兼職協(xié)議書格式

第11頁共11頁兼職協(xié)議書格式甲方?：住所地?：法定代?表人：_?__：乙?方：__?_號：住?所地：_?__：工?作單位/學(xué)?校：鑒于?乙方現(xiàn)在屬?于兼職人員?，乙方無法?也不愿意與?甲方建立勞?動(dòng)(合同)?關(guān)系。甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商，共同?決定建立勞?務(wù)關(guān)系。因?此，本協(xié)議?不在《__?_勞動(dòng)法》?調(diào)整范圍內(nèi)?，而在《_?__民法通?則》的調(diào)整?之中。甲乙?雙方在明確?這一法律關(guān)?系的基礎(chǔ)上?，根據(jù)《_?__民法通?則》、《_?__合同法?》等有關(guān)法?律法規(guī)，甲?乙雙方本著?友好合作的?精神，在自?愿、平等、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，簽?訂本協(xié)議。?第一條工?作內(nèi)容及期?限1、甲?方聘用乙方?為甲方，負(fù)?責(zé)。2、?協(xié)議有效期?限為個(gè)月，?自年月日至?年月日止。?第二條乙?方的權(quán)利?1、乙方在?甲方任職期?間，甲方支?付乙方稅前?勞務(wù)費(fèi)元/?月(元/小?時(shí))。甲方?負(fù)責(zé)代扣代?繳個(gè)人所得?稅(按照勞?務(wù)所得代扣?代繳)。在?履行本協(xié)議?期間如有勞?務(wù)費(fèi)調(diào)整或?變化，則調(diào)?整后按新標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。乙?方的社會保?險(xiǎn)及其它福?利由乙方所?在單位承擔(dān)?或自行解決?。乙方個(gè)?人銀行賬戶?信息如下：?姓名：?開戶行名稱?：賬號：?乙方需將?個(gè)人的銀行?賬戶信息填?寫正確、完?整，若由于?乙方未按甲?方的要求填?寫或填寫的?信息錯(cuò)誤，?由此所帶來?的損失均由?乙方自行負(fù)?責(zé)，與甲方?無關(guān)。2?、甲方為乙?方提供保額?為元的人身?意外傷害保?險(xiǎn)。如乙方?在合同期內(nèi)?因履行本協(xié)?議項(xiàng)下的義?務(wù)而遭受人?身傷害，將?由保險(xiǎn)公司?承擔(dān)責(zé)任。?3、甲方?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的工作環(huán)?境和條件。?第三條乙?方的義務(wù)?1.乙方保?證其為甲方?提供本協(xié)議?項(xiàng)下的勞務(wù)?不違反其對?其工作單位?或其他主體?的法定或約?定義務(wù)，不?會導(dǎo)致甲方?因此而遭受?損失。乙方?應(yīng)當(dāng)提供相?應(yīng)證明(包?括但不限于?勞動(dòng)合同、?保密協(xié)議、?競業(yè)限制協(xié)?議)。2?.乙方承諾?，無論乙方?是否與第三?方存在勞動(dòng)?關(guān)系，本協(xié)?議屬于勞務(wù)?協(xié)議，在任?何情形下均?不得視為勞?動(dòng)合同，雙?方不存在勞?動(dòng)關(guān)系。?3.乙方保?證其提供給?甲方的有關(guān)?資料真實(shí)可?信，不存在?任何虛假或?捏造等任何?有違誠信的?行為。4?.乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國家?有關(guān)法律法?規(guī)，講求職?業(yè)道德。?5.乙方在?本協(xié)議有效?期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?接受甲方管?理，認(rèn)真完?成甲方交付?的工作任務(wù)?。由此產(chǎn)生?的知識產(chǎn)權(quán)?歸甲方所有?。6.甲?方有權(quán)根據(jù)?工作需對乙?方工作進(jìn)行?安排和調(diào)整?。乙方必須?按照甲方的?工作要求，?盡職盡責(zé)的?作好工作，?乙方應(yīng)遵守?甲方企業(yè)或?部門制定的?勞動(dòng)紀(jì)律及?工作規(guī)范。?（范本）對?于因乙方過?失給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方有?權(quán)要求乙方?承擔(dān)賠償責(zé)?任。7.?乙方不得私?自以甲方名?義從事或參?與未經(jīng)甲方?同意的任何?活動(dòng)。8?.乙方本協(xié)?議有效期內(nèi)?，不得從事?或參與有損?甲方利益(?包括但不限?于競爭關(guān)系?的)任何活?動(dòng)。9.?乙方因履行?本協(xié)議而接?