銀行保衛(wèi)轉崗人員培訓年終工作總結

銀行捍衛(wèi)轉崗人員培訓年關工作總結銀行捍衛(wèi)轉崗人員培訓年關工作總結1光陰飛逝，轉瞬間我已經在銀行工作了兩年了，還記得初畢業(yè)的時候，我懷著滿腔的熱忱和完滿的向往走進銀行的情況還記憶猶新，從入行以來，我一直在一線柜面工作，在領導及同事的幫忙下，我一直嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識，提升專業(yè)技術，愈來愈自信的為客戶帶給滿意的服務，逐漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務骨干。兩年來，在銀行的大家庭里，我已經從懵懂走向成熟，走在自己選用的之路上，勤勞自律，愛崗如家，步伐將更為堅定，更為充滿信心。一、好學苦練敬業(yè)愛崗進入銀行伊始，我被安排在積蓄出納崗位。經常聽他人說：“積蓄出納是一個煩雜乏味的崗位，有著忙不完的事”。剛才接觸，我被嚇到過，可是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會服輸，并且在這個崗位上一干就是兩年。當時的我，可以說是從零開始，業(yè)務不熟、技術單薄，在辦理業(yè)務時經常碰到困難，激烈的挫折感讓我在內心靜靜地跟自己“較量”，要做就要做得最好。平常專心仔細地學習新業(yè)務、新知識，碰到不懂的地方虛心向領導及同事討教。功夫不負居心人，經過長久勤苦地練習，我的整體技術獲得了較大的提升。我在平常的一線服務中一直連續(xù)著飽滿的工作熱忱和優(yōu)秀的工作態(tài)度。銀行是一家年青的銀行，每一位客戶都是職工辛辛苦苦開辟來的。這不只是要求我們擁有嫻熟的業(yè)務技術，更要求我們能針對每一位客戶的不一樣心理和需求，為他們帶給快捷優(yōu)良的服務。在平常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鼓勵自己，我的崗位是一個小小的窗口，它是銀行和客戶的紐帶，我的一言一行都代表了銀行的形象，針對不一樣客經過不停的努力學習，在實質工作中的連續(xù)磨煉，現(xiàn)在已經嫻熟掌握了有關業(yè)務以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務老手，這時我逐漸理解不論是做積蓄仍是當會計都是擁有挑戰(zhàn)的工作，重要的是怎樣將它做的好，做的更好。二、團結協(xié)作共同進步銀行工作需要的是民眾的團結協(xié)作，一個人的力量老是有限的。作為一名銀行的職工，我不只是僅知足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱忱、耐心地幫忙新來的同事適應新環(huán)境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟習有關業(yè)務，較好地掌握業(yè)務技術。只有整體的素質提升了，支行的會計業(yè)務水平才能上一個臺階。大家共同努力，在新區(qū)溫暖的大家庭里快樂的工作著。三、業(yè)務全面進步向上在市場競爭日益激烈的這日，在擁有熱忱的服務態(tài)度，嫻熟的業(yè)務潛力的同時，務必需不停的提升自己，才能更好的向客戶帶給高效、快捷的服務。分行舉辦的各種培訓和技術查核為我趕快提升業(yè)務技術帶給了有力的保障。我一直專心參加各種培訓，堅持仔細聽課，聯(lián)合平常學習的規(guī)章制度和法律、法例，努力提升著自己的業(yè)務理論水平。進入銀行兩年來，繁榮的市也變得的不再陌生，每當從銀行晚歸，帶著行里的溫馨，一路也不感覺那么孤獨。在那邊我盡心找尋我的理想，我專心學習每一點知識，專心理解我的每同樣工作，用誠意和熱忱去對待我的工作。在銀行的大家庭里，我獲得這日的成績與民眾是息息有關的，我很有幸自己可以進入這樣一個團結協(xié)作的民眾中工作，是這樣的一個民眾給了我學習提升的時機，我也珍惜這樣的時機。在此后的工作中，我將以更為周祥熱忱的服務去嬴得客戶、留住客戶，堅固建立“服務是立行之本，創(chuàng)新是發(fā)展之路”的思想。以“敬業(yè)、愛崗、求實、奉獻”的精神為動力，不停進步，扎實工作，同銀行共同成長，去創(chuàng)建一個更為完滿的明日。銀行捍衛(wèi)轉崗人員培訓年關工作總結2為提升銀行捍衛(wèi)轉崗人員的業(yè)務素質，做好捍衛(wèi)工作，保護銀行的安全，我行依據(jù)上司行對銀行捍衛(wèi)轉崗人員進行培訓的有關工作精神，對銀行捍衛(wèi)轉崗人員進行了培訓，有效提升了銀行捍衛(wèi)轉崗人員的業(yè)務素質，為做好銀行安全捍衛(wèi)工作打下了扎實的人員基礎，現(xiàn)將有關培訓狀況總結以下：一、提升認識，仔細展開銀行捍衛(wèi)轉崗人員培訓工作我行仔細學習上司部門有關銀行安全的文件與指示精神，充分認識到“安全”是銀行永久的主題，抓安全部是銀行工作的優(yōu)等大事，確實提升安全防備意識，仔細展開銀行捍衛(wèi)轉崗人員培訓工作。在實質培訓中，我行精心組織，周祥安排，井井有條地展開培訓工作，使得培訓工作順利圓滿達成，獲得了培訓的優(yōu)秀收效。二、增強培訓，提升銀行捍衛(wèi)轉崗人員的業(yè)務素質為提升銀行捍衛(wèi)轉崗人員的業(yè)務素質，達到培訓的目的與要求，我行側重抓好三項工作：一是提升銀行捍衛(wèi)轉崗人員的思想認識，使他們充分認識培訓的重要性，以踴躍的姿態(tài)、仔細的態(tài)度投入到培訓中，確實提升自己的業(yè)務素質，為做好銀行捍衛(wèi)工作供給素質保障。二是優(yōu)選課程，做到學致使用，側重提升培訓人員的業(yè)務素質，適應新時期銀行展開捍衛(wèi)工作的需要。三是方式多樣，做到集中學習培訓與個人自學相聯(lián)合，在集中講課的基礎上，增強捍衛(wèi)各項技術的培訓，展開議論式教課，側重事例剖析，使培訓、講課學習做到有的放矢，增強了培訓的實效。經過培訓，我行有效提升了捍衛(wèi)轉崗人員的安全防備能力，熟習安全設備、安全設備的操作與運用，提升了突發(fā)事故的應急能力、安全指揮組織能力和安全救生能力，可以做來臨場不亂，報警不慌，井井有條地做好安全捍衛(wèi)工作。三、嚴格培訓紀律，保證培訓收效我行在對銀行捍衛(wèi)轉崗人員培訓中，增強管理，嚴格培訓紀律，用紀律要求拘束、用績效查核規(guī)范，保證培訓收效。一是推行培訓簽到制，每次講課培訓，對參加人員推行盤點簽到，無特殊原由未按規(guī)定參加者賜予通告責備。二是推行培訓抽查制，對培訓狀況進行抽查，發(fā)現(xiàn)的問題實時糾正，不合格的要整頓。三是推行培訓查核制，對參加人員的培訓狀況與培訓成效推行查核，查核成績計入個人年末績效查核成績。經過嚴格培訓紀律，提升了全體參加人員的學習踴躍性，踴躍努力參加培訓，達到了培訓的目的與要求。我行仔細努力對銀行捍衛(wèi)轉崗人員推行培訓