學(xué)生實習(xí)三方協(xié)議書模板

第5頁共5頁學(xué)生實習(xí)三方協(xié)議書模板甲方：?乙方（學(xué)?生）：丙?方：為了?提高實踐教?學(xué)效果和人?才培養(yǎng)質(zhì)量?，促進(jìn)學(xué)生?綜合職業(yè)素?質(zhì)，實現(xiàn)學(xué)?生零距離就?業(yè)，為企業(yè)?提供培養(yǎng)與?優(yōu)選人才的?途徑，甲乙?丙方本著互?惠互利的原?則，聯(lián)合推?行“工學(xué)結(jié)?合、頂崗實?踐”的人才?培養(yǎng)新模式?，甲乙丙三?方現(xiàn)就頂崗?實習(xí)具體事?宜達(dá)成如下?協(xié)議。一?、實習(xí)崗位?、期限及留?任1.三?方同意乙方?在年月日至?年月日期間?在甲方進(jìn)行?實習(xí)。2?.甲方將安?排乙方在甲?方的部門崗?位進(jìn)行實習(xí)?。3.實?習(xí)結(jié)束，若?甲乙雙方同?意，則甲方?錄用乙方為?正式員工，?簽訂“就業(yè)?協(xié)議書”。?二、各方?的權(quán)利和義?務(wù)各方在?此同意和確?認(rèn)各方的權(quán)?利和義務(wù)如?下：甲方的?權(quán)利和義務(wù)?1.甲方?的權(quán)利：?（1）可以?根據(jù)其需要?和乙方的工?作能力對實?習(xí)崗位進(jìn)行?調(diào)整；（?2）在實習(xí)?期內(nèi)根據(jù)乙?方的表現(xiàn)，?經(jīng)和丙方友?好協(xié)商后甲?方有權(quán)決定?是否提前終?止對乙方提?供的實習(xí)機(jī)?會；若乙方?在頂崗實習(xí)?過程中有違?法、違紀(jì)和?違規(guī)行為，?甲方應(yīng)通知?丙方，并有?權(quán)提出中止?乙方頂崗實?習(xí)的建議。?2.甲方?的義務(wù)：?（1）按照?本協(xié)議規(guī)定?的時間和內(nèi)?容為乙方提?供實習(xí)崗位?，所安排的?工作應(yīng)該符?合法律的規(guī)?定和不損害?乙方的身心?健康；（?2）配合學(xué)?校教學(xué)目標(biāo)?和要求，制?定學(xué)生頂崗?實習(xí)計劃。?有義務(wù)為丙?方前往甲方?實習(xí)單位對?乙方進(jìn)行指?導(dǎo)或管理提?供方便，向?丙方提供乙?方實習(xí)的真?實表現(xiàn)等信?息；（3?）負(fù)責(zé)為乙?方安排住宿?，住宿費由?企業(yè)承擔(dān)，?提供工作餐?，在乙方嚴(yán)?格遵守實習(xí)?時間和甲方?各項規(guī)章的?情況下，給?予乙方每月?元補(bǔ)貼；?（4）在乙?方實習(xí)期間?，配合丙方?做好實習(xí)學(xué)?生的管理工?作，安排具?有相應(yīng)專業(yè)?知識、技能?或工作經(jīng)驗?的人員對乙?方實習(xí)進(jìn)行?指導(dǎo)，并協(xié)?助丙方對乙?方進(jìn)行管理?。在乙方實?習(xí)結(jié)束時根?據(jù)實習(xí)情況?對乙方做出?實習(xí)考核鑒?定；（5?）加強(qiáng)對實?習(xí)學(xué)生上崗?前安全防護(hù)?知識、崗位?操作規(guī)程的?培訓(xùn)，落實?安全防護(hù)措?施，預(yù)防發(fā)?生傷亡事故?；（6）?為乙方提供?必要的勞動?保護(hù)措施。?乙方在甲方?實習(xí)期間，?如發(fā)生工傷?事故，由甲?方參照在職?員工工傷事?故處理辦法?處理，丙方?負(fù)責(zé)配合做?好學(xué)生、家?長等各方工?作。（二?）乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1.乙方的?權(quán)利：（?1）有權(quán)在?協(xié)議規(guī)定的?實習(xí)時間按?照甲方安排?的崗位參加?實習(xí)；（?2）享有勞?動報酬和勞?動保護(hù)的權(quán)?利。在嚴(yán)格?遵守實習(xí)時?間和甲方各?項規(guī)章制度?情況下，每?月領(lǐng)取實習(xí)?補(bǔ)貼。（?3）如果甲?方安排的工?作內(nèi)容違法?或有損乙方?身心健康，?乙方有權(quán)在?向甲方報告?后終止在甲?方的實習(xí)。?2.乙方?的義務(wù)：?（1）在實?習(xí)期間意外?傷害保險有?效。實習(xí)期?間認(rèn)真做好?本崗位工作?，培養(yǎng)獨立?工作能力，?刻苦鍛煉和?