公司法組織機(jī)構(gòu)新版_第1頁(yè)
公司法組織機(jī)構(gòu)新版_第2頁(yè)
公司法組織機(jī)構(gòu)新版_第3頁(yè)
公司法組織機(jī)構(gòu)新版_第4頁(yè)
公司法組織機(jī)構(gòu)新版_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩58頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

前次要點(diǎn)公司的概念和特征責(zé)任有限原則法定資本制原則公司的種類公司的設(shè)立次第二次公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第1頁(yè)!新的內(nèi)容第三節(jié):公司的組織機(jī)構(gòu)第四節(jié):個(gè)人獨(dú)資公司第五節(jié):公司的管理第六節(jié):公司的解散、清算第七節(jié):法律責(zé)任公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第2頁(yè)!第三節(jié)公司的組織機(jī)構(gòu)新公司構(gòu)建了公司的組織機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)則和治理規(guī)則。——分權(quán)制衡——權(quán)責(zé)同擴(kuò)1、股東會(huì)——性質(zhì)、組成、職權(quán)、議事規(guī)則2、董事會(huì)——3、監(jiān)事會(huì)——公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第3頁(yè)!第三節(jié)組織機(jī)構(gòu)—股東會(huì)?性質(zhì):最高權(quán)力機(jī)構(gòu)

——決定公司大事?組成:出資人即股東

——享有決策權(quán)、選舉管理者權(quán)、受益權(quán)……?表決:按出資比例

——重大事項(xiàng)必須經(jīng)2/3通過(guò)一般事項(xiàng)則過(guò)半數(shù)即可1

、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;2、選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);3、審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告;4、審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告;5、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;6、審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;7、對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議;8、對(duì)發(fā)行公司債券作出決議;9、對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;10、修改公司章程;11、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。漏洞:出席比例未定股東會(huì)股東會(huì)決議可分為普通決議和特別決議兩種。在公司資本首次繳足到20%以上還不足100%時(shí),股東的權(quán)力行使和利益分配應(yīng)如何安排?——股東們通過(guò)意思自治解決。公司法第43條:“股東會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán);但是,公司章程另有規(guī)定的除外?!比绻蓶|們沒(méi)有在章程中另外安排,這里的“出資比例”應(yīng)當(dāng)理解為按實(shí)收資本的比例行使表決權(quán)。公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第4頁(yè)!股東會(huì)會(huì)議的有關(guān)規(guī)定程序:首次會(huì)議召開(kāi):由出資最多的股東召集和主持;此后的股東會(huì):由董事會(huì)負(fù)責(zé)召集,但董事會(huì)的成立有賴于股東會(huì)首次會(huì)議的召開(kāi)。——股東會(huì)應(yīng)于會(huì)議召開(kāi)前15日,通知全體股東。章程另有規(guī)定從

?紀(jì)錄:書(shū)面會(huì)議記錄——股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄,出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名,并存檔。案例公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第5頁(yè)!第三節(jié)組織機(jī)構(gòu)—董事會(huì)召開(kāi):

