi),如甲方需要,乙方應(yīng)服從調(diào)往甲方其他船舶服務(wù),繼續(xù)完成合輪,任同。月。 甲方聘用乙方在船服務(wù)期限為 二、(三、乙方在合同履行期間,甲方按每月向乙方支付工資為:基本工資和崗位考核工)人民幣月,崗位考核工資含崗位工資、生產(chǎn)獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)。崗/元資組成的稅前薪酬,其中基本工資位考核工資在崗期間按月發(fā)給。工資自上船次日起計(jì)算。乙方在船不滿(mǎn)一個(gè)月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。先做后付,下個(gè)月十五日前結(jié)算工資。以上工資含個(gè)人參加社會(huì)綜合保險(xiǎn),國(guó)家規(guī)定節(jié)假日加班費(fèi)、年休假報(bào)酬、各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)。乙方不得要求甲方支付以上工資以外的其他任何費(fèi)用。元,由船上統(tǒng)一管理,乙方不得提出分伙食費(fèi)的要求。18四、乙方伙食費(fèi)為每天人民幣五、乙方在船工作期間,基于船員工作的特性,乙方自愿接受甲方為之投保的船東責(zé)任險(xiǎn),甲方按船東責(zé)任保險(xiǎn)條例的規(guī)定一若乙方發(fā)生意外或傷亡事故,萬(wàn)元。35保險(xiǎn)金額為人民幣次性賠付乙方。乙方不得提出船東責(zé)任險(xiǎn)規(guī)定以外的要求。故意毀壞、乙方應(yīng)妥善保管不得丟失、甲方向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,合同期內(nèi),六、私自帶走或私自送人、出賣(mài)。移交物品發(fā)現(xiàn)短缺、故意毀壞,乙方將負(fù)責(zé)賠償。七、乙方履行合同從所屬住地上船和合同期滿(mǎn)回住地的差旅費(fèi)(交通費(fèi)、住宿費(fèi))由甲方承下船的差乙方上、(若乙方在適用期被甲方解聘或者合同期內(nèi)由于乙方原因未履行合同,擔(dān),小時(shí)以上交6,小時(shí)以?xún)?nèi)交通工具為汽車(chē)或火車(chē)(坐票)6。交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:旅途旅費(fèi)自理)。通工具一般為火車(chē)(硬臥票)八、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和主管機(jī)關(guān)、甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,及時(shí)完成甲方的相關(guān)指令;應(yīng)忠實(shí)履行自己的職責(zé),無(wú)條件地服從船長(zhǎng)和船舶部門(mén)長(zhǎng)的指揮,認(rèn)真做好本職工作,團(tuán)結(jié)同仁,相互配合,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和航行規(guī)定,把保證船舶的安全、防止水域污染和正常營(yíng)運(yùn)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。九、乙方在船期間不準(zhǔn)偷盜公司和客戶(hù)的油品或其它船用備件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),免除當(dāng)月全額工資獎(jiǎng)金外,即解除合同辭退工作。嚴(yán)禁嫖娼、賭博等違法行為;嚴(yán)禁尋釁罵人、打架滋事;不準(zhǔn)酗酒,更不允許值班前四小時(shí)和當(dāng)班時(shí)間飲酒;乙方未經(jīng)船長(zhǎng)和甲方公司人事部門(mén)的同意不得私自或者強(qiáng)行離船。若發(fā)生上述情況,乙方承擔(dān)一切后果,并視情節(jié)輕重移送司法機(jī)關(guān)處理。十、甲方在船舶配置日常藥品,乙方在船期間,若身體不適,可免費(fèi)使用;工作期間發(fā)生工傷事故需報(bào)公司,再上報(bào)上海市勞動(dòng)主管部門(mén),工傷認(rèn)定后,按上海外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)規(guī)定進(jìn)行理賠,公司不承擔(dān)其它費(fèi)用。由于自身原因患病,治療休假等費(fèi)用,一律自理。十一、乙方在合同期滿(mǎn)時(shí)若不再續(xù)訂合同,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知甲方。在離任時(shí),應(yīng)按甲方的規(guī)定做好移交工作,并辦理相關(guān)的交接手續(xù)。乙方離任時(shí)的工資結(jié)算原則上甲方派十二、合同期間甲方不得無(wú)故解除合同或者無(wú)故解聘乙方。員上船結(jié)算。