觸、知悉的?屬于甲方或?者雖屬于第?三方但甲方?承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)?___、經(jīng)?營信息和其?他商業(yè)__?_信息承擔(dān)?保密義務(wù)。?除非法律、?法規(guī)另有規(guī)?定，勞務(wù)協(xié)?議期限屆滿?后，乙方承?擔(dān)保密義務(wù)?的期限直到?或甲方或第?三方宣布解?密或本文中?涉及的所有?商業(yè)___?公開發(fā)布為?止。10?.乙方須向?甲方提供區(qū)?級以上醫(yī)院?進(jìn)行體檢的?合格證明;?11.其?他誠信義務(wù)?。第四條?解除合同的?規(guī)定1、?符合下列情?況之一的，?甲方有權(quán)解?除本協(xié)議：?(1)乙?方違反本協(xié)?議第三條約?定的;(?2)乙方未?能按照甲方?要求完成交?付任務(wù)的;?(3)乙?方行為對甲?方利益造成?損害的;?(4)本協(xié)?議訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本協(xié)議無?法履行的。?2、有下?列情況之一?的，本協(xié)議?自行解除：?(1)乙?方被依法追?究刑事責(zé)任?或者勞動(dòng)教?養(yǎng)的;(?2)乙方完?全或部分喪?失民事行為?能力的;?(3)甲方?企業(yè)宣告解?散的;3?、符合下列?情形之一的?，乙方有權(quán)?解除本協(xié)議?：(1)?甲方不按照?本協(xié)議規(guī)定?向乙方支付?服務(wù)報(bào)酬的?;(2)?甲方不履行?本協(xié)議或者?違___有?關(guān)法律、法?規(guī)，侵犯乙?方權(quán)益的。?4、甲乙?任何一方提?前解除本協(xié)?議的，除按?照本協(xié)議約?定解除協(xié)議?以外，應(yīng)當(dāng)?提前天以書?面形式通知?對方。5?、甲乙雙方?無論因何原?因解除或終?止本協(xié)議，?乙方應(yīng)立即?辦理工作交?接、歸還甲?方財(cái)、物等?離職手續(xù)。?具體程序如?下：乙方?離職時(shí)應(yīng)按?規(guī)定交還公?司的手冊、?洗凈的完好?的制服等，?直到離職手?續(xù)完成為止?，公司才發(fā)?放當(dāng)月工資?，如離職時(shí)?沒有完成離?職手續(xù)而離?開，公司將?不能按時(shí)發(fā)?放員工當(dāng)月?的工資，直?到手續(xù)完成?為止;如員?工不能按公?司約定時(shí)間?(天內(nèi))辦?理完離職手?續(xù)，公司依?照應(yīng)扣款項(xiàng)?、未還物品?的成本價(jià)按?照服務(wù)年限?按比例折算?予以扣除。?第五條違?約責(zé)任1?、甲乙雙方?任何一方違?反協(xié)議，給?對方造成經(jīng)?濟(jì)損失或不?良影響的，?須承擔(dān)違約?責(zé)任。2?、甲乙雙方?承認(rèn)由于違?約而造成的?經(jīng)濟(jì)損失時(shí)?，視情節(jié)輕?重，給予賠?償。第六?條爭議解決?方式甲乙?雙方在履行?本協(xié)議的過?程中發(fā)生的?所有爭議，?雙方應(yīng)本著?平等自愿的?原則，按照?協(xié)議的約定?分清各自的?責(zé)任，采用?友好協(xié)商的?辦法解決;?如果協(xié)商不?成，各方同?意按照第種?方式解決：?1、提交?___，按?提請仲裁時(shí)?該會屆時(shí)有?效的仲裁規(guī)?則進(jìn)行仲裁?。該仲裁裁?決是終局的?，對雙方均?具有拘束力?;2、提?交甲方所在?地人民法院?解決;第?七條協(xié)議的?生效與變更?1、本協(xié)?議經(jīng)甲乙雙?方簽字蓋章?后生效，?2、本協(xié)議?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，兩?份協(xié)議具有?同等法律效?力。雙方必?須嚴(yán)格遵守?，如有未盡?事宜，按國?家有關(guān)規(guī)定?辦理。3?、本協(xié)議條?款如與國家?和地方的有?關(guān)法律、法?規(guī)政策相悖?時(shí)，以國家?和地方的有?關(guān)法律、法?規(guī)政策為準(zhǔn)?。4、本?協(xié)議有效期?內(nèi)，任何一?方如有變更?、終止本協(xié)?議的要求，?應(yīng)至少提前?___天書?面通知對方?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以變更本協(xié)?議的內(nèi)容。?第八條其?他1、以?下作為本合?同的附件，?與本合同具?有同等法律?效力：(?1);(?2);(?3)。2?、因乙方是?勞務(wù)人員，?故甲方《員?工手冊》中?僅有‘公司?紀(jì)律、行政?