董事長(zhǎng)主持;提前10天通知;一人一票制;出席過(guò)半數(shù);決議過(guò)半數(shù);議事方式和表決程序,除法律有規(guī)定外,由章程規(guī)定董事會(huì)董事應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任,董事會(huì)決議違反法律、法規(guī)或者公司章程,致使公司遭受?chē)?yán)重?fù)p失時(shí),參與決議的董事對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。案例上市公司的獨(dú)董制度會(huì)議記載:難保證代表1/10以上表決權(quán)的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會(huì),可以提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)自接到提議十日內(nèi),召集。公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第6頁(yè)!第三節(jié)組織機(jī)構(gòu)—董事會(huì)最大的宏觀決策權(quán)——股東會(huì)最小的微觀決策權(quán)——經(jīng)理層;中觀決策權(quán)——董事會(huì)。董事長(zhǎng)是一把手?在現(xiàn)代公司治理框架中,股東大會(huì)是一把手合理的公司治理規(guī)則制約了專斷獨(dú)裁和僵局出現(xiàn)的可能性:,將法定代表人由誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)任的權(quán)利交給了公司章程來(lái)確定,董事長(zhǎng)不再是當(dāng)然的法定代表人;第二,明確他的職權(quán):主持股東會(huì);召集和主持董事會(huì);第三,明確了耍賴董事長(zhǎng)的救濟(jì)措施。背著手檢查一下董事會(huì)決議實(shí)施的情況,但不能越權(quán)直接去管理;如果董事長(zhǎng)不履行職責(zé)的,副董事長(zhǎng)自動(dòng)履行,副董事長(zhǎng)也不履行職責(zé)的,全體董事過(guò)半數(shù)推舉一名董事直接召集和主持董事會(huì),進(jìn)而召集和主持股東會(huì);如果董事會(huì)全部爛掉的話,由監(jiān)事會(huì)召集和主持;如果監(jiān)事會(huì)也爛掉的話,持股百分之十以上的股東自行召集,而且還可以自行主持。旨在解決不履行職責(zé)導(dǎo)致機(jī)構(gòu)癱瘓,公司陷于僵局,制約獨(dú)裁公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第7頁(yè)!第三節(jié)組織機(jī)構(gòu)——監(jiān)事會(huì)檢查權(quán)——公司財(cái)務(wù);罷免權(quán)——監(jiān)督董事、高管等執(zhí)行公司職務(wù)的行為,損及公司利益,要求糾正,對(duì)違反法律、法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議者提出罷免建議;提議權(quán)——提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議,在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;并向股東會(huì)會(huì)議提出提案;訴訟權(quán)——依法對(duì)董事、高管人員提起訴訟;公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

監(jiān)事可列席董事會(huì)會(huì)議,并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或建議發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常,可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí),可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作,費(fèi)用由公司承擔(dān)。職權(quán)公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第8頁(yè)!公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第9頁(yè)!第三節(jié)組織機(jī)構(gòu)——高管相關(guān)1.競(jìng)業(yè)禁止——利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù);2.交易禁止——違反公司章程規(guī)定,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;3.損害禁止——違反公司章程規(guī)定,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

——將公司資金以其個(gè)人名義或以他人名義開(kāi)戶存儲(chǔ);

——挪用公司資金;

——接受他人與公司交易的傭金歸己;4.違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。董事、高管人員禁止行為:違反上述規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有股東會(huì)或者股東大會(huì)同意則可公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第10頁(yè)!一、個(gè)人獨(dú)資有限責(zé)任公司

——相關(guān)規(guī)定二、國(guó)有獨(dú)資公司

——相關(guān)規(guī)定第四節(jié)個(gè)人獨(dú)資公司、國(guó)有獨(dú)資公司公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第11頁(yè)!第四節(jié)個(gè)人獨(dú)資公司1、提高法定資本——法定最低注冊(cè)資本10萬(wàn)元且不得分期繳納2.計(jì)劃生育政策——一個(gè)自然人只能設(shè)立一個(gè)一人公司,該自然人所設(shè)的一人公司不得再設(shè)一人公司(雞生蛋、蛋生雞)3.名稱披露要求——一人公司的登記文件和營(yíng)業(yè)執(zhí)照上應(yīng)當(dāng)注明自然人獨(dú)資或法人獨(dú)資。比普通有限公司的最低注冊(cè)資本高7萬(wàn)元,并且應(yīng)當(dāng)按法定資本制的要求一次足額繳納,為的是降低社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。目的是為了防范社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)為了讓與公司交易的人方便識(shí)別一人公司及其獨(dú)資股東4.法人資格濫用推定制度——一人公司的股東對(duì)于自己與公司的人格、財(cái)務(wù)的獨(dú)立性承擔(dān)舉證責(zé)任,不能證明的承擔(dān)連帶責(zé)任。為了保障與一人公司交易的當(dāng)事人的合法權(quán)益,首先推定一人股東濫用公司人格,但是允許他以反證的形式推翻這種推定,從而對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第12頁(yè)!第四節(jié)國(guó)有獨(dú)資公司1)投資者責(zé)任的單一性和法定性。