十三、乙方若違反本合同相關(guān)條款,并導(dǎo)致下列情況的發(fā)生:缺乏工作責(zé)任心,嚴(yán)重影響船舶安全和正常運(yùn)營(yíng); ·因·貨損等;機(jī)損,造成海損,違章作業(yè),違反操作規(guī)程,違反勞動(dòng)紀(jì)律,違反船舶規(guī)章制度,·文件要求,導(dǎo)致臺(tái)帳記錄不全,在檢查和審核時(shí)sms中的職責(zé),不能履行sms不熟悉本崗位被開(kāi)具不符合;值班時(shí)發(fā)生溢油事件。 ·經(jīng)海事主管部門(mén)或者公司技術(shù)部門(mén)認(rèn)定為主觀因素造成的損失?!ぜ追綄⒖鄢曳疆?dāng)月崗位考核工資外,并視其情節(jié)嚴(yán)重程度和造成損失大小,追究其經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任,有權(quán)解聘乙方,解聘后返回路費(fèi)由乙方自負(fù)。十四、本合同未盡事宜,將根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)和主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商雙方申請(qǐng)上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁在協(xié)商不成時(shí),本合同履行過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議,十五、解決。十六、本合同正本一式兩份,經(jīng)雙方簽字,乙方上船交接時(shí)生效。甲、乙上方委員會(huì)裁決。各執(zhí)一份。甲方簽字(蓋章) :乙方簽字(蓋章) :版船員勞動(dòng)合同文本 2012日期:篇三: 日期:船員勞動(dòng)合同書(shū))(編號(hào):)單位(方甲法人(或負(fù)責(zé)人) 表代定話(huà)電系地聯(lián)冊(cè)注記登辦點(diǎn)地公期日生別出性)船員(方乙民居號(hào)證份身地在所籍戶(hù)址住現(xiàn)系聯(lián)話(huà)電《中華人、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》民共和國(guó)船員條例》以及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同,并共同遵守下列所有條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同為(固定期限、無(wú)固定期限、以完第一條成一定的工作為期限)勞動(dòng)合同。年,自本合同有效期為 年月日終 年月日至年內(nèi)安排海齡月,甲方承諾在個(gè)月?;蛘?,本合同有效期為止,其中實(shí)習(xí)期(試用期)乙方完成。其中個(gè)月。實(shí)習(xí)期(試用期)當(dāng)本合同為固定期限勞動(dòng)合同時(shí),如果合同終止發(fā)生于乙方在第二條船工作期間,本合同期限自動(dòng)延續(xù)至乙方到達(dá)雙方約定的遣返目的地之日。二、工作內(nèi)容和工作紀(jì)律第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要和自身職務(wù)等級(jí)擔(dān)任船舶相應(yīng)崗位。的工作,訂立本合同時(shí)的崗位為。(首次履行勞動(dòng)合同地點(diǎn)) 乙方的工作地點(diǎn)為當(dāng)本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同時(shí),甲方在調(diào)整乙方在船職務(wù)前,應(yīng)與乙方協(xié)商一致并書(shū)面約定擔(dān)任船上職務(wù)任職期限。甲方在聘用乙方以后,如果安排乙方服務(wù)的船舶駛經(jīng)戰(zhàn)區(qū)、疫第四條區(qū)或者運(yùn)輸有毒、有害物質(zhì),必須向乙方做出明確說(shuō)明,乙方有選擇是否同意前往服務(wù)的權(quán)利。乙方不同意在駛經(jīng)戰(zhàn)區(qū)、疫區(qū)或者運(yùn)輸有毒、有害物質(zhì)的船舶上服務(wù)的,不視為違反甲方正常的工作安排,甲方不得據(jù)此給與乙方不利待遇。乙方同意按照工作內(nèi)容和崗位要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和甲方的日常管理規(guī)定,服從甲方合理的調(diào)遣。第七條乙方在船服務(wù)期間,途經(jīng)他國(guó)境內(nèi),要自覺(jué)遵守國(guó)際慣例和他國(guó)法律。乙方在船期間不得擅自辭職、離職或者終止職務(wù)。乙方擅自離職或者終止職務(wù),給 第八條甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)第九條以及規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。第十條甲乙雙方對(duì)工作內(nèi)容和工作紀(jì)律的其他約定三、工作時(shí)間和休息休假甲方按照國(guó)家法律規(guī)定,安排乙方在船期間以每日正常工作十一條時(shí)間為八小時(shí)為依據(jù)施行綜合計(jì)算工時(shí)制甲方通過(guò)輪
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