員工奮斗篇之誠(chéng)信敬業(yè)與成功

誠(chéng)信敬業(yè)與成功

(員工奮斗篇)

?講師介紹何軍國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師。從事企業(yè)管理及市場(chǎng)營(yíng)銷工作十年。在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理、品牌定位及價(jià)格定位、品牌推廣及市場(chǎng)通路建設(shè)上積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾在荷蘭菲利浦、廣東現(xiàn)代、意大利集團(tuán)擔(dān)任營(yíng)銷總監(jiān)兼首席網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控官；曾擔(dān)任中山市英倫堡電器有限公司、中山市雨泉電器有限公司、湖南省宏肯貿(mào)易有限公司總經(jīng)理兼營(yíng)銷總監(jiān)?，F(xiàn)擔(dān)任國(guó)內(nèi)數(shù)家知名企業(yè)的企業(yè)管理顧問。數(shù)年來培養(yǎng)了近百位職業(yè)經(jīng)理人，其中有十六位現(xiàn)擔(dān)任國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)的高管。

?誠(chéng)信敬業(yè)與成功

(員工奮斗篇)

?成功心態(tài)人成功=99%心態(tài)+1%能力第一種好好精品第二種好普通半成品第三種不好不好廢品第四種不好好毒品

?據(jù)美國(guó)專業(yè)營(yíng)銷人員協(xié)會(huì)和國(guó)家銷售執(zhí)行協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)，得出以下數(shù)據(jù)：2%的銷售是在第一次接洽后完成；3%的銷售是在第一次跟進(jìn)(跟蹤、回訪)后完成；5%的銷售是在第二次跟進(jìn)后完成；10%的銷售是在第三次跟進(jìn)后完成；80%的銷售是在第四至十一次跟進(jìn)后完成。良好的心態(tài)?逆境情商良好的心態(tài)?良好的心態(tài)拒絕是老師?良好的心態(tài)失敗是成功的墊腳石?良好的心態(tài)面對(duì)失敗，穿越失敗，慶祝失敗?主人翁的心態(tài)職業(yè)事業(yè)為別人做為自已做打工人生總經(jīng)理全力應(yīng)付全力以赴轉(zhuǎn)移問題解決問題交差做好遲到早退早到遲退?主人人翁翁的的心心態(tài)態(tài)對(duì)待工作的心態(tài)職業(yè)業(yè)：：總覺覺得得為為別別人人在在做做事業(yè)：是人生的的總經(jīng)理理，是命命運(yùn)的設(shè)設(shè)計(jì)師。。打工為自己?

