版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)2022員工保證書(shū)員工保證書(shū)
在現(xiàn)在社會(huì),保證書(shū)與我們愈發(fā)關(guān)系密切,有效的保證書(shū)必須符合法律的規(guī)定。相信許多人會(huì)覺(jué)得保證書(shū)很難寫(xiě)吧,以下是我整理的員工保證書(shū),歡送閱讀與收藏。
員工保證書(shū)1
尊敬的行領(lǐng)導(dǎo):
我深深的懺悔,我感謝您們給我新生,給了我時(shí)機(jī),感謝您們的寬宏大量。想起我以前的一個(gè)失誤〔不,在您們眼中應(yīng)是大錯(cuò)〕是太不應(yīng)該了,愧對(duì)上級(jí)多年培養(yǎng)。
單位發(fā)生這事后,我自認(rèn)為沒(méi)什么錯(cuò),初期對(duì)我的處分還不服氣,認(rèn)為咱只是辦事人員,主要責(zé)任不在我,居然認(rèn)為不公平,偏重,還說(shuō)什么深文周納,所以才提出上訴。您們批評(píng)我為什么搞“串聯(lián)〞,這確也太冤,我是在向上級(jí)申訴八次無(wú)果下,向局部不明真相的同志〔僅限本單位同事〕傳閱了向您們反映了八次的情況說(shuō)明,而不是什么蠱惑人心,動(dòng)搖軍心,也只是證實(shí)一下自己清白,只是沒(méi)有提前向您們請(qǐng)示,現(xiàn)在想起太不應(yīng)該了。事后,通過(guò)您們批評(píng)教育,我才深深體會(huì)到了“只許州官放火,不許百姓點(diǎn)燈〞這句古話,今后沒(méi)經(jīng)您們準(zhǔn)許一定不點(diǎn)燈。
我以前也錯(cuò)誤的認(rèn)為“真理掌握在群眾手中“,通過(guò)教育,今后一定走正常渠道,相信群眾,相信黨,不,應(yīng)是相信您們——黨。確實(shí)八次申訴不成,還有九次,十次嘛,這點(diǎn)都沉不住氣,給領(lǐng)導(dǎo)添了麻煩,我悔過(guò)。這次全靠上級(jí)對(duì)我們的真誠(chéng)關(guān)心,而不是我們上訪的結(jié)果,把我們從走人改為緩期兩年執(zhí)行,以觀后效,且這兩年雖不發(fā)工資,卻發(fā)當(dāng)?shù)刈畹透旧钯M(fèi),比低保強(qiáng)多了。感謝領(lǐng)導(dǎo),終于又喝上稀飯了。
千言萬(wàn)語(yǔ)說(shuō)不完我之過(guò),萬(wàn)語(yǔ)千言道不完關(guān)愛(ài)情,正是:巍巍大巴山數(shù)不完上級(jí)愛(ài),滔滔長(zhǎng)江水訴不盡領(lǐng)導(dǎo)情。
最后仍真誠(chéng)的感謝幫助過(guò)我的人,特別是尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們!
保證人:xxx
員工保證書(shū)2
(此表于員工入職,正式上班報(bào)到的第一天,經(jīng)知悉并同意后,須簽立此員工保證書(shū)后,才可成為公司正職員工。)
本人:于年月日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播任職,
本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,假設(shè)有違背,同意接受公司按?公司管理制度章程法?及?財(cái)務(wù)管理制度章程法?的各項(xiàng)規(guī)定實(shí)施,本人同意配合。
一、保證在職期間,一定遵守公司企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策、革新制度、公揭發(fā)布、
行政命令及?公司管理制度章程法?及?財(cái)務(wù)管理制度章程法?管理?xiàng)l例和貫徹執(zhí)行部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)系統(tǒng)作業(yè)制度。
二、保證在職期間,不會(huì)發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責(zé)及私下與他人買(mǎi)賣(mài)圖利或收取客戶回扣等所有不正當(dāng)行為。
三、保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開(kāi)場(chǎng)合中有頂撞上司、言語(yǔ)漫罵上司、
私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團(tuán)隊(duì)精神的行為或言語(yǔ)。
四、保證在職期間,不會(huì)對(duì)外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機(jī)密,包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、客戶檔案、商業(yè)報(bào)表、聯(lián)單資料、各式企劃、方案書(shū)等。
五、凡屬在職期間的員工,日后在公司工作期間,是利用公司資源、器材、設(shè)備、人員、時(shí)間等,
所產(chǎn)生的設(shè)計(jì)、拍攝、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、模具、模型、樣本、企劃案、設(shè)計(jì)圖、創(chuàng)造創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)均屬公司資產(chǎn),
不得于在職時(shí)或離職后攜出公司、拷貝使用、轉(zhuǎn)借他人、販賣(mài)出租或展示。
※本人假設(shè)有違反上述各項(xiàng)事項(xiàng)及內(nèi)容,愿接受法律上之任何制裁與判決。
保證人簽名:(蓋章):
身份證字號(hào):
戶籍地址:
