員工培訓(xùn)合同范本(二)

第3頁(yè)共3頁(yè)員工培訓(xùn)合同范本(二)甲方：?法定代表?人：聯(lián)系?電話：聯(lián)?系地址：?乙方：_?__件號(hào)碼?：通訊地?址：__?_：風(fēng)險(xiǎn)?提示：注意?慎重選擇培?訓(xùn)對(duì)象，不?對(duì)試用期內(nèi)?的員工進(jìn)行?委外出資培?訓(xùn)，因?yàn)椋?按法律規(guī)定?，即使與其?簽訂了服務(wù)?期協(xié)議，試?用期員工一?旦辭職，企?業(yè)是不能追?究其賠償違?約金的。若?該新員工表?現(xiàn)優(yōu)秀，確?實(shí)要出資對(duì)?其進(jìn)行委外?培訓(xùn)的，建?議先給予辦?理提前轉(zhuǎn)正?，將其轉(zhuǎn)為?正式員工后?再與其簽訂?服務(wù)期協(xié)議?，這樣追究?其違約責(zé)任?時(shí)才合法。?為了甲方?的不斷發(fā)展?壯大，為了?不斷的提高?乙方的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，為了?明確乙方在?參加甲方推?薦的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)期間甲、?乙雙方的權(quán)?利義務(wù)關(guān)系?，為了保證?甲方培養(yǎng)的?技術(shù)人員不?致流失。經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商達(dá)成如?下協(xié)議：?一、甲方為?員工自身發(fā)?展，并進(jìn)一?步加強(qiáng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)的提高?，安排乙方?到___參?加業(yè)務(wù)培訓(xùn)?。在業(yè)務(wù)培?訓(xùn)期間，甲?方負(fù)責(zé)乙方?培訓(xùn)費(fèi)。同?時(shí)，甲方為?乙方提供必?要的學(xué)習(xí)時(shí)?間。二、?乙方應(yīng)珍惜?此次培訓(xùn)機(jī)?會(huì)努力學(xué)習(xí)?，并保證按?照此次培訓(xùn)?的時(shí)間、地?點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)?真參加培訓(xùn)?。培訓(xùn)結(jié)束?后，即應(yīng)在?合理的時(shí)間?內(nèi)返回甲方?報(bào)到，不得?隨意在外逗?留不歸。否?則，因此產(chǎn)?生的費(fèi)用自?理，同時(shí)按?逾期報(bào)到的?天數(shù)做曠工?處理。三?、乙方在參?加培訓(xùn)后，?應(yīng)能夠達(dá)到?此次培訓(xùn)的?目的。如乙?方不認(rèn)真學(xué)?習(xí)，未能掌?握培訓(xùn)中所?傳授的知識(shí)?和技術(shù)，則?甲方有權(quán)扣?除為乙方提?供的所有培?訓(xùn)期間支出?的費(fèi)用及工?資（具體執(zhí)?行可由乙方?直接返還給?甲方或由甲?方在乙方的?工資中扣除?）。四、?乙方的權(quán)利?：乙方在遵?守本合同的?前提下，享?有培訓(xùn)期間?工資照發(fā)福?利不變的權(quán)?利。風(fēng)險(xiǎn)?提示：對(duì)于?培訓(xùn)期間的?待遇要明確?，包括培訓(xùn)?期間的補(bǔ)貼?、工資福利?、保險(xiǎn)等。?要特別注意?：在培訓(xùn)協(xié)?議中寫明培?訓(xùn)費(fèi)包括什?么費(fèi)用，不?包括什么費(fèi)?用，以防在?員工違約時(shí)?不致引起爭(zhēng)?議。要明確?在培訓(xùn)期間?的住宿標(biāo)準(zhǔn)?、交通費(fèi)等?。要注意較?長(zhǎng)時(shí)間的培?訓(xùn)是否有探?親假，如有?規(guī)定要寫明?。五、乙?方離開甲方?時(shí)，關(guān)于培?訓(xùn)費(fèi)用的處?理：乙方?在甲方期間?的培訓(xùn)費(fèi)用?低于___?元的（包括?甲方獲贈(zèng)的?免費(fèi)培訓(xùn)）?，乙方在甲?方工作時(shí)間?超過___?年的，勞動(dòng)?合同到期乙?方離開甲方?時(shí)，甲方不?再要求乙方?返還培訓(xùn)費(fèi)?用；乙方在?甲方工作不?足___年?的或因乙方?違反勞動(dòng)合?同被提前解?除勞動(dòng)合同?的，乙方應(yīng)?返還甲方所?有培訓(xùn)費(fèi)用?。風(fēng)險(xiǎn)提?示：服務(wù)期?要定的合理?，比如：按?培訓(xùn)費(fèi)總和?___元約?定___年?，以此類推?。另外，還?需在此條款?里約定“如?與勞動(dòng)合同?期限及以后?簽訂的培訓(xùn)?服務(wù)期限有?沖突，勞動(dòng)?合同期限延?續(xù)至培訓(xùn)服?務(wù)期協(xié)議約?定的服務(wù)期?終止”等字?樣內(nèi)容，以?解決服務(wù)期?超過勞動(dòng)合?同期限的合?同自動(dòng)延續(xù)?問題。乙?方在甲方期?間的培訓(xùn)費(fèi)?用超過__?_元的，屬?于數(shù)額較大?，甲、乙雙?方另行簽訂?培訓(xùn)合同。?六、甲、?乙雙方在履?行本合同時(shí)?，如發(fā)生爭(zhēng)?議應(yīng)本著協(xié)?商的原則解?決，協(xié)商不?成任何一方?均可向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁部?門提起仲裁?或向人民法?院提起訴訟?。七、本?合同作為勞?動(dòng)合同的一?部分，與勞?動(dòng)合同具有?同等法律效?力。八、?合同一式