——即它的投資主體只有一個(gè),而且只能是法律規(guī)定的國(guó)家授權(quán)機(jī)構(gòu)。2)投資者責(zé)任的有限性。1、概念國(guó)有獨(dú)資公司是指國(guó)家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者國(guó)家授權(quán)的部門(mén)單獨(dú)設(shè)立的有限責(zé)任公司國(guó)有獨(dú)資公司的章程由授權(quán)機(jī)構(gòu)依照《公司法》的規(guī)定制定,或者由董事會(huì)制定,報(bào)授權(quán)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。國(guó)有獨(dú)資公司設(shè)立登記的申請(qǐng)人為國(guó)家授權(quán)單位。3、設(shè)立2、特點(diǎn)公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第13頁(yè)!第四節(jié)國(guó)有獨(dú)資公司

國(guó)有獨(dú)資公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓,由國(guó)家授權(quán)機(jī)構(gòu)依法辦理審批和財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

國(guó)家授權(quán)機(jī)構(gòu)依法對(duì)其國(guó)有資產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理

5、獨(dú)資公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓

國(guó)有獨(dú)資公司是一種特殊的有限責(zé)任公司。因此,國(guó)有獨(dú)資公司的法律適用,在其他法律,行政法規(guī)有特殊規(guī)定的,適用其特殊規(guī)定,無(wú)特殊規(guī)定的適用《公司法》6、國(guó)有獨(dú)資公司的法律適用公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第14頁(yè)!第五節(jié)公司的財(cái)務(wù)管理

1、依法建立財(cái)務(wù)制度;

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的年審——三表一書(shū)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括下列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表:資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)以及利潤(rùn)表;

3、財(cái)務(wù)狀況的告示——有限責(zé)任公司按期報(bào)送股東,股份有限公司公告;

4、賬冊(cè)法定——不得另立私帳、小賬公司應(yīng)在每一會(huì)計(jì)年度(即公歷1月1日起至12月31日)終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。1、基本要求:一、財(cái)務(wù)管理公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第15頁(yè)!第五節(jié)公司的財(cái)務(wù)管理二、利潤(rùn)分配順序企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成果。彌補(bǔ)以前虧損——納稅——法定公積金和公益金——任意公積金——支付股利未彌補(bǔ)虧損之前不得分配又稱儲(chǔ)備金附加資本;增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力具有強(qiáng)制性法定比例公司內(nèi)部事務(wù)鏈接公司法規(guī)定,“股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時(shí),股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外?!庇捎诠痉ㄔ试S股東在先繳付20%的資本時(shí)就可成立公司,在全部資本繳付完畢前,公司分紅應(yīng)當(dāng)按照實(shí)繳出資進(jìn)行,優(yōu)先認(rèn)繳資本也是一樣,這是法律規(guī)定。但允許公司章程另作約定。公司章程沒(méi)有另作約定的,按公司法的規(guī)定執(zhí)行。

投資公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第16頁(yè)!利潤(rùn)分配定義:稅后利潤(rùn)提取的用于職工集體福利的資金。性質(zhì):具有強(qiáng)制性。

1.必須按法定比例提取,即稅后利潤(rùn)的5%—10%。

2.只能用于職工福利,不得挪作他用法定公益金返回公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第17頁(yè)!第五節(jié)公司的管理——投資擔(dān)保關(guān)于公司借貸、擔(dān)保的規(guī)定為了保證公司資本的充實(shí)與確定,許多國(guó)家或地區(qū)的公司法限制公司隨意為其他組織或個(gè)人提供財(cái)產(chǎn)擔(dān)保、貸款或任意舉債等,以保護(hù)公司債權(quán)人和第三人的利益,維護(hù)交易的安全。——股份公司不得直接或通過(guò)子公司向董事、監(jiān)事、高管人員提供借款。但是公司法沒(méi)有明確禁止或者限制公司向股東出借財(cái)產(chǎn),包括資金。公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第18頁(yè)!第五節(jié)公司的管理關(guān)聯(lián)交易主體——控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高管人員;關(guān)聯(lián)回避制度——關(guān)聯(lián)股東回避表決制度

——關(guān)聯(lián)董事回避表決制度上市公司關(guān)聯(lián)交易規(guī)則指雖非公司的股東,但通過(guò)投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排,能夠?qū)嶋H支配公司行為的人。公司為股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的,必須經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)通過(guò)決議。試圖獲得擔(dān)保利益的股東和受實(shí)際控制人控制的股東不得參加相關(guān)的表決,該項(xiàng)表決由參加會(huì)議的其他無(wú)利益沖突的股東所持表決權(quán)的過(guò)半數(shù)通過(guò)?!獮榱思s束控制股東的道德風(fēng)險(xiǎn),屬于公司自律。