把工作當(dāng)成是職業(yè)，他會(huì)全力應(yīng)付；把工作當(dāng)成是事業(yè)，他會(huì)全力以赴?！跤缿c?收入圈能力圈皮球踢到此為止?！鹏旈T?長(zhǎng)遠(yuǎn)的心心態(tài)一個(gè)人要要成功,就要成成為行業(yè)業(yè)的專家家,而這這至少要要在行業(yè)業(yè)中工作作五年.———博博思催西西“種樹法法則”——喬喬吉拉德德今天的辛辛勞是為為了明天天的高薪薪而做準(zhǔn)準(zhǔn)備！——何軍軍?積極的態(tài)態(tài)度兩個(gè)兒子子太好了———您您應(yīng)該經(jīng)經(jīng)常說的的一句話話！每一件事事情的發(fā)發(fā)生都其其原因和和目的，，最后后必然有有助于我我。?二十一世世紀(jì)，只只有真心心實(shí)意、、腳踏實(shí)實(shí)地的幫幫助別人人賺錢的的人才是是最賺錢錢的人；；只有真真心實(shí)意意、腳踏踏實(shí)地的的幫助別別人賺錢錢的企業(yè)業(yè)才是最最賺錢的的企業(yè)。?！诬娡裟愕牡耐其N任任務(wù)，一一心想著著你能帶帶給別人人什么服服務(wù)。。?感恩的態(tài)態(tài)度團(tuán)隊(duì)的力力量為成成功助航航。感恩心是是團(tuán)隊(duì)凝凝聚力之之源。?您認(rèn)為理理所當(dāng)然然的將會(huì)會(huì)越來越少少,您要要去感謝謝、感感恩恩的將越越來越多多。?寬容的心心態(tài)等公交車車?誠(chéng)信敬業(yè)業(yè)的心態(tài)態(tài)種花花?自信的態(tài)態(tài)度《上帝的的愿望》》?成功是一一種習(xí)慣慣思想決定定行為行為決定定習(xí)慣習(xí)慣決定定性格性格決定定命運(yùn)?誠(chéng)信、敬敬業(yè)是一一種人格格品質(zhì)——《致致加西亞亞的信》》的啟發(fā)發(fā)?注重工作作細(xì)節(jié)是是敬業(yè)的的基石一次升遷遷機(jī)會(huì)的的喪失可可能毀于于你出差差的費(fèi)用用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超超過標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)一次生意意的失敗敗可能僅僅僅因?yàn)闉槟阍谡務(wù)勗捴邪蛋凳咀约杭阂淮未位乜垡淮谓夤凸涂赡苁鞘且驗(yàn)槟隳阒苯幽媚昧斯舅静辉撃媚玫臇|西西總之，能能揩油、、占小便便宜就不不放過任任何機(jī)會(huì)會(huì)。?注重工作作細(xì)節(jié)是是敬業(yè)的的基石他們以為為老板看看不到這這件事，，其實(shí)，，即使在在無人知知曉的情情況下，，那也將將損害你你自己的的心靈和和信仰。。因?yàn)槟隳愕木礃I(yè)業(yè)程度，，完全會(huì)會(huì)因這些些小事而而變質(zhì)、、蛻化。。?注重工作作細(xì)節(jié)是是敬業(yè)的的基石工作就是是你的生生命和信信仰，你你千萬不不能褻瀆瀆它。?無論未來來從事何何種工作作，一定定要全力力以赴，，一絲不不茍。能能做到這這點(diǎn)，就就不會(huì)為為自己的的前途操操心。因因?yàn)槭澜缃缟系教幪幨巧⒙中牡牡娜?，那那些盡心心盡力者者始終是是供不應(yīng)應(yīng)求的。。——軼軼名名注重工作作細(xì)節(jié)是是敬業(yè)的的基石?主動(dòng)進(jìn)取取是敬業(yè)業(yè)的特性性?做事的態(tài)態(tài)度與報(bào)報(bào)償（1）不不用別人人告訴你你，就能能出色地地完成工工作，這這種人總總能得到到最高的的獎(jiǎng)賞，，包括榮榮譽(yù)。（2）別別人僅告告訴你一一次，就就能圓滿滿地完成成任務(wù)，，這種人人會(huì)得到到很高的的榮譽(yù)，，但不一一定總能能得到相相應(yīng)的報(bào)報(bào)償。（3）別別人告訴訴你二次次，你才才會(huì)去做做。這些些人不會(huì)會(huì)得到榮榮譽(yù)，報(bào)報(bào)償也很很微薄。。?做事的態(tài)態(tài)度與報(bào)報(bào)償（4）有有些人只只有在形形勢(shì)所迫迫時(shí)才能能把事情情做好，，他們得得到的只只是冷漠漠而不是是榮譽(yù)，，報(bào)償更更是微不不足道。。這種人人是在磨磨洋工。。（5）還還有些人人，即使使有人追追著他，，告訴他他怎么去去做，并并且盯著著他做，，他也不不會(huì)把事事情做好好。這種種人總是是失業(yè)，，遭到別別人蔑視視也是咎咎由自取取。（6）有有人犯錯(cuò)錯(cuò)誤，通通常第一一次是不不知道，，第二次次是不小小心，第第三次就就是不在在乎了。。這種人人只能被被開除。。?為什么我我們不能能選擇主主動(dòng)，選選擇卓越越?請(qǐng)相信：：用我們們的忠誠(chéng)誠(chéng)與熱情情，用我我們的主主動(dòng)去追追求卓越越，世界界會(huì)給你你以厚報(bào)報(bào)的，既既有金錢錢也有榮榮譽(yù)。?一丁點(diǎn)兒兒的忠誠(chéng),抵得得上一大堆的的智慧.?在這個(gè)世世界上,并不缺缺乏有能能力的人人，那種種既有能能力又忠忠誠(chéng)的人人才是每每一個(gè)企企業(yè)企求求的最理理想的人人才。那那些忠誠(chéng)誠(chéng)于老板板，忠誠(chéng)誠(chéng)于企業(yè)業(yè)的員工工，都是是努力工工作，沒沒有任何何藉口的的員工。。他的忠忠誠(chéng)會(huì)讓讓他達(dá)到到想像不不到的高高度。（美）?工作不是是我們?yōu)闉榱酥\生生才做的的事，而而是我們們要用生生命去做做的事。。工作就就是付出出努力。。沒有卑卑微的工工作，只只有卑微微的工作作態(tài)度，，而工作作態(tài)度完完全取決決于我們們自己。。（美）?要想事情情改變,自己先改改變；要想事情情變好,自己先變變好。?奧爾八條條原則我是公司司的主人人翁我是最好好的我能承擔(dān)擔(dān)這一切切我會(huì)處理理好一切切努力為公公司創(chuàng)造造價(jià)值,公司利利潤(rùn)高于于一切感謝公司司辛勤的的培養(yǎng),并給我我發(fā)展機(jī)機(jī)會(huì),我我會(huì)做的的更好今天我以以公司為為榮，明明天公司司以我為為榮沒有做不不到，只只有不想想做?學(xué)習(xí)的態(tài)態(tài)度學(xué)習(xí)能力力=競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)能力=生存能能力摘自《學(xué)學(xué)會(huì)生存存》?你未來最最大的競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就就是比你你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手手學(xué)得更更多，學(xué)得得更快?。”说?圣圣吉?總裁裁/副副總總：魅魅力溝溝通與與領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，企企業(yè)授授權(quán)管管理，，中國(guó)式式管理理總裁裁特訓(xùn)訓(xùn)。中高層層管理理人員員：企企業(yè)團(tuán)團(tuán)隊(duì)執(zhí)執(zhí)行力力，時(shí)時(shí)間管管理，，高績(jī)效效的中中層管管理，，工廠廠管理理。財(cái)務(wù)務(wù)人人員員：企企業(yè)合合理避避稅，，企業(yè)業(yè)收款款催款款策略略。銷售售人人員員：面面對(duì)面面顧問問式銷銷售，，銷售售經(jīng)理理訓(xùn)練練營(yíng)，，電話行行銷，，客戶戶服務(wù)務(wù)，高高級(jí)商商務(wù)禮禮儀。。全員員：：如何何成為為優(yōu)秀秀員工工，打打造你你的巔巔峰團(tuán)團(tuán)隊(duì)，，人生發(fā)發(fā)展與與生涯涯規(guī)劃劃。