2022屆高考作文科技類人物素材-一批大國工匠迎來高光時(shí)刻

2022年高考作文最新科技類人物素材---一批大國工匠迎來高光時(shí)刻目錄：01一批大國工匠迎來高光時(shí)刻02哈工大技術(shù)助力“天和”避險(xiǎn)03人類首次獲取火星車在火星表面移動(dòng)過程影像04人才匯聚夯實(shí)創(chuàng)新高地正文：01一批大國工匠迎來高光時(shí)刻作者：本報(bào)記者邱玥《光明日?qǐng)?bào)》（2021年06月23日

04版）6月22日在京舉行的第十五屆高技能人才表彰大會(huì)上，30名第十五屆中華技能大獎(jiǎng)獲得者、293名全國技術(shù)能手迎來了屬于他們的高光時(shí)刻。日前，人力資源和社會(huì)保障部決定，授予劉麗等30名同志“中華技能大獎(jiǎng)”稱號(hào)；授予趙斌等293名同志“全國技術(shù)能手”稱號(hào)；同時(shí)，對(duì)為國家技能人才培育工作作出突出貢獻(xiàn)的北京控股集團(tuán)有限公司等64家單位和楊郁等78名同志給予通報(bào)表揚(yáng)。中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手是我國技能人才領(lǐng)域最高的政府獎(jiǎng)項(xiàng)。此次受表彰者中，有始終踐行和傳承老一輩石油人優(yōu)良傳統(tǒng)、推動(dòng)一線生產(chǎn)創(chuàng)新增效，保障國家能源安全的守護(hù)者；也有長期堅(jiān)守高速動(dòng)車組生產(chǎn)一線、不斷創(chuàng)新，突破技術(shù)壁壘，助力中國高鐵發(fā)展的領(lǐng)跑者；更有一批在國防、軍工方面默默作出貢獻(xiàn)、守護(hù)國家安全的無名奮斗者。中華技能大獎(jiǎng)獲得者代表劉麗，是中國石油大慶油田第二采油廠的一名高級(jí)技師，同時(shí)也是一名扎根采油井場28年的“女鐵人”。參加工作以來，劉麗先后研制創(chuàng)新成果200余項(xiàng)，獲得國家專利37項(xiàng)，用勤奮與韌勁解決了一個(gè)個(gè)生產(chǎn)難題，成長為享譽(yù)行業(yè)內(nèi)外的大國工匠。她帶領(lǐng)“劉麗工作室”全體成員，取得技術(shù)革新成果1048項(xiàng)，推廣成果5000余件，創(chuàng)效1.2億元，為油氣勘探領(lǐng)域培養(yǎng)了一批批石油工匠，為行業(yè)技術(shù)技能進(jìn)步提供了有力支撐。在分享自己用技能報(bào)國的故事時(shí)，劉麗坦言，在她的心中，能讓自己癡迷的舞臺(tái)始終是一線井場，把活干得巧一點(diǎn)、快一點(diǎn)、好一點(diǎn)，為身邊同事解決難題是她最快樂的事。和劉麗一樣，受到表彰的高技能人才，均是千千萬萬奮斗在各行各業(yè)勞動(dòng)者中的杰出代表，在平凡工作崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，為實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、人民幸福和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。據(jù)悉，高技能人才評(píng)選表彰工作開始于1995年，目前每兩年開展一次。截至目前，共評(píng)選表彰了290名中華技能大獎(jiǎng)獲得者、3321名全國技術(shù)能手，表揚(yáng)706家國家技能人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)單位、394名突出貢獻(xiàn)個(gè)人，增強(qiáng)了技能人才獲得感、自豪感、榮譽(yù)感，有效推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)取得新成就、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來，將進(jìn)一步加大對(duì)技能人才工作的支持力度，健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，不斷優(yōu)化技能人才發(fā)展環(huán)境，為加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，壯大高技能人才隊(duì)伍作出新貢獻(xiàn)。（本報(bào)記者

