教師高級(jí)職務(wù)聘任合同書

第5頁共5頁教師高級(jí)職務(wù)聘任合同書聘任方?：___（?簡(jiǎn)稱甲方）?受聘方：?___（簡(jiǎn)?稱乙方）?甲方根據(jù)工?作需要，設(shè)?置___（?崗位名稱）?教授/副教?授崗位（崗?位編號(hào)__?_），乙方?自愿申請(qǐng)應(yīng)?聘甲方該崗?位，并明知?、認(rèn)可甲方?公布的該崗?位工作職責(zé)?和工作目標(biāo)?的含義、內(nèi)?容。為保障?甲乙雙方的?合法權(quán)益，?根據(jù)《__?_教師法》?及其它法律?、法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定，?經(jīng)雙方平等?協(xié)商，訂立?本合同。?第一條聘期?甲方設(shè)置?該崗位聘期?為三年。聘?任期滿，聘?任合同自動(dòng)?終止。聘期?自___年?___月_?__日至_?__年__?_月___?日。第二?條續(xù)聘聘?任期滿后，?根據(jù)甲方工?作需要、聘?期考核結(jié)果?以及甲乙雙?方意向，甲?乙雙方可續(xù)?簽聘任合同?。聘任期限?另行商定。?第三條乙?方的崗位工?作目標(biāo)及任?務(wù)根據(jù)公?開招聘明確?的崗位職責(zé)?及工作目標(biāo)?確定，如要?變更崗位內(nèi)?容須經(jīng)雙方?約定共同一?致，并且不?得低于原定?崗位標(biāo)準(zhǔn)，?修改過程及?結(jié)果須受到?公開監(jiān)督。?一、乙方?在聘期內(nèi)應(yīng)?完成的工作?目標(biāo)：__?_二、乙?方在聘期內(nèi)?應(yīng)履行的工?作任務(wù)：?1.教學(xué)任?務(wù)（包括承?擔(dān)核心課程?講授任務(wù)、?培養(yǎng)博士、?碩士研究生?，指導(dǎo)博士?后研究人員?、高級(jí)訪問?學(xué)者）__?_2.科?研任務(wù)：_?__3.?學(xué)科建設(shè)任?務(wù)：___?4.人才?培養(yǎng)任務(wù)：?___5?.其他任務(wù)?：___?第四條權(quán)利?和義務(wù)一?、甲方權(quán)利?1.根據(jù)?國(guó)家法律、?法規(guī)、學(xué)校?規(guī)章制度以?及該崗位工?作目標(biāo)及任?務(wù)，對(duì)乙方?進(jìn)行管理。?2.依照?國(guó)家法律、?法規(guī)及學(xué)校?的有關(guān)規(guī)定?，對(duì)乙方工?作進(jìn)行考核?和獎(jiǎng)懲。?二、甲方義?務(wù)1.依?法維護(hù)乙方?應(yīng)享有的各?項(xiàng)權(quán)利。?2.為乙方?提供必要的?工作和生活?條件。（包?括：實(shí)驗(yàn)室?及儀器設(shè)備?條件、科研?配套經(jīng)費(fèi)、?工作助手、?辦公條件、?生活條件、?招生條件等?等，能夠明?確的請(qǐng)各院?系盡量明確?，需要學(xué)校?解決的應(yīng)明?確書面提出?協(xié)商）3?.乙方在聘?期內(nèi)做出突?出成績(jī)的，?甲方應(yīng)積極?推薦申報(bào)有?關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資?助。4.?按照學(xué)校規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)和?程序，公正?、公平對(duì)待?乙方職務(wù)晉?升、工資福?利和其他方?面的利益機(jī)?會(huì)。三、?乙方權(quán)利?1.乙方在?聘期內(nèi)享受?甲方根據(jù)國(guó)?家規(guī)定的等?級(jí)工資和按?照甲方規(guī)定?評(píng)定的崗位?津貼。同時(shí)?享受學(xué)校按?國(guó)家規(guī)定提?供的保險(xiǎn)、?福利等其他?待遇。2?.享受甲方?為其提供的?工作和生活?條件。3?.甲方如不?能按規(guī)定履?行其應(yīng)盡義?