員工保證書(shū)3
本人,系員工。本人深知公司為保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的平安,已經(jīng)明文規(guī)定非公司員工不得進(jìn)入員工宿舍,但因本人小孩準(zhǔn)備在附近上學(xué),無(wú)法解決住宿問(wèn)題,需隨本人一起入住公司宿舍,但考慮到本人小孩入住公司宿舍后的一切活動(dòng)可能對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、平安產(chǎn)生影響,本人特就相關(guān)事宜保證如下:
一、本人保證本人小孩在入住公司宿舍期間,遵守公司宿舍的所有相關(guān)管理規(guī)定;
二、本人保證本人小孩不得私自進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間或辦公場(chǎng)所;
三、本人家屬及小孩如損壞公司財(cái)產(chǎn)由本人負(fù)責(zé)照價(jià)賠償;
四、如因本人小孩未能遵守公司關(guān)于員工宿舍的相關(guān)管理規(guī)定或在公司廠區(qū)逗留而導(dǎo)致發(fā)生任何事故,本人愿意承當(dāng)全部責(zé)任,且與公司無(wú)關(guān)。
五、本人自愿將孩子帶入本廠管教,如在本廠發(fā)生的一切事故均與本廠無(wú)關(guān),由本人全權(quán)負(fù)責(zé)。
責(zé)任保證人:
年月日
員工保證書(shū)4
茲同意以下條件:
1、試用期間:自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止計(jì)3個(gè)月。
2、工作單位:在致得科創(chuàng)擔(dān)任客服技術(shù)支持職務(wù)。
3、工作時(shí)間:每日工作八小時(shí),如需加班,不得以任何不當(dāng)理由拒絕。
4、薪資:依照雙方協(xié)議,月支人民幣xxxxx元,按實(shí)際工作日計(jì)算,凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。
5、試用:試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)那么,假設(shè)任何一方對(duì)其職不滿,那么可隨時(shí)終止試用,均無(wú)異議。
此致
公司:xxxx
立擔(dān)保書(shū)人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工保證書(shū)5
一、實(shí)習(xí)員工個(gè)人信息
姓名性別學(xué)校專(zhuān)業(yè)
家庭住址聯(lián)系方式
二、實(shí)習(xí)期限
自年月日至年月日止計(jì)個(gè)月。
三、工作要求及待遇
1、工作崗位:在擔(dān)任職務(wù)。
2、工作時(shí)間:周一至周六,上午8:30-11:30,下午1:30-17:30
3、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:依照雙方協(xié)議,每月日支人民幣元,按實(shí)際工作日計(jì)算,凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。
4、離職:需提前7天提交書(shū)面申請(qǐng)至公司人事部,經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,由公司人事部為其辦理離職手續(xù)。
四、其它
實(shí)習(xí)人員應(yīng)清楚的各項(xiàng)規(guī)章制度并直覺(jué)遵守公司各縣規(guī)章制度,服從公司的管理和安排工作。
實(shí)習(xí)生:負(fù)責(zé)人:
日期:日期:
員工保證書(shū)6
本人×××擔(dān)任×××公司×××部門(mén)×××職務(wù),現(xiàn)因×××家屬×××需申請(qǐng)入住公司宿舍,公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員已經(jīng)明確告知我相關(guān)平安要求以及考前須知,為此本人向公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員做出如下保證:
對(duì)新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),使保潔員掌握保潔工作知識(shí),到達(dá)寫(xiě)醫(yī)院保潔工作的要求。在對(duì)保潔員進(jìn)行?醫(yī)院保潔標(biāo)準(zhǔn)?培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類(lèi)和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),污跡的處理。
我所有工作的順利開(kāi)展都是要樹(shù)立在嚴(yán)厲遵照公司的相關(guān)政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的請(qǐng)求,不鎖柜就離開(kāi)了自已的座位,屬于工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對(duì)公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響。
乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后,甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以通過(guò)訴訟途徑解決。