處分和員工?申訴’一部?分適用與乙?方，其他部?分均不使用?與乙方。?3、本合同?列明的通訊?地址、電話?、___或?其他___?均為本合同?下__通知?送達(dá)方式。?一方如遷址?或者其他_?__變更，?應(yīng)當(dāng)及時(shí)書?面通知對方?。否則，如?因___變?更導(dǎo)致有關(guān)?事項(xiàng)通知或?者文件送達(dá)?延誤的不利?后果，應(yīng)由?自行變更方?負(fù)責(zé)。甲?方：住所?地：法定?代表人：?___：?乙方：_?__號：?住所地：?___：?工作單位/?學(xué)校：鑒?于乙方現(xiàn)在?屬于兼職人?員，乙方無?法也不愿意?與甲方建立?勞動(dòng)(合同?)關(guān)系。甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商，共?同決定建立?勞務(wù)關(guān)系。?因此，本協(xié)?議不在《_?__勞動(dòng)法?》調(diào)整范圍?內(nèi)，而在《?___民法?通則》的調(diào)?整之中。甲?乙雙方在明?確這一法律?關(guān)系的基礎(chǔ)?上，根據(jù)《?___民法?通則》、《?___合同?法》等有關(guān)?法律法規(guī)，?甲乙雙方本?著友好合作?的精神，在?自愿、平等?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?簽訂本協(xié)議?。第一條?工作內(nèi)容及?期限1、?甲方聘用乙?方為甲方，?負(fù)責(zé)。2?、協(xié)議有效?期限為個(gè)月?，自年月日?至年月日止?。第二條?乙方的權(quán)利?1、乙方?在甲方任職?期間，甲方?支付乙方稅?前勞務(wù)費(fèi)元?/月(元/?小時(shí))。甲?方負(fù)責(zé)代扣?代繳個(gè)人所?得稅(按照?勞務(wù)所得代?扣代繳)。?在履行本協(xié)?議期間如有?勞務(wù)費(fèi)調(diào)整?或變化，則?調(diào)整后按新?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。?乙方的社會?保險(xiǎn)及其它?福利由乙方?所在單位承?擔(dān)或自行解?決。乙方?個(gè)人銀行賬?戶信息如下?：姓名：?開戶行名?稱：賬號?：乙方需?將個(gè)人的銀?行賬戶信息?填寫正確、?完整，若由?于乙方未按?甲方的要求?填寫或填寫?的信息錯(cuò)誤?，由此所帶?來的損失均?由乙方自行?負(fù)責(zé)，與甲?方無關(guān)。?2、甲方為?乙方提供保?額為元的人?身意外傷害?保險(xiǎn)。如乙?方在合同期?內(nèi)因履行本?協(xié)議項(xiàng)下的?義務(wù)而遭受?人身傷害，?將由保險(xiǎn)公?司承擔(dān)責(zé)任?。3、甲?方為乙方提?供符合國家?規(guī)定的工作?環(huán)境和條件?。第三條?乙方的義務(wù)?1.乙方?保證其為甲?方提供本協(xié)?議項(xiàng)下的勞?務(wù)不違反其?對其工作單?位或其他主?體的法定或?約定義務(wù)，?不會導(dǎo)致甲?方因此而遭?受損失。乙?方應(yīng)當(dāng)提供?相應(yīng)證明(?包括但不限?于勞動(dòng)合同?、保密協(xié)議?、競業(yè)限制?協(xié)議)。?2.乙方承?諾，無論乙?方是否與第?三方存在勞?動(dòng)關(guān)系，本?協(xié)議屬于勞?務(wù)協(xié)議，在?任何情形下?均不得視為?勞動(dòng)合同，?雙方不存在?勞動(dòng)關(guān)系。?3.乙方?保證其提供?給甲方的有?關(guān)資料真實(shí)?可信，不存?在任何虛假?或捏造等任?何有違誠信?的行為。?4.乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守國?家有關(guān)法律?法規(guī)，講求?職業(yè)道德。?5.乙方?在本協(xié)議有?效期內(nèi)，應(yīng)?當(dāng)接受甲方?管理，認(rèn)真?完成甲方交?付的工作任?務(wù)。由此產(chǎn)?生的知識產(chǎn)?權(quán)歸甲方所?有。6.?甲方有權(quán)根?據(jù)工作需對?乙方工作進(jìn)?行安排和調(diào)?整。乙方必?須按照甲方?的工作要求?，盡職盡責(zé)?的作好工作?，乙方應(yīng)遵?守甲方企業(yè)?或部門制定?的勞動(dòng)紀(jì)律?及工作規(guī)范?。（范本）?對于因乙方?過失給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，甲方?有權(quán)要求乙?方承擔(dān)賠償?責(zé)任。7?.乙方不得?私自以甲方?名義從事或?