公司相互持股——關(guān)聯(lián)關(guān)系

董事會(huì)決議涉及企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的董事,不得對(duì)該項(xiàng)決議行使表決權(quán)有控制關(guān)系的企業(yè)之間及可能導(dǎo)致公司利益轉(zhuǎn)移的其他關(guān)系。公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第19頁(yè)!第六節(jié)公司的合并、分立、解散合并:即兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司依照法定程序變?yōu)橐粋€(gè)公司的行為合并程序合并各方的債權(quán)、債務(wù)存續(xù)公司新設(shè)公司簽訂合并協(xié)議—確認(rèn)債權(quán)、債務(wù)—報(bào)批—重新登記公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第20頁(yè)!第六節(jié)公司的合并、分立、解散合并程序分立前的債權(quán)、債務(wù)按照協(xié)議分立:即依照法定程序?qū)⒁粋€(gè)公司分為兩個(gè)或更多的具有獨(dú)立法人資格的公司簽訂分立協(xié)議—確認(rèn)債權(quán)、債務(wù)—報(bào)批—辦理登記B公司分立后的A公司公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第21頁(yè)!第六節(jié)公司的合并、分立、解散清算人由股東擔(dān)任(一般是董事?lián)危逅闫陂g公司股東會(huì)和監(jiān)事會(huì)仍然存在,可以行使原有的職權(quán),但以清算事務(wù)為限。清算有破產(chǎn)清算和非破產(chǎn)清算公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第22頁(yè)!第六節(jié)公司的合并、分立、解散3、處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)。4、清繳所欠稅款。

5、清理債權(quán)債務(wù)。6、處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)。清算人對(duì)公司已有財(cái)產(chǎn)清償債務(wù)后,應(yīng)將所有剩余財(cái)產(chǎn)分派給各股東。在有限責(zé)任公司,按股東的出資比例分派;在股份有限公司,按各股東持有的股份比例分派。7、代表公司參與民事訴訟。清算人在清算期間為公司的代表,可代公司參與訴訟。

8、申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。

清算組在清理公司資產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后,發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)時(shí),應(yīng)立即向法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第23頁(yè)!第七節(jié)法律責(zé)任1、公司法人的法律責(zé)任2、公司股東、發(fā)起人的法律責(zé)任3、公司管理人的法律責(zé)任4、資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資等機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任5、政府管理部門(mén)的法律責(zé)任公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第24頁(yè)!公司法人的法律責(zé)任5、其他方面

a.冒用公司名義b.登記事項(xiàng)變更為辦理變更登記c.成立后超過(guò)6個(gè)月未開(kāi)業(yè)或自行停業(yè)6個(gè)月以上a:責(zé)令改正或取締并罰款10萬(wàn)以內(nèi)b:限期登記,逾期罰款1萬(wàn)——10萬(wàn)c:吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照6、國(guó)有資產(chǎn)方面低價(jià)折股、出售或無(wú)償分給個(gè)人行政處分:對(duì)直接責(zé)任者刑事責(zé)任:3年以下徒刑或拘役損失重大的,3年以上7年以下徒刑4、其他方面

清算期間進(jìn)行經(jīng)營(yíng)清算人員舞弊公司:警告,沒(méi)受:違法所得個(gè)人:退還財(cái)產(chǎn);沒(méi)受所得,罰款違法所得一倍——5倍公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第25頁(yè)!外國(guó)公司、資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資驗(yàn)證機(jī)構(gòu)

的法律責(zé)任1、外國(guó)公司a.擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu)b.利用公司名義危害國(guó)家安全、社會(huì)公共利益2、資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資或驗(yàn)證

a.提供虛假證明文件b.因過(guò)失提供的報(bào)告有重大遺漏c.證明文件有重大失實(shí),后果嚴(yán)重a:責(zé)令改正或關(guān)閉;并處5萬(wàn)——20萬(wàn)罰款b:吊銷執(zhí)照刑事:構(gòu)成犯罪依法追究a:沒(méi)收:違法所得罰款:違法所得1—5倍責(zé)令停業(yè)、吊銷責(zé)任者資格證書(shū)刑事:5年以下徒刑或拘役并處罰金b:責(zé)令改正責(zé)令停業(yè),吊銷責(zé)任者資格證書(shū)罰款:所得收入1—3倍C:刑事:3年以下徒刑或拘役并處罰金公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第26頁(yè)!公司管理人的法律責(zé)任1、受賄、侵占及非法收入