提高自己的?崗位操作能?力，在頂崗?實習(xí)的實踐?中努力完成?專業(yè)技能的?學(xué)習(xí)任務(wù)；?（2）在?實習(xí)期間，?遵守甲方的?有關(guān)工作時?間、休假制?度、考勤制?度、行為準(zhǔn)?則、保密制?度及任何其?它甲方要求?乙方遵守的?公司規(guī)定；?（3）應(yīng)?按時按質(zhì)完?成實習(xí)期間?甲方交付的?任務(wù)和工作?；（4）?應(yīng)遵守甲方?的操作規(guī)程?，如有違反?造成甲方財?物損失，按?甲方規(guī)定處?理；如因違?規(guī)操作、不?服從甲方管?理而造成的?傷害事故，?由乙方自己?承擔(dān)責(zé)任。?（5）遵?守學(xué)___?關(guān)于頂崗實?習(xí)的相應(yīng)管?理規(guī)定和要?求，與校內(nèi)?指導(dǎo)教師保?持聯(lián)系，按?照頂崗實習(xí)?的教學(xué)要求?做好實習(xí)日?志的填寫、?實習(xí)報告的?撰寫等相關(guān)?工作，并接?受實習(xí)單位?和學(xué)院的考?核；（6?）在簽訂本?協(xié)議時，應(yīng)?該將此情況?向家長匯報?并征得家長?同意。（?三）丙方的?權(quán)利和義務(wù)?1.丙方?的權(quán)利：?（1）根據(jù)?乙方在甲方?的實習(xí)內(nèi)容?和表現(xiàn)，有?權(quán)決定是否?直接給予乙?方相應(yīng)課程?學(xué)分或直接?參加學(xué)校相?應(yīng)課程的考?試；（2?）有權(quán)在不?影響甲方正?常工作的前?提下前往實?習(xí)單位對乙?方進(jìn)行指導(dǎo)?或管理，有?權(quán)向甲方了?解學(xué)生的實?習(xí)情況。?2.丙方的?義務(wù)：（?1）向甲方?提供實習(xí)學(xué)?生的相關(guān)信?息，對乙方?在甲方的實?習(xí)給予充分?的配合，做?好實習(xí)學(xué)生?實習(xí)前的動?員與培訓(xùn)工?作、實習(xí)中?的聯(lián)絡(luò)、檢?查、協(xié)調(diào)工?作，實習(xí)（?范本）后的?考核和其他?工作；（?2）對乙方?實習(xí)期間的?行為予以監(jiān)?督和管理，?以確保乙方?遵守本協(xié)議?及甲方的規(guī)?章制度；?（3）在乙?方違約的情?況下，丙方?有責(zé)任給予?甲方積極、?充分的配合?，以便甲方?追究乙方的?違約行為。?（4）協(xié)?助甲方做好?___的思?想教育和指?導(dǎo)工作；負(fù)?責(zé)同甲方共?同處理乙方?在頂崗實習(xí)?期間發(fā)生的?各種糾紛、?___及其?它安全事故?。（5）?對在頂崗實?習(xí)過程中違?反《頂崗實?習(xí)協(xié)議書》?、擅自離開?實習(xí)單位或?因個人表現(xiàn)?被企業(yè)辭退?的學(xué)生，丙?方將按學(xué)校?的有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行處理。?三、保密?約定協(xié)議?三方都有義?務(wù)為三方中?的任何一方?保守法律規(guī)?定的相關(guān)_?__，尤其?是要對甲方?的經(jīng)營管理?和知識產(chǎn)權(quán)?類信息進(jìn)行?保密，若有?違反，依據(jù)?相關(guān)法律處?理。四、?協(xié)議的終止?與解除1?.協(xié)議期滿?自行終止。?2.因協(xié)?議期限屆滿?以外的其他?原因而造成?協(xié)議提前終?止時，甲乙?丙三方均應(yīng)?提前兩周通?知其他二方?。3.乙?方違反本協(xié)?議第二條有?關(guān)乙方義務(wù)?的規(guī)定，甲?方可提前終?止本協(xié)議，?但應(yīng)通知丙?方并說明原?因，由此產(chǎn)?生的甲方經(jīng)?濟(jì)損失、乙?方成績不及?格、給與紀(jì)?律處分等相?應(yīng)后果，由?乙方負(fù)責(zé)。?五、協(xié)議?的生效本?協(xié)議一式三?份，由甲方?、乙方和丙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)三方合?法授權(quán)代表?簽署后生效?。本協(xié)議生?效后，對甲?乙丙各方都?具有法律的?約束力。本?協(xié)議是協(xié)議?三方通過對?各種問題的?研究、討論?，經(jīng)過友好?協(xié)商達(dá)