邱

玥）02哈工大技術(shù)助力“天和”避險(xiǎn)作者：本報(bào)記者張士英《光明日?qǐng)?bào)》（2021年06月25日

09版）2021年6月17日9時(shí)22分，搭載神舟十二號(hào)載人飛船的長征二號(hào)F遙十二運(yùn)載火箭在酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心成功發(fā)射；18時(shí)48分，航天員聶海勝、劉伯明、湯洪波先后進(jìn)入天和核心艙，標(biāo)志著天和核心艙正式開始載人飛行?？臻g站天和核心艙是我國目前研制的最大航天器，計(jì)劃在軌運(yùn)行時(shí)間長達(dá)15年，遭受空間碎片撞擊（速度高達(dá)每秒數(shù)千米）的概率相對(duì)較高，運(yùn)行安全受到威脅。哈爾濱工業(yè)大學(xué)航天學(xué)院龐寶君教授團(tuán)隊(duì)開發(fā)的空間碎片撞擊在軌感知技術(shù)可在艙體遭到空間碎片撞擊時(shí)，為航天員和地面控制人員及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施提供依據(jù)，保護(hù)航天員安全。天和核心艙除了采取主動(dòng)規(guī)避與被動(dòng)防護(hù)等措施，中國航天科技集團(tuán)五院總體設(shè)計(jì)部作為總體單位，聯(lián)合哈爾濱工業(yè)大學(xué)和航天五院513所，還在結(jié)構(gòu)健康監(jiān)測子系統(tǒng)中為其量身打造了空間碎片撞擊監(jiān)測模塊。該模塊基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的傳感器網(wǎng)絡(luò)，能夠?qū)ψ矒羰录M(jìn)行實(shí)時(shí)感知、判別并定位，龐寶君教授團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)開發(fā)的算法在模塊中得到應(yīng)用。為了完成天和核心艙結(jié)構(gòu)健康監(jiān)測子系統(tǒng)研制任務(wù)，哈爾濱工業(yè)大學(xué)與航天五院總體設(shè)計(jì)部、513所通力協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)。學(xué)校研究團(tuán)隊(duì)歷時(shí)7年，進(jìn)行了百余次小尺寸試件及近兩百次大尺寸艙壁結(jié)構(gòu)件超高速撞擊試驗(yàn)，開發(fā)并優(yōu)化感知識(shí)別算法，確定感知識(shí)別關(guān)鍵參數(shù)。團(tuán)隊(duì)成員多次往返航天院所和各試驗(yàn)基地，開展各階段艙體結(jié)構(gòu)撞擊定位算法開發(fā)及驗(yàn)證試驗(yàn)，獲得數(shù)萬組數(shù)據(jù)，完成了樣本庫建立及定位算法優(yōu)化，突破了大型復(fù)雜幾何體結(jié)構(gòu)撞擊的快速定位、多艙段組合體模糊區(qū)域撞擊的判別、復(fù)雜艙壁結(jié)構(gòu)中撞擊聲發(fā)射信號(hào)的參數(shù)識(shí)別等關(guān)鍵技術(shù)，最終成功實(shí)現(xiàn)空間碎片撞擊在軌感知技術(shù)的工程應(yīng)用。該技術(shù)還將應(yīng)用于空間站問天、夢(mèng)天實(shí)驗(yàn)艙。據(jù)悉，龐寶君教授帶領(lǐng)的空間碎片高速撞擊研究中心早在2004年就在國內(nèi)率先提出并開展基于聲發(fā)射的空間碎片撞擊在軌感知技術(shù)研究。團(tuán)隊(duì)圍繞超高速撞擊判別、定位及結(jié)構(gòu)損傷識(shí)別，建立了超高速撞擊等效力源模型，解決了超高速撞擊聲發(fā)射信號(hào)的產(chǎn)生機(jī)制、傳播特性、異型結(jié)構(gòu)處的模態(tài)轉(zhuǎn)換和散射等基礎(chǔ)科學(xué)問題，突破了空間噪聲環(huán)境下超高速撞擊信號(hào)特征提取和識(shí)別、碎片云多點(diǎn)源撞擊精確定位、碎片云撞擊點(diǎn)蝕損傷可視化診斷等關(guān)鍵技術(shù)，開發(fā)了對(duì)復(fù)雜結(jié)構(gòu)、復(fù)合材料撞擊具有一定普適性的雙自動(dòng)閾值到達(dá)時(shí)刻獲取、虛擬波陣面定位和快速區(qū)域定位、損傷模式人工智能識(shí)別等方法。通過技術(shù)集成，團(tuán)隊(duì)研制了空間碎片撞擊在軌感知系統(tǒng)原理樣機(jī)，為本次在天和核心艙上的工程應(yīng)用奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。03人類首次獲取火星車在火星表面移動(dòng)過程影像作者：本報(bào)記者崔興毅《光明日?qǐng)?bào)》（2021年06月28日