作為一個(gè)xxx,處理工作事務(wù)難免生澀,但是公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。xxxx年*月中旬進(jìn)入公司實(shí)習(xí),先前在單光子工作學(xué)習(xí)了一段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
保證人
被保人
員工保證書(shū)7
茲員工本人在,包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間,對(duì)以下職務(wù)上應(yīng)遵守的.勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度,作出保證:
一、為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù),會(huì)利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、耗材及通訊設(shè)施等,當(dāng)使其物盡其用,不隨意浪費(fèi)或公物私用。
二、各項(xiàng)因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費(fèi)用,依公司報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)章,實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),絕不浮報(bào)、虛報(bào),偽造或變?cè)靻螕?jù),從公司獲取不當(dāng)之財(cái)務(wù)利得。
三、不利用職務(wù)之便,私自挪用公司錢(qián)財(cái),例如:零用金等,或?qū)⒉粚儆谧陨硭兄?cái)物據(jù)為已有,做到公款公用,公私清楚。
四、不利用職務(wù)之便,將收取自客戶的購(gòu)房預(yù)收款〔包括小訂、大定、房款等〕私下暗藏,不報(bào)告主管。
五、不利用職務(wù)之便,私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經(jīng)濟(jì)及財(cái)務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品,應(yīng)報(bào)告部門(mén)主管,并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運(yùn)用。
六、不串通同事相互冒名輸送工作績(jī)效,以不實(shí)之業(yè)績(jī)向公司騙取績(jī)效獎(jiǎng)金。
七、不偷竊同僚之財(cái)物。
員工本人如違反本保證書(shū)所載事項(xiàng),企業(yè)有權(quán)與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外,員工本人應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無(wú)條件承當(dāng)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處分,包括其個(gè)人年薪二倍之罰款〔效勞未滿一年者,以其月薪十二倍計(jì)算〕及對(duì)公司直接、間接造成的經(jīng)濟(jì)損害,未領(lǐng)取之績(jī)效獎(jiǎng)金不得領(lǐng)取。
本公司為以人為本之專(zhuān)業(yè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),對(duì)員工本人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標(biāo)準(zhǔn),其重要性悠關(guān)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存及永續(xù)開(kāi)展。茲針對(duì)效勞任職操守廉潔局部行諸于文,切結(jié)保證,使員工本人深切體會(huì)其重要性,以銘記在心,恪守不渝。
此致
保證人〔員工本人〕簽署:
身份證號(hào):
日期:年月日
員工保證書(shū)8
為全面貫徹落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理〞方針,深刻吸取事故教訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化平安意識(shí)和法律意識(shí),提高平安管理水平,提升企業(yè)平安條件,落實(shí)主體職責(zé),防止再次發(fā)生事故,特制定本承諾書(shū)。
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于煤礦平安生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度。
2.深入開(kāi)展煤礦平安誠(chéng)信建立活動(dòng),建立健全企業(yè)平安誠(chéng)信機(jī)制。
3.嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)平安生產(chǎn)主體職責(zé)和各級(jí)平安職責(zé)制,健全完善平安生產(chǎn)規(guī)章制度。
4.建立煤礦隱患排查治理工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)隱患排查治理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和經(jīng)常化。
5.大力推進(jìn)煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),用心建立本質(zhì)平安型礦井,一年內(nèi)建成示范礦井。
