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![養(yǎng)老院2022年度工作計(jì)劃模版_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f6e7724f0b5fe0217de865540b4be673/f6e7724f0b5fe0217de865540b4be6733.gif)
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本文格式為Word版,下載可任意編輯——養(yǎng)老院2022年度工作計(jì)劃模版養(yǎng)老院2022年度工作籌劃模版
工作籌劃是對(duì)確定時(shí)期的工作預(yù)先作出的安置和計(jì)劃,工作中都需要制定工作籌劃?;I劃本身又是對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)大家有較強(qiáng)的約束和促使作用。所以籌劃對(duì)工作既有指導(dǎo)作用,又有推動(dòng)作用,搞好工作籌劃,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。工作范文網(wǎng)為此收錄了一些范文,夢(mèng)想能為大家供給扶助。
我院根本創(chuàng)辦完成投入使用的一年,是我院進(jìn)展的大好時(shí)機(jī)。為適應(yīng)新形勢(shì)下的養(yǎng)老要求,特制訂此籌劃。
一、工作目標(biāo)
1、按要求按籌劃分階段完成全年的目標(biāo)任務(wù);
2、變更護(hù)理模式,適應(yīng)新的進(jìn)展要求;
3、持續(xù)加強(qiáng)員工文化的學(xué)習(xí)、風(fēng)險(xiǎn)教導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)等工作,提高員工服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,全面提高服務(wù)質(zhì)量。
二、主要任務(wù)
第一季度
1、完成日常服務(wù)工作(開展業(yè)務(wù)收養(yǎng)、室內(nèi)外清潔個(gè)人衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)視和檢查、日常設(shè)備維護(hù)、備用金管理和日常安好工作);
2、持續(xù)實(shí)行老人套餐制,合理處理相關(guān)展現(xiàn)的沖突和問(wèn)題;
3、加強(qiáng)冬季安好管理和學(xué)習(xí);
4、完成2022年工作總結(jié)和評(píng)優(yōu)工作;
5、完成春節(jié)工會(huì)組織"迎新春'聯(lián)歡活動(dòng),安置好春節(jié)老人、職工的團(tuán)年宴;
6、完成對(duì)"三無(wú)'老人的傳統(tǒng)節(jié)日的慰問(wèn),了解他們的需求。
其次季度
1、根據(jù)院工作總體安置,接收其他部門養(yǎng)息老人;
2、調(diào)整護(hù)理模式,實(shí)行24小時(shí)值班制度;
3、加強(qiáng)內(nèi)部管理和護(hù)理質(zhì)量的督查,完善值班制中的工作細(xì)節(jié);
4、春季傳染病的預(yù)防(防治病從口入和衣物的清洗消毒);
5、完成護(hù)理員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作和安好學(xué)習(xí);
6、輔助組織開展各項(xiàng)老人消遣學(xué)習(xí)活動(dòng)。
第三季度
1、日常工作和節(jié)假日工作的安置及節(jié)日期間安好維穩(wěn)工作;
2、做好夏季防暑降溫相關(guān)工作,確保人員安好;
3、加強(qiáng)人員安好學(xué)習(xí),做好預(yù)防工作,采取安好措施(約束、管理、藥物治療);
4、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的檢查和日常安好巡查;
5、時(shí)常和家屬溝通老人處境。
第四季度
1、做好冬季防寒保暖工作;
2、安好檢查(冬季用電、用氣的安好);
3、參與工會(huì)組織的活動(dòng);
4、完成臨時(shí)安置的各項(xiàng)工作;
5、
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