14版）本報(bào)北京6月27日電（記者崔興毅）國家航天局27日發(fā)布天問一號(hào)火星探測任務(wù)著陸和巡視探測系列實(shí)拍影像，包括著陸巡視器開傘和下降過程、“祝融號(hào)”火星車駛離著陸平臺(tái)聲音及火星表面移動(dòng)過程視頻，火星全局環(huán)境感知圖像、火星車車轍圖像等。截至27日上午，天問一號(hào)環(huán)繞器在軌運(yùn)行338天，地火距離3.6億千米，“祝融號(hào)”火星車已在火星表面工作42個(gè)火星日，累計(jì)行駛236米。環(huán)繞器和火星車工作狀態(tài)良好，從火星向黨和祖國報(bào)告平安，在建黨百年之際傳來遙遠(yuǎn)祝福。據(jù)了解，火星車后續(xù)將繼續(xù)按計(jì)劃開展移動(dòng)、感知、科學(xué)探測，環(huán)繞器繼續(xù)運(yùn)行在中繼軌道，為火星車巡視探測提供中繼通信，并開展環(huán)繞探測。04人才匯聚夯實(shí)創(chuàng)新高地作者：本報(bào)記者馬榮瑞《光明日?qǐng)?bào)》（2021年06月28日

15版）在安徽醫(yī)科大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院教授徐馬飛的辦公桌上，放置著一只馬克杯。杯子上，徐馬飛和博士同門的笑臉拼成了一個(gè)英文單詞“LAB”（實(shí)驗(yàn)室）——那是2019年的3月，徐馬飛在美留學(xué)期間的導(dǎo)師榮休時(shí)贈(zèng)予學(xué)生們的禮物。兩年多時(shí)間過去了。如今，徐馬飛的師兄弟們遍布全球，他本人則來到安徽合肥從事基因轉(zhuǎn)錄與表觀遺傳調(diào)控方面的研究，潛心生命科學(xué)研究。“在安醫(yī)大，我有廣闊的實(shí)驗(yàn)空間，可以輕松搭建科研團(tuán)隊(duì)，還能帶博士生?！?020年8月，在美國休斯敦貝勒醫(yī)學(xué)院結(jié)束博士后研究后，徐馬飛最終決定來到安徽“創(chuàng)業(yè)”。“所有學(xué)科建設(shè)都有賴于師資建設(shè)和人才引進(jìn)。在資源和硬件條件有限的情況下，大到一個(gè)地區(qū)，小到一個(gè)機(jī)構(gòu)，對(duì)人才最大的吸引力在于誠懇、開放、合作的氛圍?！比ツ暝?，由南京醫(yī)科大學(xué)引進(jìn)的正高級(jí)人才周洪開始擔(dān)任安醫(yī)大生命科學(xué)學(xué)院院長，并負(fù)責(zé)學(xué)院的人才引進(jìn)工作。對(duì)于如何“引才”“聚才”，他有著自己的思考。近年來，隨著“東向發(fā)展”、融入長三角等區(qū)域一體化戰(zhàn)略加速推進(jìn)，安徽依托長三角G60科創(chuàng)走廊、長三角人才一體化發(fā)展城市聯(lián)盟等城際交流平臺(tái)，積極開展各項(xiàng)人才一體化合作。例如，在徐馬飛所供職的安醫(yī)大，近年來就出現(xiàn)了引才“井噴”現(xiàn)象：2019年，引才42人；2020年，引才49人；今年，78人的引才計(jì)劃已經(jīng)通過學(xué)校論證。值得指出的是，自今年2月19日起，長三角人才流動(dòng)進(jìn)一步松綁。