利用職權(quán)收受回扣、手續(xù)費(fèi)等沒(méi)收:沒(méi)收非法所得,退還公司財(cái)產(chǎn)刑事:5年以下徒刑或拘役并處罰金數(shù)額較大的5年以上并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)2、擅自挪用或借貸公司資金利用職務(wù)之便挪用公司資金自用或借貸他人退還:所得收入歸公司所有刑事:數(shù)額較大,超過(guò)3個(gè)月未還或進(jìn)行營(yíng)利、非法活動(dòng)得3年以下徒刑或拘役并處罰金數(shù)額巨大或較大不退還的3年—10年徒刑3、擔(dān)保與競(jìng)業(yè)a.違規(guī)以公司資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保b.自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)任職公司同類營(yíng)業(yè)a.取消擔(dān)保,所得收入歸公司所有b.所得收入歸公司所有獲利巨大的,處3年以下徒刑或拘役并處或單處罰金數(shù)額特別巨大的3年—10年徒刑公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第27頁(yè)!復(fù)習(xí)思考題1、公司的基本特征是什么?2、公司設(shè)立的條件是什么?3、簡(jiǎn)述公司設(shè)立的程序4、募集設(shè)立、發(fā)起設(shè)立含義5、簡(jiǎn)述法定資本制原則6、什么叫有限責(zé)任,其條件是什么?7、有限責(zé)任和股份有限公司有哪些不同?8、公司法規(guī)定的出資方式有那些,有什么限制?9、發(fā)起人的法律責(zé)任是怎樣規(guī)定的?10、有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓的要求是什么?公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第28頁(yè)!案例分析——股東會(huì)某有限責(zé)任公司成立于2004年1月,公司董事會(huì)曾經(jīng)于2004年8月召開(kāi)會(huì)議,會(huì)上5名董事中有3名董事提議在當(dāng)年的12月召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議,進(jìn)行修改章程。2004年12月5日,股東李某等9個(gè)人收到了由董事長(zhǎng)具名的會(huì)議通知,并于12月17日參加了股東會(huì)。在股東會(huì)上董事長(zhǎng)宣讀了章程修正案,該草案得到部分股東的贊成,也遭到部分股東的反對(duì),經(jīng)過(guò)激烈的爭(zhēng)論,王某等代表3/5的5名股東投票贊成修正,李某等代表2/5股權(quán)的4名股東則投反對(duì)票,最后主持人章董事宣布,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,修正案通過(guò)。問(wèn)題:會(huì)議是否合法?章程修正案是否有效?還有什么不妥之處?反對(duì)的董事是否可以不執(zhí)行該決議?公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第29頁(yè)!(1)單某買(mǎi)賣(mài)家電的行為是否合法?為什么?(2)電器商場(chǎng)的主張有依據(jù)嗎?為什么?(3)對(duì)單某買(mǎi)賣(mài)家電的行為應(yīng)如何處理?(4)對(duì)單某為建筑工程公司提供擔(dān)保的行為可能作何處理?(5)單某賣(mài)小轎車(chē)給電器商場(chǎng)的行為是否有效?為什么?公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第30頁(yè)!案例4——股份的轉(zhuǎn)讓公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第31頁(yè)!問(wèn)題:本案中有那些行為是違法的?應(yīng)該如何處理?案例5——虛假出資公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第32頁(yè)!公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第33頁(yè)!股東會(huì)會(huì)議的有關(guān)規(guī)定?形式:

定期與臨時(shí)

——定期會(huì)議應(yīng)依公司章程的規(guī)定按時(shí)召開(kāi);一般為一年一次;

——臨時(shí)會(huì)議有如下情形2個(gè)月內(nèi)召開(kāi):持股1/10以上的股東請(qǐng)求時(shí)或董事人數(shù)不足2/3時(shí)或公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)實(shí)收股本總額1/3時(shí)。公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第34頁(yè)!第三節(jié)組織機(jī)構(gòu)—董事會(huì)性質(zhì):股東會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)