6.加大煤礦平安科技投入力度,用心推廣應(yīng)用新技術(shù)、新裝備、新工藝。
7.用心推行“白國(guó)周班組管理法〞,加強(qiáng)班組建設(shè),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理。
8.按規(guī)定配備煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
9.強(qiáng)化職工平安培訓(xùn)和新工人三級(jí)平安教育,提高全員平安素質(zhì)。
10.加強(qiáng)煤礦職業(yè)危害防治,嚴(yán)防煤礦職業(yè)危害的發(fā)生。
11.不再發(fā)生煤礦平安生產(chǎn)傷亡事故。
以上承諾,請(qǐng)各級(jí)煤礦平安監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)對(duì)我礦進(jìn)行監(jiān)督檢查。如果沒(méi)有兌現(xiàn)承諾,愿自覺(jué)理解處理。
承諾人:××
煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人×××
員工保證書(shū)9
尊敬的XX:
為保質(zhì)保量地完成?XX年工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)?中規(guī)定的工作任務(wù),我愿簽訂并遵守?廉潔自律保證書(shū)?規(guī)定的內(nèi)容,并按此保證嚴(yán)格要求自己及及所屬部門(mén)員工、所屬工程人員和本人職責(zé)管理范圍內(nèi)的人員。
一、本人保證堅(jiān)持原那么、勇于負(fù)責(zé)、忠于職守、遵章守紀(jì)、顧全大局、為人表率、一身正氣。
二、本人保證不利用職務(wù)之便做有損集團(tuán)公司形象的事,保證在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中杜絕接受客戶或施工單位、材料供給商及其他與本單位存在業(yè)務(wù)往來(lái)單位的以下任何一項(xiàng)行為;或杜絕向客戶或施工單位、材料供給商及其他與本單位存在業(yè)務(wù)往來(lái)的單位作有下述行為的要求、承諾、暗示等意思表示:
1、接受或要求回扣等好處費(fèi);
2、接受或要求禮金、有價(jià)證券或貴重物品,或報(bào)銷(xiāo)任何應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用;假設(shè)遇客戶饋贈(zèng)禮品實(shí)在不能退掉的,必須將禮品上交公司,并作出說(shuō)明。
3、接受或要求對(duì)方或?qū)Ψ焦ぷ魅藛T為本人購(gòu)置或者提供通訊工具、交通工具、家電、高檔辦公用品等物品;
4、接受對(duì)方或?qū)Ψ焦ぷ魅藛T邀請(qǐng)參加可能對(duì)其公正執(zhí)行職務(wù)有影響的宴請(qǐng)、旅游或其它娛樂(lè)活動(dòng);
5、接受或要求對(duì)方或?qū)Ψ焦ぷ魅藛T提供住房裝修、婚喪嫁娶、家屬的工作安排或出國(guó)等提供方便或財(cái)物支持;
6、與對(duì)方或?qū)Ψ焦ぷ魅藛T就雙方合作內(nèi)容涉及的工程承包、工程費(fèi)用、材料設(shè)備供給、工程量變動(dòng)、工程驗(yàn)收、工程質(zhì)量問(wèn)題處理、合同其它權(quán)利義務(wù)變更等進(jìn)行私下商談或者達(dá)成默契;
7、其它可能對(duì)本人公正執(zhí)行和履行職務(wù)有影響的不當(dāng)行為。
三、本人保證不向施工單位、材料供給商及其他與本單位存在業(yè)務(wù)往來(lái)單位泄漏有關(guān)標(biāo)底、工程量、決算、增項(xiàng)等內(nèi)容。
四、本人保證廉潔自律,不為金錢(qián)名利所左右,不接受不正當(dāng)?shù)氖杖?,不鋪張浪費(fèi),不違反社會(huì)公德,不損人利己。不為施工方、維修方等虛報(bào)、多報(bào)面積、費(fèi)用,以謀取私利。
五、本人保證嚴(yán)格按簽證規(guī)定流程,審核、辦理責(zé)成簽證,不發(fā)生人為因素錯(cuò)簽、超簽等現(xiàn)象。
六、本人保證堅(jiān)持招標(biāo)、合同審批工作的公開(kāi)、透明;在結(jié)算等資料的結(jié)論及過(guò)程文件中,真實(shí)統(tǒng)一及準(zhǔn)確,杜絕出現(xiàn)涂改及營(yíng)私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和要求。
七、本人保證不將公司物品占為已有或長(zhǎng)期借用不還。
八、本人保證材料采購(gòu)堅(jiān)持招議標(biāo)形式,做到高透明度,保證性價(jià)比最優(yōu),服從三級(jí)審核制度;
九、本人保證不泄露集團(tuán)公司機(jī)密,不散布有損公司形象的言論;
十、本人保證不為親友經(jīng)營(yíng)的企業(yè)在集團(tuán)公司內(nèi)謀求私利;
十一、本人保證工作時(shí)間不上網(wǎng)玩游戲和查看與工作無(wú)關(guān)的咨詢信息等;
十二、本人保證樸實(shí)扎實(shí),以勤為本。工作求落實(shí),求到位,不缺位,不越位;重大局,看長(zhǎng)遠(yuǎn),不敷衍,不推諉。堅(jiān)決貫徹集團(tuán)“十大原那么〞的工作理念,從細(xì)節(jié)入手,抓標(biāo)準(zhǔn)管理。
我愿以人格擔(dān)保以上保證嚴(yán)格遵守和執(zhí)行,如有違反,本人愿意接受集團(tuán)公司或公司對(duì)本人給予的任何降職、降薪、經(jīng)濟(jì)處分等直至辭退,并保證向集團(tuán)公司或公司承當(dāng)因本人違反上述保證而造成的一切損失。
致此
敬禮!