務(wù)時(shí)，有權(quán)?向甲方提出?履行請(qǐng)求，?直至向甲方?上級(jí)有關(guān)部?門進(jìn)行申訴?。四、乙?方義務(wù)1?.認(rèn)真遵守?《___教?師法》及國(guó)?家有關(guān)法律?法規(guī)；遵守?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度。?2.聘期?內(nèi)保證全職?在甲方教授?/副教授崗?位上工作。?（甲方安排?乙方執(zhí)行外?出合作研究?、進(jìn)修、培?訓(xùn)任務(wù)的除?外）3.?全面履行教?授/副教授?崗位職責(zé)，?完成崗位工?作目標(biāo)及任?務(wù)；接受甲?方的監(jiān)督、?考核及管理?。4.乙?方在聘期內(nèi)?所取得的教?學(xué)、科研等?成果均屬職?務(wù)成果，其?發(fā)表有關(guān)論?文、著作或?申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)?勵(lì)、專利和?科研項(xiàng)目及?經(jīng)費(fèi)等，均?須同時(shí)署乙?方及甲方名?（作者單位?只能署甲方?名）第五?條考核1?.甲方每年?按確定的崗?位目標(biāo)和工?作任務(wù)對(duì)乙?方進(jìn)行年度?考核。乙方?須向所在院?系聘任委員?會(huì)（或?qū)W術(shù)?委員會(huì)、考?核委員會(huì)）?匯報(bào)履行崗?位職責(zé)情況?和工作進(jìn)展?情況，并提?出下一年度?的工作目標(biāo)?和工作任務(wù)?。甲方根據(jù)?院系意見確?定考核結(jié)果?。2.對(duì)?考核不合格?者，經(jīng)甲方?專業(yè)職務(wù)聘?任委員會(huì)審?議，甲方有?權(quán)解除聘任?合同。3?.乙方三年?聘期結(jié)束后?甲方對(duì)乙方?進(jìn)行屆滿考?核，依據(jù)乙?方履行崗位?職責(zé)的情況?明確考核等?級(jí)，并依據(jù)?考核結(jié)果以?及工作需要?決定續(xù)聘與?否。4.?甲方應(yīng)保證?行使考核權(quán)?時(shí)做到公平?公正，符合?規(guī)定程序，?并保證相應(yīng)?的透明度。?乙方對(duì)考核?結(jié)果不滿時(shí)?，有權(quán)向甲?方有關(guān)部門?提出申訴。?第六條合?同的變更與?解除1.?乙方在聘期?內(nèi)如不能履?行本協(xié)議所?規(guī)定的職責(zé)?，考核不合?格或有違法?違紀(jì)行為，?經(jīng)甲方專業(yè)?職務(wù)聘任委?員會(huì)審議，?甲方有權(quán)予?以解聘，終?止本協(xié)議，?并保留在媒?體公布解聘?消息的權(quán)利?。2.乙?方在聘期內(nèi)?因特殊原因?提出辭聘的?，需提前三?個(gè)月向甲方?提出申請(qǐng)，?經(jīng)甲方同意?，方可辭聘?，并承擔(dān)賠?償因?yàn)橐曳?辭聘給甲方?帶來損失的?違約責(zé)任。?3.聘任?期間如發(fā)生?雙方無法預(yù)?見、無法防?范，致使合?同無法正常?履行的事由?，需要變更?或解除合同?的，聘任雙?方應(yīng)按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?妥善處理。?4.甲乙?雙方合同解?除后，乙方?應(yīng)歸還甲方?在聘用期間?由甲方提供?給乙方使用?的設(shè)備和財(cái)?產(chǎn)，乙方不?得再以甲方?教授/副教?授的名義從?事學(xué)術(shù)及其?他社會(huì)活動(dòng)?。第七條?附則1.?本合同一式?三份，甲乙?雙方及乙方?所在院系各?持一份。?2.除發(fā)生?不可抗力因?素致使合同?無法履行外?，雙方應(yīng)嚴(yán)?格履行合同?中的各項(xiàng)條?款，如發(fā)生?爭(zhēng)議，雙方?應(yīng)協(xié)商處理?，對(duì)合同有?關(guān)條款的變?更，應(yīng)征得?對(duì)方同意。?3.本合?同如有未盡?事