——小規(guī)模有限責(zé)任公司可只設(shè)執(zhí)行董事.董事:由股東會(huì)選舉或罷免。有限責(zé)任公司為3人~13人股份有限公司為5—19人

——任期章程自定,不得超3年,可連任。職權(quán):執(zhí)行股東會(huì)決議

——管理制度;內(nèi)部機(jī)構(gòu);經(jīng)理選聘董事會(huì)不設(shè)股東會(huì)的公司,則是權(quán)力機(jī)構(gòu)。公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第35頁(yè)!第三節(jié)組織機(jī)構(gòu)-董事會(huì)公司法規(guī)定:“公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定,由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任,并依法登記。董事長(zhǎng)須為自然人三鹿集團(tuán)董事長(zhǎng)1、股份有限公司董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。

2、有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程自定。公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第36頁(yè)!第三節(jié)組織機(jī)構(gòu)—監(jiān)事會(huì)性質(zhì):內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)

——檢查財(cái)務(wù)、監(jiān)督董事經(jīng)理的行為等組成:規(guī)模大,可設(shè),成員不得少于3人;規(guī)模小,只設(shè)監(jiān)事產(chǎn)生:由董事會(huì)聘任或解聘對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)職責(zé):承擔(dān)日常經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理監(jiān)事會(huì)董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)人員、監(jiān)事不得兼任監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于1/3,具體比例由公司章程規(guī)定。公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第37頁(yè)!公司治理結(jié)構(gòu)股東會(huì)獨(dú)立董事董事會(huì)監(jiān)事會(huì)總會(huì)計(jì)師總經(jīng)理治理人的惰性和貪婪公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第38頁(yè)!第三節(jié)組織機(jī)構(gòu)——高管相關(guān)披露報(bào)酬——公司應(yīng)當(dāng)定期向股東披露高管人員在公司的報(bào)酬。法定義務(wù)——高管人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和章程,對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。民事責(zé)任——高管人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。接受質(zhì)詢——股東會(huì)或者股東大會(huì)要求高管人員列席會(huì)議的,高管人員應(yīng)當(dāng)列席并接受股東的質(zhì)詢。董事、監(jiān)事、高管中國(guó)平安董事長(zhǎng)馬明哲以2007年度4616.1萬(wàn);聯(lián)想集團(tuán)主動(dòng)把其7位董事今年的薪酬平均減少40%公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第39頁(yè)!公司的組織機(jī)構(gòu)之三1、無(wú)或限制民事行為能力者;2、因犯罪判刑期滿未逾5年(與經(jīng)濟(jì)相關(guān)罪)3、曾任破產(chǎn)公司責(zé)任者并對(duì)破產(chǎn)負(fù)個(gè)人責(zé)任,未逾3年4、曾任吊銷執(zhí)照公司責(zé)任者并負(fù)個(gè)人責(zé)任,未逾3年5、個(gè)人負(fù)有數(shù)額較大債務(wù)到期未清償者6、國(guó)家公務(wù)員。6種人不可擔(dān)任董事、監(jiān)事、高管公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第40頁(yè)!第四節(jié)個(gè)人獨(dú)資公司我們中華民族有鼓勵(lì)一人公司的文化基因。老祖宗已經(jīng)告訴我們:“一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒(méi)水喝”。允許設(shè)立一人公司,就是鼓勵(lì)人們自己挑水喝。老祖宗還說(shuō)了,“寧為雞頭,不為鳳尾”。所以,有的人寧愿在小公司里面做大股東,兼董事長(zhǎng)、兼總經(jīng)理、兼財(cái)務(wù)總監(jiān),也不愿到一個(gè)大的公司里面做一個(gè)部門(mén)經(jīng)理。為什么?這是我們的文化基因。在實(shí)踐當(dāng)中,有很多股東多元化的公司經(jīng)常出現(xiàn)爭(zhēng)股奪權(quán)的矛盾和沖突,在公司創(chuàng)設(shè)階段,大家能夠和和睦睦、舉案齊眉,但是公司一旦賺了錢(qián)以后就反目成仇。就象現(xiàn)在社會(huì)中很多富翁賺了錢(qián)以后,婚姻關(guān)系容易出現(xiàn)危機(jī)一樣。考慮到這個(gè)因素,我們要鼓勵(lì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,就要考慮到我們民族文化中的特殊基因。為什么要允許一人公司制度?一人公司與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的區(qū)別在哪里呢?是鼓勵(lì)投資的重要措施之一。存在全資子公司的現(xiàn)實(shí)困惑我們民族文化中的特殊基因現(xiàn)在有許多大公司特別是上市公司有全資子公司,實(shí)際上就是一人公司“放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以造福于人民”——十六大報(bào)告一人公司的股東可能難以慎獨(dú),又怎么防范呢?公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第41頁(yè)!第四節(jié)個(gè)人獨(dú)資公司5、保障公司法人性的制度