員工保證書(shū)10
一、認(rèn)真執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主、全員動(dòng)手、綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針,遵守各項(xiàng)平安生產(chǎn)制度和規(guī)定,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
二、忠于職守,嚴(yán)格履行本崗位的平安生產(chǎn)責(zé)任,落實(shí)“一崗一制度〞。
三、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,抵抗違章指揮,糾正違章行為。
四、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定,進(jìn)行用火、進(jìn)設(shè)備、臨時(shí)用電、高空作業(yè)、破土作業(yè)時(shí),按規(guī)定、按照程序辦理作業(yè)許可證,不能無(wú)證作業(yè)。
五、按照規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品,不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),不在禁煙場(chǎng)所吸煙,嚴(yán)格遵守防火防爆、車(chē)輛平安等“禁令〞。
六、主動(dòng)接受平安教育培訓(xùn)和考核,做到持證上崗,會(huì)報(bào)警,會(huì)自救、互救,會(huì)熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設(shè)施。
七、自覺(jué)接受公司、部門(mén)、隊(duì)班組的平安、技術(shù)作業(yè)要求,自覺(jué)執(zhí)行平安、技術(shù)、要求的各種平安措施,不抱僥幸心理。
八、主動(dòng)制止同事的不平安行為,對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不平安因素,立即向現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)管理人員或相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
承諾人:
20xx年10月27日
員工保證書(shū)11
本人自愿入住公司員工宿舍,為使住宿環(huán)境清潔、衛(wèi)生、平安,有一個(gè)良好的休息場(chǎng)所,本人保證遵守以下規(guī)定:
1、遵守公司相關(guān)規(guī)定,在宿舍指定電源處用電,不亂接電線,不使用大功率電器,平安節(jié)能,人走關(guān)燈。
2、不在宿舍內(nèi)使用明火,不存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金妥善保存,以防喪失。不擅自在宿舍留宿他人。
3、不在宿舍大聲喧嘩、大聲放電視和大聲插放音樂(lè),不做影響他人的事。
4、不在宿舍參與賭博,違反的,愿意接受公司的處理。
5、遵守寶島宿舍員工不進(jìn)入一海宿舍、一海宿舍員工不進(jìn)入寶島宿舍的規(guī)定。
6、不在宿舍酗酒、打架、斗毆、私藏兇器;不做任何違法亂紀(jì)的事。
7、本人物品存放整齊,不亂拉繩、亂掛、亂畫(huà)東西。自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊。
8、自覺(jué)保護(hù)公物,維護(hù)公共衛(wèi)生,保持清潔。不亂堆亂放東西,不隨手亂丟廢棄物,保持公廁衛(wèi)生,便后沖水,自覺(jué)節(jié)約用電、用水。
9、遵守作息時(shí)間;員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗,鎖好房門(mén)。
10、遵守晚上23:30后員工不準(zhǔn)進(jìn)出廠門(mén)口的規(guī)定。
11、愿意配合公司不定期抽查、檢查宿舍衛(wèi)生、平安情況。
12、假設(shè)宿舍物品屬人為破壞,那么由責(zé)任人自行承當(dāng)。
13、住宿人員因辭職、解聘等原因離開(kāi)公司,按相關(guān)程序手續(xù)辦理,并當(dāng)天遷出宿舍。
14、本人遵守以上規(guī)定外,還嚴(yán)格遵守宿舍管理制度及其他相關(guān)規(guī)定。
15、如果本人在公司住宿期間違反法律法規(guī)的規(guī)定、違反社會(huì)公共行為準(zhǔn)那么、違反公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)或其他規(guī)定的,本人愿意接受公司的處理、處分、開(kāi)除等,并依法承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。
住宿員工簽字:
日期:年月日
員工保證書(shū)12
本人因xx需要離開(kāi)單位xx天(該假期不含法定休假日),具體時(shí)間為20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日,此次目的地為xx,目的地與本人相識(shí)人姓名xx聯(lián)系方式xx;中途停留的地點(diǎn)是xx。中途停留地點(diǎn)與本人相識(shí)人姓名xx聯(lián)系方式xx。
本人保證隨時(shí)通訊暢通,接到公司通知時(shí)能盡快返回,并已熟知以下出行平安事項(xiàng),并保證嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,如有違反以下規(guī)定,本人愿意承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,發(fā)生任何事情與公司無(wú)關(guān):
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和,牢固樹(shù)立“平安第一,預(yù)防為主〞的思想,積極防范各類(lèi)平安事故的發(fā)生。不做有損公司利益和華能企業(yè)形象的事情。
