企業(yè)員工培訓協(xié)議書(一)

第4頁共4頁企業(yè)員工培訓協(xié)議書(一)甲方?:乙方:?年齡:性別?:出生年月?:學歷:?專業(yè):__?_號碼:家?庭住址:?為提高乙方?的基本素質?及職業(yè)技能?，甲方鼓勵?并支持乙方?參加職業(yè)培?訓。為確保?乙方圓滿完?成培訓學業(yè)?，并按時返?回甲方工作?，甲乙雙方?訂立如下協(xié)?議:一、?甲方同意乙?方赴___?學習___?專業(yè)，學習?期自___?年___月?___日起?至___年?___月_?__日，實?計為期__?_。二、?乙方應在甲?方指定或與?甲方約定的?學校及專業(yè)?就學。如需?要變更，應?事先通知甲?方，并得到?甲方的批準?，否則以曠?工論處。?三、乙方的?學習時間，?計入工作時?間之內(nèi)，按?連續(xù)工齡累?計。四、?學習培訓期?間的工資視?情況按原工?資辦法的_?__支付。?在晉級或工?資辦法修訂?時，乙方作?為在編人員?處理。社會?保險原則上?按有關規(guī)定?作為在編人?員處理。在?培訓期間，?甲方另行支?付給乙方生?活費___?元/月。培?訓期間的工?資和生活費?也計入培訓?費用。若在?培訓學習期?間，乙方接?受甲方交付?的調(diào)查或安?排出差，差?旅費按公司?規(guī)定的標準?支付。五?、乙方學習?期間患有不?能繼續(xù)學業(yè)?的疾病時，?應接受甲方?指令，終止?學習，返回?甲方，并依?有關規(guī)定處?理。六、?乙方在學習?期間，必須?每隔___?天向甲方書?面報告一次?學習情況，?并附學校有?關成績等方?面的記錄。?七、乙方?應自覺遵守?培訓校方的?各項規(guī)定與?要求。凡因?違規(guī)違紀而?受到校方處?分的，視同?在甲方內(nèi)的?違紀，甲方?將按規(guī)章制?度處理。?八、乙方在?培訓學習期?間的學費、?書費、調(diào)研?費、實習費?、上機費、?住宿費、來?回往返甲方?的交通費(?需有事招回?)由甲方全?額承擔。?九、乙方如?在培訓學習?期間辭職，?應向甲方支?付由甲方繳?納的全部培?訓學習費用?的雙倍的違?約金，不足?___元的?按___元?計算。十?、培訓學習?結束后，乙?方應為甲方?繼續(xù)服務_?__年，從?培訓結束之?日起算。該?服務期約定?視作勞動合?同期限。在?服務期內(nèi)，?乙方以任何?理由解除勞?動合同的，?乙方應賠償?甲方培訓費?用，具體支?付方法是:?按服務期限?等分培訓費?，以乙方已?履行的合同?期限遞減支?付，服務期?限不足一年?的按實際月?份計算。服?務期滿解除?的可免交培?訓費用;因?嚴重違反規(guī)?章制度被甲?方解除勞動?合同的，亦?照此辦理。?十一、在?服務期內(nèi)乙?方以任何理?由違反服務?期約定解除?勞動合同的?，乙方應支?付甲方違約?金___元?;因嚴重違?反規(guī)章制度?被甲方解除?勞動合同的?，亦照此辦?理。十二?、培訓學習?結束后，乙?方應于培訓?結束之日起?___日內(nèi)?向甲方報到?。乙方逾期?不向甲方報?到，視作乙?方解除勞動?合同，按本?協(xié)議第十條?、第十一條?處理。十?三、乙方在?學習期間成?績優(yōu)異，有?杰出表現(xiàn)，?甲方將視情?況給予獎勵?。十四、?本協(xié)議一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?簽章:乙方?簽章:年?月日年月日?甲方:(?以下簡稱甲?方)乙方?:(以下簡?稱乙方)?甲方根據(jù)企?業(yè)發(fā)展需要?對員工進行?安防專業(yè)技?術培訓，乙?方同意接受?甲方的培訓?安排，以不?斷提高自身?的技術水平??，F(xiàn)經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?就有關培訓?安排及培訓?后的相關事?宜達成以下?協(xié)議:第?一條培訓內(nèi)?容1.?2.3.?第二條培?訓時間培?訓時間為天?，自年月日?起，至年月?日止。乙?方脫產(chǎn)參加?甲方安排的?培訓。第?四條責任和?義務1.?乙方參訓的?費用(包括?學費、交通?費、住宿費?和基本工資?)由甲方支?付。2.?乙方必須按?時參加培訓?，全面完成?培訓期間的?全部任務，?并取得相應?的(合格、?專業(yè)、結業(yè)?、畢業(yè))證?書。3.?乙方在參加?培訓期間沒?有完成培訓?任務或培訓?不合格(因?不可抗力之?因素除外)?，應向甲方?支付所花費?的全部費用?，并賠償甲?方伍仟元經(jīng)?濟損失。?4.乙方參?加培訓后，?必須為甲方?連續(xù)服務三?年以上(包?括三年)。?如果在此期?間乙方擅自?辭職，除了?承擔其外出?參加培訓的?學費、交通?費、住宿費?和薪酬等全?部費用外，?另賠償公司?___萬元?經(jīng)濟損失。?其中培訓后?第一年度辭?職，賠償甲?方___萬?元;培訓后?第二年度辭?職，賠償甲?方___萬?元;培訓后?第三年度辭?職，賠償甲?方___萬?元。5.?在本協(xié)議執(zhí)?行期內(nèi)，凡?乙方自愿辭?職、或擅自?離職、或因?違反甲方制?度規(guī)定而被?甲方勒令辭?職(試用期?除外)時，?按照本協(xié)議?第四條第_?__款之規(guī)?定由乙方承?擔違約責任?。第五條?其他1.?本