1)書(shū)面形式——股東會(huì)的決議必須用書(shū)面形式作出,由股東簽字后置備于公司;2)法定審計(jì)——年終時(shí)須編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,并經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。為了在最大可能性上確保公司對(duì)于其唯一股東拉開(kāi)法律的距離,不使公司成為股東任意拿捏和玩弄的斂財(cái)工具。股東的資格——一人公司的股東包括自然人和法人兩種一人公司的范圍——僅限于有限責(zé)任公司,股份公司不適用五大防御措施同時(shí)啟用!公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第42頁(yè)!第四節(jié)國(guó)有獨(dú)資公司1)國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)立股東會(huì)和監(jiān)事會(huì)。其投資者權(quán)利由國(guó)家授權(quán)機(jī)構(gòu)行使。

2)

國(guó)有獨(dú)資公司設(shè)立董事會(huì)。

——董事會(huì)的任期為3年。董事會(huì)成員為3至9人,由國(guó)家授權(quán)機(jī)構(gòu)委派或者更換。——董事會(huì)成員中應(yīng)有公司的職工代表?!聲?huì)設(shè)董事長(zhǎng)1人和副董事長(zhǎng),他們均由國(guó)家授權(quán)機(jī)構(gòu)從董事會(huì)成員中指定,董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。

——國(guó)有獨(dú)資公司的董事會(huì),除了行使有限責(zé)任公司董事會(huì)的一般職權(quán)外,還被授予行使有限責(zé)任公司股東會(huì)的部分權(quán)3)國(guó)有獨(dú)資公司設(shè)立經(jīng)理,由董事會(huì)聘任或者解聘。4)國(guó)有獨(dú)資公司的董事,經(jīng)理。一律不得兼任其它公司的負(fù)責(zé)人4、國(guó)有獨(dú)資公司的組織機(jī)構(gòu)公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第43頁(yè)!第五節(jié)公司的管理本節(jié)重點(diǎn):1、公司財(cái)務(wù)管理的基本要求2、轉(zhuǎn)投資及擔(dān)保的規(guī)定3、關(guān)聯(lián)交易公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第44頁(yè)!第五節(jié)公司的財(cái)務(wù)管理“公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)”。是否全面強(qiáng)制審計(jì)?——原則上大公司是強(qiáng)制審計(jì),小公司豁免審計(jì),而小公司中的一人公司是強(qiáng)制審計(jì)的。