2、注意防范身邊隨時(shí)可能存在的危害與風(fēng)險(xiǎn),不到人員密集場(chǎng)所,不圍觀看熱鬧,提高警惕做好自我防范工作,確保不發(fā)生意外事故和事件。
3、不無(wú)證駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛,不酒后駕駛汽車(chē)、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)等交通工具,在外不酗酒、不惹事,不聚眾斗毆。
4、嚴(yán)格遵守交通法規(guī),杜絕交通意外的發(fā)生。不乘坐無(wú)牌、無(wú)證、超載的車(chē)輛和非客運(yùn)車(chē)輛。
5、外出住宿時(shí),遵守賓館、酒店的管理制度,做好防火、防盜等平安措施,保管好自己的財(cái)物。
6、注意飲食平安,不食用對(duì)健康有害的食物、飲料,不到?jīng)]有衛(wèi)生許可證的攤點(diǎn)就餐。身體不適時(shí),及時(shí)通知熟悉的人員協(xié)助照顧,并及時(shí)向本部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況。
7、外出期間應(yīng)舉止文明,不酗酒、不打架、不賭博,不參與各種非法活動(dòng)。認(rèn)真了解并尊重當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)俗民風(fēng),防止與他人發(fā)生任何形式的沖突。
8、外出工作學(xué)習(xí)期間,嚴(yán)格按照預(yù)定路線、地點(diǎn)出行。不得私自改變出差路線、目的地或外出游玩、探親等活動(dòng)。
9、外出期間發(fā)生平安事故或其他需要幫助的事項(xiàng),及時(shí)向公司報(bào)告,并積極做好求援,配合做好處理工作。
保證人:xxx
日期:XXXX年XX月XX日
員工保證書(shū)13
單位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我在**公司工作已有近兩年的時(shí)間。在這期間我主要做**的工作,**崗需要和客戶接觸的特點(diǎn),讓我懂得了客戶效勞的真正含義?,F(xiàn)在我主要負(fù)責(zé)**工作,需要每天給客戶打清理以往的未決案件,和**相比**很少和客戶直接接觸,而是通過(guò)打溝通,這不僅需要有很好的溝通能力和技巧,還要有更強(qiáng)的效勞意識(shí)與效勞精神。****年,在公司大力開(kāi)展“理賠效勞年〞活動(dòng)之際,為了能更好的做好我的工作、更好的效勞保戶,對(duì)我今后的工作做以下保證:
第一,要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。
第二,要自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)公司的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。
第三,要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第四,自愿遵守公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第五,做到對(duì)于公司專(zhuān)業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握,熟練操作。
第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來(lái)的工作。
第七,對(duì)待保戶要做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ),不說(shuō)不友好之語(yǔ),不說(shuō)不耐煩之語(yǔ),不說(shuō)不客氣之語(yǔ),保證做到零投訴。
第八,樹(shù)立強(qiáng)烈的效勞意識(shí),富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。
各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我的保證書(shū),希望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我。
保證人:XXX
20xx年X月XX日
員工保證書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
20xx年xx月xx日,我因xx原因,在公司上與xx打架,不但阻礙正常的工作秩序,也給公司造成了不良影響。
事情發(fā)生后,公司對(duì)我進(jìn)行了處理,我也深深地反思了自己的行為。
首先,我認(rèn)識(shí)到無(wú)論什么原因,我在公司內(nèi)打架造成的既定事實(shí)是無(wú)法改變的,這種行為也是非常錯(cuò)誤的,產(chǎn)生的不良影響是客觀存在的,由于自己的不冷靜,不但影響了公司的聲譽(yù),也害了個(gè)人。
第二,我感謝公司對(duì)我的幫助,雖然發(fā)生這種事情,但是公司沒(méi)有放棄我,而是對(duì)我進(jìn)行不懈的教育,使我真正的認(rèn)識(shí)個(gè)人存在的在思想深處的問(wèn)題。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、公司同事的幫助,我表示深深的感謝。
在此,我向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事保證,今后一定遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照公司要求處理工作上的事情,堅(jiān)決不再發(fā)生類(lèi)似的事情。
請(qǐng)大家監(jiān)督我、幫助我。
最后再次感謝大家對(duì)我的關(guān)心和幫助。
XXX
20xx年X月XX日
員工保證書(shū)15
尊敬的×主任:
您好!