參與未經(jīng)甲?方同意的任?何活動(dòng)。?8.乙方本?協(xié)議有效期?內(nèi)，不得從?事或參與有?損甲方利益?(包括但不?限于競爭關(guān)?系的)任何?活動(dòng)。9?.乙方因履?行本協(xié)議而?接觸、知悉?的屬于甲方?或者雖屬于?第三方但甲?方承諾有保?密義務(wù)的技?術(shù)___、?經(jīng)營信息和?其他商業(yè)_?__信息承?擔(dān)保密義務(wù)?。除非法律?、法規(guī)另有?規(guī)定，勞務(wù)?協(xié)議期限屆?滿后，乙方?承擔(dān)保密義?務(wù)的期限直?到或甲方或?第三方宣布?解密或本文?中涉及的所?有商業(yè)__?_公開發(fā)布?為止。1?0.乙方須?向甲方提供?區(qū)級以上醫(yī)?院進(jìn)行體檢?的合格證明?;11.?其他誠信義?務(wù)。第四?條解除合同?的規(guī)定1?、符合下列?情況之一的?，甲方有權(quán)?解除本協(xié)議?：(1)?乙方違反本?協(xié)議第三條?約定的;?(2)乙方?未能按照甲?方要求完成?交付任務(wù)的?;(3)?乙方行為對?甲方利益造?成損害的;?(4)本?協(xié)議訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本協(xié)議?無法履行的?。2、有?下列情況之?一的，本協(xié)?議自行解除?：(1)?乙方被依法?追究刑事責(zé)?任或者勞動(dòng)?教養(yǎng)的;?(2)乙方?完全或部分?喪失民事行?為能力的;?(3)甲?方企業(yè)宣告?解散的;?3、符合下?列情形之一?的，乙方有?權(quán)解除本協(xié)?議：(1?)甲方不按?照本協(xié)議規(guī)?定向乙方支?付服務(wù)報(bào)酬?的;(2?)甲方不履?行本協(xié)議或?者違___?有關(guān)法律、?法規(guī)，侵犯?乙方權(quán)益的?。4、甲?乙任何一方?提前解除本?協(xié)議的，除?按照本協(xié)議?約定解除協(xié)?議以外，應(yīng)?當(dāng)提前天以?書面形式通?知對方。?5、甲乙雙?方無論因何?原因解除或?終止本協(xié)議?，乙方應(yīng)立?即辦理工作?交接、歸還?甲方財(cái)、物?等離職手續(xù)?。具體程序?如下：乙?方離職時(shí)應(yīng)?按規(guī)定交還?公司的手冊?、洗凈的完?好的制服等?，直到離職?手續(xù)完成為?止，公司才?發(fā)放當(dāng)月工?資，如離職?時(shí)沒有完成?離職手續(xù)而?離開，公司?將不能按時(shí)?發(fā)放員工當(dāng)?月的工資，?直到手續(xù)完?成為止;如?員工不能按?公司約定時(shí)?間(天內(nèi))?辦理完離職?手續(xù)，公司?依照應(yīng)扣款?項(xiàng)、未還物?品的成本價(jià)?按照服務(wù)年?限按比例折?算予以扣除?。第五條?違約責(zé)任?1、甲乙雙?方任何一方?違反協(xié)議，?給對方造成?經(jīng)濟(jì)損失或?不良影響的?，須承擔(dān)違?約責(zé)任。?2、甲乙雙?方承認(rèn)由于?違約而造成?的經(jīng)濟(jì)損失?時(shí)，視情節(jié)?輕重，給予?賠償。第?六條爭議解?決方式甲?乙雙方在履?行本協(xié)議的?過程中發(fā)生?的所有爭議?，雙方應(yīng)本?著平等自愿?的原則，按?照協(xié)議的約?定分清各自?的責(zé)任，采?用友好協(xié)商?的辦法解決?;如果協(xié)商?不成，各方?同意按照第?種方式解決?：1、提?交___，?按提請仲裁?時(shí)該會屆時(shí)?有效的仲裁?規(guī)則進(jìn)行仲?裁。該仲裁?裁決是終局?的，對雙方?均具有拘束?力;2、?提交甲方所?在地人民法?院解決;?第七條協(xié)議?的生效與變?更1、本?協(xié)議經(jīng)甲乙?雙方簽字蓋?章后生效，?2、本協(xié)?議一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?兩份協(xié)議具?有同等法律?效力。雙方?必須嚴(yán)格遵?守，如有未?盡事宜，按?國家有關(guān)規(guī)?定辦理。?3、本協(xié)議?條款如與國?家和地方的?有關(guān)法律、?法規(guī)政策相?悖時(shí)，以國?家和地方的?有關(guān)法律、?法規(guī)政策為?準(zhǔn)。4、?本協(xié)議有效?期內(nèi)，任何?一方如有變?更、終止本?協(xié)議的要求?，應(yīng)至少提?前___天?書面通知對?方，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?協(xié)議的內(nèi)容?。第八條?其他1、?以下作為本?