2、依法審計(jì):大大開(kāi)拓了注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的商業(yè)機(jī)會(huì)空間公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第45頁(yè)!利潤(rùn)分配法定公積金定義:附加資本是在公司資本以外積存的資金1.彌補(bǔ)公司虧損。一種儲(chǔ)備,預(yù)防不測(cè),增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。2.擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。公司要發(fā)展,就必須不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍和規(guī)模。3.增加注冊(cè)資本。以公積金增加,轉(zhuǎn)為公司資本,無(wú)需股東出資。用途1.必須按法定比例提取,即稅后利潤(rùn)的10%。達(dá)到注冊(cè)資本的50%可不提2.轉(zhuǎn)為資本時(shí),留存的金額不得少于注冊(cè)資本的25%性質(zhì)具有強(qiáng)制性公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第46頁(yè)!第五節(jié)公司的管理——投資擔(dān)保公司可以向其他企業(yè)投資;但是,除法律另有規(guī)定外,不得成為對(duì)所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人。對(duì)公司轉(zhuǎn)投資的規(guī)定為了保證公司有充分的資產(chǎn)對(duì)外承擔(dān)債務(wù)責(zé)任,防止欺詐,公司法對(duì)公司對(duì)外投資做了限制。三、轉(zhuǎn)投資及擔(dān)保93年公司法規(guī)定,公司可以向其他公司投資,排除了公司成為合伙企業(yè)的合伙人的可能,這對(duì)防范公司風(fēng)險(xiǎn)有極其重要的意義。那么,哪些公司將會(huì)被允許成為合伙企業(yè)的有限合伙人甚或成為普通合伙人要看合伙企業(yè)法的修訂情況而定。公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第47頁(yè)!第五節(jié)公司的管理——投資擔(dān)保公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保,其決議的權(quán)力由公司章程規(guī)定是屬于董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)。如果章程沒(méi)有確定,則依公司法規(guī)定——“決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃”屬于股東會(huì)和股東大會(huì)的權(quán)利。章程如對(duì)投資或者擔(dān)保的總額或者單項(xiàng)投資或擔(dān)保的數(shù)額有限額規(guī)定的,不得超過(guò)限定的限額。公司的對(duì)外投資權(quán)由章程確定行權(quán)機(jī)關(guān)權(quán)利歸屬權(quán)利限制公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第48頁(yè)!第六節(jié)公司的合并、分立、解散合并:即兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司依照法定程序變?yōu)橐粋€(gè)公司的行為合并形式1、吸收合并:即一個(gè)公司兼并或收購(gòu)其他公司,兼并或收購(gòu)方存續(xù),被兼并或收購(gòu)方解散。2、新設(shè)合并:即兩個(gè)以上的公司重新組建成一個(gè)新的公司,原有公司解散。公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第49頁(yè)!第六節(jié)公司的合并、分立、解散分立形式1、派生分立:即原公司以其部分財(cái)產(chǎn)和業(yè)務(wù)設(shè)立另一個(gè)新公司,原公司存續(xù)。2、新設(shè)分立:即原公司將全部財(cái)產(chǎn)分解,重新設(shè)立兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司,原公司解散。分立:即依照法定程序?qū)⒁粋€(gè)公司分為兩個(gè)或更多的具有獨(dú)立法人資格的公司公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第50頁(yè)!第六節(jié)公司的合并、分立、解散解散的原因:

1、公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);2、股東會(huì)議決議解散;3、因公司合并或分立的需要解散;4、因違反法律、法規(guī)被依法吊銷執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉;5、股東訴訟,法院裁決解散。清算公司一經(jīng)解散,其權(quán)利能力便受到限制。首先,除為了清算的必要外,公司不得進(jìn)行任何業(yè)務(wù)活動(dòng),不得處理公司的財(cái)產(chǎn)。其次,公司原來(lái)的代表機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)(董事會(huì)、經(jīng)理等)均喪失其地位和職權(quán),不得代表公司行使職權(quán),其地位由清算組織取代。公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第51頁(yè)!第六節(jié)公司的合并、分立、解散清算人作為清算中公司的機(jī)關(guān),在執(zhí)行清算事務(wù)范圍內(nèi),享有與董事同等的權(quán)利和義務(wù)。1、清理公司財(cái)產(chǎn),編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單。

2、通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人。清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起10日內(nèi)通知已知的債權(quán)人,并于60日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書(shū)之日起30日內(nèi),未接到通知書(shū)的自次公告之日起90日內(nèi),向清算組申報(bào)其債權(quán)。其主要職權(quán):公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第52頁(yè)!第六節(jié)公司的合并、分立、解散我國(guó)公司法規(guī)定,公司財(cái)產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)的,應(yīng)按下列順序清償債務(wù):(1)支付清算費(fèi)用;(2)職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用;(3)繳納所欠稅款;(4)公司其他債務(wù)。公司清算結(jié)束后,清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告,報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn),并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān),申請(qǐng)注銷公司登記,公告公司終止。公司法組織機(jī)構(gòu)新版共63頁(yè),您現(xiàn)在瀏覽的是第53頁(yè)!公司法人的法律責(zé)任1、登記方面注冊(cè)資本虛報(bào)證明文件等虛假罰款:虛報(bào)金額的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論