來(lái)到這里也快三個(gè)月了,感覺(jué)單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過(guò)歡笑,也有過(guò)收獲,當(dāng)然也有過(guò)眼淚。雖然多少有些不快,不過(guò)在這里至少還是學(xué)了不少知識(shí)。但仍因?yàn)閭€(gè)人原因就沖動(dòng)地提出辭職的報(bào)告。在這段時(shí)間里,我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式,但是不盡如人愿。并時(shí)時(shí)回憶起與領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起奮斗的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,越來(lái)越深切地感受到我當(dāng)時(shí)的離職是何等的倉(cāng)促和不成熟,公司為我提供了良好的開(kāi)展平臺(tái)、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,還有建立起來(lái)的良好的人際關(guān)系,讓我受益匪淺,而我竟然舍其而去。這件事情,我做錯(cuò)了,感覺(jué)到一定要改正,保證以后不再犯同樣的錯(cuò)誤。幾天來(lái),我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討和保證,并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
一是要帶著責(zé)任做工作。責(zé)任感是一個(gè)人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。責(zé)任感雖然無(wú)形無(wú)狀、難觸難摸,但是力量巨大,影響深遠(yuǎn)。一個(gè)人有顧責(zé)任感,就有積極主動(dòng)的態(tài)度,深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神;就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開(kāi)拓的銳氣;就會(huì)有信心、有決心、有恒心;就可以出思路、出方法、出成績(jī)。就大多數(shù)人的工作而言,絕大局部是平凡、具體、瑣碎的,看似簡(jiǎn)單位和容易,而把認(rèn)為簡(jiǎn)單的事情年復(fù)一年地都做好,就是不簡(jiǎn)單;把認(rèn)為容易的事一件一件地落實(shí)好,就是不容易。這就需要責(zé)任感,有責(zé)任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。
二是要帶著激情做工作。激情是吹動(dòng)船帆的風(fēng),沒(méi)有激情,船就不能行駛;激情是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024各類(lèi)設(shè)備采購(gòu)協(xié)議總覽
- 2024年新公司聘用勞動(dòng)協(xié)議樣式
- 2024年場(chǎng)地調(diào)查委托協(xié)議模板
- 2024屆安徽江南十校高三數(shù)學(xué)試題畢業(yè)班4月質(zhì)量檢查試題
- 2024年勞務(wù)合作及就業(yè)保障協(xié)議
- 化信息技術(shù)硬件采購(gòu)協(xié)議范本
- 2024年智能設(shè)備部署與維護(hù)協(xié)議
- 2024年蔬菜產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略合作協(xié)議
- DB11∕T 1603-2018 睡蓮栽培技術(shù)規(guī)程
- 2024專(zhuān)業(yè)新風(fēng)系統(tǒng)安裝服務(wù)協(xié)議模板
- 建筑施工作業(yè)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單
- 基于DCS的溫度控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用(共35頁(yè))
- XX區(qū)畜禽養(yǎng)殖屠宰無(wú)害化處理企業(yè)洗消中心建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案.docx
- 大貓英語(yǔ)分級(jí)閱讀 六級(jí)1 A Letter to New Zealand課件
- 科創(chuàng)板知識(shí)測(cè)評(píng)含答案
- 帶電作業(yè)規(guī)程PPT
- 第幾和幾專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練
- 北京市海淀區(qū)2021-2022學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末考試語(yǔ)文試卷(word版含答案)
- (完整版)心理健康教育五年工作規(guī)劃
- 四川省工程建設(shè)統(tǒng)一用表(新版監(jiān)理單位用表)
- 作業(yè)流程分析ppt課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論