來自江、浙、滬、皖（合肥）的戶籍居民在長三角區(qū)域內(nèi)跨省遷移戶口時(shí)，只需在遷入地公安派出所申請(qǐng)辦理即可，再也不用在遷出地和遷入地間來回奔波。這項(xiàng)新政推行還不到一周，扎根安徽醫(yī)科大學(xué)的徐馬飛就將位于上海閔行的戶口遷來合肥蜀山，成為一名“新合肥人”——他也是享受長三角地區(qū)跨省戶口網(wǎng)上遷移便民措施的第一人。據(jù)合肥市委組織部人才綜合處處長高楊介紹，僅2020年，安徽合肥就新引進(jìn)本科及以上人員9.6萬人。人才流動(dòng)，好比“禮尚往來”。今年3月，長三角三省一市黨委組織部門就緊扣與一體化發(fā)展緊密聯(lián)系的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、道路交通等重要領(lǐng)域和崗位，選派17名蘇浙皖干部和17名上海干部進(jìn)行為期一年的跨區(qū)域掛職?！皰炻毢蛥⒓优嘤?xùn)班、考察團(tuán)的效果是完全不一樣的。當(dāng)掛職干部將掛職工作時(shí)接觸到的新理念、新工作方法和原來的工作經(jīng)歷結(jié)合起來時(shí)，會(huì)產(chǎn)生一種奇妙的‘化學(xué)反應(yīng)’。”2020年6月，安徽省政協(xié)常委、阜陽市政協(xié)副主席、阜陽市工商聯(lián)主席聶磊掛職擔(dān)任上海市人力資源和社會(huì)保障局副局長，協(xié)助分管人事、人才和勞動(dòng)關(guān)系工作。掛職上海之前，擔(dān)任阜陽營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長的聶磊在調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，阜陽企業(yè)辦理某一類型的經(jīng)營證照的時(shí)間比較長，聶磊深入了解之后才明白，問題出在部門之間的數(shù)據(jù)端口。有什么辦法可以解決這一難題呢？帶著問題，聶磊來到了上海。去年6月的一天，在浦東新區(qū)城市運(yùn)行綜合管理中心內(nèi)，聶磊“好好長了見識(shí)”：位于指揮大廳中央的巨大的電子屏幕上，顯示著浦東全境的數(shù)據(jù)信息。在這個(gè)“城市大腦”上，浦東新區(qū)的應(yīng)急、公安、急救、環(huán)保、建設(shè)交通等眾多城市管理部門的所有政務(wù)信息，涉及億萬字節(jié)的大數(shù)據(jù)都能實(shí)現(xiàn)共聯(lián)共享——入駐部門越多，平臺(tái)掌握的城市運(yùn)行體征指標(biāo)越多。讓聶磊記憶猶新的，還有掛在管理中心大廳里的一句標(biāo)語：“城市管理應(yīng)該像繡花一樣精細(xì)?！痹谏虾炻氁荒辏櫪凇跋朊靼琢撕枚嗍隆??！笆紫纫幸粋€(gè)科學(xué)的規(guī)劃，解決問題時(shí)要有一個(gè)精準(zhǔn)的工作態(tài)度，再加上科技的支撐，事情就干成了?！甭櫪谡f。今年6月，聶磊的上海掛職生活即將結(jié)束，而長三角地區(qū)的高層次人才交流機(jī)制正逐漸步入正軌。6月15日，合肥市委組織部與上海市松江區(qū)委組織部聯(lián)合舉辦了第一期長三角G60科創(chuàng)走廊九城市人才培訓(xùn)班，來自合肥、蕪湖、杭州、松江等9個(gè)地市的45名高